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民生用電子機器製造の人事パナソニックコネクト株式会社
パナソニックコネクト株式会社について
民生用電子機器製造における人事は、技術者やデザイナーの採用・育成を主な業務とします。製品開発のスピードに合わせた人材戦略を策定し、効果的な研修プログラムを実施することで競争力を高める役割があります。他業種と異なり、専門知識を要する人材の確保とチームワークを重視した組織文化形成が求められます。
パナソニックコネクト株式会社
社名はパナソニックコネクト株式会社、英名はPanasonic Connect Co., Ltd.、本社所在地は東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル、登録上の所在地は福岡市博多区4-1-62、設立は2022年4月1日、上場区分は非上場である。事業内容はデバイスの開発・製造・販売と、サプライチェーン・公共・インフラ・エンターテインメント分野向けのシステム統合・設置・保守・修理を含むソリューションの提供である。経営理念はChange Work, Advance Society, Connect to Tomorrowであり、長期的な社会貢献を指針とするである。恒常的特徴として、2022年の運営会社制度移行を背景に事業を独立運営させ、現場重視のGemba Process Innovationを推進する企業文化を形成しているである。
この人たちの学歴
- 中央大学-3(私)-学士-理系
- 近畿大学-3(私)-大卒-理系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 東京大学-1(国)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 電気・電子系
- 化学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、パナソニックコネクト株式会社で人事職種の人のデータが 18 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 217 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
民生用電子機器製造の経営への転職
パナソニックホールディングス株式会社
社名 パナソニックホールディングス株式会社、英名 Panasonic Holdings Corporation。本社所在地は大阪府門真市門真1006、571-8501、日本。設立年は1935年12月、創業は1918年3月。上場企業として株式を公開している。事業はエネルギー・オートモーティブ・コネクト・家電・ソリューション等を展開するパナソニックグループの統括である。長期方針は創業精神の継承と社会の進展と生活の質の向上を目指す価値創造である。組織は自律的・責任ある経営と、集団知恵を活用する参画型文化を特徴とする。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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