CAREER FORTH
システム開発のコンサルタントのキャリア分析
システム開発のコンサルタントについて
広告・情報通信サービス業界におけるコンサルタントは、クライアントのニーズを深く分析し、システム開発の戦略を立案します。最新のデジタル技術やデータ解析を活用し、効果的な広告戦略の策定をサポート。顧客のビジネスモデルに最適なソリューションを提供することが求められ、業界固有のトレンドや課題に精通することが重要です。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 東京大学-1(国)-修士-理系
- 東京大学-1(国)-修士-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 情報・通信系
- 機械系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
システム開発の代表的な企業
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみる株式会社野村総合研究所
株式会社野村総合研究所（Nomura Research Institute, Ltd.）は、東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ Grand Cubeに本社を置く、日本を代表する経営・ITコンサルティング企業である。設立は1965年4月1日。東京証券取引所プライム市場に上場。事業領域はコンサルティング、金融IT・産業ITソリューション、ITプラットフォームサービスの四領域。理念はDream up the futureで、Mission・Society We Innovate・Our Valuesの三柱を核とする。Vision2030では、DXとデジタル社会資本の創出を通じて社会を先導する。恒常的特徴として顧客共創と知識統合を重視する組織文化を有する。
さらに詳しくみる株式会社三菱総合研究所
株式会社三菱総合研究所は東京都千代田区永田町2-10-3に本社を置く総合シンクタンクで、英名はMitsubishi Research Institute, Inc.、1970年5月8日に設立された。上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード3636である。事業はシンクタンク・コンサルティングサービスを軸にITサービスを提供する三菱総研DCSと連携し、官公庁・金融・一般産業の課題解決に資するソリューションを提供する。創業50周年を機に掲げた経営理念は豊かで持続可能な未来の共創を使命とし、世界とともにあるべき未来を問い社会課題の解決と変革の先導を志す。中立性を基本とする組織文化の下、多様な専門性を活かし幅広い顧客へ総合サービスを提供する特徴がある。 (ir.mri.co.jp)
さらに詳しくみる三菱総研ＤＣＳ株式会社
三菱総研ＤＣＳ株式会社は、1970年7月に設立され、東京都港区に本社を置く。株主は三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループであり、三菱総合研究所グループの一員として事業を展開する。事業内容は、ソフトウェア開発、コンサルティング、情報処理サービス、アウトソーシング、情報通信・データサービス、コンピュータシステム販売、教育・研修、労働者派遣である。ITコンサルティングからシステム開発、インフラ・運用まで、幅広いソリューションを一貫して提供する。経営理念は、未来共創・価値提供によりお客様と社会の発展に貢献し、社員の満足と働き甲斐の向上を通じて人と組織の持続的成長を実現することである。信頼と信用、プロフェッショナリズムとチームワーク、挑戦と成長を共有すべき価値観とする。ブランドメッセージは「日常とビジネスに新しいカタチを。」であり、ITの力で課題を解決し、持続可能な未来社会の実現を目指す。 (dcs.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社日本総合研究所
株式会社日本総合研究所（The Japan Research Institute, Limited）は、日本の総合情報サービス企業で、東京本社〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング、大阪本社〒550-0001 大阪市西区土佐堀2-2-4に拠点を置く。1969年2月20日設立。株主は日本総研ホールディングス。事業は調査部・創発戦略センター・リサーチ・コンサルティング部門・先端技術ラボ・ITソリューションの五部門で、政府・企業の課題解決を支援する。経営理念は「知識エンジニアリング」活動によるお客様価値共創であり、変化と多様性を重視し、強い個人の集団を目指す。恒常的特徴として、シンクタンク・コンサルティング・ITソリューションの三機能を横断させ、長期的な価値創出を追求する組織文化を有する。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 91866 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1,430 人分あります。これらの人々は、アクセンチュア株式会社、株式会社野村総合研究所、株式会社三菱総合研究所、三菱総研ＤＣＳ株式会社、株式会社日本総合研究所 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
業務支援サービスの経営への転職
ＮＲＩワークプレイスサービス株式会社
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株式会社ＥＮＭＡＮ
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オーシャンブリッジ株式会社
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医療・福祉関連サービスの経営への転職
株式会社ＭＩＣＩＮ
社名 株式会社MICIN（MICIN, Inc.）は、東京都港区西新橋三丁目3番1号 KDX西新橋ビル4階に所在する2015年11月26日設立の非上場企業である。事業はオンライン医療を核とするテレヘルス、分散型臨床試験デジタルソリューション、デジタルセラピューティクス、保険事業等を展開する。経営理念は“すべての人が納得して生きて最期を迎えられる世界”の実現であり、医療を身近で簡便にする技術の普及を目指す。組織は医療とITの統合を恒常的特徴とし、医療従事者と技術者が協働するチーム型のアプローチを採用する。
さらに詳しくみる有限会社Ａ－ｃａｒｅ
有限会社A-careは大阪市住吉区我孫子東2丁目1番12号コーポみなみの2Fに所在する事業体である。事業内容は指定居宅介護支援・指定訪問介護・指定通所介護・高齢者向け介護付住宅・鍼灸整骨院で構成される。経営理念はⅠ地域社会から信頼される企業を目指す、Ⅱ健康・福祉分野を通じ関係者の豊かな暮らしの向上に貢献する、Ⅲ日々挑戦・発展を目指す、Ⅳ人を育む情熱を企業の発展と同等に臨む、Ⅴ職員に希望と安心を与える、の五つの柱で成り立つ。特徴的には地域密着と教育の充実を重視する組織文化を持つ。英名は公表されていない。
さらに詳しくみるメディカル・ケア・サービス株式会社
社名はメディカル・ケア・サービス株式会社、英名はMedical Care Service Inc.、所在地は埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランドアクシス・タワー29F、本社である。設立年は1999年11月、上場区分は非上場である。事業内容は認知症ケアを軸とする介護サービスを中心に、介護事業者向けサービスとウェルネスサービスを展開する。経営理念・ビジョンは認知症ケアの普及と高齢者が安心して暮らせる社会の実現を長期的目標とし、認知症を超える社会の構築を目指す。特徴的な組織・文化はグループホームを核として、学研グループと連携したウェルネス領域の展開や介護事業者向け支援を一体化して推進する。海外展開にも取り組み、グローバル視点で介護サービスの品質向上を志向する。 (mcsg.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社Ｅｍｏｓｔｙｌｅ
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教育・学習支援の専門職への転職
国立大学法人大阪大学
国立大学法人大阪大学（The University of Osaka、英語名称 The University of Osaka、略称 UOsaka）は、吹田市山田丘1-1 565-0871に本部を置く公的研究教育機関である。1931年、大阪帝国大学として創設され、以後総合大学として発展した。国立大学法人化を経て現在の法人格を持つ。上場区分は適用されず、公的資金と社会資源を基盤に運営されている。事業は高等教育と基礎・応用研究を核とし、学部・大学院・研究所・大学病院を通じ、地域社会と世界の課題解決に資する人材と知の創出を目指す。大阪大学憲章は「世界水準の研究の遂行」と「地域に生き世界に伸びる」を掲げ、長期的な基盤方針として全構成員の指針とされている。組織は共創機構を核とした恒常的機構を備え、国際連携・地域連携を重視する研究型総合大学の文化を形成している。教育・研究活動の成果は地域社会・産業界とも連携して社会還元を目指す。 (osaka-u.ac.jp)
さらに詳しくみる学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
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生産用機械製造の経営への転職
ソフトバンクロボティクス株式会社
社名 ソフトバンクロボティクス株式会社、英名 SoftBank Robotics Corporation、所在地 東京都港区海岸1-7-1。本社は同地に置く。設立年は2014年7月、上場区分は非上場。事業内容はロボットの研究・開発・販売と企業向け導入支援を含むソリューションである。Pepperをはじめとする社会性ロボットの普及を推進し、顧客課題の解決を目指す。経営理念は“ロボット革命で人々を幸せに”、ミッションは“世界のロボットを、未来の力に”である。組織は海外を含む10カ国21拠点を展開するロボットインテグレーターとして、データと知見を活用し協働を通じ価値創出を推進する恒常的な文化を有する。この体制でグローバル展開を推進する。
さらに詳しくみる米沢工機株式会社
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異業種への転職の人の転職傾向
業務支援サービスのコンサルタントへの転職
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社、英名 EY Strategy and Consulting Co., Ltd., は、東京都千代田区有楽町の本社を置き、業務開始は2020年10月である。事業は戦略・トランザクションとコンサルティングの2サービスラインを中核に、戦略策定から実行支援までを一体的に提供し、グローバルネットワークを活用して長期的価値創出を支援する。経営理念は、長期的価値をクライアント・従業員・社会へもたらし、信頼されるファームを目指す。特徴として、東京を拠点に大阪・福岡にも拠点を持ち、コラボレーションを重視する文化を有する。上場区分は非上場である。
さらに詳しくみるＰｗＣコンサルティング合同会社
PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークと連携する日本のコンサルティング組織である。英文名称はPwC Consulting LLC。本社は東京都千代田区大手町1-2-1のOtemachi Oneタワーで、名古屋・大阪・福岡にもオフィスを有する。設立は2016年2月29日、上場区分は非上場。事業は戦略・エンタープライス変革・ビジネストランスフォーメーション・テクノロジー＆デジタル・トラストコンサルティングを網羅し、官公庁・自治体・企業・スタートアップ・NPOを顧客とする。PwCグローバルネットワークと連携し、社会課題の解決と信頼構築を目指す。組織はStrategy、X-Value & Strategy、Future Design Labを核に、多様な専門性を統合して課題把握から実行までを一貫支援する。組織横断型イニシアチブと統合知のハブ機能を活用する文化を重視する。クライアントの変革をハンズオンで支援する体制を取る。
さらに詳しくみるＫＰＭＧコンサルティング株式会社
社名はKPMGコンサルティング株式会社、英名はKPMG Consulting Co., Ltd.である。本社所在地は東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー。設立は2014年とされ、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして事業を開始した。事業領域はビジネストランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメーション、リスク＆コンプライアンスの三領域を核に、戦略策定・組織改革・IT導入支援を提供する。顧客は金融・製造・情報通信・サービス・公共セクターなど幅広く、産業横断のデジタル変革を実現する。経営理念は攻めと守りの両面から価値創出を目指し、デジタルとデータを活用した長期的成長を重視する。恒常的特徴としてKPMGジャパンの協働体制があり、監査法人との連携を前提に高品質サービスを提供する。女性職員ネットワークWOVEMENTSの発足など、多様性と専門性を両立させる組織文化がある。
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人材関連サービスのコンサルタントへの転職
ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社
INTLOOP株式会社 英名 INTLOOP Inc. は、東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27Fに本社を置き、2005年2月25日に設立、東京証券取引所グロース市場に上場している。事業はコンサルティングを核に、フリーランスIT人材の案件紹介、IT人材ソリューション、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジー開発支援を展開。企業と人材の結びつきを重視し、In the loop 人と企業の成長が循環する社会へを理念に、つながりを核とした成長循環を目指す。 (prtimes.jp)
さらに詳しくみる株式会社みらいワークス
社名は株式会社みらいワークス、英文名はMirai Works Inc.、本社所在地は東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F、設立は2012年3月、上場区分は東京証券取引所マザーズ上場である。主な事業は人材採用・調達支援を軸に、フリーランスのプロフェッショナル人材のビジネスマッチングと転職支援を提供する。経営理念は日本のみらいの為に挑戦する人を増やすであり、ビジョンはプロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造することである。恒常的特徴として、独立・起業・副業・転職を自由に選べる働き方を推進するプラットフォーム型事業と、企業ニーズへ柔軟に対応するマッチング組織がある。
さらに詳しくみる株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
社名は株式会社リクルートマネジメントソリューションズ、英文はRecruit Management Solutions Co., Ltd. 創業1963年、設立1989年。本社所在地は港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F、登記上本社は千代田区丸の内1-9-2である。事業は採用・開発・組織開発・制度構築の4領域と、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4手法を組み合わせ、経営・人事課題の解決を目指す。経営理念は「個と組織が相乗的に価値を高め合う社会の実現を目指す」。使命は「実効性の高いマネジメントソリューションの提供により健全な発展に貢献する」。研究部門として組織行動研究所・測定技術研究所を有する。
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ソフトウェアサービスのコンサルタントへの転職
Ｐｏｌａｒｉｓ．ＡＩ株式会社
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エム・アイ・コンサルティンググループ株式会社
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公的機関のコンサルタントへの転職
東京都
東京都は、日本の首都として、都政を総合的に担う地方公共団体である。本部は東京都新宿区に所在し、政策企画局、デジタルサービス局、環境局、福祉局、産業労働局、建設局、東京消防庁、警視庁などで構成される。公式ポータルサイト「My TOKYO」を通じて、助成・補助金や手続き・申請、相談・支援など、都民や事業者向けの行政サービス情報を提供している。事業者に対しては、東京都中小企業振興会社による経営支援、外国企業や起業家向けの投資・創業支援、電子調達システムによる入札契約、テレワークやオフピーク通勤の推進などの施策を展開する。長期的方針として、都政の羅針盤である「2050東京戦略」を策定し、「世界で一番の都市・東京」の実現を目指している。各年度の事業実施状況を調査し、その結果を反映させるPDCAサイクルの徹底を図っている。また、男女平等参画の推進や子供政策強化など、社会課題への対応も進めている。 (metro.tokyo.lg.jp)
さらに詳しくみる国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構である。英名は Japan Aerospace Exploration Agency である。所在地は東京都調布市の調布航空宇宙センターに所在する。設立年は2003年で、宇宙科学研究所・航空宇宙技術研究所・宇宙開発事業団の3機関が統合して発足した。上場区分は非上場である。事業内容は地上と宇宙を結ぶ輸送、人工衛星による宇宙利用、有人宇宙活動、宇宙科学研究、航空技術研究、スペースデブリ対策、国際協力・教育支援等である。経営理念・ビジョンは宇宙と空を活用して安全で豊かな社会を実現することである。特徴として独立行政法人として政府の所管下にあり、組織図・役員体制を有する。協働と長期的研究を重視する恒常的な特徴である。
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システム開発のコンサルタントから転職した人のデータが1430件！
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異職種への転職の人の転職傾向
システム開発の開発ディレクションへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみる株式会社チェンジ
社名 株式会社チェンジ、英名 CHANGE, Inc.、所在地 〒105-6019 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F、設立 2022年12月23日、上場区分 非上場、親会社は株式会社チェンジホールディングス（100％）で持株会社体制を採用している。事業はWEB制作、オウンドメディア採用支援、デジタルマーケティングを三本柱とし、クライアントのデジタル変革を支援する。経営理念は Change People, Change Business, Change JAPAN.、Visionは ひと想いの変化を共に、Valueは 愛される仕事・スクラム・最高を最小で成す。事業の4つの柱は事業を創る・サービスを創る・ビジネスプロセスを創る・人を育てるである。 (change-jp.com)
ＮＴＴドコモビジネス株式会社
社名はNTT DOCOMO BUSINESS, Inc.（日本語表記：NTTドコモビジネス株式会社）、本社は東京都千代田区大手町のオテマチプレイスウェストタワー、設立は1999年7月1日、上場区分は非上場である。事業はグローバルICTサービスを核に、ネットワーク・クラウド・セキュリティ、コンサルティング、マネージドサービスを統合したソリューションを提供する。NTTグループの一翼として世界規模のインフラを活用し、アジアを含む広域に拠点を展開する組織である。NTT DOCOMO BUSINESSはNTTの全額子会社であり、ネットワークと専門性を活かす。理念は「心をつなぐ、未来を形づくる」であり、技術力を通じて人と社会の繁栄を目指す。 (ntt.com)
さらに詳しくみる株式会社日立コンサルティング
日立コンサルティング株式会社、英名 Hitachi Consulting Co., Ltd.、本社は東京都千代田区麹町の麹町大通りビル、設立は2002年7月1日、資本金24億円、株主は日立製作所（100％出資）、上場区分は非上場である。事業は経営戦略・事業企画・業務改革とIT戦略の統合支援を提供し、製造・流通・公的機関・金融・社会インフラなどを対象とする。経営理念は日立グループと協創し社会課題の解決と新たな価値創造を推進することである。組織は内外の協創を重視し、現場志向の実践と日本品質のデリバリーを特徴とする。国内には本社と名古屋オフィスを置き、グローバル連携を活用したサービス提供体制を整える。日立グループのグローバルネットワークと連携したサービス提供体制を整え、国内外の協創を推進する。日立グループ100％出資の子会社として、グループのノウハウとIT総合力を活用して顧客と協働する文化を有する。東京と名古屋に拠点を置き、地域社会と連携したコンサルティングを展開する。
さらに詳しくみる株式会社日本総合研究所
株式会社日本総合研究所（The Japan Research Institute, Limited）は、日本の総合情報サービス企業で、東京本社〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング、大阪本社〒550-0001 大阪市西区土佐堀2-2-4に拠点を置く。1969年2月20日設立。株主は日本総研ホールディングス。事業は調査部・創発戦略センター・リサーチ・コンサルティング部門・先端技術ラボ・ITソリューションの五部門で、政府・企業の課題解決を支援する。経営理念は「知識エンジニアリング」活動によるお客様価値共創であり、変化と多様性を重視し、強い個人の集団を目指す。恒常的特徴として、シンクタンク・コンサルティング・ITソリューションの三機能を横断させ、長期的な価値創出を追求する組織文化を有する。
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システム開発のITコンサルタントへの転職
株式会社日立コンサルティング
日立コンサルティング株式会社、英名 Hitachi Consulting Co., Ltd.、本社は東京都千代田区麹町の麹町大通りビル、設立は2002年7月1日、資本金24億円、株主は日立製作所（100％出資）、上場区分は非上場である。事業は経営戦略・事業企画・業務改革とIT戦略の統合支援を提供し、製造・流通・公的機関・金融・社会インフラなどを対象とする。経営理念は日立グループと協創し社会課題の解決と新たな価値創造を推進することである。組織は内外の協創を重視し、現場志向の実践と日本品質のデリバリーを特徴とする。国内には本社と名古屋オフィスを置き、グローバル連携を活用したサービス提供体制を整える。日立グループのグローバルネットワークと連携したサービス提供体制を整え、国内外の協創を推進する。日立グループ100％出資の子会社として、グループのノウハウとIT総合力を活用して顧客と協働する文化を有する。東京と名古屋に拠点を置き、地域社会と連携したコンサルティングを展開する。
さらに詳しくみるアクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみるみずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社
社名はみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社、英名はMizuho Research & Technologies, Ltd.、本社所在地は東京都千代田区神田錦町2-3、設立年は2021年、上場区分は非上場。みずほフィナンシャルグループのグループ会社として、マクロ経済・金融市場のリサーチ、企業経営・政策のコンサルティング、ITソリューション開発、研究開発を統合的に提供する。事業領域はリサーチ、コンサルティング、技術開発、ITソリューションで、エコノミストと専門家の協働を特徴とする。経営方針はデジタル化とサステナビリティを重視し、幅広い知見と技術を組み合わせて顧客課題と社会価値の両立を目指す。恒常的特徴として、研究・提言・実装を連携させる統合型組織運営と、みずほグループのリソースを活用した横断的知見の共有が挙げられる。
さらに詳しくみる株式会社ｄｉｇｇｌｕｅ
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システム開発の経営への転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみる株式会社野村総合研究所
株式会社野村総合研究所（Nomura Research Institute, Ltd.）は、東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ Grand Cubeに本社を置く、日本を代表する経営・ITコンサルティング企業である。設立は1965年4月1日。東京証券取引所プライム市場に上場。事業領域はコンサルティング、金融IT・産業ITソリューション、ITプラットフォームサービスの四領域。理念はDream up the futureで、Mission・Society We Innovate・Our Valuesの三柱を核とする。Vision2030では、DXとデジタル社会資本の創出を通じて社会を先導する。恒常的特徴として顧客共創と知識統合を重視する組織文化を有する。
さらに詳しくみる三菱総研ＤＣＳ株式会社
三菱総研ＤＣＳ株式会社は、1970年7月に設立され、東京都港区に本社を置く。株主は三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループであり、三菱総合研究所グループの一員として事業を展開する。事業内容は、ソフトウェア開発、コンサルティング、情報処理サービス、アウトソーシング、情報通信・データサービス、コンピュータシステム販売、教育・研修、労働者派遣である。ITコンサルティングからシステム開発、インフラ・運用まで、幅広いソリューションを一貫して提供する。経営理念は、未来共創・価値提供によりお客様と社会の発展に貢献し、社員の満足と働き甲斐の向上を通じて人と組織の持続的成長を実現することである。信頼と信用、プロフェッショナリズムとチームワーク、挑戦と成長を共有すべき価値観とする。ブランドメッセージは「日常とビジネスに新しいカタチを。」であり、ITの力で課題を解決し、持続可能な未来社会の実現を目指す。 (dcs.co.jp)
さらに詳しくみるみずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社
社名はみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社、英名はMizuho Research & Technologies, Ltd.、本社所在地は東京都千代田区神田錦町2-3、設立年は2021年、上場区分は非上場。みずほフィナンシャルグループのグループ会社として、マクロ経済・金融市場のリサーチ、企業経営・政策のコンサルティング、ITソリューション開発、研究開発を統合的に提供する。事業領域はリサーチ、コンサルティング、技術開発、ITソリューションで、エコノミストと専門家の協働を特徴とする。経営方針はデジタル化とサステナビリティを重視し、幅広い知見と技術を組み合わせて顧客課題と社会価値の両立を目指す。恒常的特徴として、研究・提言・実装を連携させる統合型組織運営と、みずほグループのリソースを活用した横断的知見の共有が挙げられる。
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システム開発の営業への転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみるＮＴＴドコモビジネス株式会社
社名はNTT DOCOMO BUSINESS, Inc.（日本語表記：NTTドコモビジネス株式会社）、本社は東京都千代田区大手町のオテマチプレイスウェストタワー、設立は1999年7月1日、上場区分は非上場である。事業はグローバルICTサービスを核に、ネットワーク・クラウド・セキュリティ、コンサルティング、マネージドサービスを統合したソリューションを提供する。NTTグループの一翼として世界規模のインフラを活用し、アジアを含む広域に拠点を展開する組織である。NTT DOCOMO BUSINESSはNTTの全額子会社であり、ネットワークと専門性を活かす。理念は「心をつなぐ、未来を形づくる」であり、技術力を通じて人と社会の繁栄を目指す。 (ntt.com)
さらに詳しくみる株式会社ボルテックスデジタル
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システム開発のコンサルタントから転職した人のデータが1430件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
システム開発のコンサルタントへの転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみる株式会社野村総合研究所
株式会社野村総合研究所（Nomura Research Institute, Ltd.）は、東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ Grand Cubeに本社を置く、日本を代表する経営・ITコンサルティング企業である。設立は1965年4月1日。東京証券取引所プライム市場に上場。事業領域はコンサルティング、金融IT・産業ITソリューション、ITプラットフォームサービスの四領域。理念はDream up the futureで、Mission・Society We Innovate・Our Valuesの三柱を核とする。Vision2030では、DXとデジタル社会資本の創出を通じて社会を先導する。恒常的特徴として顧客共創と知識統合を重視する組織文化を有する。
さらに詳しくみる三菱総研ＤＣＳ株式会社
三菱総研ＤＣＳ株式会社は、1970年7月に設立され、東京都港区に本社を置く。株主は三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループであり、三菱総合研究所グループの一員として事業を展開する。事業内容は、ソフトウェア開発、コンサルティング、情報処理サービス、アウトソーシング、情報通信・データサービス、コンピュータシステム販売、教育・研修、労働者派遣である。ITコンサルティングからシステム開発、インフラ・運用まで、幅広いソリューションを一貫して提供する。経営理念は、未来共創・価値提供によりお客様と社会の発展に貢献し、社員の満足と働き甲斐の向上を通じて人と組織の持続的成長を実現することである。信頼と信用、プロフェッショナリズムとチームワーク、挑戦と成長を共有すべき価値観とする。ブランドメッセージは「日常とビジネスに新しいカタチを。」であり、ITの力で課題を解決し、持続可能な未来社会の実現を目指す。 (dcs.co.jp)
さらに詳しくみる富士通株式会社
社名 富士通株式会社（Fujitsu Limited） 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)
さらに詳しくみる株式会社ＮＴＴ ＤＡＴＡ，Ｉｎｃ．
社名はNTT DATA, Inc.、英名もNTT DATA, Inc.、所在地は3-3, Toyosu 3-chome, Koto-ku, Tokyoである。設立年は2022年、上場区分は非上場である。NTT DATA, Inc. はNTT DATAグループの海外統括会社として、グローバルビジネスのガバナンスと戦略策定を担い、インフラからアプリケーションまでのEnd-to-Endサービスを提供する。出資比率はNTT DATA Corporation55%、NTT Corporation45%の共同所有である。長期方針は顧客と人を重視し、海外事業の統括を通じてグローバル成長を図ることである。
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