CAREER FORTH
通信インフラの人事のキャリア分析

通信インフラの人事について
通信インフラ業界における人事担当は、優秀なエンジニアや技術者を採用し、社員のスキル向上を図ります。業界特有の技術知識を理解し、効果的な研修プログラムを企画・実施することが求められます。また、労働環境の改善や多様性の推進にも取り組み、社員の満足度向上を図る役割も担います。
この人たちの学歴
- 上智大学-3(私)-学士-理系
- 大阪大学-1(国)-学士-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 奈良女子大学-1(国)-学士-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-理系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 情報・通信系
- 法学・政治学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経済学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
通信インフラの代表的な企業
ソフトバンク株式会社
社名 SoftBank Corp.(ソフトバンク株式会社)、英名 SoftBank Corp.、所在地 東京都港区海岸1-7-1 105-7529。設立1986年12月9日、上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード9434。事業内容は携帯通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信およびISPサービスの提供である。経営理念は情報革新の新段階を目指すBeyond Carrier戦略に基づき、通信を超えた領域へ展開し、社会のデジタル化推進を重視する。恒常的特徴として、通信キャリアを核とし、グループ体制の連携を重視する組織運用を採用している。組織はISO認証を複数取得しており、品質・環境・情報セキュリティの管理を整備している。通信事業者登録番号はNo.72である。 (softbank.jp)
さらに詳しくみる楽天モバイル株式会社
楽天モバイル株式会社は英文名 Rakuten Mobile, Inc.、本社を東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウスに置く電気通信事業者である。設立は2018年1月10日。株主構成は楽天グループ株式会社100%、非上場の完全子会社として位置づけられる。事業内容は電気通信事業法に基づく電気通信事業および関連事業である。長期方針として革新的なサービスの提供を掲げ、完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークの採用を特徴とする。提供サービスには楽天モバイル、Rakuten Turbo、楽天ひかり、楽天シニア、楽天エナジーが含まれる。子会社には楽天コミュニケーションズ株式会社、楽天シンフォニー株式会社、楽天モバイルエンジニアリング株式会社、楽天モバイルインフラソリューション株式会社がある。
さらに詳しくみるKDDI株式会社
社名はKDDI株式会社、英文名称はKDDI CORPORATIONである。本社所在地は東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH、設立は1984年6月1日である。グローバルな通信網の整備と国内市場の発展を目指す。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場であり、株式コードは9433である。事業内容は電気通信事業を核とし、個人・法人を対象に通信サービスを提供する。通信網の整備とセキュリティ対策にも注力する。経営理念として『つなぐ力を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる』を掲げ、The KDDI Group Philosophyに基づく長期的な社会貢献を志向する。特徴的な組織文化として、オープンイノベーションの推進と連結経営を前提とした横断的協働、顧客志向の設計を重視する。公式情報としてThe KDDI Group PhilosophyとOpen Innovationの方針が公開され、組織運営の恒常性が明示されている。
さらに詳しくみる株式会社NTTドコモ
社名は株式会社NTTドコモ、英名はNTT DOCOMO, INC.、本社は東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワーに所在する。設立年は1992年、上場区分は東京証券取引所上場(コード9437)である。事業内容は通信事業を核に、スマートライフ関連サービスやその他の事業を展開する。経営理念は“新しいライフスタイルの創出をグローバルに展開し、社会・産業の構造変革を推進する”ことであり、長期戦略として社会・産業のDXのプラットフォーマーを掲げる。特徴としてNTTグループの中核企業としてグループ横断のDX推進やIoT・AIを活用した取り組みを重視する組織文化を備える。顧客は国内外の個人および法人を対象とする。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 11821 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 76 人分あります。これらの人々は、ソフトバンク株式会社、楽天モバイル株式会社、KDDI株式会社、株式会社NTTドコモ、NTT東日本株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
システム開発のコンサルタントへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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業務支援サービスのコンサルタントへの転職
Hopejets Consulting Japan株式会社
Hopejets Consulting Japan Co., Ltd.(ホープジェッツ コンサルティング ジャパン株式会社)は、東京都港区三田1-3-40 7階に所在し、2022年1月設立、資本金300万円、代表取締役李時豪である。上場区分は公表情報なし。主要事業は経営戦略・海外進出・デジタルトランスフォーメーションを軸とするコンサルティング事業と、エキスパートマッチング事業である。ミッションは「グローバル成長を加速させ、挑戦者とともに新しい未来を創出する」、ビジョンはデジタル技術と融合したグローバルゼブラ・プロフェッショナルサービスファームを目指す。組織はHopejets Groupの日本拠点として、グローバル経験を活かす恒常的なアプローチとInsightWingを中核に展開する。InsightWingは2022年7月1日から提供開始。 (hopejets-cons.com)
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異業種への転職の人の転職傾向
人材関連サービスの人事への転職
パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社リクルート
社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)
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情報通信機器製造の人事への転職
楽天シンフォニー株式会社
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コンテンツ制作・配信の人事への転職
株式会社ナウプロダクション
社名 株式会社ナウプロダクション(NOW PRODUCTION Co., Ltd.)は日本のエンタテインメントソフト開発企業である。本社所在地は大阪市中央区のHead Office: NMR-Kitahama 2-1-14, Hirano-machi, Chuo-ku, Osaka 541-0046, Japan。設立は1986年6月17日。事業はゲームソフトの企画・開発・提供、オンラインコンテンツ、Pachinko/Pachislot LCDユニット、教育娯楽、サウンド制作を柱とし、スマホ向けアプリ開発も手掛ける。経営方針は高品質なエンタテインメントを世界へ届け、顧客と共に新規価値を創出するパートナーシップを重視する。恒常的特徴は長年の開発実績と多領域の制作力で、クライアントと協働する提案アプローチである。
インターネットメディアの人事への転職
Bytedance株式会社
社名 ByteDance Ltd.、英名 ByteDance Ltd.、所在地 開曼諸島を法的本社とする。設立年は2012年、上場区分は非上場。事業内容は機械学習を基盤とした情報・エンタメプラットフォームの開発・提供で、Toutiao、Douyin、TikTok、CapCut、Lark、TikTok Shop、Pico等の複数ブランドを展開。中国市場向けにはToutiao、Douyin、Feishu 等を含み、海外ではTikTok系の短尺動画・クリエイター支援を中心に世界約120都市でサービスを提供する。経営理念は“Inspire Creativity, Enrich Life”であり、文化は“ByteStyles”と呼ばれる価値観で統一され、Always Day 1、Grow Together、Be Candid and Clear等の行動指針を重視する。
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異職種への転職の人の転職傾向
通信インフラの管理への転職
ソフトバンク株式会社
社名 SoftBank Corp.(ソフトバンク株式会社)、英名 SoftBank Corp.、所在地 東京都港区海岸1-7-1 105-7529。設立1986年12月9日、上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード9434。事業内容は携帯通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信およびISPサービスの提供である。経営理念は情報革新の新段階を目指すBeyond Carrier戦略に基づき、通信を超えた領域へ展開し、社会のデジタル化推進を重視する。恒常的特徴として、通信キャリアを核とし、グループ体制の連携を重視する組織運用を採用している。組織はISO認証を複数取得しており、品質・環境・情報セキュリティの管理を整備している。通信事業者登録番号はNo.72である。 (softbank.jp)
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通信インフラのITコンサルタントへの転職
ソフトバンク株式会社
社名 SoftBank Corp.(ソフトバンク株式会社)、英名 SoftBank Corp.、所在地 東京都港区海岸1-7-1 105-7529。設立1986年12月9日、上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード9434。事業内容は携帯通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信およびISPサービスの提供である。経営理念は情報革新の新段階を目指すBeyond Carrier戦略に基づき、通信を超えた領域へ展開し、社会のデジタル化推進を重視する。恒常的特徴として、通信キャリアを核とし、グループ体制の連携を重視する組織運用を採用している。組織はISO認証を複数取得しており、品質・環境・情報セキュリティの管理を整備している。通信事業者登録番号はNo.72である。 (softbank.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
通信インフラの人事への転職
ソフトバンク株式会社
社名 SoftBank Corp.(ソフトバンク株式会社)、英名 SoftBank Corp.、所在地 東京都港区海岸1-7-1 105-7529。設立1986年12月9日、上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード9434。事業内容は携帯通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信およびISPサービスの提供である。経営理念は情報革新の新段階を目指すBeyond Carrier戦略に基づき、通信を超えた領域へ展開し、社会のデジタル化推進を重視する。恒常的特徴として、通信キャリアを核とし、グループ体制の連携を重視する組織運用を採用している。組織はISO認証を複数取得しており、品質・環境・情報セキュリティの管理を整備している。通信事業者登録番号はNo.72である。 (softbank.jp)
さらに詳しくみる株式会社NTTドコモ
社名は株式会社NTTドコモ、英名はNTT DOCOMO, INC.、本社は東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワーに所在する。設立年は1992年、上場区分は東京証券取引所上場(コード9437)である。事業内容は通信事業を核に、スマートライフ関連サービスやその他の事業を展開する。経営理念は“新しいライフスタイルの創出をグローバルに展開し、社会・産業の構造変革を推進する”ことであり、長期戦略として社会・産業のDXのプラットフォーマーを掲げる。特徴としてNTTグループの中核企業としてグループ横断のDX推進やIoT・AIを活用した取り組みを重視する組織文化を備える。顧客は国内外の個人および法人を対象とする。
さらに詳しくみるミーク株式会社
ミーク株式会社 英文表記 MEEQ Inc. は、東京都渋谷区に本社を置く2019年3月設立の企業である。IoT/DXプラットフォーム「MEEQ」の提供を核に、三大通信事業者の回線を活用したMVNEサービスや、卸体系に対応したID・帯域提供、eSIM配送・キッティング等の機能を備える。グローバル市場では約180か国で利用可能な「MEEQグローバルSIM」を提供する。顧客はIoT事業者および企業全般で、DX推進のための簡便な導入とデータ活用を支援する。経営理念は「世界を変える、そのイノベーションのそばに。」で、NoCodeを軸とするIoT/DXの普及を長期的な目標とする。組織は100%出資の子会社としてミークモバイル株式会社を有し、組織と事業の連携を重視する体制を整える。2025年3月21日に東京証券取引所グロース市場へ上場した。
さらに詳しくみる株式会社アストロスケール
株式会社アストロスケールは、2013年に創業された、軌道上サービスに取り組む企業である。2024年6月には東京証券取引所グロース市場に上場し、本社を東京都墨田区に置く。世界的には、英国、米国、イスラエル、フランスにグループ会社を有する。主な事業領域は、宇宙デブリの除去、衛星の寿命延長、故障機や物体の観測・点検など、軌道上サービスに関わるソリューションの提供である。人工衛星の運用終了時におけるデブリ化防止、既存デブリの除去、ミッション認可から周波数取得、保険、運用までを含むエンドツーエンドのサービスを提供する。人工衛星を活用したサービスへのリスク低減と、持続可能な宇宙環境の育成、循環型経済の創造を目指す。企業理念として、将来世代に貢献する安全で持続可能な宇宙開発をビジョンに掲げ、地域に根ざした取り組みとグローバルな展開を通じた軌道上サービスの提供と持続可能な宇宙経済の実現への貢献を使命としている。RPO(ランデブ・近傍運用)技術を基盤とし、JAXAの商業デブリ除去実証プロジェクトのフェーズIとして、大型デブリへの接近・観測を実証した実績を持つ。 (astroscale.com)
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