CAREER FORTH

民生用電子機器製造のデザインのキャリア分析

自分の可能性を探す

民生用電子機器製造のデザインについて

民生用電子機器製造におけるデザイナーは、ゲームのUI/UXやビジュアル要素を担当します。ユーザーの操作性や楽しさを考慮し、機器の機能を引き立てるデザインを行います。また、デジタルコンテンツとの統一感を図るため、色彩や構造にも配慮が必要です。他業種に比べ、エンターテインメント性が強く、革新性が求められる点が特徴です。

この人たちの学歴

  • 日本大学-3(私)-大卒-不明
  • 神戸芸術工科大学-3(私)-大卒-不明
  • 千葉大学-1(国)-修士-理系
  • 京都工芸繊維大学-1(国)-大卒-不明
  • 多摩美術大学-3(私)-修士-不明

この人たちの専攻

  • デザイン学系
  • 機械系
  • 建築・土木系
  • 経営学・商学系
  • 電気・電子系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

101

女性

30

民生用電子機器製造の代表的な企業

  • 株式会社東芝

    社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。

    さらに詳しくみる
  • 株式会社日立製作所

    社名 株式会社日立製作所(Hitachi, Ltd.)は、本社を東京都千代田区丸の内一丁目6番6号に置く日本の総合電機メーカーである。設立年は1920年2月1日(創業は1910年)で、上場区分は東京証券取引所上場企業。事業内容はデジタル系ソリューション、グリーンエネルギー・モビリティ、コネクティブ産業を核とする社会イノベーション事業の展開である。経営理念は「優れた技術と製品を社会へ貢献する」で、長期的には社会課題の解決と持続的な価値創出を目指す。特徴として、セクターとビジネスユニットを核とする組織構造の恒常性、デジタルを核としたOne Hitachiの推進、倫理経営とガバナンスの重視を挙げられる。

    さらに詳しくみる
  • パナソニック株式会社

    説明準備中です。

    さらに詳しくみる
  • パナソニックホールディングス株式会社

    社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。

    さらに詳しくみる
  • 三菱電機株式会社

    社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。

    さらに詳しくみる
自分の可能性を探す

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 32573 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 138 人分あります。これらの人々は、株式会社東芝、株式会社日立製作所、パナソニック株式会社、パナソニックホールディングス株式会社、三菱電機株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

19%

異業種への 転職

25%

異職種への 転職

19%

同業同職種 への転職

38%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

農業のゲームへの転職

  • 株式会社アトリー

    株式会社アトリーは、1991年4月に設立され、東京都中央区に所在するデジタルコンテンツの制作会社である。資本金は1,000万円。創業以来、オリジナリティを重視したコンテンツ制作を手がけるクリエイター集団として活動している。主な事業領域は、電子書籍の企画制作及び販売、コミックの縦スクロール化や彩色、Webtoon化の制作、映画や映像の企画制作、撮影及び編集業務、CGデザイン、Webサイトの企画制作、タレントマネージメント及びキャスティング等、多岐にわたる。携帯電話向けコンテンツ配信やDVD制作などの実績も有し、デジタルコンテンツ市場の変遷に応じて事業を拡大してきた。また、ベトナムに制作部門を置き、海外拠点を活用した制作体制を構築している点が特徴である。設立当初はソフトウエア事業から開始し、その後コンテンツ制作事業へ本格参入。以降、携帯コンテンツ、電子書籍、映像制作など時代に合わせたデジタルコンテンツ事業を展開している。 (atree.co.jp)

通信インフラの広告への転職

  • KDDI株式会社

    社名はKDDI株式会社、英文名称はKDDI CORPORATIONである。本社所在地は東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH、設立は1984年6月1日である。グローバルな通信網の整備と国内市場の発展を目指す。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場であり、株式コードは9433である。事業内容は電気通信事業を核とし、個人・法人を対象に通信サービスを提供する。通信網の整備とセキュリティ対策にも注力する。経営理念として『つなぐ力を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる』を掲げ、The KDDI Group Philosophyに基づく長期的な社会貢献を志向する。特徴的な組織文化として、オープンイノベーションの推進と連結経営を前提とした横断的協働、顧客志向の設計を重視する。公式情報としてThe KDDI Group PhilosophyとOpen Innovationの方針が公開され、組織運営の恒常性が明示されている。

ソフトウェアサービスのデザインへの転職

  • Japan Digital Design株式会社

    Japan Digital Design株式会社は、2017年10月に設立され、東京都中央区日本橋本石町に本社を置く。同社は、AI・CX・Techの3領域を組み合わせ、MUFGのDX活動に対するソリューションを提供する。顧客データや外部データの分析による課題を解決するモデルの構築、顧客起点の体験設計、システムのプロトタイピングや実装支援などを行い、金融サービスの向上を図る。経営理念として「金融の新しいあたりまえを創造し人々の成長に貢献する」ことを掲げ、ビジョンとして「顧客&データ起点で金融体験をアップデートする」ことを掲げる。企業価値観として「常に学び早く実践する」「オープンマインドである」「プロフェッショナルである」の3つを重視する。組織面では、企画部門、AIモデル研究開発部門、体験設計部門、システム開発部門、企業文化醸成を目的とした全社横断組織を擁し、データサイエンティスト、デザイナー、エンジニアなど多様な専門人材が在籍する。 (japan-d2.com)

    さらに詳しくみる

民生用電子機器製造デザインから転職した人のデータが138件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異業種への転職の人の転職傾向

自動車部品製造のデザインへの転職

  • スタンレー電気株式会社

    スタンレー電気株式会社(英名 STANLEY ELECTRIC CO., LTD.)は、東京都目黒区中目黒2-9-13に本社を置く1920年創業、1933年設立の電機メーカーである。上場区分は東京証券取引所プライム市場に上場。主な事業は自動車設備事業、電子部品事業、応用電子製品事業で、車載用ヘッドランプ・LED、LCDデバイス、UV機器等を製造・販売する。経営方針は「光の価値を絶えず追求する製造を通じた社会貢献」であり、ブランドスローガンはOutshining Lightである。グローバルネットワークを活かし、日本・米州・欧州・アジアに研究開発・製造・販売の拠点を展開している。

衣服・装飾品製造のデザインへの転職

電気・機械専門卸のデザインへの転職

  • NKワークス株式会社

    説明準備中です。

自動車関連小売のデザインへの転職

  • ヤマハ発動機販売株式会社

    ヤマハ発動機販売株式会社(略称:YMSJ)は、2006年9月1日に設立され、東京都大田区に本社を置くヤマハ発動機グループの販売会社である。国内における二輪車・電動アシスト自転車等のランドモビリティ製品のマーケティング、販売、サービスを担う。主力事業として、スポーツバイク、スクーター、電動アシスト自転車PAS、スノーモビル等を販売し、一般顧客に加え法人向けの導入サポートも提供する。また、販売店向け技術講習や整備相談センターの運営、全国のアフターサービス認定店を通じたサービス体制を構築している。企業目的は、製品の販売・サービスを通じてお客様に「感動」を提供し、生活の豊かさ、楽しさの実現に寄与することである。経営理念として、地域社会・お客様との信頼構築、安心・安全・ワクワクへのこだわり、自由闊達な議論ができる社風の実現を掲げる。 (ymsj.jp)

    さらに詳しくみる

民生用電子機器製造デザインから転職した人のデータが138件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異職種への転職の人の転職傾向

民生用電子機器製造の広告への転職

  • パナソニック株式会社

    説明準備中です。

    さらに詳しくみる
  • オンキヨー株式会社

    オンキヨー株式会社(ONKYO CORPORATION)は大阪市中央区南船場1-3-9 プレミアム長堀ビル301の本社と、東京都千代田区神田紺屋町6 大矢ビル4階のオフィスを併せ持つ。設立は2020年10月12日、創業は1946年9月の株式会社大阪電気音響社として創業した。上場区分は非上場。事業内容はオンラインショッピングサイトの運営と電子機器・ソフトウェア等の研究、開発設計である。経営理念は「音で世界をかえる」を掲げ、音と振動の力を活用して新しい価値の創出と社会課題の解決を目指す。特徴として、幅広い領域を音を核に統合する事業展開を取り組み、ライセンスビジネスの循環とクロスマーケティングによるブランド露出の拡大を重視する組織文化がある。

    さらに詳しくみる

民生用電子機器製造の経営への転職

  • 株式会社東芝

    社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。

    さらに詳しくみる

民生用電子機器製造デザインから転職した人のデータが138件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

民生用電子機器製造のデザインへの転職

  • 株式会社東芝

    社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。

    さらに詳しくみる
  • パナソニックホールディングス株式会社

    社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。

    さらに詳しくみる
  • 三菱電機エンジニアリング株式会社

    三菱電機エンジニアリング株式会社は、1962年2月に設立され、東京都港区に本社を置く。電気電子設計、機械設計、ソフトウエア設計の技術を核とし、三菱電機グループの家電製品から宇宙開発、社会インフラに至る幅広い分野の製品・システムの開発・設計を担う技術パートナー企業である。事業は技術サービス事業と製品・システム事業に区分される。技術サービス事業では、三菱電機グループ向けの開発・設計、設計ソリューション、情報コンテンツの制作・管理・活用サービスを提供する。製品・システム事業では、産業・メカトロシステム、FA機器・システム、映像ソリューション、空調・冷熱関連機器、医療関連機器など、自社ブランド製品の創出・販売も行う。企業理念は「人と技術と品質で信頼を築きます」であり、ブランドステートメントとして「未来が喜ぶ設計を。」を掲げる。5,000名を超えるエンジニアが全社で技術力を連携・相互活用する体制を持つ。 (mee.co.jp)

    さらに詳しくみる
  • カシオ計算機株式会社

    カシオ計算機株式会社(Casio Computer Co., Ltd.)は、東京都渋谷区本町1-6-2に本社を置く日本の総合電機メーカーである。1957年6月1日に設立され、証券コード6952にて東京証券取引所プライム市場に上場している。事業は時計・教育機器・電子楽器を核に、周辺機器として電子辞書・ラベルプリンタ・データプロジェクター等を展開する。事業分野はTimepieces、Education、Soundを含む。経営理念は創造貢献で、2024年にパーパスとバリューズを策定した。パーパスは「驚きを身近にする力で、ひとりひとりに今日を超える歓びを。」である。組織は核心事業をマトリックス型の体制で統括し、成長領域には機動的・アジャイルな組織運用を採用するなど、持続的成長を目指すアプローチを採っている。主要製品群は時計、電子辞書、計算機、ラベルプリンタ、電子楽器、HRソリューション、データプロジェクター、成形部品、金型などである。地域展開はグローバルで、教育分野の事業展開とグローバルマーケティングを推進している。研究開発と品質保証を重視し、長期的な価値創出を目指す。 (world.casio.com)

    さらに詳しくみる
  • 小米技術日本株式会社

    小米技術日本株式会社(英名:Xiaomi Technology Japan Co., Ltd.)は東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ17階に所在する日本市場向けの現地法人である。設立年は日本市場への参入を公表した2019年とされ、上場区分は非上場である。事業内容はスマートフォンを核とし、IoTプラットフォームを介した家電・スマートデバイスの企画・販売を中心に、個人・家庭向け製品を提供する。経営理念は革新技術を通じて生活向上を実現することで、ビジョンはユーザーと友達のような関係を築く企業になること。組織は現地法人として市場に適した体制を整え、重要な人事・店舗展開を通じて顧客接点を強化している。なお、直営のXiaomi Store展開やMijiaの日本初展開を通じて体験価値の向上を図っている。

    さらに詳しくみる

民生用電子機器製造デザインから転職した人のデータが138件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。