CAREER FORTH
人材関連サービスの人事株式会社ネオキャリア
株式会社ネオキャリアについて
人材関連サービス業界における人事職は、労働市場のニーズを把握し、優れた人材を確保する戦略を立案します。採用活動や従業員育成に加え、労務管理、組織開発を通じて企業の成長を支援し、労働環境の改善にも尽力します。
株式会社ネオキャリア
社名 株式会社ネオキャリア、英名 Neo Career Co., Ltd.、所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階、設立年 2000年11月15日、上場区分 未上場。事業内容は新卒・中途採用支援、保育・医療系人材紹介、介護・一般派遣、海外中途人材紹介、BPOサービス、人事制度・組織改革支援等で、全国および海外を対象とする。経営理念は「人を真摯に扱い未来を切り拓く」で、テクノロジーと人材で社会課題の解決を目指す。グループは19社を擁し、恒常的な事業拡大を推進する。 (neo-career.co.jp)
この人たちの学歴
- 追手門学院大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ネオキャリアで人事職種の人のデータが 10 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1056 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
教育・学習支援の人材への転職
株式会社インフラトップ
社名は株式会社インフラトップ / Infratop Inc.、所在地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー23階、設立は2014年11月19日、上場区分は未上場。事業内容は教育事業・人材関連事業で、IT教育スクールと転職支援を中心に個人・企業向けサービスを展開する。経営理念は学びと仕事を通じ人生を最高の物語へ導くことであり、長期的には機会と成長を提供するパートナーを目指す。恒常的特徴としてBe proactive・With Pride・One Teamの3価値観を掲げ、変革をリードし、誇りある組織文化と協働を重視する。DMM.comグループの一員として長期的な人材育成を推進している。
さらに詳しくみる
人材関連サービスの人事から転職した人のデータが1056件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
人材関連サービスの人事から転職した人のデータが1056件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
人材関連サービスの人事から転職した人のデータが1056件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
人材関連サービスの人事から転職した人のデータが1056件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。