CAREER FORTH
教育・学習支援のコンサルタントのキャリア分析
教育・学習支援のコンサルタントについて
教育・学習支援業界のコンサルタントは、学校や塾の経営改善のための戦略を立案します。教育課程の見直しや、効果的な指導法の導入を通じて、学習成果の向上を図ります。また、業界特有の法規制や教育のトレンドを把握し、最適な解決策を提供することが求められます。
この人たちの学歴
- 東京大学-1(国)-博士-理系
- 名古屋大学-1(国)-博士-不明
- 京都大学-1(国)-博士-理系
- 筑波大学-1(国)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 生物・農学系
- 国際関係・文理総合系
- 情報・通信系
- 経済学系
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- CEO
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
教育・学習支援の代表的な企業
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
さらに詳しくみる学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人筑波大学
国立大学法人筑波大学は、1973年に東京教育大学の移転を契機として、我が国最初の抜本的な大学改革により設立された総合大学である。その創基は1872年の師範学校に遡る。茨城県つくば市にキャンパスを置き、筑波研究学園都市の中核として教育・研究活動を展開している。建学の理念は「あらゆる意味において、国内的にも国際的にも開かれた大学」であり、基礎及び応用諸科学について国内外の教育・研究機関や社会との交流連係を深め、学際的な協力のもとで教育・研究を行うことを目的とする。「開かれた大学」「教育と研究の新しい仕組み」「新しい大学自治」を特色とし、大学改革の先導的役割を果たしてきた。教育組織として学群・学術院を設置し、人文・社会から理工、情報、生命、医学、体育、芸術にわたる幅広い学問分野を有する。教育組織と教員組織を分離した柔軟な教学システムや分野横断型の研究推進を導入している。2022年度に策定した「筑波大学Vision 2030」では、"GLOBAL TRUST"の創出を目標に掲げる。 (tsukuba.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人東海国立大学機構
国立大学法人東海国立大学機構（英名 Tokai National Higher Education and Research System）は、岐阜大学と名古屋大学の二校を跨ぐ初の一法人複数大学制度として2020年4月に設立された国立教育研究機関である。本部は名古屋大学東山キャンパス内、〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町に所在する。上場区分は非上場で、法人経営活動を核に中期目標を策定しつつ、両大学の教育・研究活動を支援・連携拠点・社会連携を推進する。ビジョンには東海国立大学機構ビジョン2.0とスタートアップビジョンを掲げ、教育・研究の発展と地域創生を長期的に目指す。高度なシェアドガバナンスの下、機動的改革と資金配分を実践する。 (thers.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人九州大学
国立大学法人九州大学は、福岡市西区元岡744の伊都キャンパスを中心に位置する教育研究機関である。1911年に九州帝国大学として設置され、1947年に改称、2004年に国立大学法人化された。四キャンパスを有し、地域と世界を結ぶ拠点である。(isc.kyushu-u.ac.jp) 事業内容は、12学部・18大学院・1病院を核とする教育・研究・医療の総合拠点である。総学生数は約2万人、教職員は2千人を超え、学部・大学院・病院を統合的に運営する組織である。(isc.kyushu-u.ac.jp) 教育憲章は日本・世界の発展に貢献する人材の輩出を、学術憲章は研究の推進を掲げる。基本理念は自律的改革と教育の国際的品質保証で、未来の課題に挑む拠点となる。(kyushu-u.ac.jp) 特徴としては、全学一体の教育推進と学際・社会連携の重視が挙げられ、4キャンパス間の連携を通じ高度な教育研究を展開する点にある。地域社会との協働・国際交流の推進も恒常的な特徴である。(artsci.kyushu-u.ac.jp)
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 99973 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 456 人分あります。これらの人々は、国立大学法人東京大学、学校法人早稲田大学、国立大学法人筑波大学、国立大学法人東海国立大学機構、国立大学法人九州大学 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
建設関連サービスの建築・土木への転職
半導体関連製造の半導体への転職
バイオ・医薬品製造の研究・臨床開発・治験への転職
株式会社ポル・メド・テック
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生活用品専門卸の営業への転職
三金商事株式会社
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異業種への転職の人の転職傾向
公的機関のコンサルタントへの転職
国立研究開発法人産業技術総合研究所
国立研究開発法人産業技術総合研究所（英語名 National Institute of Advanced Industrial Science and Technology、略称AIST）は、日本最大級の公的研究機関で、産業技術の研究開発と成果の社会実装を総合的に推進する。東京本部・つくば本部を含む地域拠点を持ち、創立は2001年4月1日である。上場はしておらず、独立行政法人として位置づけられる。主な事業内容は産業技術に関わる研究であり、企業・大学等との共同研究・技術移転・受託研究を通じて、国内外の社会・産業の発展と競争力強化に寄与する。組織は研究領域の横断を重視し、実務展開を加速する実装研究センターを新設した。 (aist.go.jp)
さらに詳しくみる国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構（英名 Japan Atomic Energy Agency、略称JAEA）は、本部を茨城県東海村舟石川765番地1に置く国立の研究開発機構である。設立は2005年10月、前身の旧日本原子力研究所と旧核燃料サイクル開発機構が統合して発足した。上場区分は非上場。事業内容は原子力科学技術の総合的な研究開発で、次世代炉の開発、原子力安全・核セキュリティ、放射性廃棄物の減容・再資源化、廃止措置・地層処分等の研究を含む。主要拠点として核科学研究所、大洗研究開発センター、Oarai Nuclear Engineering Instituteなどを挙げ、組織は独立行政法人として恒常的な研究開発を統括する。経営理念は“原子力科学技術を通じて、人類社会の福祉と繁栄に貢献する”であり、ビジョンは“ニュークリア×リニューアブル”で拓く新しい未来である。 (jaea.go.jp)
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不動産サービスのコンサルタントへの転職
株式会社大阪ガスファシリティーズ
株式会社大阪ガスファシリティーズは、1989年7月にDaigasグループの施設管理会社として創立された企業である。本社は大阪市東成区に置く。2011年4月に株式会社大阪ガストータルファシリティーズとオー・エス・シー・エンジニアリング株式会社が合併し、現在の商号となった。資本金は1億円である。事業内容は、建物・設備管理、法定・自主点検、環境衛生管理、セキュリティ、ビルクリーニングなどを含むファシリティマネジメント、建築・設備工事やリノベーション工事を手掛ける改修工事、省エネ診断やBEMS導入、ZEBソリューションなどを提供するエネルギーソリューション、地域熱供給プラントの運転管理、賃貸マンション管理、オーナー代行サービス「UFM」など、施設の管理から運営までワンストップで提供する。経営理念は「善い人」「善い仕事」「善い会社」であり、社員全員がこの理念を共有し実践することで顧客・社会の発展に貢献することを目指す。この理念を実現するための中核的な活動として、保安・安全レベルの向上、顧客満足の獲得、効率化・コスト低減の三つの視点によるカイゼン活動に取り組んでいる。 (ogfa.co.jp)
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医療・福祉関連サービスのコンサルタントへの転職
国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター
国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター（英名：National Center of Neurology and Psychiatry）は、東京都小平市に所在する国立研究開発法人である。脳とこころの病の克服に向けて最先端の医療と研究に取り組むナショナル・センターとして、精神・神経分野における役割を担っている。組織は、医療を担うNCNP病院のほか、精神保健研究所と神経研究所の二つの研究所、およびトランスレーショナル・メディカルセンター、メディカル・ゲノムセンター、脳病態統合イメージングセンター、認知行動療法センターによって構成される。これにより、基礎研究から臨床応用、そして診療に至るまでの一貫した体制を持つ。また、摂食障害全国支援センターやてんかん全国支援センターなど、特定疾患領域における全国的な支援・情報発信の拠点としての機能も有している。さらに、NCNPバイオバンクの運営や治験・臨床研究の推進、NCNPデータポリシーの策定など、研究基盤の整備と情報発信にも取り組んでいる。 (ncnp.go.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
教育・学習支援の専門職への転職
国立大学法人筑波大学
国立大学法人筑波大学は、1973年に東京教育大学の移転を契機として、我が国最初の抜本的な大学改革により設立された総合大学である。その創基は1872年の師範学校に遡る。茨城県つくば市にキャンパスを置き、筑波研究学園都市の中核として教育・研究活動を展開している。建学の理念は「あらゆる意味において、国内的にも国際的にも開かれた大学」であり、基礎及び応用諸科学について国内外の教育・研究機関や社会との交流連係を深め、学際的な協力のもとで教育・研究を行うことを目的とする。「開かれた大学」「教育と研究の新しい仕組み」「新しい大学自治」を特色とし、大学改革の先導的役割を果たしてきた。教育組織として学群・学術院を設置し、人文・社会から理工、情報、生命、医学、体育、芸術にわたる幅広い学問分野を有する。教育組織と教員組織を分離した柔軟な教学システムや分野横断型の研究推進を導入している。2022年度に策定した「筑波大学Vision 2030」では、"GLOBAL TRUST"の創出を目標に掲げる。 (tsukuba.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人群馬大学
国立大学法人群馬大学は、英名は Gunma University である教育・研究の最高機関として有為な人材を育成し、世界の福祉に貢献することを目的とする。(gunma-u.ac.jp)所在地は荒牧・昭和・桐生・太田の4キャンパスを有し、荒牧は前橋市荒牧町4-2番地（371-8510）に所在する。(gunma-u.ac.jp)設立は1949年で、群馬師範学校・前橋医科大学等の統合により開学した。(gunma-u.ac.jp)業務の概要は、国立大学の設置・運営と修学・進路・健康等の学生支援、共同研究を含む教育研究活動である。(gunma-u.ac.jp)理念・目標はミッションを基本理念とし、ビジョンを描き具体的な目標を定めて実践する。(gunma-u.ac.jp)特徴として4キャンパスの連携と学部・研究機関の協働、産学官連携・社会貢献の推進が挙げられる。(gunma-u.ac.jp)
さらに詳しくみる学校法人早稲田大学
学校法人早稲田大学は、英名をGakko Hojin Waseda Universityとする東京都新宿区戸塚町1-104番地に所在する非上場の私立学校法人で、1908年05月09日に設立された。事業内容は早稰田大学の設置・運営を通じた高等教育・研究の推進で、教育・研究の成果の社会還元を基本方針とする。経営理念は世界人類に貢献する大学を目指すことで、長期的に学術と社会の発展を図る。組織文化として総長制度が敷かれ、同一人物が理事長と学長を兼務する点が特徴である。長期には創設時の教育理念を継承しつつ、世界的な人材育成と地域社会の発展に資する教育研究の充実を図る。 (chusho.meti.go.jp)
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教育・学習支援の管理への転職
教育・学習支援のマーケティングへの転職
ＴＡＳＵＣ株式会社
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教育・学習支援のデータサイエンスへの転職
国立大学法人大阪大学
国立大学法人大阪大学（The University of Osaka、英語名称 The University of Osaka、略称 UOsaka）は、吹田市山田丘1-1 565-0871に本部を置く公的研究教育機関である。1931年、大阪帝国大学として創設され、以後総合大学として発展した。国立大学法人化を経て現在の法人格を持つ。上場区分は適用されず、公的資金と社会資源を基盤に運営されている。事業は高等教育と基礎・応用研究を核とし、学部・大学院・研究所・大学病院を通じ、地域社会と世界の課題解決に資する人材と知の創出を目指す。大阪大学憲章は「世界水準の研究の遂行」と「地域に生き世界に伸びる」を掲げ、長期的な基盤方針として全構成員の指針とされている。組織は共創機構を核とした恒常的機構を備え、国際連携・地域連携を重視する研究型総合大学の文化を形成している。教育・研究活動の成果は地域社会・産業界とも連携して社会還元を目指す。 (osaka-u.ac.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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国立大学法人京都大学
国立大学法人京都大学、英名 Kyoto Universityは、日本政府の設置認可を受けた国立大学で、所在地は京都府京都市左京区吉田本町606-8501である。設立年は1897年、上場区分は非上場。事業内容は高等教育と基礎・応用研究の実施・学位授与、国内外の学術交流・産学連携の推進を通じ、社会課題解決に資する知の創出を目指す。基本理念は自由の学風と地球社会の調和ある共存を掲げ、自由と調和を基礎に長期的発展を図る。特徴として、国際戦略本部・総合研究推進本部・国際交流室など恒常的組織を備え、吉田・宇治・桂の三キャンパスを核に世界に開かれた教育研究を推進する。海外拠点を活用した国際協力も推進される。
さらに詳しくみる国立大学法人琉球大学
国立大学法人琉球大学は、英名 The University of the Ryukyus、所在地 沖縄県中頭郡西原町千原1番地、設立年 1950年、上場区分 非上場の国立大学法人である。事業内容は教育・研究・社会貢献を主軸とする総合大学で、7学部・9研究科を有し、多様な学際領域へ対応する。憲章に基づき学問の自由と自治を重視し、地域社会への人材育成と知の創造を長期的な方針とする。複数の附属機関を通じ地域連携・産学連携・教育実践を推進し、国際交流の促進と地域社会との共生を重視する。組織構造は学長を代表とする理事・監事、教育研究等組織、教授会等から成る。
さらに詳しくみる学校法人明治大学
学校法人明治大学は、英名 Meiji University Educational Foundation、所在地 東京都千代田区神田駿河台一丁目1番地、設立年は1951年（昭和26年）に財団法人から学校法人へ組織変更認可、上場区分は非上場である。事業内容は教育・研究を目的とし、明治大学の設置・運営を通じ高等教育機関として学部・大学院・研究活動を行う。創設の精神は自由と権利、独立と自治、ミッションは知識と人材の育成を通じ自由で平和な社会の実現である。組織は大学と財団の連携による教育・研究推進を恒常的な特徴とし、Surugadai・Izumi・Ikuta・Nakanoの複数キャンパスを有する。 (meiji.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人筑波大学
国立大学法人筑波大学は、1973年に東京教育大学の移転を契機として、我が国最初の抜本的な大学改革により設立された総合大学である。その創基は1872年の師範学校に遡る。茨城県つくば市にキャンパスを置き、筑波研究学園都市の中核として教育・研究活動を展開している。建学の理念は「あらゆる意味において、国内的にも国際的にも開かれた大学」であり、基礎及び応用諸科学について国内外の教育・研究機関や社会との交流連係を深め、学際的な協力のもとで教育・研究を行うことを目的とする。「開かれた大学」「教育と研究の新しい仕組み」「新しい大学自治」を特色とし、大学改革の先導的役割を果たしてきた。教育組織として学群・学術院を設置し、人文・社会から理工、情報、生命、医学、体育、芸術にわたる幅広い学問分野を有する。教育組織と教員組織を分離した柔軟な教学システムや分野横断型の研究推進を導入している。2022年度に策定した「筑波大学Vision 2030」では、"GLOBAL TRUST"の創出を目標に掲げる。 (tsukuba.ac.jp)
さらに詳しくみる国立大学法人東海国立大学機構
国立大学法人東海国立大学機構（英名 Tokai National Higher Education and Research System）は、岐阜大学と名古屋大学の二校を跨ぐ初の一法人複数大学制度として2020年4月に設立された国立教育研究機関である。本部は名古屋大学東山キャンパス内、〒464-8601 愛知県名古屋市千種区不老町に所在する。上場区分は非上場で、法人経営活動を核に中期目標を策定しつつ、両大学の教育・研究活動を支援・連携拠点・社会連携を推進する。ビジョンには東海国立大学機構ビジョン2.0とスタートアップビジョンを掲げ、教育・研究の発展と地域創生を長期的に目指す。高度なシェアドガバナンスの下、機動的改革と資金配分を実践する。 (thers.ac.jp)
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教育・学習支援のコンサルタントから転職した人のデータが456件！
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