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民生用電子機器製造のコンサルタントのキャリア分析

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民生用電子機器製造のコンサルタントについて

民生用電子機器製造におけるコンサルタントは、製品開発の初期段階から市場導入までをサポートします。技術的な知識を活かし、クライアントのニーズに応じた解析や改善策を提案します。業界特有のトレンドに基づく市場調査や競合分析を行い、製品の差別化戦略を練ることが主な仕事です。

この人たちの学歴

  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
  • 成城大学-3(私)-大卒-不明
  • National Defense Academy-不明-修士-不明
  • 多摩大学-3(私)-修士-理系
  • 京都工芸繊維大学-1(国)-学士-理系

この人たちの専攻

  • 機械系
  • 経営学・商学系
  • 電気・電子系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 化学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

50

女性

13

民生用電子機器製造の代表的な企業

  • 株式会社日立製作所

    社名 株式会社日立製作所(Hitachi, Ltd.)は、本社を東京都千代田区丸の内一丁目6番6号に置く日本の総合電機メーカーである。設立年は1920年2月1日(創業は1910年)で、上場区分は東京証券取引所上場企業。事業内容はデジタル系ソリューション、グリーンエネルギー・モビリティ、コネクティブ産業を核とする社会イノベーション事業の展開である。経営理念は「優れた技術と製品を社会へ貢献する」で、長期的には社会課題の解決と持続的な価値創出を目指す。特徴として、セクターとビジネスユニットを核とする組織構造の恒常性、デジタルを核としたOne Hitachiの推進、倫理経営とガバナンスの重視を挙げられる。

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  • 三菱電機株式会社

    社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。

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  • OFILM.Japan株式会社

    OFILM.Japan株式会社は、中国OFILM(欧菲光集团股份有限公司)の研究開発機関として2013年に誕生した光学関連を中心とした部品メーカーである。「3年先の技術」をキーワードに、新技術の開発や品質の追及と新しい価値を生み出していくことを目指す。事業は光学設計、カメラモジュール、車載関連、AR/VR、画像アルゴリズムの5領域で構成される。光学設計ではスマートフォンカメラ、車載カメラ、AR/VRグラス、アクションカメラ、医療機器など様々な製品の設計を行い、スマートフォン用には高画素カメラレンズを中心に提供している。カメラモジュールはイメージセンサ、レンズ、VCM、FPC、コネクタ等の部品から構成され、スマートフォンやノートPC、タブレットPC等に搭載される。車載関連では自動運転を実現するためのカメラを世界中の車メーカーに納入している。AR/VR事業では光学レンズ、イメージングモジュール等のレイアウトを行い、いくつかの製品が量産されている。画像アルゴリズムでは電子手振れ補正、超解像技術など機械学習やDeep Learning技術を活用したアルゴリズムを開発している。また、さまざまな分野の優れた技術を有する日本の企業と提携し、相互利益を享受しつつ信頼関係を築くことを目指している。 (ofilm.co.jp)

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  • 株式会社東芝

    社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。

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  • Apple Japan合同会社

    Apple Japan合同会社は、英名 Apple Japan G.K.、東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズに所在する日本法人である。設立は2015年10月5日(法人番号指定日)、上場区分は非上場。事業は日本国内におけるApple製品の販売・流通、直営店を通じた顧客体験の提供、企業・教育機関向けの購買・サポートである。組織はグループ内の拠点として機能し、2020年9月1日にクラリス・ジャパンを吸収合併した。経営理念は顧客体験の創出と倫理・環境・プライバシーの配慮を重視する方針に基づく。環境・倫理・プライバシーの取り組みは公式資料で示され、長期的な信頼の構築を目指す。クラリス合併は組織統合を示す恒常的特徴である。

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 32573 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 64 人分あります。これらの人々は、株式会社日立製作所、三菱電機株式会社、OFILM.Japan株式会社、株式会社東芝、Apple Japan合同会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

14%

異業種への 転職

14%

異職種への 転職

14%

同業同職種 への転職

57%

転職割合チャート

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業界も職種も変える人の転職傾向

機械・電気サービスの経営への転職

  • 同和軽金属株式会社

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保険のコンサルタントへの転職

  • ジブラルタ生命保険株式会社

    ジブラルタ生命保険株式会社は、The Gibraltar Life Insurance Co., Ltd.の日本法人である。本社所在地は〒100-8953 東京都千代田区永田町2-13-10。設立年は2012年の合併により新設された会社で、上場区分は非上場である。(gib-life.co.jp) 事業内容は個人保険・個人年金保険・団体保険・団体年金保険・再保険である。販売網はライフプラン・コンサルタント(LC)チャネルと代理店チャネルの併用である。(gib-life.co.jp) 経営理念は「We are the GIBRALTAR.」の下、コアバリューを核にVisionとMissionを掲げ、長期的に顧客本位の姿勢を貫く。持続的な成長と社会的役割の実現を重視する方針を示している。(gib-life.co.jp) 組織構造はLCチャネルを核とし、8営業本部・92支社・680営業所を展開する。代理店チャネルは3地区本部・8営業統括部・57営業部を有し、全国規模の販売網を構築している。(gib-life.co.jp)

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異職種への転職の人の転職傾向

民生用電子機器製造の開発ディレクションへの転職

  • パナソニックホールディングス株式会社

    社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

民生用電子機器製造のコンサルタントへの転職

  • 株式会社日立製作所

    社名 株式会社日立製作所(Hitachi, Ltd.)は、本社を東京都千代田区丸の内一丁目6番6号に置く日本の総合電機メーカーである。設立年は1920年2月1日(創業は1910年)で、上場区分は東京証券取引所上場企業。事業内容はデジタル系ソリューション、グリーンエネルギー・モビリティ、コネクティブ産業を核とする社会イノベーション事業の展開である。経営理念は「優れた技術と製品を社会へ貢献する」で、長期的には社会課題の解決と持続的な価値創出を目指す。特徴として、セクターとビジネスユニットを核とする組織構造の恒常性、デジタルを核としたOne Hitachiの推進、倫理経営とガバナンスの重視を挙げられる。

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  • パナソニックコネクト株式会社

    社名はパナソニックコネクト株式会社、英名はPanasonic Connect Co., Ltd.、本社所在地は東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル、登録上の所在地は福岡市博多区4-1-62、設立は2022年4月1日、上場区分は非上場である。事業内容はデバイスの開発・製造・販売と、サプライチェーン・公共・インフラ・エンターテインメント分野向けのシステム統合・設置・保守・修理を含むソリューションの提供である。経営理念はChange Work, Advance Society, Connect to Tomorrowであり、長期的な社会貢献を指針とするである。恒常的特徴として、2022年の運営会社制度移行を背景に事業を独立運営させ、現場重視のGemba Process Innovationを推進する企業文化を形成しているである。

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