CAREER FORTH
飲食店のソフトウェア開発のキャリア分析
飲食店のソフトウェア開発について
飲食店業界におけるソフトウェア開発者は、店舗運営やオンライン注文管理のためのシステムを設計・実装します。顧客の利便性を向上させるアプリやPOSシステムの開発に加え、データ分析を通じて業務効率を向上させる役割も担います。外食産業の特性を理解し、時流に合わせた技術を提供することが求められます。
この人たちの学歴
- Queensland University of Technology-不明-学士-理系
- 京都教育大学-1(国)-大卒-理系
- 大正大学-3(私)-大卒-不明
- 成蹊大学-3(私)-学士-不明
- 会津大学-2(公)-修士-理系
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 数学系
- 経済学系
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
飲食店の代表的な企業
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 15194 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 61 人分あります。これらの人々は、株式会社ＦＥＮＲＩＲ、株式会社ＳＩ、株式会社ＥＴＣ、株式会社ＣＡＭＭＹ、株式会社ＡＸＡ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
通信インフラの社内SEへの転職
ＫＤＤＩ株式会社
社名はKDDI株式会社、英文名称はKDDI CORPORATIONである。本社所在地は東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH、設立は1984年6月1日である。グローバルな通信網の整備と国内市場の発展を目指す。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場であり、株式コードは9433である。事業内容は電気通信事業を核とし、個人・法人を対象に通信サービスを提供する。通信網の整備とセキュリティ対策にも注力する。経営理念として『つなぐ力を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる』を掲げ、The KDDI Group Philosophyに基づく長期的な社会貢献を志向する。特徴的な組織文化として、オープンイノベーションの推進と連結経営を前提とした横断的協働、顧客志向の設計を重視する。公式情報としてThe KDDI Group PhilosophyとOpen Innovationの方針が公開され、組織運営の恒常性が明示されている。
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システム開発のITコンサルタントへの転職
フューチャー株式会社
社名はフューチャー株式会社、英文標記はFuture Corporationである。設立は1989年11月28日、資本金は4,000百万円。本社は東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワーに所在するほか、名古屋・大阪・福岡にも拠点を有する。事業内容はITコンサルティング＆サービス事業とビジネスイノベーション事業を核とするフューチャーグループによる新事業・サービスの企画立案である。経営理念は「お客様の未来価値を最大化し、自らも新たな価値を創造する」であり、長期的な価値創出を志向する文化が恒常的に重視されている。特徴として、複数子会社を含むフューチャーグループによる統合的経営体制と、グループ全体での戦略的協働が挙げられる。
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ソフトウェアサービスの開発ディレクションへの転職
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。
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異業種への転職の人の転職傾向
システム開発のソフトウェア開発への転職
株式会社ＧＶＣ
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株式会社アジルコア
社名 株式会社アジルコア（Agilecore Co., Ltd.）は、東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル3Fに本社を置くIT企業である。設立は1997年4月15日。上場区分は非上場である。 事業内容はソフトウェア開発・導入コンサル・周辺機器販売・情報提供サービスを柱とする。受託開発・アジャイル開発を核に、エンドユーザー向け業務アプリ開発とクラウド開発にも対応。自社ブランドのコアラインを展開し、長野拠点を活用したリモート開発も行う。 経営理念は献身的顧客主義に立ち、独自の企業力による高付加価値サービスを提供し続けることである。Agile Company、Core Competenceを掲げ、新時代に機敏に対応できるIT企業を目指す。 特徴的な組織・文化として、従業員を財産とする風土を掲げ、学習・成長を促す環境を整備する。東京本社と長野拠点の二拠点体制、アジャイル開発の推進、MIJS加盟などの連携も恒常的な特徴である。
さらに詳しくみる西安スターティアソフト株式会社
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インターネットメディアのソフトウェア開発への転職
公共インフラのソフトウェア開発への転職
福泉株式会社
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異職種への転職の人の転職傾向
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