CAREER FORTH
その他素材加工品の人事のキャリア分析

その他素材加工品の人事について
その他素材加工品業界の人事は、専門的な技術者や職人を採用・育成する重要な役割を担っています。業務は、求人票の作成から面接の実施、社内トレーニングの企画・運営まで多岐にわたります。また、労働安全や品質管理に関する教育も行い、技術力向上を支援することが求められます。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 明治学院大学-3(私)-学士-文系
- 横浜市立大学-2(公)-大卒-文系
- 横浜国立大学-1(国)-学士-理系
- 東京電機大学-3(私)-大卒-理系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 国際関係・文理総合系
- 情報・通信系
- 法学・政治学系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
その他素材加工品の代表的な企業
株式会社TJMデザイン
株式会社TJMデザインは、東京都板橋区に本社を置く企業で、1909年創業、1945年設立、資本金は6,400万円である。自社ブランドを展開するメーカーであり、ツール、キッチン、ダイネットの各事業部を有する。ツール事業部は総合建築工具メーカーとして、キッチン事業部は高級カスタムキッチンメーカーとしてのモデルを確立し、厨房機器のクックス事業部が成長中である。創業は精密測定工具メーカーとして始まり、戦後は巻尺メーカーとして復興、1974年のオイルショックを機に総合建築工具メーカーへ転換した。2005年には高級オーダーキッチンメーカー買収でキッチン事業へ進出した。企業方針として、高品質を追うDNAを重視し、全事業部で価格競争に巻き込まれない高価格ブランドを展開する。「スモールスタート」の考え方を重視し、速く小さく始めて進みながら完成させるアプローチを採用。社員同士が敬愛し育て合う「オープンポリシー」を大切にし、売上規模より社員の成長を究極の目標とする。 (tjmdesign.com)
さらに詳しくみる株式会社小林ダイヤ
株式会社小林ダイヤは、静岡県浜松市中央区に本社を置き、ダイヤモンド刃物工具の製造・販売および再研磨・修理、機械器具の販売を手掛ける企業である。1973年に刃物研磨業として創業、1981年に有限会社小林丸鋸研磨所として設立され、2000年に株式会社小林ダイヤへ商号変更した。主要事業として、建築外装・内装材、プリント基板、樹脂、木材、非鉄金属など多様な被削材に対応したダイヤモンド切削工具を製造する。顧客の要望に応じたフルオーダーメイド製作や、特許取得のオリジナルカッター「KobaCut V」の提供、高精度な再研磨サービスも行う。経営方針は「原点から出発 原点を磨く」「競争でニーズを先取り」「活力で時代の流れに呼応」を掲げ、品質方針では全員参加による継続的改善と品質目標の100%達成を定める。ISO 9001:2015認証を取得し、従業員全員が刃物デザイナーとして自覚を持ち独自のアイディアを出し合う社内コンテスト「ハモコン」を毎年開催する。中国に現地法人を有し、海外展開も行う。 (kobayashidia.com)
さらに詳しくみる株式会社青山製作所
社名 株式会社青山製作所、英名 Aoyama Manufacturing Co., Ltd.、本社所在地 〒441-1231 愛知県豊川市一宮町宮前149、設立1986年6月(OSGグループ会社化)、上場区分 非上場。事業内容はバンドソー・丸鋸刃の製造販売、切削工具の再研磨、ビット・ドライバーの製造販売。経営理念はOSGグループの成長に貢献し顧客価値を提供、社員が働き甲斐を感じる組織であること。カルチャーはP-Cube(Priority・Premium・Partnership)を核に、社内コミュニケーションと改善を推進。拠点は本社・本宮工場・新城工場の3拠点で、OSGグループ内の連携を重視。顧客は自動車・機械部品メーカーを中心に、グループ内外へ高付加価値製品を提供する。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 5515 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 18 人分あります。これらの人々は、株式会社TJMデザイン、東洋製線株式会社、株式会社小林ダイヤ、株式会社青山製作所、行田電線株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
その他素材加工品の人事への転職
株式会社青山製作所
社名 株式会社青山製作所、英名 Aoyama Manufacturing Co., Ltd.、本社所在地 〒441-1231 愛知県豊川市一宮町宮前149、設立1986年6月(OSGグループ会社化)、上場区分 非上場。事業内容はバンドソー・丸鋸刃の製造販売、切削工具の再研磨、ビット・ドライバーの製造販売。経営理念はOSGグループの成長に貢献し顧客価値を提供、社員が働き甲斐を感じる組織であること。カルチャーはP-Cube(Priority・Premium・Partnership)を核に、社内コミュニケーションと改善を推進。拠点は本社・本宮工場・新城工場の3拠点で、OSGグループ内の連携を重視。顧客は自動車・機械部品メーカーを中心に、グループ内外へ高付加価値製品を提供する。
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