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システム開発の人事富士通株式会社
富士通株式会社について
広告・情報通信サービス業界の人事は、クリエイティブな人材を確保し、適切な人材育成プログラムの設計や人材評価制度の運用を担当します。高度なITスキルを有するエンジニアやデザイナーを惹きつけるための採用戦略が求められ、広告特有の文化に適応した組織開発が重要です。
富士通株式会社
社名 富士通株式会社（Fujitsu Limited） 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)
この人たちの学歴
- 大阪大学-1(国)-大卒-文系
- フェリス女学院大学-3(私)-大卒-文系
- 青山学院大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 国際関係・文理総合系
- 経済学系
- その他文系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、富士通株式会社で人事職種の人のデータが 16 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 813 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
システム開発の人事から転職した人のデータが813件！
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異業種への転職の人の転職傾向
コンテンツ制作・配信の人事への転職
株式会社ＵＰＳＩＤＥ ＳＰＯＲＴＳ ＥＮＴＥＲＴＡＩＮＭＥＮＴ
説明準備中です。
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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