CAREER FORTH
システム開発の研究・臨床開発・治験のキャリア分析

システム開発の研究・臨床開発・治験について
メディカル分野の研究・臨床開発・治験は、新薬や治療法の安全性と有効性を検証する重要な仕事です。臨床試験の設計・実施やデータ解析を行い、薬事承認を目指します。特に広告・情報通信サービス業界では、医療データの解析やデジタルプラットフォームを通じた効率的な治験手法の開発が求められます。これにより、医療の進歩を加速させる役割を担います。
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-修士-理系
- 名古屋大学-1(国)-修士-理系
- IFJ PAN-不明-不明-不明
- Sofia University St. Kliment Ohridski-不明-不明-不明
- University of Hawaii at Manoa-不明-学士-理系
この人たちの専攻
- 生物・農学系
- 医学・歯学・獣医学系
- 物理系
- 情報・通信系
- 機械系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
システム開発の代表的な企業
NTTリミテッド・ジャパン株式会社
NTTリミテッド・ジャパン株式会社は、2001年10月1日に設立され、東京都千代田区大手町に本社を置く企業である。資本金は1億円。国内外における電気通信事業等を主たる事業内容とし、株主はNTT LIMITEDである。香港に支店を有する。同社は、グローバルに事業を展開するNTTグループの一員として位置づけられ、その企業概要によれば、事業内容は国内外の電気通信事業等とされる。提供される公式情報の範囲では、同社の経営理念やビジョン、組織文化に関する詳細な記載は確認されていない。また、代表者名や役員情報、決算公告などの情報は公式ページ上に存在するが、これらは更新頻度が高く、データベースにおける長期的に安定した基本情報としては扱われない。所在地は東京都千代田区大手町2丁目3-1大手町プレイスウエストタワーであり、香港に支店を置く。同社は国内中心の事業体として、電気通信事業を中核に据えた企業活動を行っている。なお、親会社であるNTTグループの全世界規模での事業展開や他社の詳細については、同社自身の公式情報としての確認ができないため、本概要には含めない。 (services.global.ntt)
さらに詳しくみるコグニザントジャパン株式会社
コグニザントジャパン株式会社(Cognizant Japan KK)は、Cognizant Technology Solutions Corporationの100%出資を受け、2008年4月設立の日本法人である。所在地は東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門、上場区分は非上場の子会社(親会社100%出資)。事業内容は情報・通信システムの設計・企画・開発・統合・保守、統合運用管理および受託、コンサルティングである。長期方針は顧客中心の理念のもと、デジタル時代のデータ活用と技術革新を通じてモダンエンタープライズを支援することである。組織はグローバルな専門知識と独自のコンサルティングアプローチを特徴とし、ダイバーシティを重視する企業文化を恒常的な特徴としている。
さらに詳しくみるアクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン&ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
さらに詳しくみるMITホールディングス株式会社
MITホールディングス株式会社は、2009年12月に株式会社システムイオの単独株式移転により設立された持株会社である。社名のMITは「Most Impressive Technology」に由来する。本社を千葉県千葉市美浜区に置き、東京証券取引所スタンダード市場に上場する。グループは、独立系システムインテグレーターとして、システム開発、運用及びネットワーク基盤構築等を手がけるシステムインテグレーションサービスを主要事業とする。公共、通信、金融、エネルギー、運輸・物流の各分野での開発実績とノウハウを基盤に、顧客との長期的な取引を展開している。また、自社製品であるデジタルブックの制作・配信サービス「Wisebook」やCADソフトウェア「DynaCAD」を主軸としたDXソリューションサービスを提供し、保守料やサービス利用料による安定的な収益基盤の構築を図っている。コーポレート・ガバナンスにおいては、意思決定の透明性と公平性を確保し、株主の権利尊重、ステークホルダーとの適切な協働、経営情報の適時開示を通じた透明性のある経営に取り組む方針である。 (mit-hd.co.jp)
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 91866 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 31 人分あります。これらの人々は、NTTリミテッド・ジャパン株式会社、株式会社ニアーズ、コグニザントジャパン株式会社、アクセンチュア株式会社、MITホールディングス株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
輸送用機械製造のソフトウェア開発への転職
株式会社本田技術研究所
株式会社本田技術研究所(英名:Honda R&D Co., Ltd.)は、埼玉県和光市中央1-4-1に本社を置き、1960年7月1日設立の企業である。本田技研工業株式会社の研究・開発部門として位置づけられ、車両・オートバイ・パワー製品など本田製品の研究・設計を担う。国内拠点は栃木・埼玉・東京に分散し、栃木Sakura・朝霞・和光・六本木・原宿など複数拠点を通じ、先進技術研究所・先進パワーユニット・エネルギー研究所・デザインセンター・材料研究センター・統括機能センターを統括する組織である。経営理念はHondaフィロソフィーの基本理念「人間尊重」と「三つの喜び」を核に、長期的な価値創出を目指す。
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組合・協同組織の専門職への転職
名古屋大学消費生活協同組合
名古屋大学消費生活協同組合は、名古屋大学の構成員である学生、教職員を対象とした生活協同組合である。名古屋大学構内およびその周辺において、食堂・カフェ、購買・コンビニエンスストアなどの店舗を運営し、日常的な食事や生活物資の供給を通じて、大学構成員の生活を支えている。また、住居探しや引っ越し、各種斡旋、チケット販売、旅行、自動車学校、印刷サービス、修理サービスなど、生活に必要な多岐にわたるサービスを提供している。さらに、教科書の販売やノートパソコンの一時貸出、コピーサービスなど、学業を支援するためのサービスも展開している。生協組織として、組合員からの出資に基づき運営され、組合員への物品・サービスの提供と生活の向上を図ることを基本としており、定期的に総代会を開催するなど、組合員による自主的な運営が行われている。 (nucoop.jp)
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システム開発の研究・臨床開発・治験から転職した人のデータが31件!
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異業種への転職の人の転職傾向
バイオ・医薬品製造の研究・臨床開発・治験への転職
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社、英語表記IQVIA Services Japan G.K.、は東京都港区本社の日本法人で、1998年7月設立、上場区分は非上場である。主な事業領域は医薬品・医療機器の臨床開発、リアルワールドエビデンス、市場データ、コンサルティング&サービス、薬事・品質、医療機関・保険者向けソリューション、テクノロジー、CSO事業など。顧客は製薬企業・医療機関・公的機関等で、臨床開発やデータ活用を横断的に支援する。経営理念はグローバル知識と日本市場の深い理解を組み合わせ、課題解決とヘルスケアシステムの改善を促すことである。特徴として、グローバル連携による統合ソリューション提供と個人情報保護を重視したデータ活用の体制を持つ。日本市場におけるソリューションの実装支援を中心に展開する。
さらに詳しくみるアステラス製薬株式会社
社名 アステラス製薬株式会社、英名 Astellas Pharma Inc. 本社所在地 東京都中央区日本橋本町2-5-1。設立年は2005年4月、山之内製薬と藤沢薬品工業の合併により設立された。上場区分は東京証券取引所に上場(証券コード4503)。事業内容は医薬品の研究開発・製造・販売・輸出入を主軸とし、RxおよびRx+事業を展開する。経営理念はVISION「医療の最前線で科学を患者の価値へ変える」を掲げ、長期的には社会へ価値を提供する。組織・文化は多様性・公平性・包摂を重視し、心理的安全性のもと協働を推進している。 (astellas.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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