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民生用電子機器製造の人事のキャリア分析
民生用電子機器製造の人事について
民生用電子機器製造における人事は、技術者やデザイナーの採用・育成を主な業務とします。製品開発のスピードに合わせた人材戦略を策定し、効果的な研修プログラムを実施することで競争力を高める役割があります。他業種と異なり、専門知識を要する人材の確保とチームワークを重視した組織文化形成が求められます。
この人たちの学歴
- 立命館大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 中央大学-3(私)-学士-理系
- 国際基督教大学-3(私)-学士-不明
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 社会学・心理学系
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
民生用電子機器製造の代表的な企業
株式会社日立製作所
社名 株式会社日立製作所（Hitachi, Ltd.）は、本社を東京都千代田区丸の内一丁目6番6号に置く日本の総合電機メーカーである。設立年は1920年2月1日（創業は1910年）で、上場区分は東京証券取引所上場企業。事業内容はデジタル系ソリューション、グリーンエネルギー・モビリティ、コネクティブ産業を核とする社会イノベーション事業の展開である。経営理念は「優れた技術と製品を社会へ貢献する」で、長期的には社会課題の解決と持続的な価値創出を目指す。特徴として、セクターとビジネスユニットを核とする組織構造の恒常性、デジタルを核としたOne Hitachiの推進、倫理経営とガバナンスの重視を挙げられる。
さらに詳しくみるパナソニックコネクト株式会社
社名はパナソニックコネクト株式会社、英名はPanasonic Connect Co., Ltd.、本社所在地は東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル、登録上の所在地は福岡市博多区4-1-62、設立は2022年4月1日、上場区分は非上場である。事業内容はデバイスの開発・製造・販売と、サプライチェーン・公共・インフラ・エンターテインメント分野向けのシステム統合・設置・保守・修理を含むソリューションの提供である。経営理念はChange Work, Advance Society, Connect to Tomorrowであり、長期的な社会貢献を指針とするである。恒常的特徴として、2022年の運営会社制度移行を背景に事業を独立運営させ、現場重視のGemba Process Innovationを推進する企業文化を形成しているである。
さらに詳しくみる株式会社東芝
社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス＆テクノロジー、リテール＆プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。
さらに詳しくみる三菱電機株式会社
社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 32573 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 217 人分あります。これらの人々は、株式会社日立製作所、パナソニック株式会社、パナソニックコネクト株式会社、株式会社東芝、三菱電機株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
不動産開発・流通の不動産への転職
株式会社ＣＳＡ不動産
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食品加工の食品への転職
アスザックフーズ株式会社
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総合・食品小売の管理への転職
業務支援サービスの経営への転職
民生用電子機器製造の人事から転職した人のデータが217件！
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異業種への転職の人の転職傾向
自動車部品製造の人事への転職
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
社名はパナソニックオートモーティブシステムズ株式会社、英名はPanasonic Automotive Systems Co., Ltd.、本社は神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地（〒224-8520）、設立は2022年4月、上場区分は非上場。事業は車載コックピットシステム、ADASおよび関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスの開発・製造・販売である。経営理念は移動をここちよく、安全・安心と快適性、環境配慮を両立する移動体験をデザインする。組織は開発本部・営業本部・調達本部・オペレーション本部、インフォテインメントシステムズ事業部、モビリティUX事業部を恒常的に据える。
さらに詳しくみる株式会社アイシン
社名 株式会社アイシン、英名 AISIN CORPORATION。所在地 〒448-8650 愛知県刈谷市朝日町2-1。本社機能を核に国内外の拠点を有するグローバル企業である。設立年は2021年4月1日、アイシン精機とアイシン・エィ・ダブリュの経営統合により新たに発足した。上場区分は上場企業で、株式は公開市場で流通している。事業内容は自動車部品の製造・販売、住生活・エネルギー関連製品、福祉関連製品の開発・製造・販売である。経営理念は「移動に感動を、未来に笑顔を。」を掲げ、ブランドスローガン「We Touch the Future」を通じて価値創出を目指す。恒常的特徴として、統合を前提とした一体運営とグローバル展開を基盤に、長期的な技術革新と社会貢献を推進する文化を有する。
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ソフトウェアサービスの人事への転職
Ｓａｎｓａｎ株式会社
Sansan, Inc.（サンサン株式会社）は本社をShibuya Sakura Stage 28F、1-1 Sakuragaoka-cho, Shibuya-ku, Tokyo 150-6228にあるである。設立は2007年6月11日である。上場区分はマザーズに上場した後、2021年に第一部へ、2023年にプライム市場へ移行したである。事業はクラウド型名刺・企業情報データベース「Sansan」を核に、Bill One、Contract One、Eight、Sansan Data Intelligenceを提供するである。ミッションはTurning encounters into innovation、ビジョンはBecome business infrastructureである。恒常的特徴として、多拠点体制・サテライトオフィス・ラボを含む組織構造と、グローバル展開を推進する企業文化があるである。
さらに詳しくみる株式会社ゼスト
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食品加工の人事への転職
江崎グリコ株式会社
江崎グリコ株式会社（Ezaki Glico Co., Ltd.）は大阪市西淀川区に本社を置く菓子・食品メーカーで、1922年創業、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業は健康・食品事業、乳業事業、食品原料事業、機能性菓子事業、国内その他事業を展開し、健康領域を5柱として発育・栄養の最適化、成長支援、運動機能強化、脳機能向上、ヘルシーエイジングを推進する。主力ブランドはアーモンド効果、SUNAO、パピコ、プリッツ、ポッキーなどである。経営理念は「おいしさと健康」で、存在意義は「すこやかな毎日、ゆたかな人生」の実現である。創立100周年を機に長期視点の経営とグローバル展開を恒常的特徴として掲げている。 (glico.com)
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コンテンツ制作・配信の人事への転職
ソニーグループ株式会社
社名 ソニーグループ株式会社、英名 Sony Group Corporation、所在地は東京都港区港南1-7-1、日本である。設立年は1946年である。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場、NYSEにもADR上場である。事業はゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画・映像、エンタテインメント技術・サービス、モバイル、イメージング製品・ソリューション、ホームエンタテインメント＆サウンド、イメージング＆センサソリューション、金融サービス、その他で構成されているのである。経営理念は世界に感動を届ける創造と技術の力を核とするPurposeと、Dreams & Curiosity、Diversity、Integrity & Sincerity、Sustainability などの価値観である。恒常的特徴として、セグメント型組織を統括する構造を持ち、世界規模での研究開発投資と長期的視点の戦略を重視する企業文化があるのである。挑戦と創造を奨励する風土があるのである。 (sony.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
民生用電子機器製造の経営への転職
パナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
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民生用電子機器製造の管理への転職
株式会社日立製作所
社名 株式会社日立製作所（Hitachi, Ltd.）は、本社を東京都千代田区丸の内一丁目6番6号に置く日本の総合電機メーカーである。設立年は1920年2月1日（創業は1910年）で、上場区分は東京証券取引所上場企業。事業内容はデジタル系ソリューション、グリーンエネルギー・モビリティ、コネクティブ産業を核とする社会イノベーション事業の展開である。経営理念は「優れた技術と製品を社会へ貢献する」で、長期的には社会課題の解決と持続的な価値創出を目指す。特徴として、セクターとビジネスユニットを核とする組織構造の恒常性、デジタルを核としたOne Hitachiの推進、倫理経営とガバナンスの重視を挙げられる。
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民生用電子機器製造の営業への転職
レノボ・ジャパン合同会社
レノボ・ジャパン合同会社は、日本法人で英名は Lenovo Japan LLC である。本社は東京都千代田区外神田四丁目14番1号秋葉原UDX、設立は2005年4月28日、上場区分は未上場である。事業は法人向けPC・ワークステーション、サーバー・ストレージ、ソリューション等の提供を中核とし、長期的には Smarter Technology for All のビジョンの下、価値創出を図る。組織は恒常的特徴として、PC事業はレノボ・ジャパン、サーバー事業はレノボ・エンタープライズ・ソリューションズ合同会社、モバイル事業はモトローラ・モビリティ・ジャパン合同会社が担い、相互連携で日本市場へ総合ソリューションを提供する。(lenovo.com)
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民生用電子機器製造のマーケティングへの転職
株式会社日立製作所
社名 株式会社日立製作所（Hitachi, Ltd.）は、本社を東京都千代田区丸の内一丁目6番6号に置く日本の総合電機メーカーである。設立年は1920年2月1日（創業は1910年）で、上場区分は東京証券取引所上場企業。事業内容はデジタル系ソリューション、グリーンエネルギー・モビリティ、コネクティブ産業を核とする社会イノベーション事業の展開である。経営理念は「優れた技術と製品を社会へ貢献する」で、長期的には社会課題の解決と持続的な価値創出を目指す。特徴として、セクターとビジネスユニットを核とする組織構造の恒常性、デジタルを核としたOne Hitachiの推進、倫理経営とガバナンスの重視を挙げられる。
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民生用電子機器製造の人事から転職した人のデータが217件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
民生用電子機器製造の人事への転職
株式会社日立製作所
社名 株式会社日立製作所（Hitachi, Ltd.）は、本社を東京都千代田区丸の内一丁目6番6号に置く日本の総合電機メーカーである。設立年は1920年2月1日（創業は1910年）で、上場区分は東京証券取引所上場企業。事業内容はデジタル系ソリューション、グリーンエネルギー・モビリティ、コネクティブ産業を核とする社会イノベーション事業の展開である。経営理念は「優れた技術と製品を社会へ貢献する」で、長期的には社会課題の解決と持続的な価値創出を目指す。特徴として、セクターとビジネスユニットを核とする組織構造の恒常性、デジタルを核としたOne Hitachiの推進、倫理経営とガバナンスの重視を挙げられる。
さらに詳しくみるパナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
さらに詳しくみる株式会社東芝
社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス＆テクノロジー、リテール＆プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。
さらに詳しくみるシャープ株式会社
シャープ株式会社、英名 Sharp Corporation。Head Officeは大阪府堺市堺区匠町1-590-8522。設立は1912年9月15日、創業者は早川徳治。事業内容は通信機器・電気・電子応用機器・電子部品の製造・販売を中心とする。証券コード6753、東京証券取引所に上場。経営理念は創業者の信念に基づく「誠実と創造」で、日常生活に役立つ製品を通じ社会に貢献することを目指す。恒常的特徴としては、この二軸を核に長期方針のもとグローバルに独自技術を展開する組織文化を維持する。 (global.sharp)
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民生用電子機器製造の人事から転職した人のデータが217件！
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