CAREER FORTH
教育・学習支援のデジタルマーケティングのキャリア分析
教育・学習支援のデジタルマーケティングについて
教育・学習支援業界におけるデジタルマーケティングは、オンライン講座や教材のプロモーション活動を行います。SEO施策を駆使し、ターゲット層に広告を表示させ、受講者を増加させる役割を担います。この業界では特に、学習ニーズに応じたコンテンツを効果的に届けることが重要です。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 青山学院大学-3(私)-大卒-不明
- 国際基督教大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 教育・教育養成学系
- 社会学・心理学系
- 法学・政治学系
- その他文系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
教育・学習支援の代表的な企業
株式会社ベネッセコーポレーション
株式会社ベネッセコーポレーションの英名は Benesse Corporation である。1955年1月28日に設立され、所在地は3-7-17 Minamigata, Kita-ku, Okayama-shi, Okayama 700-8686, Japanである。上場区分は非上場。事業内容は、Shinkenzemi等の進学教育・雑誌・教育関連サービスを中心とする教育事業で、グループ内にはClassi Corp.、Tokyo Individualized Educational Institute, Inc. など多岐の教育関連企業が含まれる。経営理念はBenesse＝Well-beingで、長期的な顧客関係と人材育成を重視する人本主義文化を掲げ、教育と生活を支える総合サービスを提供する。
さらに詳しくみる株式会社Ｓｃｈｏｏ
社名 株式会社Schoo、英名 Schoo,inc.、本社所在地 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階、設立年 2011年、上場区分 東証グロースである。事業内容は、オンライン学習サービスSchooの運営を核に、Schoo for Personal、Schoo for Business、Schoo Swingなどを提供する教育・学習支援事業である。経営理念は「世の中から卒業をなくす」をミッションとし、長期的には「あたたかい革命」が起こり続ける社会を残すという全社ビジョンを掲げている。特徴には、生放送授業を軸とする双方向型学習コミュニティを形成し、講師・受講者がリアルタイムに交流できる場を提供する点と、自治体・企業・教育機関等との連携による地域教育の普及にも取り組む恒常的なアプローチが挙げられる。 (prtimes.jp)
さらに詳しくみる株式会社インフラトップ
社名は株式会社インフラトップ / Infratop Inc.、所在地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー23階、設立は2014年11月19日、上場区分は未上場。事業内容は教育事業・人材関連事業で、IT教育スクールと転職支援を中心に個人・企業向けサービスを展開する。経営理念は学びと仕事を通じ人生を最高の物語へ導くことであり、長期的には機会と成長を提供するパートナーを目指す。恒常的特徴としてBe proactive・With Pride・One Teamの3価値観を掲げ、変革をリードし、誇りある組織文化と協働を重視する。DMM.comグループの一員として長期的な人材育成を推進している。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 99973 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 129 人分あります。これらの人々は、株式会社ｏｐｔ、株式会社ベネッセコーポレーション、株式会社Ｓｃｈｏｏ、株式会社インフラトップ、株式会社Ｇｒｅｅ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
医療・福祉関連サービスのマーケティングへの転職
ｅＬｉｆｅ株式会社
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生活用品小売の営業への転職
株式会社ファーストリテイリング
社名は株式会社ファーストリテイリング、英名 FAST RETAILING CO., LTD. 本社所在地は山口県山口市Sayama10717-1、754-0894、日本。設立は1963年5月1日。上場区分は東京証券取引所上場の持株会社である。事業内容はUNIQLOを中核とするブランド群の統括・運営で、GU、Theory等を傘下に持つ。経営理念はLifeWearを軸に、顧客視点で価値を創出し社会と共に成長を図ることである。組織は複数ブランドを統括する持株会社形態をとり、顧客志向・革新を重視する文化を掲げ、世界規模のサプライチェーン最適化を進める恒常的特徴を有する。 (fastretailing.com)
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インターネットメディアのソフトウェア開発への転職
株式会社ＮＥＸＸ
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システム開発の経営への転職
教育・学習支援のデジタルマーケティングから転職した人のデータが129件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
医薬品小売のデジタルマーケティングへの転職
株式会社メディックス
社名 株式会社メディックス、英文 Medix Inc.、本社 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F、設立1984年3月、上場 東京証券取引所スタンダード市場（証券コード331A）。事業はデジタルマーケティングの総合コンサルティングで、インターネット広告代理・企画制作・Webサイト構築・Web解析・CRM・データ活用基盤構築・メディア支援を提供。経営理念は「自由と責任、そして信頼」に基づき、顧客第一の長期課題解決を志す。組織はコンシューマー・ビジネスマーケティング、メディア、戦略推進、マーケティングデザイン、Webインテグレーション、コーポレートのユニットで構成される。
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広告・イベントのデジタルマーケティングへの転職
Ｏｐｔｉｚ Ｄｉｇｉｔａｌ株式会社
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インターネットメディアのデジタルマーケティングへの転職
人材関連サービスのデジタルマーケティングへの転職
パーソルテンプスタッフ株式会社
社名 パーソルテンプスタッフ株式会社（PERSOL TEMPSTAFF CO., LTD.） 本社所在地は Shinjuku Maynds Tower 2-1-1, Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo JAPAN 151-0053 である。設立年は1973年、上場区分は非上場である。事業内容は、国内における派遣サービス（TEMPSTAFF）と人材紹介サービス（doda）を核とする総合人材サービスで、企業の多様な人材ニーズに対応する。創業の背景は、女性が働く機会を得にくい社会課題を解決する目的で1973年に Tempstaff として設立された。経営理念は「Providing Opportunity, Individual Growth, Social Contribution」という企業哲学で、長期的には個人の成長と社会貢献を両立させることを目指す。恒常的特徴として、パーソルグループの一員として派遣・紹介を軸に多様なHRサービスを統合的に提供し、創業期の女性の働く機会創出という志を継承している。 (tempstaff.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
教育・学習支援のマーケティングへの転職
株式会社ハピネスプラネット
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株式会社Ｐｒｏｇａｔｅ
株式会社Progateは、2014年7月31日に設立されたオンラインプログラミング学習サービス「Progate」の企画・開発・運営を主事業とする企業である。東京都渋谷区に本社を置き、インドのバンガロールにも拠点を持つ。資本金は5000万円。初心者向けのプログラミング入門サービスを軸に、若手デジタル人材の採用プラットフォームの企画・開発・運営も手がける。企業理念として「Fill the world with builders of tomorrow.（明日を創れる人で世界を満たす）」を掲げ、ミッションに「Unlock possibilities of everyone, gate after gate.（“人”の可能性を広げる扉を開き続ける）」を定める。学習者の成長段階に応じて最適な学習機会を設計し、年齢・出自・学歴を問わず誰もが次のステップへ進める環境を提供することを目指している。これにより、プログラミング学習を通じて個人の可能性を広げ、希望ある未来の実現を志向している。 (prog-8.com)
教育・学習支援の経営への転職
株式会社ＳＴＩＬＥ
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教育・学習支援のソフトウェア開発への転職
株式会社Ｐｒｏｇａｔｅ
株式会社Progateは、2014年7月31日に設立されたオンラインプログラミング学習サービス「Progate」の企画・開発・運営を主事業とする企業である。東京都渋谷区に本社を置き、インドのバンガロールにも拠点を持つ。資本金は5000万円。初心者向けのプログラミング入門サービスを軸に、若手デジタル人材の採用プラットフォームの企画・開発・運営も手がける。企業理念として「Fill the world with builders of tomorrow.（明日を創れる人で世界を満たす）」を掲げ、ミッションに「Unlock possibilities of everyone, gate after gate.（“人”の可能性を広げる扉を開き続ける）」を定める。学習者の成長段階に応じて最適な学習機会を設計し、年齢・出自・学歴を問わず誰もが次のステップへ進める環境を提供することを目指している。これにより、プログラミング学習を通じて個人の可能性を広げ、希望ある未来の実現を志向している。 (prog-8.com)
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教育・学習支援の専門職への転職
学校法人角川ドワンゴ学園
学校法人角川ドワンゴ学園は、角川書店などを擁するKADOKAWAとドワンゴが創るネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校として、N高等学校、S高等学校、R高等学校を運営している。N高等学校は沖縄県うるま市、S高等学校は茨城県つくば市、R高等学校は群馬県桐生市に所在し、いずれも単位制・通信制課程（広域）の普通科を設置し、学校教育法第一条に定められた高等学校として全日制高校と同じ卒業資格を得ることができる。教育活動では、バーチャル空間やChatGPTなど最先端のICTツールを活用し、高校卒業資格取得のための学習を効率的に進めることを特徴とする。学習スタイルとして、ライフスタイルに合わせて好きな時にネットで学習するネットコース、通学してメンターのサポートを受けながら学ぶ週5・週3コース、週1日通学する週1+コースを設ける。また、全国に100か所以上のリアルキャンパスを展開する。生徒・メンター・TA・スタッフの行動規範として、向上心、主体性、挑戦、柔軟性など12の項目からなる「Nスタンダード」を定めている。 (nnn.ed.jp)
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