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飲食店の人材のキャリア分析

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飲食店の人材について

飲食店における人材の職種では、店舗の運営を支えるためのスタッフの採用・育成を行います。具体的には、接客や調理のスキルに加え、サービス品質の向上を図る研修プログラムの企画・実施が求められます。他業界と異なり、フレキシブルなシフト管理やチームワークの強化も重要な要素です。

この人たちの学歴

  • 高崎経済大学-2(公)-修士-文系
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 大阪経済大学-3(私)-大卒-不明
  • 聖心女子大学-3(私)-大卒-文系
  • 立命館大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 法学・政治学系
  • 経済学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

8

女性

4

飲食店の代表的な企業

  • P-intelligence株式会社

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  • 安盛株式会社

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  • DNA合同会社

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  • 株式会社フォーシーズ

    社名は株式会社フォーシーズ、英名はFOUR SEEDS CORPORATIONである。所在地は公式サイト上に明示されていないが、日本国内を拠点に60ブランドを展開する飲食グループとして位置づけられる。創業は1980年とされ、輸入商社として事業を始めた。主要事業は宅配ピザのピザーラ、宅配寿司の柿家すし、TO THE HERBS、クア・アイナ、ジョエル・ロブションなどを統括する飲食事業である。経営理念は「こだわりのおいしさ、楽しさ、感動をすべての人に」であり、現場の声を重視して顧客価値の最大化を目指す。恒常的特徴として、変化に迅速に対応するチャレンジ精神と、ブランドを大切に育てる文化があり、現場スタッフから経営者まで顧客価値を優先する姿勢が根付く。

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  • 株式会社ハーベスト

    株式会社ハーベスト(Heart & Best, Inc.)は、東京都目黒区青葉台に所在地を置き、平成元年3月に設立された。資本金は1,000万円。オーディオ・ビジュアル・WEBの総合プランナーとして、音響や映像のソフト企画・制作、業務用機器や情報機器の販売、インターネットを利用したビジネスの企画・制作、ストリーミングメディアやマルチメディアコンテンツの企画・制作、および付帯業務を手がける。 サービス領域は、ライブ配信・IP伝送、デジタイズ・エンコード、アーカイブ、映像制作、多言語ローカライズ・翻訳、映像字幕制作、DVD/BDオーサリング・メディア複製、教育用・ITソリューション、映像管理支援システム、アクセシビリティコンテンツ制作、スタジオ収録・配信、デジタルリマスターなど多岐にわたる。一般企業、教育関連、公共団体、福祉関連支援事業など幅広い分野へ、映像とICTを活用したビジネス支援を提供している。 社名は「Heart and Best」に由来し、常にベストを尽くすことを企業姿勢とする。多様化する情報メディアの変化に対応し、クライアントとメディアをITテクノロジーで結ぶ提案力と企画力でプロジェクトを構築している。 (heartbest.co.jp)

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 15194 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 13 人分あります。これらの人々は、P-intelligence株式会社、安盛株式会社、DNA合同会社、株式会社フォーシーズ、株式会社ハーベスト のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

67%

異業種への 転職

33%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

インターネットメディアのマーケティングへの転職

  • 株式会社ウェブクルー

    株式会社ウェブクルー(WebCrew Inc.)は、1999年10月に設立され、東京都世田谷区三軒茶屋に本社を置く企業である。消費者のライフステージのさまざまなシーンで役立つ比較サービスを中心に、ウェブクルーグループとして「保険」「生活」「自動車」「教育」「シニア」「法人」の各分野でサービスを展開している。「ズバット」とするプラットフォームを通じて、消費者のニーズと提携会社が扱う商品・サービスをマッチングし、最適な選択につながる情報を提供している。1998年に自動車保険比較サイト「保険スクエアbang!」をリリースし、以降、サイト利用者累計は2,000万人に達する。システム開発やWeb制作、マーケティングなど、インターネットサービスの開発と運営に必要な機能を社内に有する点が特徴である。経営理念は「見えないものを 見えるように わかりにくいものを わかりやすく」であり、企業と消費者の情報格差の解消を目指している。また、ISO27001の認証を取得し、情報セキュリティの確保に取り組んでいる。 (webcrew.co.jp)

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人材関連サービスのコンサルタントへの転職

  • 株式会社ワークエントリー

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異業種への転職の人の転職傾向

人材関連サービスの人材への転職

  • パーソルキャリア株式会社

    パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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