CAREER FORTH
飲食店のサービスのキャリア分析
飲食店のサービスについて
飲食店のサービス職は、顧客に料理や飲み物を提供し、快適な食事体験を創出します。オーダーの受け取りや料理の説明、トラブル対応などが主な業務です。顧客とのコミュニケーションが重要で、リピーターを増やすためのサービス向上が求められます。外食業特有の忙しさを感じながら、チームで連携し効率よく接客するスキルが必要です。
この人たちの学歴
- 日本大学-3(私)-大卒-不明
- 法政大学-3(私)-大卒-不明
- 関西外国語大学-3(私)-大卒-不明
- 京都産業大学-3(私)-大卒-不明
- 同志社大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 法学・政治学系
- その他文系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
飲食店の代表的な企業
日本マクドナルド株式会社
日本マクドナルド株式会社、英名 McDonald's Japan, Ltd. は、所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー に所在し、持株会社制移行時の2002年7月1日に新設された。上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード2702。事業内容はハンバーガー・レストラン・チェーンの経営および関連事業を営むグループ会社の株式を所有し、グループ連結経営を立案・実行することである。経営理念は品質・サービス・清潔さ・価値を核とするQSC&Vを重視し、長期的に顧客に最高の店舗体験を提供する方針である。グループは持株会社制を採用し、日本マクドナルドホールディングスを頂点とする連結経営を推進する。
さらに詳しくみるスターバックスコーヒージャパン株式会社
スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社（英名 Starbucks Coffee Japan, Ltd.）は東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビルに本社を置くである。設立は1995年10月26日である。上場区分は未上場である。事業はコーヒーストアの経営とコーヒー及び関連商品の販売である。経営理念は、世界最高級のコーヒーを提供し、人間精神を育むことで、1人1杯と地域社会を結ぶことである。組織文化は従業員をパートナーと呼ぶ協働重視の風土と、顧客体験向上を長期的に追求する点が特徴である。
さらに詳しくみる株式会社サイゼリヤ
株式会社サイゼリヤは、埼玉県吉川市旭2番地5に本社を置き、1973年5月1日に設立された東京証券取引所プライム市場上場企業である。事業内容は、サイゼリヤをチェーン展開するフードサービス業。経営理念はロマンとビジョンを掲げ、世界中の人が平等に豊かな食を享受できる幸せを目指す。ロマンは世界中の人々においしくて健康的なイタリア家庭料理を提供すること、ビジョンは10,000店をつくること。基本理念は、関係者の幸福をDNAとする。特徴として、広告をあえて出さず品質を安定させ従業員の負担を抑える運営を重視する。La Buona Tavola は陽気な食卓を重視する理念の一部であり、五要素から成る構想である。海外展開は上海・北京・台湾・香港・シンガポールなどに連結子会社を設け、長期のグローバル展開を志向している。 (saizeriya.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社レインズインターナショナル
株式会社レインズインターナショナル（英名：REINS international inc.）は神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階に本社を置く企業で、設立は1987年である。上場はしておらず、コロワイドグループの一員として事業を展開している。事業は主に店舗運営を軸とする外食チェーンの統括・ブランド展開であり、牛角をはじめとする複数ブランドを国内外に展開する。長期的な方針として、食を通じて顧客に感動を提供し、既存の業界常識を打ち破る商品・サービスの創出と、挑戦と進化を続ける組織文化を掲げている。組織はグループ企業と連携し、多様なブランドを展開する体制を整えている。 (reins.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ゼンショーホールディングス
社名は株式会社ゼンショーホールディングス、英名はZensho Holdings Co., Ltd.、本社所在地は東京都港区、設立は1982年6月、上場は東京証券取引所第一部である。事業内容は国内外の外食チェーンの経営と販売・食品加工システムの開発である。経営理念は安全で美味しい食事を手頃な価格で世界へ提供し、飢餓と貧困の撲滅に寄与することである。組織は外食・小売・介護のセグメントを統括し、グローバルなMass Merchandising System（MMD）を中核とする。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 15194 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1,371 人分あります。これらの人々は、日本マクドナルド株式会社、スターバックスコーヒージャパン株式会社、株式会社サイゼリヤ、株式会社レインズインターナショナル、株式会社ゼンショーホールディングス のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
保険の金融への転職
ソニー生命保険株式会社
ソニー生命保険株式会社、英名 Sony Life Insurance Co., Ltd. は、東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブに本社を置く、1979年設立の生命保険会社である。上場区分は非上場、株主はソニーフィナンシャルグループ株式会社が100%保有している。事業内容は生命保険事業を中心に保険商品・サービスを提供し、顧客のライフプランに合わせたコンサルティングを通じて経済的保障と安定を図る基本使命を有する。経営理念はこの使命を長期的視点で実現することであり、オーダーメイドの保障を追求する。組織面ではライフプランナーを核とする顧客対応体制を特徴とし、コンサルティング型提案を重視する営業文化を継続している。 (sonylife.co.jp)
さらに詳しくみるアクサ生命保険株式会社
アクサ生命保険株式会社、英名AXA Life Insurance Co., Ltd.、本社は東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー、108-8020に所在する。設立は2000年3月、上場区分は非上場である。事業内容は生命保険業で、死亡保障・医療・がん保障・年金・資産形成などを、4つの販売チャネルを通じて提供する。経営理念はライフマネジメント～人生を経営する～を核に、長期的な価値創造を目指す。組織構造として、日本団体生命と共同で国内初の保険持株会社を設立し、以後複数の子会社を統括・再編して事業基盤を拡大してきた。地域社会の持続的発展に資する取り組みを推進し、顧客本位の業務運営を重視する企業文化を培っている。(axa.co.jp)
さらに詳しくみる東京海上日動あんしん生命保険株式会社
社名は東京海上日動あんしん生命保険株式会社、英名はTokio Marine & Nichido Anshin Life Insurance Co., Ltd. 本社は千代田区大手町の常盤橋タワー。設立年は1996年、上場区分は非上場、株主は東京海上ホールディングス100%である。 事業は生命保険を中核とし、医療・がん・終身など個人向け商品と法人向け保険を提供する。 経営理念は、顧客の信頼を原点とし、あんしんを提供して社会と経済の発展に貢献する。顧客満足・代理店協力・自由闊達・社会貢献を掲げる。 組織文化は代理店との信頼関係を重視し、自由闊達な風土のもと創造性を活かす。(tmn-anshin.co.jp)
さらに詳しくみるアフラック保険サービス株式会社
アフラック保険サービス株式会社（英名: Aflac Insurance Services Company Limited）は、〒163-0922 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスを本店所在地とする1975年設立の非上場子会社である。株主はアフラック生命保険株式会社（出資比率100％）。事業年度は毎年4月1日から翌年3月31日まで。主な事業は生命保険の代理店業務と受託業務で、代理店経由の保険販売と契約者対応のアフターフォローを行う。経営理念・ビジョンの公式表記は公開情報に見られない。
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教育・学習支援の専門職への転職
株式会社公文教育研究会
株式会社 公文教育研究会（Kumon Institute of Education Co., Ltd.）は、大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番6号 公文教育会館および東京都港区高輪4丁目10番18号 京急第1ビル12階に事務所を置く組織である。創立1958年7月、設立1962年8月である。事業は算数・数学、英語、国語などの教材の研究開発・制作、教室の設置・運営、児童書など出版物の開発・販売をフランチャイザーとして展開するものである。経営方針は自学自習を核とする学習の普及と教育機会の拡大を長期目標とするものである。組織は教材開発と教育事業を統括する恒常的特徴を有し、講師・スタッフの継続的学習を重視する文化である。上場区分は非上場である。
さらに詳しくみる株式会社キャタル
株式会社キャタル（英名：Catal Co., Ltd.）は、東京都渋谷区神宮前6-19-21 井門神宮前六丁目ビル8Fに本社を置き、2002年2月設立の企業である。資本金は1,000万円で、上場区分は公表情報上明示されていない。事業は子ども・学生向け英語塾「英語塾キャタル」運営とライティング添削プラットフォーム「リライツ」運営を核とし、4技能の習得を一貫して支援する教室運営を行う。経営理念は世界基準の教育を受けられる子どもを育てることであり、ビジョンはABCからTOEFL100点まで、世界一生徒の英語力が伸びる塾とされる。国内では東京と福岡に校舎を展開し、海外拠点としてタイ・バンコクのプロンポン校を運営する。(catal.jp)
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人材関連サービスの営業への転職
ＭＩＬ株式会社
MiL Co. Ltd.は、港区南青山4-13-9 クレセントヒルズ3Fに本社を置く企業で、設立は2018年1月11日、上場は未上場である。事業は赤ちゃんからの食育を支えるフードブランド「the kindest」、子育て家族向けメディア「the kindest magazine」、離乳食期のトータルサポート「食育プログラム」の3領域で成る。経営理念は「毎日の感動が、より良い未来をつくる」を核に、食を通じて健康と学びを提供し、社会の発展とともに変化する人生の目的に寄り添う長期方針を掲げる。特徴は、3領域を柱としたブランド展開を恒常的なアプローチとして推進している。
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不動産開発・流通の営業への転職
ＭｅｔｒｏＲｅｓｉｄｅｎｃｅｓ Ｊａｐａｎ株式会社
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異業種への転職の人の転職傾向
食品加工のサービスへの転職
株式会社イートクリエーター
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株式会社ＢＡＫＥ
株式会社BAKEは、2013年4月16日に東京都渋谷区で創業された菓子メーカーである。本社は東京都港区白金台に所在し、北海道札幌市に自社工場を有する。資本金は1億円。2026年6月末時点で国内71店舗、海外17店舗の計88店舗を展開している。事業内容は、菓子の製造・販売、ECサイト運営、WEBメディア運営である。「BAKE CHEESE TART」、「CROQUANT CHOU ZAKUZAKU」、「RINGO」、「PRESS BUTTER SAND」など複数の菓子専門店ブランドを国内外で展開。2023年にはEC基軸のブランド「しろいし洋菓子店」を立ち上げ、デジタル領域での展開も進める。企業理念として「お菓子を、進化させる。」を掲げ、つくり方、見せ方、届け方など全プロセスにこだわり、世界中の多くの人に商品を届けることを目指す。行動指針として「想うことから始める」「かっこよく、遊びをしくむ」「まず自分がやる」の3つのバリューを定めている。 (bake-jp.com)
さらに詳しくみるゴディバジャパン株式会社
社名はゴディバ ジャパン株式会社、英名は Godiva Japan, Inc.、本社所在地は〒106-6232 東京都港区六本木三丁目2番1号 六本木グランドタワー32階に所在する。1994年2月1日に設立された。上場区分は非上場、株主はオーキッド株式会社が100%出資である。事業内容は菓子、乳製品、飲料等の輸出入・製造・販売で、取扱品目はチョコレート、アイス、飲料、焼き菓子等。長期方針はベルギー王室御用達のプレミアム品質を基盤とし、世界展開を志向する。日本市場では直販直営を核とし、顧客サービスの一貫性と品質管理を重視する組織文化を特徴とする。現地市場調査と日本市場への適合を通じ、ブランド価値の維持に取り組む。
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不動産サービスのサービスへの転職
玉野食品株式会社
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株式会社スーパーホテルクリーン
株式会社スーパーホテルクリーン（英語名 Superhotelclean inc.）は、平成28年8月設立、東京都中央区八重洲に本社を置く。資本金1,000万円。スーパーホテルから分社化され、ホテル清掃に特化した企業である。事業は、客室のベッドメイキングや日常・定期清掃などのクリーン事業、建物の法令点検や修理・修繕を含むビルメンテナンス事業、外国人材の活用支援・コンサルティング及び人材紹介事業、宿泊事業、保育サービス事業を展開。他企業への人材紹介・請負、コンサルティングも行う。ビルメンテナンスの年間依頼件数は1万件以上。企業理念は「掃く拭く磨くの精神を基本とし、お客様にハイクオリティな清掃とホスピタリティによって、活力ある社会活動と経済活動に寄与するマルチナショナル企業」を掲げる。グローバル人材の活躍を重視し、全国で45名以上がホテル清掃責任者として活躍。多国籍人材が在籍し、国籍を問わず幹部になれる組織風土を実践。ビルクリーニング特定技能2号の合格者を複数輩出している。 (superhotelclean.co.jp)
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不動産開発・流通のサービスへの転職
株式会社千葉ステーションビル
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生活用品小売のサービスへの転職
株式会社ＮＩＫＥ
社名：株式会社ＮＩＫＥ（英名 Nike, Inc.）本社所在地：米国オレゴン州ビーバートン市設立年：1964年創業、1971年に Nike, Inc. に商号変更、上場区分：上場企業（NYSE: NKE）。事業内容：運動用品の設計・開発・製造・販売を主軸とし、フットウェア・アパレル・器具を全球へ提供。直販と卸売を組み合わせた流通と Nike ブランドを中心に Converse などを展開。経営理念・ビジョン：世界中のアスリートへインスピレーションとイノベーションを届けることを基本方針とする。特徴的な組織・文化・アプローチ：グローバル規模の事業展開と研究開発重視の風土、デザイン思考と直接販売の強化、サステナビリティ推進と包摂を重視する企業文化を特徴とする。
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異職種への転職の人の転職傾向
飲食店の経営への転職
株式会社ＲＥＧＧＩＮＡ
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株式会社グレィトセイリング
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ＣＯＴＴＩ ＣＯＦＦＥＥ ＪＡＰＡＮ株式会社
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飲食店の人事への転職
日本マクドナルド株式会社
日本マクドナルド株式会社、英名 McDonald's Japan, Ltd. は、所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー に所在し、持株会社制移行時の2002年7月1日に新設された。上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード2702。事業内容はハンバーガー・レストラン・チェーンの経営および関連事業を営むグループ会社の株式を所有し、グループ連結経営を立案・実行することである。経営理念は品質・サービス・清潔さ・価値を核とするQSC&Vを重視し、長期的に顧客に最高の店舗体験を提供する方針である。グループは持株会社制を採用し、日本マクドナルドホールディングスを頂点とする連結経営を推進する。
さらに詳しくみるスターバックスコーヒージャパン株式会社
スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社（英名 Starbucks Coffee Japan, Ltd.）は東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビルに本社を置くである。設立は1995年10月26日である。上場区分は未上場である。事業はコーヒーストアの経営とコーヒー及び関連商品の販売である。経営理念は、世界最高級のコーヒーを提供し、人間精神を育むことで、1人1杯と地域社会を結ぶことである。組織文化は従業員をパートナーと呼ぶ協働重視の風土と、顧客体験向上を長期的に追求する点が特徴である。
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飲食店のマーケティングへの転職
アークランドサービスホールディングス株式会社
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
飲食店のサービスへの転職
スターバックスコーヒージャパン株式会社
スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社（英名 Starbucks Coffee Japan, Ltd.）は東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビルに本社を置くである。設立は1995年10月26日である。上場区分は未上場である。事業はコーヒーストアの経営とコーヒー及び関連商品の販売である。経営理念は、世界最高級のコーヒーを提供し、人間精神を育むことで、1人1杯と地域社会を結ぶことである。組織文化は従業員をパートナーと呼ぶ協働重視の風土と、顧客体験向上を長期的に追求する点が特徴である。
さらに詳しくみる日本マクドナルド株式会社
日本マクドナルド株式会社、英名 McDonald's Japan, Ltd. は、所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー に所在し、持株会社制移行時の2002年7月1日に新設された。上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード2702。事業内容はハンバーガー・レストラン・チェーンの経営および関連事業を営むグループ会社の株式を所有し、グループ連結経営を立案・実行することである。経営理念は品質・サービス・清潔さ・価値を核とするQSC&Vを重視し、長期的に顧客に最高の店舗体験を提供する方針である。グループは持株会社制を採用し、日本マクドナルドホールディングスを頂点とする連結経営を推進する。
さらに詳しくみる株式会社オペレーションファクトリー
株式会社オペレーションファクトリーは、1998年7月設立の飲食事業を展開する企業である。大阪市西区と東京都渋谷区にオフィスを構える。「世の中に必要とされる飲食事業を創造し続ける」という企業理念のもと、雰囲気や空間を重視し、思い出に残る飲食体験の提供を通じて、日常の小さな幸せを実感できる価値を目指している。主力事業はレストラン事業であり、大阪、東京、福岡などを中心に多ジャンルの飲食業態を展開する。また、飲食店運営受託事業、飲食店プロデュース＆コンサルティング事業、EC事業、デザインワークス事業も手がける。パートナーの要望に応じたオーダーメイドスタイルで、店舗企画から実行、スタッフ教育までの運営支援や、ホテル・飲食店の運営受託、商業施設や公園内の外食企画なども行う。企業理念として、顧客、仲間、時代、地域に必要とされる存在であること、店舗での体験価値へのこだわり、独自性の追求を掲げる。開発した業態は毎年改良を重ね、顧客体験の向上を目指す。2030年に向けた成長戦略として、主力業態の絞り込みと専門性の追求を掲げている。 (opefac.com)
さらに詳しくみる株式会社エー・ピーホールディングス
株式会社エー・ピーホールディングスは、日本の飲食事業を中核とする持株会社で、英文名は AP HOLDINGS CO., LTD.、証券コードは3175、設立は2001年10月29日、上場は東証スタンダード市場で2012年9月25日である。本部は〒171-0021東京都豊島区西池袋1-10-1 ISOビル5階、JR池袋駅徒歩1分。事業内容は飲食店・食品販売店の経営、フランチャイズ加盟店の募集・指導、養鶏・牧場・漁業・農業、食鳥の処理・加工・販売、食品の加工・流通・輸出入・販売である。経営理念は食のあるべき姿を追求する、ビジョンはこの姿を社会に広げることである。組織は持株会社体制の下、エー・ピーカンパニーを核とする複数の連結子会社を含むグループで、直営143店舗（国内124・海外19）とライセンス店18店舗を合わせ161店舗を展開する。従業員数は正社員54名、パート・アルバイト6名である。(ap-holdings.jp)
さらに詳しくみる株式会社すかいらーくレストランツ
株式会社すかいらーくレストランツは、すかいらーくホールディングスグループで国内レストラン事業を担う中核企業である。本社を東京都武蔵野市に置く。直営レストランチェーン運営会社として、「ガスト」、「バーミヤン」、「しゃぶ葉」、「ジョナサン」、「夢庵」、「ステーキガスト」、「から好し」、「むさしの森珈琲」、「藍屋」など多様な業態を展開し、和洋中のテーブルレストランを中核に幅広い顧客層へ外食サービスを提供している。グループは「価値ある豊かさの創造」という経営理念のもと、「ひとりでも多くのお客様に 安くておいしい料理を 気持ちのよいサービスで 快適な空間で味わっていただく」というミッションを掲げる。パーパスは「食の未来を創造し 豊かな生活と社会の発展に貢献する」ことだ。グループ全体で約3,200店舗を展開し、毎年約3.5億人の来店客数を有する世界規模の直営チェーンである。すかいらーくグループは1962年の設立以来、東京・府中市でのファミリーレストラン開業を皮切りに成長し、現在は台湾、マレーシア、米国にも展開している。2020年7月に創業50周年を迎えた。 (corp.skylark.co.jp)
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飲食店のサービスから転職した人のデータが1371件！
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