CAREER FORTH
業務支援サービスの人材のキャリア分析
業務支援サービスの人材について
法人サービスの業務支援サービスにおける人材は、クライアント企業の人材ニーズを分析し、最適な人材の採用や育成を提案します。市場動向に基づいた人材戦略を展開し、企業文化に合った人材を見極めることで、業務効率の向上を図ります。他業種と違い、法人向けならではの専門知識とアプローチが求められるポジションです。
この人たちの学歴
- 関西大学-3(私)-大卒-不明
- 神奈川大学-3(私)-大卒-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 明治大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 国際関係・文理総合系
- 情報・通信系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
業務支援サービスの代表的な企業
株式会社サーキュレーション
株式会社サーキュレーションは、英名 Circulation Co., Ltd.、本社を東京都渋谷区神宮前3-21-5サーキュレーションビル ForProに置く。2014年1月設立、代表取締役社長は福田悠。上場区分は東京証券取引所マザーズ市場上場（2021年7月）。事業はProSharing Consultingを核に、Open Idea・FLEXY・事業承継支援「人が繋ぐ事業承継」・副業・フリーランスの手続き支援「PROBASE」、フリーランス診断などを展開する。30,000名以上のプロフェッショナル情報と約20,000件のプロジェクト実績に基づくデータベースを保有し、課題に合わせた最適解を提供する。長期的ビジョンは「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」で、知のめぐりを促す組織文化を重視する。恒常的特徴として、企業とプロフェッショナルがプロジェクト単位で連携するプロシェアリング型のコンサルティングを核とし、持続的な成長と組織変革を支援する。
さらに詳しくみる株式会社シオン
社名 株式会社シオン、英名 Sion Co., Ltd.、所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-3 世田谷ビジネススクエア ヒルズ2、設立 1992年2月、上場区分 未上場。事業内容は情報通信事業を中核とし、一般第二種電気通信事業者としての業務と ISO27001認証を軸にした情報セキュリティ管理を行う。沿革は1992年設立、1995年に商号をシオンへ。経営理念は顧客要望に誠意で応える、時代の先端技術を探求する、全従業員の幸福を追求することである。特徴的な組織・文化として、顧客志向と従業員幸福を重視し、継続的な技術開発と品質向上を推進する。
さらに詳しくみる株式会社アットキャド
社名は株式会社アットキャド、英名はAtcad Co., Ltd.、本社は東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル15階に所在する。創立は2005年9月30日、資本金は3,000万円である。上場区分は非上場である。事業はCAD製図の総合アウトソーシングを軸とし、CADオペレーターの人材サービス、CAD製図の受託、オートデスク認定トレーニングセンター（ATC）を含む。人材派遣・紹介、エンジニア派遣も柱であり、MATLAB/Simulinkによるモデルベース開発の設計支援も手掛ける。経営理念は「人を信じ、人を育て、人と共に成長する」で、志ある仲間を増やすことを重視する。長期的には人間性を核とし、地域社会へ奉仕する企業である。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 56613 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 216 人分あります。これらの人々は、株式会社サーキュレーション、株式会社ホームキャリアコンサルタント、株式会社シオン、株式会社アットキャド、株式会社キャリアコンサルティング のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
電気・機械専門卸の営業への転職
ＴＰホールディングス株式会社
TPホールディングス株式会社は、東京都渋谷区恵比寿に本社を置き、2024年3月に設立されたグループ会社の経営管理を担うホールディングス会社である。資本金は50,000,000円。グループは、不動産投資支援、賃貸管理業務代行、マーケティング戦略支援を担う子会社と、それらを統括する当社により構成される。「ウェルスマネジメント×DX」を新領域と位置づけ、不動産・保険領域で培った資産形成の知見と、ITを活用したDX推進および独自の会員制システムを組み合わせたサービスを提供する。不動産領域ではアセットマネジメントとプロパティマネジメントの両面から不動産の価値最大化と安定運用を支援し、保険領域ではライフステージに応じたリスクマネジメントを提供する。「誰にでもウェルスマネジメントを。～金融リテラシー格差のない社会を目指して。～」との理念を掲げ、コンプライアンス・ガバナンス・倫理観の三位一体を経営の根幹に据え、金融商品の販売ではなく長期的な信頼関係を築く会員制サービスとして個人・法人を問わず多様なニーズに対応する。 (tp-holdings.co.jp)
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保険の金融への転職
金融関連サービスの経営への転職
株式会社ネットスターズ
株式会社ネットスターズは、2009年2月設立の決済関連事業を手がける企業で、本社は東京都中央区に置き、シンガポール、ベトナム、中国（大連）に海外法人を有する。2023年9月に東京証券取引所グロース市場へ上場した。ミッションは「お金の流れを、もっと円（まる）く」であり、決済を基盤としたフィンテック事業を展開する。主な事業領域は3つに分かれる。第一に、マルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」で、QRコード決済、クレジットカード、オンライン決済など拡張を続ける決済ソリューションを提供する。第二に、店舗運営の省人化を実現する「StarPay-DX」で、セルフオーダーやデジタル商品券、地域ポイントサービス、清掃ロボットなどを通じて店舗オペレーションの効率化を支援する。第三に、海外展開を推進する「StarPay-Global」で、海外金融機関へのOEM提供やインバウンド観光客向けプロモーションを展開する。2015年にQRコード決済事業を開始し、WeChat PayやAlipayなどのアクワイアリングを手がけてきた。コーポレート・ガバナンスにおいては、経営の健全性、遵法性、透明性の確立を重視している。 (netstars.co.jp)
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広告・イベントの営業への転職
株式会社ＧＲＯＷＴＨ ＶＥＲＳＥ
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CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
教育・学習支援の人材への転職
株式会社知財塾
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異職種への転職の人の転職傾向
業務支援サービスの営業への転職
株式会社Ｒｅｌｉｃ
社名は株式会社Relic、英名Relicである。本社所在地は東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19階、設立は2015年7月、上場区分は未上場。事業内容は日本企業の新規事業開発とイノベーション創出を支援する事業共創カンパニーとして三本柱を統合的に展開する。インキュベーションテックは新規事業創出を促すSaaS型プラットフォームを含み、事業プロデュース/新規事業開発支援は戦略立案から実行までを一貫して提供、オープンイノベーションは大企業とスタートアップの共創を推進する。経営理念は大志ある挑戦を創造し、日本から世界へを掲げ、長期的視点で社会課題の解決を志す。恒常的特徴として協創型の組織文化とJV出資を含むオープンイノベーションの推進が挙げられ、国内外の連携を重視するアプローチを取っている。
さらに詳しくみる株式会社Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ
株式会社Re-grit Partners（英名：Re-grit Partners Inc.）は、東京都千代田区紀尾井町の東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階に本社を置く。設立は2017年8月7日、資本金1億円。事業内容はStrategy/Management/Technology/Career Frontier Serviceを含むコンサルティングビジネスで、東京オフィスは永田町駅直結、赤坂見附駅徒歩1分、大阪オフィスは大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティアに所在する。上場区分は公表情報に基づき明示されていない。組織は取締役・監査役・執行役員を有し、顧客密着型のコンサルティングを提供する。
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業務支援サービスの広告への転職
有限会社ＥＴＩＣ
有限会社ETIC（英語表記 ETIC Inc.）は、東京都港区虎ノ門1-11-11七久保ビル3階に本社を置く非上場企業で、設立は2005年8月である。事業内容は、事業戦略立案、技術支援、ライセンス、基本設計に係るコンサルティングで、顧客の新規事業創出や技術導入を支援する。経営理念は、長期的視点で顧客価値の創出を追求することであり、信頼性・品質を基盤に幅広い技術網を活用する組織文化を特徴とする。組織運用は、グループ企業との連携を活かすプロセス志向のアプローチを取る。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
業務支援サービスの人材への転職
株式会社パソナ日本総務部
株式会社パソナ日本総務部は、1987年10月1日設立、本社は大阪市中央区、資本金2,000万円。株式会社パソナグループとパナソニックホールディングス株式会社の出資企業である。事業はBPO事業（総務・施設管理）、コミュニケーション事業、ファシリティデザイン事業を中核とし、総務アウトソーシング、ファシリティマネジメント、データマネジメント、ワークプレイスデザイン、イベント企画・運営、開発・運用などのサービスを提供する。 企業理念は、パソナグループの「社会の問題点を解決する」を踏まえ、「ひとの“生きる”に寄り添い、ひとを“活かす”ことで、誰もが自分らしく活躍できる世の中を実現する」ことをパーパスに掲げる。目指す姿は「ステークホルダーエンゲージメントのリーディングカンパニーになる」ことで、あらゆる企業の“はたらく”に寄り添い、経営戦略実行に伴走する。事業ミッションは「はたらく環境の改善を通じて、生産性とコミュニケーションの向上を提供する」ことだ。 行動指針として、人のつながりから価値をつくる、期待を生み出し信頼に変える、いつも“生き活き”を体現する、今日より豊かな明日を描く、の4つを定める。サステナビリティでは健康経営優良法人やスポーツエールカンパニー認定を継続的に受けている。 (pasona-ns.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社アーチーズ
社名は株式会社アーチーズ、英名 ARCHIES CO.,LTD.、所在地は〒370-1125 群馬県佐波郡玉村町八幡原1834-2、設立年は公表されておらず上場区分も公式には明示されていない。代表取締役は伊藤雄二。事業は広報コンサルティング・人材採用コンサルティング・マーケティング・広報プロモーション企画運用・デジタル・アナログコンテンツ企画制作・人材教育・研修・イベント企画・運営を主軸とし、医療・介護・保育・動物医療を主要顧客とする。経営方針は地域社会の架け橋となることで、IT活用を含む総合プロモーションを展開する。 (archies.jp)
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