CAREER FORTH
人材関連サービスの研究・臨床開発・治験のキャリア分析
人材関連サービスの研究・臨床開発・治験について
医薬品や医療機器の研究・開発を行う職種です。治験の計画立案から実施、データ解析まで、一連のプロセスを管理します。製薬企業やCROでは特に法規制に則った業務が求められ、具体的には患者募集や医療機関との調整を行い、成果を論文としてまとめる役割を担います。
この人たちの学歴
- 日本女子大学-3(私)-学士-不明
- 横浜市立大学-2(公)-大卒-不明
- 東京理科大学-3(私)-博士-不明
- 金沢大学-1(国)-博士-理系
- 岡山大学-1(国)-博士-理系
この人たちの専攻
- 薬学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
人材関連サービスの代表的な企業
株式会社ワールドインテック
株式会社ワールドインテック（英文表記：WORLD INTEC CO., LTD.）は、2014年2月設立の人材サービス企業である。福岡本社（福岡市博多区）と北九州本社（北九州市小倉北区）、東京本部（東京都港区）を置く。事業内容は、上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野における総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシングである。具体的には、製造分野の請負・派遣（ファクトリー事業）、設計開発・生産技術等の派遣・請負（テクノ事業）、システム開発等IT全般の請負・派遣（ITソリューションズ＆サービス事業）、研究開発・臨床開発分野の派遣（R&D事業）、購買事業、行政受託事業、農業公園等の運営管理（パークマネジメント事業）などを手がける。企業理念として、創業当初から“コ・ソーシング”を追求。お客様とともに課題を解決するアウトソーシングの新しいカタチであり、すべての人が喜びを持って働ける“人が活きるカタチ”の創造を目指す。ものづくりの上流から下流工程までをワンストップで対応できる体制が特徴。 (witc.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社リバネス
株式会社リバネスの英名は Leave a Nest Co., Ltd. である。本社は新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル6階に所在し、2002年06月設立、上場は未上場である。創業以来の理念は科学技術の発展と地球貢献を実現することであり、コアコンピタンスはサイエンスをわかりやすく伝えることである。リバネスは研究開発事業部を核とし、知識プラットフォームを活用した横断・融合を促進する組織文化を特徴とする。外部の研究者・ベンチャー・大企業等と連携するネットワークを活用し、中長期的な課題解決と新規事業創出を設計・推進するアプローチを採用している。(prtimes.jp)
さらに詳しくみる東北大学ナレッジキャスト株式会社
東北大学ナレッジキャスト株式会社（英名：Tohoku University Knowledge Cast Co.,Ltd.）は、宮城県仙台市青葉区片平二丁目1-1本社、東京オフィスは日本橋室町三井タワー7階、星陵オフィスは星陵町1-1に所在する。設立は2019年10月9日、株主は国立大学法人東北大学が100%で、非上場の大学発産学協創子会社である。本事業は医療機器開発支援サービスを中核とし、伴走型コンサルティング、資料作成支援、臨床関連調査、研修・講習を提供する。支援領域はロボット・AI・整形・循環器・眼科等多岐で、CRIETOとの連携により全工程を一貫して支援可能である。地域社会の持続的発展に寄与する産学連携の推進を長期方針とする。
さらに詳しくみるパーソルテンプスタッフ株式会社
社名 パーソルテンプスタッフ株式会社（PERSOL TEMPSTAFF CO., LTD.） 本社所在地は Shinjuku Maynds Tower 2-1-1, Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo JAPAN 151-0053 である。設立年は1973年、上場区分は非上場である。事業内容は、国内における派遣サービス（TEMPSTAFF）と人材紹介サービス（doda）を核とする総合人材サービスで、企業の多様な人材ニーズに対応する。創業の背景は、女性が働く機会を得にくい社会課題を解決する目的で1973年に Tempstaff として設立された。経営理念は「Providing Opportunity, Individual Growth, Social Contribution」という企業哲学で、長期的には個人の成長と社会貢献を両立させることを目指す。恒常的特徴として、パーソルグループの一員として派遣・紹介を軸に多様なHRサービスを統合的に提供し、創業期の女性の働く機会創出という志を継承している。 (tempstaff.co.jp)
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 43734 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 24 人分あります。これらの人々は、株式会社ワールドインテック、株式会社リバネス、東北大学ナレッジキャスト株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社、株式会社ＮＣＩ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
化学のデータサイエンスへの転職
三洋化成工業株式会社
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医療・福祉関連品製造の管理への転職
ニプロ株式会社
社名 ニプロ株式会社（NIPRO CORPORATION）。本社所在地は大阪府摂津市千里丘新町3-26、東京本部は東京都文京区本郷4-3-4である。設立は1954年7月8日。株式は東京証券取引所プライム市場に上場している。事業は医療機器・医薬品・医薬品容器の三領域を軸に展開する。世界規模の拠点網を通じ医療現場のニーズに応じ、研究開発・製造・流通を一体化した組織運営を特徴とする。経営理念は患者・ユーザーの視点を基本とし、3部門が一体となって世界へ革新と品質を届けることである。Sanpo-yoshiの精神の下、地産地消を重視したグローバル展開を推進し、安定供給と世界の健康改善に寄与する組織文化を形成している。
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異業種への転職の人の転職傾向
バイオ・医薬品製造の研究・臨床開発・治験への転職
オーピーバイオファクトリー株式会社
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ファイザー株式会社
ファイザー株式会社（Pfizer Japan Inc.）は、東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビルに本社を置く日本法人で、1953年8月1日設立である。事業内容は医療用医薬品の製造・販売・輸出入で、日本市場へ薬を提供するほか、品質管理・規制対応を通じた適正な流通を担う。上場区分に関する公表情報は公式資料には記載されていない。企業目的は『患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生みだす』で、Values & Behaviorsは Courage・Excellence・Equity・Joy の4つを核とする。組織は部門別運用と倫理・透明性の確保を重視し、患者・医療従事者・規制当局との関係強化を図る。公式資料には医薬品供給の透明性と社会貢献の取り組みが示されている。工場・施設として名古屋工場と横浜パッケージセンターを有する。 (pfizer.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材関連サービスの研究・臨床開発・治験への転職
株式会社テクノプロ
商号 株式会社テクノプロ、英名 TechnoPro, Inc.、本社 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階、設立1997年6月。上場区分 東京証券取引所プライム市場、証券コード6028、上場日2014年12月15日。事業内容は機械・電気・電子・組込制御・情報システム・情報インフラ・プラントエンジニアリング・化学・バイオ・医薬・新素材などの技術サービスを提供する。経営理念は「技術と人の力でお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する」で、グループは技術者・人材・顧客を軸に恒常的価値を創出する。組織は持株会社制を採用し、グループ企業の統括・戦略実行を恒常的に担う体制を取る。
さらに詳しくみる株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、Advantage Risk Management Co., Ltd.として英名表記され、東京都目黒区上目黒 Nakameguro GT Tower 17F 2-1-1 Kamimeguro, Meguro-ku, Tokyo 153-0051に本社を置く。1999年3月設立。上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード8769。資本金は3億6596万4400円。事業はメンタルヘルス管理サービス、就業障がい者支援サービス、リスクファイナンシングサービスの3領域で、企業向け人材リスク・ウェルビーイングソリューションを提供する。長期方針はウェルビーイングの新標準を企業の未来へ提供することで、データ活用と専門性を軸に展開する。組織的特徴として、国内唯一のメンタルヘルス支援専門の上場企業である点、ISO/IEC27001とJIS Q 15001の認証を持つ点が挙げられる。
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