CAREER FORTH

業務支援サービスのデザインのキャリア分析

自分の可能性を探す

業務支援サービスのデザインについて

法人サービスの業務支援において、デザイナーはクライアントのニーズに合わせたUI/UXデザインを提供します。システムの操作性を高めるためのプロトタイピングや、ビジュアルコミュニケーションの計画を立案し、導入することで業務の効率化を図ります。特に企業向けの見積書やプレゼン資料など、実用的なデザインが求められる点が他業種との違いです。

この人たちの学歴

  • 明治大学-3(私)-大卒-不明
  • 武蔵野美術大学-3(私)-大卒-不明
  • 専修大学-3(私)-大卒-文系
  • 国際教養大学-2(公)-大卒-文系
  • 京都工芸繊維大学-1(国)-修士-文系

この人たちの専攻

  • 国際関係・文理総合系
  • デザイン学系
  • 法学・政治学系
  • 環境・資源系
  • 情報・通信系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

29

女性

28

業務支援サービスの代表的な企業

  • トランス・コスモス株式会社

    社名:トランス・コスモス株式会社(transcosmos inc.) 本社所在地:〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 本店所在地:〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 設立年:1985年 上場区分:東証プライム、株式コード9715。 事業内容はデジタル・トランスフォーメーションを支援するソリューション群で、コールセンター(コンタクトセンター)、デジタルマーケティング、データ活用、ECワンストップサービス等を提供する。 経営理念は「お客様の満足の大きさが我々の存在価値の大きさ」であり、社員の成長を促す教育支援を重視する。 コーポレートビジョンは人と技術を組み合わせて最適なビジネスプロセスを創出することであり、グローバルなサービス網とオペレーショナルエクセレンスを通じて顧客価値を高める。 グループはグローバルに事業を展開し、人材育成と技術革新を核に持続的成長を目指す。

    さらに詳しくみる
  • NHN JAPAN株式会社

    NHN JAPAN株式会社は、英名NHN JAPAN Corp.、所在地〒105-0003 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ、設立2013年4月1日の日本法人である。事業内容は、当社グループの事業戦略支援・管理を主務とする。グループ各社とともに価値ある事業を創造し、様々なチャレンジを続けていく。経営理念はNext Human Network=インターネットに広がる無限の可能性を活かした人と人とのつながり、豊かな社会の実現である。特徴として、NHN PlayArt株式会社やNHN テコラス株式会社などのグループ会社と連携し、グローバルICT企業としての価値創出を目指す組織文化を持つ。

    さらに詳しくみる
  • パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    社名はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社、英文社名はPERSOL BUSINESS PROCESS DESIGN CO., LTD. 本社事務所は東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F、本店所在地は東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F。設立は1977年9月24日、資本金3億1,000万円。事業内容はBPO、ヘルプデスク・コールセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト。国内35拠点、決算期は3月。株主はパーソルホールディングス株式会社。経営理念は「あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境をつくる」で、組織と人の成長を循環させ、はたらく人のWell-beingと社会全体の生産性向上を追求する。特徴はプロセスデザイン力・組織・人材マネジメント力・人材育成力の三力を核に、AI活用を含むBPaaS系も含むソリューション展開を推進する。

    さらに詳しくみる
  • 株式会社Relic

    社名は株式会社Relic、英名Relicである。本社所在地は東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19階、設立は2015年7月、上場区分は未上場。事業内容は日本企業の新規事業開発とイノベーション創出を支援する事業共創カンパニーとして三本柱を統合的に展開する。インキュベーションテックは新規事業創出を促すSaaS型プラットフォームを含み、事業プロデュース/新規事業開発支援は戦略立案から実行までを一貫して提供、オープンイノベーションは大企業とスタートアップの共創を推進する。経営理念は大志ある挑戦を創造し、日本から世界へを掲げ、長期的視点で社会課題の解決を志す。恒常的特徴として協創型の組織文化とJV出資を含むオープンイノベーションの推進が挙げられ、国内外の連携を重視するアプローチを取っている。

    さらに詳しくみる
  • AAAコンサルティング株式会社

    説明準備中です。

    さらに詳しくみる
自分の可能性を探す

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 56613 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 65 人分あります。これらの人々は、トランス・コスモス株式会社、NHN JAPAN株式会社、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社、株式会社Relic、AAAコンサルティング株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

29%

異業種への 転職

29%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

43%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

Eコマースの経営への転職

コンテンツ制作・配信の開発ディレクションへの転職

  • 株式会社ASA

    説明準備中です。

業務支援サービスデザインから転職した人のデータが65件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異業種への転職の人の転職傾向

システム開発のデザインへの転職

  • 富士通株式会社

    社名 富士通株式会社(Fujitsu Limited) 本店所在地は神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1、設立は1935年6月20日、東京証券取引所・名古屋証券取引所上場、証券コード6702。事業内容はサービスソリューション・ハードウェアソリューション・ユビキタスソリューションの三領域を核とし、国内外へITソリューションを提供。経営理念は創業時からの社会支えと信頼創造を掲げるFujitsu Wayに集約され、Our Purposeは世界をより持続可能にするため社会の信頼を創造すること。組織文化はOur Purpose・Our Values・Code of Conductの三要素と、Aspiration・Trust・Empathyの価値観サイクルを重視する。グローバル展開と長期的な顧客価値創出を重視する企業風土も特徴である。 (fujitsu.com)

    さらに詳しくみる

レジャーのデザインへの転職

  • 株式会社新潟プロ野球団

    株式会社新潟プロ野球団は、新潟県新潟市中央区に本社を置き、2006年8月1日に設立されたプロ野球球団の運営会社である。HARD OFF ECOスタジアム新潟を本拠地とし、オイシックス新潟アルビレックス・ベースボール・クラブを運営している。経営理念は「“ふるさとのプロ野球”による地方創生」であり、野球が持つ可能性を追求し、魅力あふれるプロ野球チームの運営を通じて新潟県の地域活性化と地域貢献を実現し、地方創生に寄与することを目指している。球団創設20周年を迎えた2026年シーズンは、チームが地域とともに「新しい次元」へ進むという意志を込めたスローガン「新潟、新次元。ーTHE NEXT DIMENSIONー」を掲げ、歴史や地域とのつながりを大切にしながら、チーム力の向上と「新潟の皆さまに愛される球団」を目標に、中長期的に強く選ばれるチームへの成長を志向している。 (niigata-albirex-bc.jp)

業務支援サービスデザインから転職した人のデータが65件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異職種への転職の人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

業務支援サービスデザインから転職した人のデータが65件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

業務支援サービスのデザインへの転職

  • トランス・コスモス株式会社

    社名:トランス・コスモス株式会社(transcosmos inc.) 本社所在地:〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 本店所在地:〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 設立年:1985年 上場区分:東証プライム、株式コード9715。 事業内容はデジタル・トランスフォーメーションを支援するソリューション群で、コールセンター(コンタクトセンター)、デジタルマーケティング、データ活用、ECワンストップサービス等を提供する。 経営理念は「お客様の満足の大きさが我々の存在価値の大きさ」であり、社員の成長を促す教育支援を重視する。 コーポレートビジョンは人と技術を組み合わせて最適なビジネスプロセスを創出することであり、グローバルなサービス網とオペレーショナルエクセレンスを通じて顧客価値を高める。 グループはグローバルに事業を展開し、人材育成と技術革新を核に持続的成長を目指す。

    さらに詳しくみる
  • サイボウズ・コネクトシー株式会社

    説明準備中です。

    さらに詳しくみる
  • NEVER株式会社

    説明準備中です。

    さらに詳しくみる

業務支援サービスデザインから転職した人のデータが65件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。