CAREER FORTH
人材関連サービスの人事株式会社ジェイエイシーリクルートメント
株式会社ジェイエイシーリクルートメントについて
人材関連サービス業界における人事職は、労働市場のニーズを把握し、優れた人材を確保する戦略を立案します。採用活動や従業員育成に加え、労務管理、組織開発を通じて企業の成長を支援し、労働環境の改善にも尽力します。
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
社名 JAC Recruitment Co., Ltd.、英名 JAC Recruitment。所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル14F。設立 1988年3月7日。上場区分 東京証券取引所プライム市場上場。事業は中堅・管理職・専門職・グローバル人材の採用支援を核に、日本国内ブランド JAC Executive・JAC Digital・JAC Career を展開する。長期方針は企業と人材を結ぶ連携の強化であり、グローバルネットワークと高品質なコンサルティングを通じた人材紹介が恒常的な特徴である。組織面では native/bilingual コンサルタントによる360度採用サービスを提供し、国内外の顧客ニーズに一貫して対応する。
この人たちの学歴
- 帝京大学-3(私)-大卒-不明
- 京都精華大学-3(私)-大卒-不明
- 明治大学-3(私)-大卒-不明
- 日本大学-3(私)-学士-不明
- 成城大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 芸術学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ジェイエイシーリクルートメントで人事職種の人のデータが 14 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1056 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
人材関連サービスの人事から転職した人のデータが1056件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
コンテンツ制作・配信の人事への転職
株式会社ｇｕｍｉ
社名は gumi Inc.、英名は同名。所在地は本社東京都新宿区西新宿4-34-7 Sumitomo Fudosan Nishi-Shinjuku Building No.5 3F、160-0023。設立は2007年6月13日。上場区分は東京証券取引所プライム市場（証券コード3903）である。事業はモバイルオンラインゲーム事業およびブロックチェーン事業を中核とする。経営理念はMISSION Wow the World!、MIND One Step Beyond First to Try, First to Fail, First to Recover、VALUE Keep on Trying/Stay Positive/Unite as Oneである。組織はConsolidated SubsidiariesとしてGrams Inc.、gumi Taiwan Ltd.、gumi Asia Pte. Ltd.などを有し、Affiliated CompaniesとしてThe Venture Reality Fund, LLC等と関係を有する。(gu3.co.jp)
さらに詳しくみる
人材関連サービスの人事から転職した人のデータが1056件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
人材関連サービスの人事から転職した人のデータが1056件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
人材関連サービスの人事への転職
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
社名 JAC Recruitment Co., Ltd.、英名 JAC Recruitment。所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル14F。設立 1988年3月7日。上場区分 東京証券取引所プライム市場上場。事業は中堅・管理職・専門職・グローバル人材の採用支援を核に、日本国内ブランド JAC Executive・JAC Digital・JAC Career を展開する。長期方針は企業と人材を結ぶ連携の強化であり、グローバルネットワークと高品質なコンサルティングを通じた人材紹介が恒常的な特徴である。組織面では native/bilingual コンサルタントによる360度採用サービスを提供し、国内外の顧客ニーズに一貫して対応する。
さらに詳しくみる
人材関連サービスの人事から転職した人のデータが1056件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。