CAREER FORTH
医療・福祉関連サービスの人事のキャリア分析
医療・福祉関連サービスの人事について
医療・福祉関連サービス業界の人事担当は、医療スタッフの採用・育成を行います。具体的には、求人情報の作成、面接の実施、研修プログラムの企画・運営などを通じて、高品質な医療サービスを提供するための人材を強化する役割を担います。業界特有の資格や専門性を理解し、適切な人材を見極めることが求められます。
この人たちの学歴
- The University of Osaka-不明-学士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-院卒-不明
- 岡山大学-1(国)-大卒-文系
- 日本大学-3(私)-大卒-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 経営学・商学系
- スポーツ科学・社会福祉学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
医療・福祉関連サービスの代表的な企業
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ
株式会社LITALICO（LITALICO Inc.）は、2005年12月に宮城県仙台市で創業し、2013年に東京都目黒区上目黒へ東京本社を移転した。「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害は人ではなく社会の側にあるとの考えのもと、多様な人が幸せになれる社会を目指している。社名は「利他」と「利己」の造語で、社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで両方を実現する意味が込められている。事業は障害福祉を中心に、就労支援「LITALICOワークス」、学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達障害ポータル「LITALICO発達ナビ」、就職情報「LITALICO仕事ナビ」、自立支援サービス「LITALICOテラス」などを運営し、ライフステージに応じた個別最適なサービスを提供している。リアル事業の知見をプラットフォームで福祉事業所全体へ普及させ、データを研究開発に活かす相互連携による価値最大化を目指す。2016年に東証マザーズ上場、その後市場第一部を経て2022年にプライム市場へ移行した。 (litalico.co.jp)
さらに詳しくみるメドピア株式会社
メドピア株式会社は、日本の医療従事者向けプラットフォームを中心に医療情報の共有と業務支援を提供する企業である。英名はMedPeer, Inc.。設立は2004年12月、所在地は東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階、郵便番号104-0045。上場市場は東京証券取引所プライム市場、株式コードは6095。事業は医師集合知プラットフォームを核に、医師プラットフォーム事業および医療機関支援プラットフォーム事業を展開。子会社としてコルボ、MIフォースを有し、関連会社にmedパスを含む。恒常的特徴として、医師集合知プラットフォームを核に、医療現場の情報共有と業務効率化を支援するソリューションを横断的に展開している。経営理念はSupporting Doctors, Helping Patients.で、医師を支援することで患者の利益につなぐことを目指す。
さらに詳しくみるメディカル・ケア・サービス株式会社
社名はメディカル・ケア・サービス株式会社、英名はMedical Care Service Inc.、所在地は埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランドアクシス・タワー29F、本社である。設立年は1999年11月、上場区分は非上場である。事業内容は認知症ケアを軸とする介護サービスを中心に、介護事業者向けサービスとウェルネスサービスを展開する。経営理念・ビジョンは認知症ケアの普及と高齢者が安心して暮らせる社会の実現を長期的目標とし、認知症を超える社会の構築を目指す。特徴的な組織・文化はグループホームを核として、学研グループと連携したウェルネス領域の展開や介護事業者向け支援を一体化して推進する。海外展開にも取り組み、グローバル視点で介護サービスの品質向上を志向する。 (mcsg.co.jp)
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 29780 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 176 人分あります。これらの人々は、株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ、株式会社ｔａｋｅｄａ、メドピア株式会社、メディカル・ケア・サービス株式会社、株式会社ｉＣＡＲＥ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
システム開発の経営への転職
京セラコミュニケーションシステム株式会社
社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社（KYOCERA Communication Systems Co., Ltd.）本社は京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6（京セラ本社ビル内）で、設立は1995年9月22日である。上場区分は未上場である。事業はICT、通信エンジニアリング、環境エネルギーエンジニアリング、経営コンサルティングを柱に、国内企業向けICTサービスとエンジニアリングを提供する。経営理念は全従業員の幸福と社会の進歩発展への貢献であり、ビジョンはAI・IoT・5G等の先端技術と再生可能エネルギーのノウハウを融合して新サービスを創出し、社会に貢献することである。株主構成は京セラ株式会社が主要株主として関与する体制をとっている。(kccs.co.jp)
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ソフトウェアサービスのコンサルタントへの転職
株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン
社名は株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン、英文表記 GLOBAL HEALTH CONSULTING JAPAN、所在地は〒160-0022 東京都新宿区新宿六丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア3F、設立は2004年3月30日である。事業内容は医療機関向け経営分析・ベンチマークを核とするコンサルティングで、病院ダッシュボードχなどのデータ分析ツールを活用するものである。経営理念は医療の価値向上と患者中心の視点を掲げ、長期的には病院経営の質とコストの改善を目指すものである。恒常的特徴として、医師・看護師・薬剤師・IT専門家・病院経営者らが協働する実行支援型の組織と、データと現場を橋渡しする文化を持つである。
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業務支援サービスの経営への転職
ＳＳＦ株式会社
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異業種への転職の人の転職傾向
パーソナルケアの人事への転職
株式会社アンズコーポレーション
社名 株式会社アンズコーポレーション、英名 Ands Corporation、所在地 大阪市中央区谷町九丁目3番7号 中央谷町ビル、設立年1960年7月。事業内容は化粧品・医薬部外品の企画・製造・販売、健康食品・健康浴剤・美容器具の販売、ODM事業・訪問販売事業・リテール/EC事業。工場は富田林工場・奈良工場を擁し、東京営業所もある。経営理念は「1人ひとりのお客様の心を豊かに、笑顔にすることを使命とする」であり、顧客・製品・地域社会への責任を重んじる。特徴としてODM・訪問販売・自社ブランドの事業を柱とし、品質保証・生産体制と研究開発を通じて安全性と新たな価値創出を追求する。 (ands.co.jp)
コンテンツ制作・配信の人事への転職
株式会社放送技術社
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システム開発の人事への転職
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社、英名 Tata Consultancy Services Japan, Ltd. は、タタコンサルタンシーサービシズと三菱商事の合弁会社として2014年7月1日に発足した総合ITサービス企業である。本社は東京都港区を拠点とし、東京本社は麻布台ヒルズへ移転した。事業内容はITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションで、日本企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する。経営理念は私たちの使命はすべての人によい変化をもたらすことであり、グローバルネットワークデリバリーモデルを核とした組織運営と顧客価値創造を重視する文化を有する。特徴的なアプローチとしてハイブリッドデリバリーモデルと日本企業専用デリバリーセンターを活用する点が挙げられる。上場区分は非上場である。
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ソフトウェアサービスの人事への転職
株式会社ＲＯＵＴＥ０６
社名株式会社ROUTE06、英名ROUTE06, Inc.、本社所在地〒100-0005東京都千代田区丸の内一丁目6-5丸の内北口ビルディング9F、設立2020年、上場区分は非上場である。事業内容はAI駆動開発プラットフォームの開発・運用（Acsim、Giselle、Liam）、AIエージェントを活用したコンサル、DX推進・業務最適化、エンタープライズ向けシステム開発・運用、AI人材育成・組織変革支援である。経営理念はCustomer Zero・Nova Drive・Open Fabricの三要素を核とし、長期的な方針として自社を顧客とする品質と体験の追求を掲げる。組織はOSS連携を重視したオープン共創文化と、長期的なデジタル変革の実現を目指す組織風土である。
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異職種への転職の人の転職傾向
医療・福祉関連サービスの管理への転職
メディカル・ケア・サービス株式会社
社名はメディカル・ケア・サービス株式会社、英名はMedical Care Service Inc.、所在地は埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランドアクシス・タワー29F、本社である。設立年は1999年11月、上場区分は非上場である。事業内容は認知症ケアを軸とする介護サービスを中心に、介護事業者向けサービスとウェルネスサービスを展開する。経営理念・ビジョンは認知症ケアの普及と高齢者が安心して暮らせる社会の実現を長期的目標とし、認知症を超える社会の構築を目指す。特徴的な組織・文化はグループホームを核として、学研グループと連携したウェルネス領域の展開や介護事業者向け支援を一体化して推進する。海外展開にも取り組み、グローバル視点で介護サービスの品質向上を志向する。 (mcsg.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社Ｈｅｌｔｅ
株式会社Helteは、2016年3月に設立された企業であり、千葉県柏市に所在地を置く。日本語でのグローバルコミュニケーションアプリ「Sail」を軸に、日本と世界を繋ぐグローカルなサービスを展開している。主な事業内容は、インターネットサービス「Sail」の運営業務、外国人材の紹介業、健康増進のための自治体向けサービス、AI解析を活用したヘルスケアサービスである。「Sail」は、世界のどこからでも日本語で日本の人と交流できる会話コミュニティサービスである。また、世界の人の日本への就職・移住を支援する情報マッチングサービス「世話カツ」や、日本語学習者の夢を応援する世界最大級のオンライン日本語スピーチコンテスト「Sail夢プロジェクト」も展開している。企業理念として「分断のない活力のある社会を創る」を掲げ、国籍、年齢、言語、文化の差異を尊重し、認め合う関係性の構築を目指している。差異を許容できないことから生じる世界中の分断に対し、異文化を学び合うプラットフォームを通じて課題解決への架け橋となることを目指す。同社は、産学官民の同じ志を持つ連携先と協力しながら事業を展開している。 (helte.jp)
医療・福祉関連サービスの経営への転職
セコム医療システム株式会社
社名はセコム医療システム株式会社（Secom Medical System Co., Ltd.）で、本社は東京都渋谷区神宮前一丁目5番1号（セコム本社ビル14階）を拠点とする。設立は2002年3月で、資本金は100百万円、セコム株式の全額出資による。事業は在宅医療支援、訪問看護、薬剤提供サービス（セコム薬局）、クリニック開業・運営支援、病院運営支援、在宅総合ケアを柱とする。医療・介護・健康予防・ICTを統合したトータルメディカルサービスの提供を目指し、地域医療の連携モデル構築を追求する。セコムグループのメディカル事業として、ICTを活用した切れ目のない医療サービスの提供と、開業・運営支援を通じた医療機関の安定運用を重視する。グループの理念として正しさの追求・現状打破・自己実現が共有され、全社的なサービス品質の向上を推進する。 (medical.secom.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
医療・福祉関連サービスの人事への転職
株式会社リハス
株式会社リハスは、英名未公表、所在地石川県金沢市広岡3丁目3-77 JR金沢駅西第一Nkビル6階、設立2012年1月11日、上場区分未上場である。事業内容は就労継続支援B型・A型・就労移行支援を核に、訪問看護・リハビリ、企業と福祉を結ぶマッチング、SFC・ハタフク・SX支援を展開する。経営理念は「福祉が地域を支える社会の実現」で、ミッションは利用者の真のQOL向上に向けた支援、ビジョンは地域で医療・介護を創造し世界へ発信することである。組織・文化としてはSFCを活用した社会貢献型の事業展開と、障がいの有無を問わず誰もが活躍できる機会の提供を恒常的な方針として掲げている。
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医療・福祉関連サービスの人事から転職した人のデータが176件！
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