CAREER FORTH
Eコマースの人事のキャリア分析
Eコマースの人事について
Eコマースの人事は、オンライン店舗の特性を理解し、適切な人材を採用・育成する役割を担っています。特にデジタルマーケティングや顧客サービスに精通した人材の確保が求められ、柔軟な労働環境を整備することも重要です。また、データ分析を駆使し、従業員のパフォーマンス向上を図る点が、小売業とは異なります。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 日本大学-3(私)-大卒-文系
- 青山学院大学-3(私)-大卒-不明
- 法政大学-3(私)-大卒-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 法学・政治学系
- 教育・教育養成学系
- 芸術学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
Eコマースの代表的な企業
株式会社メルカリ
社名は株式会社メルカリ（Mercari, Inc.）である。本社所在地は東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー18階である。設立は2013年2月である。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場、証券コードは4385である。事業内容は、個人間取引を前提とするフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用を主軸とし、グループとしてMerpay・Mercoin等の金融関連事業も展開している。経営理念はCirculate all forms of value to unleash the potential in all peopleであり、価値を循環させて世界で誰もが可能性を発揮できる世界を目指す。組織・文化はフラットで信頼・透明性を重視し、Go Bold／All for One／Be a Pro／Customer Perspectiveの四価値が意思決定を支える。対象顧客は個人の消費者で、国内外の市場で個人間取引を促進する。
さらに詳しくみるアマゾンジャパン合同会社
アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。
さらに詳しくみるＬＩＮＥヤフー株式会社
LINEヤフー株式会社は、2023年10月にLINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生したテックカンパニーである。本社は東京都千代田区紀尾井町に所在し、1996年1月31日に設立された。検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開している。主なサービスとして、コミュニケーションアプリ「LINE」や総合インターネットサービス「Yahoo! JAPAN」を提供し、ニュース、天気、ショッピング、オークション、地図、防災速報など、日常生活のさまざまなシーンに対応するサービスを展開する。ビジネス向けには、広告ソリューションや法人向けコミュニケーションサービスも提供している。ミッションは「WOW Our Users!」であり、初めての体験や思わず教えたくなるような感動をユーザーに届けることを目指している。バリューとして「スピード10倍」「破壊と創造」「No.1への執念」を掲げ、自己変革を通じた価値創造を志向する。多くの国と地域から集まった約1万人以上の従業員が在籍し、世界約230の国と地域でサービスを提供している。 (lycorp.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社Ｓｐｅｅｅ
社名は株式会社Speee、英文名はSpeee, Inc.である。所在地は〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階である。設立は2007年11月29日で、上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード4499である。事業内容は金融DX、レガシー産業DX、DXコンサルティングを核とするデジタル変革支援である。経営理念は「解き尽くす。未来を引きよせる。」であり、長期方針としてBizDevを継続する姿勢を示す。特徴として、Speeeの行動基準であるSpeee Styleを掲げ、組織成長への貢献・本質の見極め・スピードとクオリティ・法令遵守・実行力・変化を楽しむ姿勢等、15の約束を恒常的に重視する文化を形成している。恒常的特徴として、Speee Styleは15の約束を核とする基盤である。
さらに詳しくみるラクスル株式会社
社名はラクスル株式会社、英名はRAKSUL Inc.、所在地は東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー19階、設立は2009年9月1日、上場市場は東京証券取引所プライム市場、上場日2018年5月31日である。事業は印刷事業のラクスル、広告事業のノバセル、物流プラットフォームのハコベル、コーポレートITのジョーシスを軸とするプラットフォーム群で、中小企業を主な顧客とする。経営理念は「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」で、デジタル化が進んでいない伝統産業へインターネットを持ち込み、産業構造の変革を目指す。恒常的な特徴として、内製とM&Aを通じた事業統合と、グループ横断のアプローチが挙げられる。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 9047 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 135 人分あります。これらの人々は、株式会社メルカリ、アマゾンジャパン合同会社、ＬＩＮＥヤフー株式会社、株式会社Ｓｐｅｅｅ、ラクスル株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェアサービスの管理への転職
株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ
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ソフトウェアサービスの営業への転職
ベルフェイス株式会社
ベルフェイス株式会社は英名を bellFace Co., Ltd. と表記する。 本社は2025年4月に港区新橋6-13-10 PMO新橋9Fへ移転。 設立は2015年4月27日、上場区分は未上場。 事業はオンライン商談システムbellFaceの開発・販売、インサイドセールスコンサルティング、データ分析を核とする。 主要顧客は企業向けのBtoB市場で、リモート営業の実務を支援する。 経営理念は世界数十ヵ国で新たなビジネスを生み出すセールスプラットフォームの創出と、テクノロジーとデータで営業の未来を創造すること。 組織文化は6Valuesを核とし、ハイパフォーマーがチームで最大の成果を出す働き方を重視する。 自社開発のbellFaceと蓄積データを活用した分析・教育・サポート体制を整え、顧客接点のデジタル化を推進する。 長期的には世界数十ヵ国で展開を視野に入れ、情報セキュリティ認証と堅牢な体制を整備しデータ保護を重視する。 多様な業界の導入実績を有し、顧客接点のオンライン化を推進するソリューションを提供している。
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人材関連サービスの経営への転職
株式会社ＲｅＢｏｏｓｔ
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異業種への転職の人の転職傾向
教育・学習支援の人事への転職
モトヤユナイテッド株式会社
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ＳＨＥ株式会社
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銀行・ノンバンクの人事への転職
株式会社りそな銀行
株式会社りそな銀行（Resona Bank, Limited）は、大阪市中央区備後町2-2-1に本店を置く、りそなホールディングスの連結子会社である。設立は1918年5月15日、営業開始日を2003年3月3日とする。資本金は2,799億円、株主はりそなホールディングス100％。有人店舗327店、店舗外ATM524店（2025年10月1日現在）。事業は預金・貸出・国内外の為替・有価証券取引・信託業務などの銀行業務を幅広く提供し、地域密着で展開する。グループは「金融＋で、未来をプラスに。」をパーパスとし、信託機能を核に相続・不動産・事業承継・年金信託などのソリューションを広域に展開する。組織は大規模な執行役員体制と地域統括を特徴とする。 (resonabank.co.jp)
インターネットメディアの人事への転職
ディップ株式会社
社名はディップ株式会社、英名は dip Corporation、所在地は東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F、設立は1997年3月、上場区分は東証プライム市場（証券コード2379）である。事業は人材サービスとDXサービスの提供で、求人情報サイト運営・職業紹介・派遣・正社員のマッチングを柱とする。DX領域ではAI・自動化を活用した業務支援ツール群を展開。理念は「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」であり、ビジョンはLabor force solution companyである。ガバナンスは監査等委員会設置へ移行済みで、透明性と中長期的価値向上を重視する。
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ソフトウェアサービスの人事への転職
ベルフェイス株式会社
ベルフェイス株式会社は英名を bellFace Co., Ltd. と表記する。 本社は2025年4月に港区新橋6-13-10 PMO新橋9Fへ移転。 設立は2015年4月27日、上場区分は未上場。 事業はオンライン商談システムbellFaceの開発・販売、インサイドセールスコンサルティング、データ分析を核とする。 主要顧客は企業向けのBtoB市場で、リモート営業の実務を支援する。 経営理念は世界数十ヵ国で新たなビジネスを生み出すセールスプラットフォームの創出と、テクノロジーとデータで営業の未来を創造すること。 組織文化は6Valuesを核とし、ハイパフォーマーがチームで最大の成果を出す働き方を重視する。 自社開発のbellFaceと蓄積データを活用した分析・教育・サポート体制を整え、顧客接点のデジタル化を推進する。 長期的には世界数十ヵ国で展開を視野に入れ、情報セキュリティ認証と堅牢な体制を整備しデータ保護を重視する。 多様な業界の導入実績を有し、顧客接点のオンライン化を推進するソリューションを提供している。
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異職種への転職の人の転職傾向
Eコマースの経営への転職
アスクル株式会社
社名 アスクル株式会社、英名 ASKUL Corporation。 (askul.co.jp) 本社所在地 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン。 (askul.co.jp) 設立年 1963年11月。 (askul.co.jp) 上場区分 東証プライム上場。 (askul.co.jp) 事業内容はオフィス用品の通信販売を核とするBtoB向けECサービスで、企業顧客に対して事務用品・文具・家具・衛生用品等のカタログ掲載と配送を提供する。 LOHACOによるBtoCも展開している。 (askul.co.jp) グループはASKUL LOGIST株式会社を100%出資子会社として有し、物流・配送・ECサポートを一体的に担う体制を整える。 (askullogist.co.jp) 本社機能を豊洲拠点に集約し、オフィス用品の通信販売を長期的に展開してきた。 (askul.co.jp) 経営理念は『ASKUL WAY』に基づき、創業時から顧客志向をDNAとして継承する。 (askul.co.jp) 組織文化は、顧客ニーズの把握と安定的な供給を重視する運用と、デジタル技術の活用による効率化を特徴とする。 また、顧客は事務所運用を担う企業・組織であり、購買プロセスの効率化を重視している。 (askul.co.jp)
さらに詳しくみるＢＥＥＮＯＳ株式会社
社名 BEENOS株式会社（英語表記：BEENOS Inc.）は、東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング7Fに本社を置く1999年11月25日設立の持株会社である。上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード3328。事業はグローバルコマース、エンタテインメント、インキュベーションの三領域を柱とし、複数の子会社を通じ日本と海外を結ぶデジタルプラットフォームを提供する。経営理念はCreating a Global Platformで、長期的な成長を技術とネットワークで支える組織文化を掲げる。(beenos.com)
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Eコマースの管理への転職
アマゾンジャパン合同会社
アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。
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Eコマースの人事から転職した人のデータが135件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
Eコマースの人事への転職
アマゾンジャパン合同会社
アマゾンジャパン合同会社は、日本向けのインターネットを利用した電子商取引事業を担う法人で、英名は Amazon Japan G.K.、本社は東京都目黒区下目黒一丁目8番1号。設立は平成28年5月1日で、前身のアマゾンジャパン株式会社とアマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社の合併により存続会社として組織変更された。事業の中核は Amazon.co.jp の運営とマーケットプレイスの提供で、一般消費者向け販売のほか法人向け購買ソリューションも展開する。長期的には顧客第一を基礎とする方針のもと、利便性と信頼性の向上を追求する組織である。組織は Amazonビジネス本部を核とした横断的な連携を特徴とする。
さらに詳しくみる楽天グループ株式会社
社名 楽天グループ株式会社、英名 Rakuten Group, Inc.、本社 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス、設立 1997年2月7日、上場は2000年4月19日のIPOによる。事業は70超の領域に及び、eコマース・デジタルコンテンツ・FinTech・通信・旅行・スポーツなど世界規模のサービスを展開している。会員約20億人を核とするエコシステムを構成し、共通IDで複数サービスを結ぶ。ミッションはイノベーションと起業家精神を通じ社会へ価値を創出すること、ビジョンはグローバル・イノベーション・カンパニーとして知識・創造・情熱を結集して社会の幸福を推進することである。Rakuten Shugiを核とする恒常的な価値観の下、多様な人材が自律性を発揮できる組織文化を育成する。
さらに詳しくみる株式会社ＺＯＺＯ
株式会社ZOZOは1998年5月21日に設立されたファッションEC企業である。本社は千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16で、紀尾井町オフィス、宮崎オフィス、ZOZOSTUDIOなど複数拠点を有する。主力事業はファッションECサイトZOZOTOWNの運営で、海外展開を含むグローバル戦略を推進する。グループの主要子会社にはZOZO NEXT、LYST LTDがある。経営理念は「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」、経営戦略はMORE FASHION×FASHION TECH、似合うを届けるを掲げる。恒常的特徴として、デザイン志向の組織文化、顧客体験の高度化を目指す開発体制、ESG情報の統合開示を重視する姿勢が挙げられる。統合報告ポータルを通じた財務・非財務情報の開示を行い、ステークホルダーとの対話を重視する姿勢を示している。 (corp.zozo.com)
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