CAREER FORTH
飲食店の社内SEのキャリア分析
飲食店の社内SEについて
飲食店の社内SEは、店舗運営を支えるITインフラの構築・運用を担当します。POSシステムや在庫管理システムの導入、データ分析により、販売戦略や業務効率の向上を図ります。また、店舗スタッフへのIT教育も行い、システムの円滑な利用を促進します。
この人たちの学歴
- TAFE NSW-不明-不明-不明
- 日本大学明誠高等学校-3(私)-高校卒-不明
- 東北福祉大学-3(私)-大卒-不明
- 東京大学-1(国)-修士-理系
- 中央学院大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 電気・電子系
- 経営学・商学系
- 情報・通信系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
飲食店の代表的な企業
日本マクドナルド株式会社
日本マクドナルド株式会社、英名 McDonald's Japan, Ltd. は、所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー に所在し、持株会社制移行時の2002年7月1日に新設された。上場区分は東京証券取引所スタンダード市場、証券コード2702。事業内容はハンバーガー・レストラン・チェーンの経営および関連事業を営むグループ会社の株式を所有し、グループ連結経営を立案・実行することである。経営理念は品質・サービス・清潔さ・価値を核とするQSC&Vを重視し、長期的に顧客に最高の店舗体験を提供する方針である。グループは持株会社制を採用し、日本マクドナルドホールディングスを頂点とする連結経営を推進する。
さらに詳しくみる株式会社すかいらーくホールディングス
社名 株式会社すかいらーくホールディングス、英名 SKYLARK HOLDINGS CO., LTD. 本社所在地 東京都武蔵野市西久保1-25-8（三鷹第3オフィス）、設立は1962年4月4日、上場市場は東京証券取引所プライム市場、証券コードは3197。事業内容はフードサービス事業全般および周辺事業で、国内外のファミリーレストランを中核に展開している。経営理念は価値ある豊かさの創造で、パーパス・ミッション・2030年長期ビジョン・2025年戦略ビジョン・バリューを掲げる。現場主義と顧客志向を重視し、職場環境の改善を含む組織文化を長期戦略の柱とする。 (corp.skylark.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社あきんどスシロー
株式会社あきんどスシロー（Akindo Sushiro Co., Ltd.）は1984年6月創業である。所在地は大阪府吹田市江坂町1-22-2号である。本社を置く。事業内容はすしレストランの経営であり、国内にスシロー店舗を展開する。上場区分は非上場である。FOOD & LIFE COMPANIESグループの中核ブランドとして位置づけられる。経営理念は「うまいすしをひとりでも多くの人に腹一杯食べてもらう」を使命とし、ネタの鮮度管理・店内調理・丁寧な接客を重視する。組織文化としては「人をつなぐ」方針の店づくりと地域・環境への配慮を掲げる。グローバル展開を通じ地域社会との共生を目指す。食の安全と品質管理を最優先とする。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 15194 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 60 人分あります。これらの人々は、ＨＰ ＪＡＰＡＮ株式会社、日本マクドナルド株式会社、株式会社すかいらーくホールディングス、有限会社ｂａａｎ、株式会社あきんどスシロー のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
飲食店の社内SEから転職した人のデータが60件！
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェアサービスの社内SEへの転職
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。
さらに詳しくみる日本テラデータ株式会社
日本テラデータ株式会社は、英文表記 Teradata Japan, Ltd.、本社を東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズ フロントタワーに置く。設立は2007年4月20日、事業開始は同年9月1日。資本金は4億9千万円、親会社は米 Teradata Corporation。事業内容は日本企業のAIドリブン経営を実現するためのAIソリューション Teradata Vantage AI Offering の提供である。Teradata Vantage はマルチクラウド環境でデータ活用を統合するハイブリッドデータプラットフォームとして、設計・導入・運用を支援する。私たちは顧客との信頼関係を最重視し、持続的成長と非連続な価値創造を実現する戦略的パートナーとして未来を共創する方針を掲げる。社内には変革推進室を中核とする恒常的なDX推進体制を整え、日本企業の競争力強化とデータ活用の成熟を支援するアプローチを取っている。
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通信インフラの社内SEへの転職
ＫＤＤＩ株式会社
社名はKDDI株式会社、英文名称はKDDI CORPORATIONである。本社所在地は東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH、設立は1984年6月1日である。グローバルな通信網の整備と国内市場の発展を目指す。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場であり、株式コードは9433である。事業内容は電気通信事業を核とし、個人・法人を対象に通信サービスを提供する。通信網の整備とセキュリティ対策にも注力する。経営理念として『つなぐ力を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる』を掲げ、The KDDI Group Philosophyに基づく長期的な社会貢献を志向する。特徴的な組織文化として、オープンイノベーションの推進と連結経営を前提とした横断的協働、顧客志向の設計を重視する。公式情報としてThe KDDI Group PhilosophyとOpen Innovationの方針が公開され、組織運営の恒常性が明示されている。
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異職種への転職の人の転職傾向
飲食店の経営への転職
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