CAREER FORTH
水運の人事のキャリア分析

水運の人事について
水運業界における人事職は、船舶の運航に必要な人材の採用や研修を行います。また、労働条件の整備や安全教育の実施も重要です。物流の円滑な運営を支えるため、従業員のキャリア開発や評価制度の構築を行い、業界特有の規制に基づく労務管理も担当します。
この人たちの学歴
- 東京外国語大学-1(国)-大卒-文系
- 山口大学-1(国)-学士-文系
- 南山大学-3(私)-大卒-文系
- 創価大学-3(私)-大卒-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
水運の代表的な企業
株式会社商船三井
商号株式会社商船三井、英名 Mitsui O.S.K. Lines, Ltd.、本社東京都港区虎ノ門2丁目1番1号、設立年1999年、株式上場東京証券取引所。 事業内容海運を中核に貨物輸送を全球で提供。コンテナ船・タンカー・液化ガス船・LNGインフラ・オフショア・フェリー・内航RORO・クルーズ等、船舶・物流領域を幅広く展開する。 経営理念・ビジョン創業以来の志を継承し、海運を中心に社会インフラへ技術とサービスの進化で挑む。全ての関係者に新たな価値を届け、グローバルに成長する強くしなやかな企業グループを目指す。 特徴的な組織・文化恒常的特徴としてMOL CHARTSの価値観を掲げる。Challenge Honesty Accountability Reliability Teamwork Safetyを柱に、世界最高水準の安全品質を追求する姿勢を組織全体で貫く。
さらに詳しくみる乾汽船株式会社
乾汽船株式会社(Inui Global Logistics Co., Ltd.)は、東京都中央区勝どき一丁目13番6号 プラザタワー勝どきに本社を置く総合物流企業で、創業1904年4月8日、設立1925年10月19日。上場は東京証券取引所スタンダード市場(コード9308)。事業は外航海運・倉庫・不動産の三領域、外航は小型バラ積み船隊による不定期航路と船舶貸渡を展開し、穀物・石炭・材木・セメント等を輸送する。長期ビジョンは「よくはこぶ」、中期計画は「不易流行」。資産の力を事業の力に、FUN to WORK、らしさの追求を基本方針とする。外航海運・倉庫・不動産の三事業を統合的に推進する。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 2281 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 20 人分あります。これらの人々は、株式会社商船三井、マースクAS、第一中央汽船株式会社、乾汽船株式会社、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェアサービスの人事への転職
株式会社ミロク情報サービス
株式会社ミロク情報サービスは1977年11月設立の企業向け業務用アプリケーションソフトウェア開発・販売会社である。本社は東京都新宿区四谷に所在し、東京証券取引所プライム市場に上場している。主な事業は、税理士・公認会計士事務所および顧問先企業向け業務用アプリケーションソフトの開発・販売、サーバー・パソコン販売、保守サービス、経営情報サービス、研修・コンサルティングサービスの提供である。財務・会計を軸としたERPシステムなど中堅・中小企業向けサービスから、小規模事業者向けクラウドサービス、会計事務所向け基幹業務システムまで、事業規模や業態に合わせた製品を提供する。企業理念は「時代とともに。お客さまとともに。ITソリューションを通じて、日本の未来を切り拓く。」であり、あらゆる経営課題に応えるソリューションカンパニーとして日本経済の発展に貢献することを目指す。社名は弥勒菩薩にちなみ、人間愛と相互互恵を基として豊かで平和な高度情報化社会の実現を志向する。創業以来45年以上、全国8,400会計事務所、18,000企業を主要ユーザーとし、全国33ヵ所の営業・サポート拠点を展開している。 (mjs.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
水運の経営への転職
株式会社商船三井
商号株式会社商船三井、英名 Mitsui O.S.K. Lines, Ltd.、本社東京都港区虎ノ門2丁目1番1号、設立年1999年、株式上場東京証券取引所。 事業内容海運を中核に貨物輸送を全球で提供。コンテナ船・タンカー・液化ガス船・LNGインフラ・オフショア・フェリー・内航RORO・クルーズ等、船舶・物流領域を幅広く展開する。 経営理念・ビジョン創業以来の志を継承し、海運を中心に社会インフラへ技術とサービスの進化で挑む。全ての関係者に新たな価値を届け、グローバルに成長する強くしなやかな企業グループを目指す。 特徴的な組織・文化恒常的特徴としてMOL CHARTSの価値観を掲げる。Challenge Honesty Accountability Reliability Teamwork Safetyを柱に、世界最高水準の安全品質を追求する姿勢を組織全体で貫く。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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