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民生用電子機器製造の電気・電子のキャリア分析

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民生用電子機器製造の電気・電子について

民生用電子機器製造における電気・電子職は、製品の回路設計や基板製造を行います。特に、スマートフォンや家電などの高性能化に対応した電子部品の選定・評価や、品質試験を通じて製品の信頼性を確保することが求められます。他業種と異なり、ユーザーの心に響くデザインや機能性が重視される点が特徴です。

この人たちの学歴

  • 京都大学-1(国)-修士-理系
  • 東京大学-1(国)-修士-理系
  • 東京工業大学-1(国)-修士-理系
  • 東京大学-1(国)-修士-不明
  • 大阪大学-1(国)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 電気・電子系
  • 情報・通信系
  • 物理系
  • 機械系
  • その他理系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

907

女性

93

民生用電子機器製造の代表的な企業

  • パナソニック株式会社

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  • 三菱電機株式会社

    社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。

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  • 株式会社日立製作所

    社名 株式会社日立製作所(Hitachi, Ltd.)は、本社を東京都千代田区丸の内一丁目6番6号に置く日本の総合電機メーカーである。設立年は1920年2月1日(創業は1910年)で、上場区分は東京証券取引所上場企業。事業内容はデジタル系ソリューション、グリーンエネルギー・モビリティ、コネクティブ産業を核とする社会イノベーション事業の展開である。経営理念は「優れた技術と製品を社会へ貢献する」で、長期的には社会課題の解決と持続的な価値創出を目指す。特徴として、セクターとビジネスユニットを核とする組織構造の恒常性、デジタルを核としたOne Hitachiの推進、倫理経営とガバナンスの重視を挙げられる。

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  • 株式会社東芝

    社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。

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  • パナソニックホールディングス株式会社

    社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 32573 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1,053 人分あります。これらの人々は、パナソニック株式会社、三菱電機株式会社、株式会社日立製作所、株式会社東芝、パナソニックホールディングス株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

31%

異業種への 転職

21%

異職種への 転職

11%

同業同職種 への転職

36%

転職割合チャート

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業界も職種も変える人の転職傾向

半導体関連製造の半導体への転職

  • ルネサスエレクトロニクス株式会社

    ルネサス エレクトロニクス株式会社、英名 Renesas Electronics Corporation。本社は東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア に所在する。設立日2002年11月1日、上場区分は東京証券取引所プライム市場上場企業である。事業内容は各種半導体の研究・開発・設計・製造・販売およびサービスで、車載・産業機器向けの組込みソリューションを提供する。経営理念は「人々の暮らしを楽にする」というパーパスを掲げ、デジタル社会の発展を支援する。特徴として、国内外の拠点と主要関係会社を有するグローバルな組織文化と、多様性を活かす人材運用が恒常的である。

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  • キオクシアホールディングス株式会社

    社名はキオクシアホールディングス株式会社、英名はKioxia Holdings Corporation、本社所在地は東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS、設立は2019年3月1日、上場区分は東京証券取引所プライム市場上場(2024年12月)。事業内容はグループの経営戦略策定および経営管理。経営理念・ビジョンは、記憶の力で世界を高めるミッションと、記憶技術を中核に選択肢を創出し未来を定義するビジョンである。組織は持株会社制を採用し、KIOXIA Corporationは100%出資子会社として統括される。

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  • キオクシア株式会社

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電子部品・デバイス製造の半導体への転職

  • ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

    商号はソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、英名は Sony Semiconductor Solutions Corporation である。設立は2015年11月9日、所在地は神奈川県厚木市旭町4-14-1である。親会社はソニーグループ株式会社の100%出資子会社である。事業は半導体関連製品の研究・開発・設計・製造・販売および電子機器の製造・販売を含む関連事業である。長期方針として Sense the Wonder を企業スローガンに掲げ、感動と驚きを生む技術の追求を目指す。組織は日本国内拠点を核とし、研究・開発・設計・製造・販売を一体運営するデバイスソリューション体制を整備している。海外拠点と連携したグローバル展開を推進し、ソニーグループの半導体ソリューションの中核を担っている。

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  • ミツミ電機株式会社

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業務用機械製造の経営への転職

  • 株式会社汎建大阪製作所

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  • アビックス株式会社

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総合建設の機械への転職

  • 株式会社ホンダ

    社名 本田技研工業株式会社、英名 Honda Motor Co., Ltd. は東京都港区虎ノ門2-2-3、虎ノ門アルセアタワーに本社を置く1948年9月設立の上場企業である。事業は自動車・二輪車・パワープロダクツを中核とし、グローバルに製品を提供する。経営理念は「技術の目的は人々の生活をより豊かにすること」であり、長期的視点でモビリティ創出をビジョンとする。組織は357社のグループを含み、連結従業員は約194,173名、連結子会社284社・出資関連73社を擁する。 (global.honda)

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民生用電子機器製造電気・電子から転職した人のデータが1053件!

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異業種への転職の人の転職傾向

電子部品・デバイス製造の電気・電子への転職

  • 株式会社JDI

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  • ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社は、熊本県菊池郡菊陽町に本社を置く半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービスを事業とする企業である。資本金1億円で、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の完全子会社にあたる。2001年4月に九州3事業所を統合し、半導体設計・生産プラットフォーム会社として設立された。当初はソニーセミコンダクタ九州株式会社として発足し、2011年の合併・改称、2016年の現在の社名への変更を経て、製造部門を担う中核企業と位置づけられている。国内には熊本、鹿児島、大分、長崎、山形、宮城などにテクノロジーセンターを有する。同事業は、1954年に日本初のトランジスタ商用化に端を発し、2004年にCCDからCMOSイメージセンサーへの投資方針転換を決定して以降、同分野に注力してきた。グループのミッション「テクノロジーの力で人に感動を、社会に豊かさをもたらす」やスローガン「Sense the Wonder」のもと、イメージング&センシングテクノロジーの進化による価値創出に取り組んでいる。 (sony-semicon.com)

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  • ピクシーダストテクノロジーズ株式会社

    ピクシーダストテクノロジーズ株式会社(Pixie Dust Technologies, Inc.)は、東京を本拠とする日本発の技術企業である。設立は2017年5月で、NASDAQに上場した。東京本社は中央区2-2-1 Yaesu、8FのTokyo Midtown Yaesu Yaesu Central Towerに所在し、テクノトープは茨城県つくばみらい市にある。事業は波動制御技術を用いた非接触UIの開発とワークスペースのデジタル変革を主軸とする。ミッションは、社会的意義のある事を継続的に生み出すインキュベータであり、学術機関と社会課題を結びつけ新規事業を社会へ実装することで世界を改善することである。組織は創業者を中心とするリーダーシップとISO27001/ISO9001の認証を特徴としている。 (pixiedusttech.com)

システム開発の電気・電子への転職

  • アンドリュー・ジャパン株式会社

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  • 株式会社日立情報通信エンジニアリング

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  • 株式会社サムスン日本研究所

    社名 株式会社サムスン日本研究所、英名 Samsung R&D Institute Japan。所在地は横浜市鶴見区菅沢町2-7の本社と大阪府箕面市船場西2-1-11の拠点である。設立は1992年8月。上場区分: -。事業内容は電子部品と素材の開発、通信機器、コンピュータ及び周辺機器の研究開発。経営理念は、日本の強みを活かして未踏技術を創造し、世界に喜びと感動を提供することである。組織は多様な専門性を持つ人材が集うオーケストラのようで、世界の聴衆を魅了することを目指す。

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  • 富士通株式会社

    社名 富士通株式会社(Fujitsu Limited) 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)

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プラント・空調衛生工事の電気・電子への転職

  • 株式会社MURATA

    株式会社MURATAは、茨城県水戸市に本社・本社工場を置く、建築板金業を中心とする企業である。2004年に個人事業主ムラタ工業として開業し、2008年に株式会社MURATAとして設立された。主な事業内容は、雨漏り工事全般、住宅・工場のリフォーム、金属屋根・金属外壁工事、銅版屋根工事、雨とい工事、厨房等ステンレス工事、ダクト工事、屋根工事、板金工事、塗装工事、防水工事など多岐にわたる。住宅、工場、ビル、寺院など建物を問わず対応している。雨漏り工事については、業界経験通算30年、手がけた物件数は7000件以上としている。経営理念は「従業員の安心と安全と健康を第一に考え地域社会に貢献する企業」であり、従業員が健康で安心して仕事に専念できる環境づくりと、技術・技能を生かした雇用創出による地域貢献を目指している。経営ビジョンとして、従業員一人一人の成長、顧客の快適な暮らしの維持、すべての人から愛される企業、新発想へのチャレンジを掲げる。また、5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)の徹底やPDCAサイクルの遂行など、現場作業の品質と安全性の向上に取り組んでいる。 (murata-group.jp)

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生産用機械製造の電気・電子への転職

  • ファナック株式会社

    社名はファナック株式会社、英名はFANUC CORPORATION、所在地は山梨県忍野村芝窪3580、設立は1972年、上場企業である。事業はFA、ROBOT、ROBOMACHINEの三領域を核に、NC・サーボ・レーザー等の基幹技術とロボット・ロボマシンの開発・製造・販売を世界の製造現場へ提供し、IoT/AI技術を活用した最適化ソリューションを推進する。顧客は世界の産業現場であり、総合的な自動化と生産性向上を長期にわたり支援する体制を整える。経営理念はGenmitsuとTomeiを基本とし、one FANUCの統合方針のもと長期的な安定成長を志すとともに、組織は三領域とサービスを一体化するone FANUC体制を特徴とし、顧客への継続サポートを重視する。

  • パール工業株式会社

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異職種への転職の人の転職傾向

民生用電子機器製造の経営への転職

  • パナソニック株式会社

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  • 三菱電機株式会社

    社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。

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民生用電子機器製造の営業への転職

  • パナソニックホールディングス株式会社

    社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。

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  • アイリスオーヤマ株式会社

    アイリスオーヤマ株式会社(IRIS OHYAMA Inc.)は、宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1に本社を置き、1971年4月設立の企業である。事業内容は生活用品の企画・製造・販売で、国内外へ展開している。経営理念は「User-In Concepts」を核とし、顧客の満足を追求するとともに社会貢献を重視する。顧客第一を基本とし、日本 Solutionsを通じ日本の課題解決を長期目標とする。組織構造としてMaker/Vendor制度を核に、国内9工場運用と効率的な生産・物流を組み合わせる恒常的なアプローチを採用している。日本市場にとどまらず、米国・欧州・中国・韓国・東南アジアへ展開している。グループ全体は約30社から成り、国内外で製造・販売を展開している。大阪・東京にはR&Dセンターを設置し、製品開発力を強化している。上場は未上場である。 (irisohyama.co.jp)

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民生用電子機器製造のソフトウェア開発への転職

  • パナソニック株式会社

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  • レノボ・ジャパン合同会社

    レノボ・ジャパン合同会社は、日本法人で英名は Lenovo Japan LLC である。本社は東京都千代田区外神田四丁目14番1号秋葉原UDX、設立は2005年4月28日、上場区分は未上場である。事業は法人向けPC・ワークステーション、サーバー・ストレージ、ソリューション等の提供を中核とし、長期的には Smarter Technology for All のビジョンの下、価値創出を図る。組織は恒常的特徴として、PC事業はレノボ・ジャパン、サーバー事業はレノボ・エンタープライズ・ソリューションズ合同会社、モバイル事業はモトローラ・モビリティ・ジャパン合同会社が担い、相互連携で日本市場へ総合ソリューションを提供する。(lenovo.com)

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民生用電子機器製造の社内SEへの転職

  • 株式会社東芝

    社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。

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  • 株式会社日立製作所

    社名 株式会社日立製作所(Hitachi, Ltd.)は、本社を東京都千代田区丸の内一丁目6番6号に置く日本の総合電機メーカーである。設立年は1920年2月1日(創業は1910年)で、上場区分は東京証券取引所上場企業。事業内容はデジタル系ソリューション、グリーンエネルギー・モビリティ、コネクティブ産業を核とする社会イノベーション事業の展開である。経営理念は「優れた技術と製品を社会へ貢献する」で、長期的には社会課題の解決と持続的な価値創出を目指す。特徴として、セクターとビジネスユニットを核とする組織構造の恒常性、デジタルを核としたOne Hitachiの推進、倫理経営とガバナンスの重視を挙げられる。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

民生用電子機器製造の電気・電子への転職

  • パナソニックホールディングス株式会社

    社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。

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  • 株式会社日立製作所

    社名 株式会社日立製作所(Hitachi, Ltd.)は、本社を東京都千代田区丸の内一丁目6番6号に置く日本の総合電機メーカーである。設立年は1920年2月1日(創業は1910年)で、上場区分は東京証券取引所上場企業。事業内容はデジタル系ソリューション、グリーンエネルギー・モビリティ、コネクティブ産業を核とする社会イノベーション事業の展開である。経営理念は「優れた技術と製品を社会へ貢献する」で、長期的には社会課題の解決と持続的な価値創出を目指す。特徴として、セクターとビジネスユニットを核とする組織構造の恒常性、デジタルを核としたOne Hitachiの推進、倫理経営とガバナンスの重視を挙げられる。

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  • 三菱電機株式会社

    社名は三菱電機株式会社、英名はMitsubishi Electric Corporationである。本社は東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル、100-8310にある。設立は1921年1月15日である。上場市場は東京証券取引所上場企業である。事業はインフラ、エネルギー・産業システム、防衛・宇宙、産業・モビリティ、ライフ分野、デジタルイノベーションを核とする製品・ソリューションを提供する。経営理念は持続可能な社会の実現を通じた継続的技術革新と不断の創造性の追求にあり、信頼・品質・技術・倫理・環境・社会を重視する。組織はグローバル展開を前提とした体制で、地域拠点と機能部門を統合した組織を採用している。

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  • 株式会社東芝

    社名 株式会社東芝、英名 Toshiba Corporation。本社は神奈川県川崎市幸区堀川町72-34に所在する。創業は1875年、現社名の成立は1939年の合併に遡る。上場区分は非上場。事業領域はエネルギーソリューション、デジタルインフラストラクチャ、デバイス&テクノロジー、リテール&プリンティングソリューションを核にグローバル展開。経営理念は「Committed to People, Committed to the Future.」で、長期視点の社会課題解決と持続的成長を目指す。恒常的特徴としてグローバル拠点と長期志向の組織文化を有し、環境・社会・ガバナンスの取り組みを戦略的に推進する方針を掲げる。世界規模の組織と長期志向を基本方針に据え、顧客価値創出を重視する。

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