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システム開発の管理のキャリア分析

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システム開発の管理について

広告・情報通信サービスにおける管理職は、システム開発プロジェクトの進行を管理し、リソース配分やコストコントロールに責任を持ちます。クライアントのニーズに柔軟に対応できる体制を整備し、開発チームと連携して効率的な業務運営を実現することが求められます。

この人たちの学歴

  • 明治大学-3(私)-大卒-不明
  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 青山学院大学-3(私)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
  • 上智大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 法学・政治学系
  • 経済学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 情報・通信系

この人たちの役職

  • 管理職
  • 役員
  • CEO

この人たちの性別

男性

915

女性

491

システム開発の代表的な企業

  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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  • 富士通株式会社

    社名 富士通株式会社(Fujitsu Limited) 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)

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  • 日本電気株式会社

    日本電気株式会社(NEC Corporation)は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。

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  • 株式会社NTT DATA,Inc.

    社名はNTT DATA, Inc.、英名もNTT DATA, Inc.、所在地は3-3, Toyosu 3-chome, Koto-ku, Tokyoである。設立年は2022年、上場区分は非上場である。NTT DATA, Inc. はNTT DATAグループの海外統括会社として、グローバルビジネスのガバナンスと戦略策定を担い、インフラからアプリケーションまでのEnd-to-Endサービスを提供する。出資比率はNTT DATA Corporation55%、NTT Corporation45%の共同所有である。長期方針は顧客と人を重視し、海外事業の統括を通じてグローバル成長を図ることである。

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  • NTTドコモビジネス株式会社

    社名はNTT DOCOMO BUSINESS, Inc.(日本語表記:NTTドコモビジネス株式会社)、本社は東京都千代田区大手町のオテマチプレイスウェストタワー、設立は1999年7月1日、上場区分は非上場である。事業はグローバルICTサービスを核に、ネットワーク・クラウド・セキュリティ、コンサルティング、マネージドサービスを統合したソリューションを提供する。NTTグループの一翼として世界規模のインフラを活用し、アジアを含む広域に拠点を展開する組織である。NTT DOCOMO BUSINESSはNTTの全額子会社であり、ネットワークと専門性を活かす。理念は「心をつなぐ、未来を形づくる」であり、技術力を通じて人と社会の繁栄を目指す。 (ntt.com)

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 91866 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1,509 人分あります。これらの人々は、アクセンチュア株式会社、富士通株式会社、日本電気株式会社、株式会社NTT DATA,Inc.、NTTドコモビジネス株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

18%

異業種への 転職

29%

異職種への 転職

19%

同業同職種 への転職

34%

転職割合チャート

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業界も職種も変える人の転職傾向

電子部品・デバイス製造の経営への転職

  • 日本電産株式会社

    社名 日本電産株式会社、英名 NIDEC CORPORATION である。本社は京都市南区338 Kuzetonoshiro-cho, Minami-ku, Kyoto 601-8205, JAPAN に所在する。設立は1973年7月23日である。上場区分は東京証券取引所プライム市場(銘柄コード6594)である。事業内容は小型精密モータを中心とした開発・製造・販売で、車載・家電・産業用モータほか電子部品を供給する。経営理念は世界の環境保全に資するモータの効率化と人々の生活向上を目指すことであり、長期的にはグローバルなモータ総合企業として成長する。組織文化は世界各地の拠点を活用し、協働とイノベーションを恒常的に推進する体制を特徴とする。グループは拠点を世界各地に展開し、総合モータメーカーとしての地位を確立することを目指す。 (nidec.com)

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民生用電子機器製造の人事への転職

  • 株式会社日立製作所

    社名 株式会社日立製作所(Hitachi, Ltd.)は、本社を東京都千代田区丸の内一丁目6番6号に置く日本の総合電機メーカーである。設立年は1920年2月1日(創業は1910年)で、上場区分は東京証券取引所上場企業。事業内容はデジタル系ソリューション、グリーンエネルギー・モビリティ、コネクティブ産業を核とする社会イノベーション事業の展開である。経営理念は「優れた技術と製品を社会へ貢献する」で、長期的には社会課題の解決と持続的な価値創出を目指す。特徴として、セクターとビジネスユニットを核とする組織構造の恒常性、デジタルを核としたOne Hitachiの推進、倫理経営とガバナンスの重視を挙げられる。

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民生用電子機器製造のIT営業への転職

  • デル・テクノロジーズ株式会社

    デル・テクノロジーズ株式会社、英名 Dell Technologies Japan Inc. は、東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 17階に本社を置く日本法人である。設立は2020年8月1日、デル株式会社とEMCジャパン株式会社の合併により発足した。上場区分は非上場。事業は法人向けIT機器の提供を軸に、クライアントPC・モニター・周辺機器の販売と企業向けソリューション・保守サービスを含む。理念は、テクノロジーの力で人類の進歩を促進するという共通目的を掲げるグローバルチームであり、顧客・パートナーとの関係を重視する。恒常的特徴として、世界規模の統合アプローチと、日本市場に対応する地域拠点体制を持つ点が挙げられる。

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パーソナルケアの社内SEへの転職

  • ECH株式会社

    社名 株式会社ECH、英名 ECH, Inc、所在地 〒108-0014 東京都港区芝5-31-10 サンシャインビル7F、設立 平成20年4月(起業は平成13年4月)。事業内容はD2C領域を中核とし、自社ブランドの企画・運営・販売を一括して手掛ける。ブランドにはKAMIKA等があり、500サイトの支援実績を公表している。経営理念は Take Shape,SAP を掲げ、サービスと教育のシナジーで企業の成長を促す。組織はSAP公式パートナーとして教育とコンサルティングを統合する体制を整え、長期的な人材育成と顧客価値創出を重視する文化を有する。

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異業種への転職の人の転職傾向

業務支援サービスの管理への転職

  • KPMGコンサルティング株式会社

    社名はKPMGコンサルティング株式会社、英名はKPMG Consulting Co., Ltd.である。本社所在地は東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー。設立は2014年とされ、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして事業を開始した。事業領域はビジネストランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメーション、リスク&コンプライアンスの三領域を核に、戦略策定・組織改革・IT導入支援を提供する。顧客は金融・製造・情報通信・サービス・公共セクターなど幅広く、産業横断のデジタル変革を実現する。経営理念は攻めと守りの両面から価値創出を目指し、デジタルとデータを活用した長期的成長を重視する。恒常的特徴としてKPMGジャパンの協働体制があり、監査法人との連携を前提に高品質サービスを提供する。女性職員ネットワークWOVEMENTSの発足など、多様性と専門性を両立させる組織文化がある。

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  • 株式会社SATO-GROUP

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  • EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社、英名 EY Strategy and Consulting Co., Ltd., は、東京都千代田区有楽町の本社を置き、業務開始は2020年10月である。事業は戦略・トランザクションとコンサルティングの2サービスラインを中核に、戦略策定から実行支援までを一体的に提供し、グローバルネットワークを活用して長期的価値創出を支援する。経営理念は、長期的価値をクライアント・従業員・社会へもたらし、信頼されるファームを目指す。特徴として、東京を拠点に大阪・福岡にも拠点を持ち、コラボレーションを重視する文化を有する。上場区分は非上場である。

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  • ユメノソラホールディングス株式会社

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  • TDCX Japan株式会社

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通信インフラの管理への転職

  • 株式会社NTTドコモ

    社名は株式会社NTTドコモ、英名はNTT DOCOMO, INC.、本社は東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワーに所在する。設立年は1992年、上場区分は東京証券取引所上場(コード9437)である。事業内容は通信事業を核に、スマートライフ関連サービスやその他の事業を展開する。経営理念は“新しいライフスタイルの創出をグローバルに展開し、社会・産業の構造変革を推進する”ことであり、長期戦略として社会・産業のDXのプラットフォーマーを掲げる。特徴としてNTTグループの中核企業としてグループ横断のDX推進やIoT・AIを活用した取り組みを重視する組織文化を備える。顧客は国内外の個人および法人を対象とする。

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  • NTT東日本株式会社

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  • NTT西日本株式会社

    NTT西日本株式会社(英名:NTT West, Inc.)は大阪市都島区東野田町4丁目15番82号を本社所在地とする企業で、設立は1999年7月1日、資本金は3120億円、株主はNTT株式会社、発行済株式総数は624万株、総株式数は2496万株である。事業領域は法人向け通信・ICTサービスを核に、個人向けサービスも展開する。長期方針はCI刷新のもと、安心・安全・信頼と最先端の技術で豊かな未来社会を共創する“バリュークリエーションパートナー”を目指す。組織は30支店を有し、地域密着の体制を整える。 (ntt-west.co.jp)

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教育・学習支援の管理への転職

  • ワールド・ファミリー株式会社

    社名 ワールド・ファミリー株式会社(World Family Co., Ltd.) 本社所在地 〒164-8721 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー4階 設立 1977年3月 上場区分 公表されていない。 事業内容 英語教材販売、教育関連事業およびイベントの企画・後援・普及、その他教材・出版物の販売。 経営理念・ビジョン 本物の英語を通じて夢をかなえることをビジョンとし、子供の可能性を最大限に引き出し、本物の英語で世界と自由にコミュニケーションできる環境を提供する。 歴史・特徴 DWEを中心とするサービスは45年以上の歴史をもち、100万人の子供に利用されている。ネイティブスピーカーによるイベント・アクティビティを通じ、英語のアウトプット機会を提供する。母親を教育パートナーとする学習支援や、スズキ・メソードを取り入れた指導方法も特徴である。 (world-family.co.jp)

  • 国立大学法人東京学芸大学

    国立大学法人東京学芸大学は、東京都小金井市貫井北町4-1-1に所在する国立大学法人である。教育学部、大学院、専攻科を有し、附属学校・園を設置している。令和4年3月9日に文部科学大臣から「教員養成フラッグシップ大学」に指定された。同制度は、「令和の日本型学校教育」を担う教師の育成を先導し、教員養成の在り方自体を変革していくためのけん引役として、先導的・革新的な教員養成プログラム・教職科目の研究・開発、全国的な教員養成ネットワークの構築と成果の展開、取組の検証を踏まえた教職課程に関する制度の改善への貢献等の役割を果たす大学を文部科学大臣が指定するものである。本学は、令和4年度に設置した「先端教育人材育成推進機構」を核とし、教育委員会などのステークホルダーが参画する仕組みを構築して、「子供と教師が共に新たな社会を創造していく学校教育の実現」をテーマに、先導的プログラムの研究開発、成果の普及展開、教職課程に関する制度改善への提言を行う機能を整え、持続的に教育者養成の在り方を探究している。また、附属図書館や国際交流、産学連携等の取り組みも展開している。 (u-gakugei.ac.jp)

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  • 株式会社アビリティ・インタービジネス・ソリューションズ

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広告・イベントの管理への転職

  • 株式会社東北共立

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  • 株式会社乃村工藝社

    株式会社乃村工藝社はNOMURA Co., Ltd.、本社は〒135-8622東京都港区台場2丁目3番4号にある。創業は1892年3月15日、法人設立は1942年12月9日。東証プライム市場上場企業である。主たる事業は空間創造の総合プロデュースで、調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工、運営・管理を一貫提供し、商業施設・ホテル・企業PR施設・ワークプレイス・博覧会・博物館等を対象とする。経営理念は「人間尊重に立脚し新しい価値の創造によって豊かな人間環境づくりに貢献する」で、長期的には社会の歓びと感動の創出を目指す。未来創造研究所を設置し、空間領域の新たな領域開拓と実装を推進する。

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異職種への転職の人の転職傾向

システム開発の経営への転職

  • 株式会社NTT DATA,Inc.

    社名はNTT DATA, Inc.、英名もNTT DATA, Inc.、所在地は3-3, Toyosu 3-chome, Koto-ku, Tokyoである。設立年は2022年、上場区分は非上場である。NTT DATA, Inc. はNTT DATAグループの海外統括会社として、グローバルビジネスのガバナンスと戦略策定を担い、インフラからアプリケーションまでのEnd-to-Endサービスを提供する。出資比率はNTT DATA Corporation55%、NTT Corporation45%の共同所有である。長期方針は顧客と人を重視し、海外事業の統括を通じてグローバル成長を図ることである。

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  • 株式会社メトリック

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  • アクセンチュア株式会社

    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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  • 株式会社MapleSystems

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  • 株式会社モンスターラボ

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システム開発のマーケティングへの転職

  • 株式会社日立ハイテクネクサス

    日立ハイテクネクサス株式会社、英名Hitachi High-Tech Nexus Corporation、は東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を置く。設立は1972年4月1日、資本金は2億円。株主は日立ハイテク株式会社で、国内6拠点を有する。主な事業はAIとIoTを活用した総合ソリューションサービスで、エネルギー・機能化学品・電子関連部材・電子機器・情報機器の販売を含む。経営理念は人と企業と社会を繋ぎNEXUS、新しい価値を創造し未来へ貢献することで、現場力とITで産業課題を解決する。組織は親会社の支配下にあり、公正かつ透明な経営を基本とする恒常的特徴を有する。

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  • SCSK株式会社

    社名 SCSK Corporation(SCSK株式会社)、所在地 東京都江東区豊洲3-2-20、設立 1969年10月25日、上場区分 東京証券取引所プライム市場(コード9719)。事業内容はITサービスを核に、BPO、ソフトウェア・ハードウェア販売、ITマネジメント、インフラ設計開発、コンサルティング、システム開発、検証サービスを提供する。経営理念は「Create Our Future of Dreams」であり、長期的視点で社会・顧客と共創し未来を拓く。恒常的特徴として、グループ全体で統合的ITサービス提供を推進し、サステナビリティ経営を重視する組織文化を有する。

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  • 株式会社神戸デジタル・ラボ

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システム開発の人事への転職

  • コグニザントジャパン株式会社

    コグニザントジャパン株式会社(Cognizant Japan KK)は、Cognizant Technology Solutions Corporationの100%出資を受け、2008年4月設立の日本法人である。所在地は東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門、上場区分は非上場の子会社(親会社100%出資)。事業内容は情報・通信システムの設計・企画・開発・統合・保守、統合運用管理および受託、コンサルティングである。長期方針は顧客中心の理念のもと、デジタル時代のデータ活用と技術革新を通じてモダンエンタープライズを支援することである。組織はグローバルな専門知識と独自のコンサルティングアプローチを特徴とし、ダイバーシティを重視する企業文化を恒常的な特徴としている。

  • 株式会社豆蔵

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システム開発の社内SEへの転職

  • 株式会社野村総合研究所

    株式会社野村総合研究所(Nomura Research Institute, Ltd.)は、東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ Grand Cubeに本社を置く、日本を代表する経営・ITコンサルティング企業である。設立は1965年4月1日。東京証券取引所プライム市場に上場。事業領域はコンサルティング、金融IT・産業ITソリューション、ITプラットフォームサービスの四領域。理念はDream up the futureで、Mission・Society We Innovate・Our Valuesの三柱を核とする。Vision2030では、DXとデジタル社会資本の創出を通じて社会を先導する。恒常的特徴として顧客共創と知識統合を重視する組織文化を有する。

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  • 株式会社DTS

    株式会社DTSは、1972年8月設立のトータルシステムインテグレーターであり、東京都中央区八丁堀に本社を置く。東京証券取引所プライム市場に上場している。金融、保険、官公庁・自治体、情報通信、小売・流通、製造、建築・不動産、医療福祉など幅広い業界を対象に、システムインテグレーションサービス、情報システムの開発・保守受託、ネットワーク導入・運営管理などを手掛ける。ERP、ビッグデータ・IoT、AI、クラウド、セキュリティ、RPAなど多様な技術領域においてソリューションを提供する。近年はDX推進に注力し、業務改革やデータ活用、クラウドインフラ構築、ゼロトラストセキュリティなどのソリューションを展開している。品質マネジメントシステム、情報セキュリティマネジメントシステム、環境マネジメントシステムなどの認証を取得する。1960年代後半から続く情報処理産業の歴史の中で、通信産業向けソフトウェア開発に始まり、現在はグループ会社を通じて国内外で事業を展開する。 (dts.co.jp)

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    社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)

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  • 日本電気株式会社

    日本電気株式会社(NEC Corporation)は、東京都港区芝五丁目7番1号に本社を置く日本の大手総合IT企業で、1899年7月17日設立。上場企業で、証券コード6701。主要事業はITサービス事業と社会インフラ事業で、国内外の政府・企業を顧客に、システムインテグレーション、保守・運用、通信インフラの提供を行う。経営理念はNEC Wayに基づき、存在意義を安全・安心・公平・効率の社会価値創出とする。創業精神は『ベタープロダクツ・ベターサービス』、インテグリティと人権尊重、革新の追求を柱とする。NEC WayはPurpose・Principles・Code of Values・Code of Conductから成り、全グループで共有される。

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  • 株式会社リコー

    株式会社リコーは、1936年2月6日設立の事務機器メーカーである。本社は東京都大田区に所在する。デジタルサービス、デジタルプロダクツ、グラフィックコミュニケーションズ、インダストリアルソリューションズを主な事業領域とし、複合機、プリンター、印刷機、スキャナなどの機器ならびに消耗品、ソフトウェア、ドキュメント関連サービス、ソリューションの製造・販売を行う。日本、北米、中南米、欧州、アジア・パシフィックに拠点を置き、世界約200の国と地域で事業を展開している。創業者・市村清が提唱した「三愛精神(人を愛し、国を愛し、勤めを愛す)」を創業の精神と位置付けている。2023年に使命として「“はたらく”に歓びを」を新たに制定し、「はたらく」に寄り添い変革を起こし続けることで、人ならではの創造力の発揮を支え、持続可能な未来の社会づくりを目指す。価値観としてCUSTOMER-CENTRIC、PASSION、GEMBA、INNOVATION、TEAMWORK、WINNING SPIRIT、ETHICS AND INTEGRITYを掲げ、リコーの約束「imagine. change.」の下、想像力の結集で変革を生み出すことを標榜する。 (ricoh.co.jp)

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  • 株式会社JSM

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  • 株式会社東和エンジニアリング

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