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人材関連サービスの人事株式会社BREXA Technology

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株式会社BREXA Technologyについて

人材関連サービス業界における人事職は、労働市場のニーズを把握し、優れた人材を確保する戦略を立案します。採用活動や従業員育成に加え、労務管理、組織開発を通じて企業の成長を支援し、労働環境の改善にも尽力します。

株式会社BREXA Technology

株式会社BREXA Technologyは2004年12月設立、東京都千代田区丸の内に本社を置く。国内技術系アウトソーシング事業として、IT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野の技術者派遣・開発請負、専門職の職業紹介を行う。また企業向けネットワーク・情報通信システム関連のハード・ソフトの輸出入、販売、設計・構築、保守などの技術サービスも提供する。パーパスは「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」で、国や地域間の労働需給や市場ニーズとスキルのミスマッチなどキャリア形成の境界解消を志す。タグラインは「可能性を、その先へ」。5つのバリュー(常時自分ゴト、全挑戦賞賛、最速でやり抜く、境界なき連携、誇れる振る舞い)を掲げる。ブランド名はBreak・Expand・Abilityと10の18乗を表すEXAを組み合わせ、境界を壊し能力を拡張する理念を表す。 (technology.brexa.com)

この人たちの学歴

  • 関西外国語大学-3(私)-大卒-文系
  • 愛知淑徳大学-3(私)-大卒-不明
  • 수원대학교-不明-学士-不明
  • 立教大学-3(私)-大卒-不明
  • 北海道大学-1(国)-学士-理系

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 化学系
  • 情報・通信系
  • 生物・農学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

6

女性

4
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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社BREXA Technologyで人事職種の人のデータが 10 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1056 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

25%

異業種への 転職

25%

異職種への 転職

25%

同業同職種 への転職

25%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

業務支援サービスの営業への転職

  • 株式会社Gerson Lehrman Group

    社名は株式会社 Gerson Lehrman Group、英名はGerson Lehrman Group, Inc.、本社は東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー26Fに所在する。設立年は東京本社が2008年9月、グローバル本社は1998年、上場区分は非上場である。事業は有識者の知見を活用したサービスの提供を核とし、定性調査(エキスパートインタビュー)、定量調査(BtoBアンケート)、顧問・伴走支援、知見を集約したコンテンツ(海外調査レポート、イベント、トランスクリプト)を含む。経営理念はグローバル・インサイト・ネットワークを軸に意思決定を支援することで、恒常的特徴として有識者ネットワークを活用したサービス設計・提供を重視する。(glginsights.com)

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異業種への転職の人の転職傾向

システム開発の人事への転職

  • 株式会社ガラパゴス

    社名は株式会社ガラパゴス(Galapagos, Inc.)で、所在地は東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F、設立は2009年3月の企業である。上場区分は未上場とする。事業内容はAIを活用した広告クリエイティブ制作・改善サービス「AIR Design」の運営とスマートフォンアプリの開発・運営である。経営理念は「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく働かせる社会をつくる」。ビジョンはデジタルモノづくり産業革命の実現で、伝統的なモノづくりの原理をデジタル現場にインストールして新たな生産方式を確立することである。組織・文化の特徴として、プロセスハック、センターピン、バードビュー、憑依、チームドリブン、フェイル&グロウ、オープン&フェアネスといった恒常的価値観を重視する。これらは恒常的な方針として長期的に変化しにくい基本構造を形成し、顧客価値創出に寄与する。 (glpgs.com)

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異職種への転職の人の転職傾向

人材関連サービスの経営への転職

  • 株式会社BREXA Technology

    株式会社BREXA Technologyは2004年12月設立、東京都千代田区丸の内に本社を置く。国内技術系アウトソーシング事業として、IT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野の技術者派遣・開発請負、専門職の職業紹介を行う。また企業向けネットワーク・情報通信システム関連のハード・ソフトの輸出入、販売、設計・構築、保守などの技術サービスも提供する。パーパスは「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」で、国や地域間の労働需給や市場ニーズとスキルのミスマッチなどキャリア形成の境界解消を志す。タグラインは「可能性を、その先へ」。5つのバリュー(常時自分ゴト、全挑戦賞賛、最速でやり抜く、境界なき連携、誇れる振る舞い)を掲げる。ブランド名はBreak・Expand・Abilityと10の18乗を表すEXAを組み合わせ、境界を壊し能力を拡張する理念を表す。 (technology.brexa.com)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

人材関連サービスの人事への転職

  • 株式会社BREXA Technology

    株式会社BREXA Technologyは2004年12月設立、東京都千代田区丸の内に本社を置く。国内技術系アウトソーシング事業として、IT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野の技術者派遣・開発請負、専門職の職業紹介を行う。また企業向けネットワーク・情報通信システム関連のハード・ソフトの輸出入、販売、設計・構築、保守などの技術サービスも提供する。パーパスは「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」で、国や地域間の労働需給や市場ニーズとスキルのミスマッチなどキャリア形成の境界解消を志す。タグラインは「可能性を、その先へ」。5つのバリュー(常時自分ゴト、全挑戦賞賛、最速でやり抜く、境界なき連携、誇れる振る舞い)を掲げる。ブランド名はBreak・Expand・Abilityと10の18乗を表すEXAを組み合わせ、境界を壊し能力を拡張する理念を表す。 (technology.brexa.com)

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