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飲食店の人事株式会社オペレーションファクトリー

株式会社オペレーションファクトリーについて
飲食店の人事は、スタッフの採用から教育、勤怠管理まで幅広く担当します。店舗の特性に合わせた人材戦略を立てることで、サービス品質を向上させ、顧客満足度を高める役割を果たします。業界特有の給与体系やシフト管理の知識が求められます。
株式会社オペレーションファクトリー
株式会社オペレーションファクトリーは、1998年7月設立の飲食事業を展開する企業である。大阪市西区と東京都渋谷区にオフィスを構える。「世の中に必要とされる飲食事業を創造し続ける」という企業理念のもと、雰囲気や空間を重視し、思い出に残る飲食体験の提供を通じて、日常の小さな幸せを実感できる価値を目指している。主力事業はレストラン事業であり、大阪、東京、福岡などを中心に多ジャンルの飲食業態を展開する。また、飲食店運営受託事業、飲食店プロデュース&コンサルティング事業、EC事業、デザインワークス事業も手がける。パートナーの要望に応じたオーダーメイドスタイルで、店舗企画から実行、スタッフ教育までの運営支援や、ホテル・飲食店の運営受託、商業施設や公園内の外食企画なども行う。企業理念として、顧客、仲間、時代、地域に必要とされる存在であること、店舗での体験価値へのこだわり、独自性の追求を掲げる。開発した業態は毎年改良を重ね、顧客体験の向上を目指す。2030年に向けた成長戦略として、主力業態の絞り込みと専門性の追求を掲げている。 (opefac.com)
この人たちの学歴
- 日本大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社オペレーションファクトリーで人事職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 105 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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