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民生用電子機器製造の建築・土木のキャリア分析

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民生用電子機器製造の建築・土木について

民生用電子機器製造における建築・土木職は、製造施設の設計や建設を担当します。生産ラインに適した環境を整え、安全性や効率性を考慮した施工管理が求められます。一般的な建築職とは異なり、電気設計や配管インフラの整備に特化し、最新技術を反映した生産設備を構築する役割が重要です。

この人たちの学歴

  • 東京理科大学-3(私)-大卒-不明
  • Peking University-不明-不明-不明
  • 日本大学-3(私)-大卒-不明
  • Yangon Technological University-不明-修士-理系
  • University of North Carolina at Chapel Hill-不明-修士-理系

この人たちの専攻

  • 建築・土木系
  • 機械系
  • 環境・資源系
  • 電気・電子系
  • 材料・物質系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

26

女性

4

民生用電子機器製造の代表的な企業

  • 株式会社日立製作所

    社名 株式会社日立製作所(Hitachi, Ltd.)は、本社を東京都千代田区丸の内一丁目6番6号に置く日本の総合電機メーカーである。設立年は1920年2月1日(創業は1910年)で、上場区分は東京証券取引所上場企業。事業内容はデジタル系ソリューション、グリーンエネルギー・モビリティ、コネクティブ産業を核とする社会イノベーション事業の展開である。経営理念は「優れた技術と製品を社会へ貢献する」で、長期的には社会課題の解決と持続的な価値創出を目指す。特徴として、セクターとビジネスユニットを核とする組織構造の恒常性、デジタルを核としたOne Hitachiの推進、倫理経営とガバナンスの重視を挙げられる。

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  • 株式会社東芝

    社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。

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  • OFILM.Japan株式会社

    OFILM.Japan株式会社は、中国OFILM(欧菲光集团股份有限公司)の研究開発機関として2013年に誕生した光学関連を中心とした部品メーカーである。「3年先の技術」をキーワードに、新技術の開発や品質の追及と新しい価値を生み出していくことを目指す。事業は光学設計、カメラモジュール、車載関連、AR/VR、画像アルゴリズムの5領域で構成される。光学設計ではスマートフォンカメラ、車載カメラ、AR/VRグラス、アクションカメラ、医療機器など様々な製品の設計を行い、スマートフォン用には高画素カメラレンズを中心に提供している。カメラモジュールはイメージセンサ、レンズ、VCM、FPC、コネクタ等の部品から構成され、スマートフォンやノートPC、タブレットPC等に搭載される。車載関連では自動運転を実現するためのカメラを世界中の車メーカーに納入している。AR/VR事業では光学レンズ、イメージングモジュール等のレイアウトを行い、いくつかの製品が量産されている。画像アルゴリズムでは電子手振れ補正、超解像技術など機械学習やDeep Learning技術を活用したアルゴリズムを開発している。また、さまざまな分野の優れた技術を有する日本の企業と提携し、相互利益を享受しつつ信頼関係を築くことを目指している。 (ofilm.co.jp)

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  • パナソニックホールディングス株式会社

    社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。

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  • 三菱電機株式会社

    社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 32573 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 34 人分あります。これらの人々は、株式会社日立製作所、株式会社東芝、OFILM.Japan株式会社、パナソニックホールディングス株式会社、三菱電機株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

29%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

29%

同業同職種 への転職

43%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

輸送用機械製造の施工管理への転職

  • 日産自動車株式会社

    日産自動車株式会社(Nissan Motor Co., Ltd.)は、日本の自動車メーカーで、神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号を本社とする。設立は1933年12月26日、登録本店は横浜市神奈川区宝町2番地である。事業は自動車の製造・販売と関連事業を中心とする。上場は東京証券取引所にあり、証券コード7201、ADRはNSANY。経営目的は「Driving innovation to enrich people’s lives」であり、長期方針としてRenault-Nissan-Mitsubishi Allianceに基づくグローバルモビリティの提供を掲げる。組織文化として日産のDNAには“Dare to do what others don’t”があり、多様な市場でのモビリティ創出を推進する。

医療・福祉関連サービスの管理への転職

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

民生用電子機器製造の経営への転職

  • 株式会社東芝

    社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。

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民生用電子機器製造の機械への転職

  • 株式会社カメダデンキ

    株式会社カメダデンキ(Kameda Denki Co., Ltd.)は大阪府守口市佐太中町6-47-7に本社を置き、マルチアングル・盤用資材・配線資材・エコ照明の製造卸販売を主力事業とする企業である。設立は昭和35年7月、創業は1960年である。資本金は2000万円。東京支店・名古屋営業所・福岡営業所を有し、全国規模の取引網を構築している。社是「後に続くもののために 道標となれ」を核とする企業理念の下、従業員の生活基盤の安定を事業成長の原動力と位置づけ、関係企業との信頼を重視する。恒常的特徴として、社内外の連携を重視した壁のないパートナーシップの構築を掲げ、長期的な協業と品質・信頼の継承を志向する。所属団体として日本配電制御システム工業会関西支部、日本配線資材工業会、守口門真商工会議所、日本ライティングコディネート協会に属する。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

民生用電子機器製造の建築・土木への転職

  • 株式会社東芝

    社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。

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  • 株式会社日立製作所

    社名 株式会社日立製作所(Hitachi, Ltd.)は、本社を東京都千代田区丸の内一丁目6番6号に置く日本の総合電機メーカーである。設立年は1920年2月1日(創業は1910年)で、上場区分は東京証券取引所上場企業。事業内容はデジタル系ソリューション、グリーンエネルギー・モビリティ、コネクティブ産業を核とする社会イノベーション事業の展開である。経営理念は「優れた技術と製品を社会へ貢献する」で、長期的には社会課題の解決と持続的な価値創出を目指す。特徴として、セクターとビジネスユニットを核とする組織構造の恒常性、デジタルを核としたOne Hitachiの推進、倫理経営とガバナンスの重視を挙げられる。

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