CAREER FORTH
業務支援サービスの研究・臨床開発・治験のキャリア分析

業務支援サービスの研究・臨床開発・治験について
メディカル分野の研究・臨床開発・治験では、新薬の効果と安全性を検証するための臨床試験を計画・実施します。エビデンスに基づいたデータ収集や患者リクルートメント、 regulatory complianceを守り、医療機関との連携も重要です。他の業種と異なり、医療の専門知識が求められ、迅速な対応が必要とされるのが特徴です。
この人たちの学歴
- 東北大学-1(国)-修士-理系
- 早稲田大学-3(私)-修士-理系
- 福岡大学-3(私)-修士-理系
- 国際基督教大学-3(私)-学士-文系
- 東京工業大学-1(国)-修士-理系
この人たちの専攻
- 生物・農学系
- 薬学系
- 機械系
- 化学系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
業務支援サービスの代表的な企業
大阪大学フォーサイト株式会社
大阪大学フォーサイト株式会社(英名 Osaka University Foresight Co., Ltd.)、本社は大阪府吹田市に所在、設立は2022年8月1日、出資子会社で非上場である。事業は大学の知を社会へ実装することを軸に、企業や自治体と連携して事業開発・コンサルティングを展開する。経営理念はForesight Creationで、観察からインサイトを得て仮説を立て実行へつなぐ知のデザインを目指す。高度な研究性と社会実装の両立を志向する。組織的特徴は100%出資子会社であり、研究成果の社会実装を通じ新価値創造を促進する点にあると同時に、大学連携を核とする組織体制を特徴とする。
さらに詳しくみる株式会社東京大学TLO
株式会社東京大学TLO(英名 TODAI TLO, Ltd.)は、東京大学が保有する知的財産のマネジメントを担う企業である。1998年に設立され、2009年から同大学の100%子会社となっている。本郷キャンパス産学連携プラザ3Fに所在する。事業は、発明・ソフトウェア・マテリアル等知財の出願・権利化を支援し、権利化済み知財を産業界へライセンス・マーケティングすることである。経営方針は、知の社会還元を促進し、産学連携の活性化を長期にわたり推進することである。組織面では、研究者のエージェントとして知財を扱い、大学と企業を結ぶ橋渡し機能を恒常的に担う。 (ducr.u-tokyo.ac.jp)
さらに詳しくみる株式会社SRL
株式会社SRLは、2001年8月に設立され、本社を福岡県福岡市中央区に置く企業である。アパレル業界を中心に、リテールアウトソーシング事業、イベント企画・運営事業、E SALON事業を展開している。リテールアウトソーシング事業では、採用から育成までを一貫して請け負う人事領域のカスタマイズサービスを提供し、百貨店からアウトレット、催事に至るまで、幅広い販売現場の店舗運営を支援している。イベント企画・運営事業では、クライアントの課題に応じた販売促進施策を、E SALON事業では企業の組織課題を解決するコンサルティングサービスを提供する。「人が好き」という創業以来の価値観を普遍のフィロソフィーとして掲げ、何をするかではなく誰と働くかを最も重要視する企業文化を持つ。また、テクノロジーと人の力の融合を通じて、リアルな購買体験の新たな価値創造を目指し、現場から業界の変革を推進する姿勢を特徴とする。 (srl-inc.com)
さらに詳しくみる株式会社金沢大学TLO
株式会社金沢大学TLOは、金沢市角間町(金沢大学内)に所在し、平成14年10月31日に設立された技術移転機関である。英略称は「KUTLO」であり、資本金は910万円。平成14年12月に承認TLOの認可を取得し、令和8年4月に金沢大学が全株式を取得して完全子会社となり、大学と一体となった体制を整えた。主な業務は、研究成果の発掘・評価、特許出願や知的財産の管理・活用支援、企業との共同研究・技術連携のコーディネート、ライセンス契約の支援・交渉である。また、スタートアップの創出・成長支援にも取り組み、研究成果の社会実装を推進している。特徴として「アソシエイト制度」を採用し、萌芽段階から研究者に継続的に関与して、知財化の可能性検討や活用方針の設計を担う。企業連携やライセンス、スタートアップ支援まで一貫して関与し、発明発掘から事業化までの各プロセスを統合的に支援する体制である。 (kutlo.co.jp)
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 56613 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 44 人分あります。これらの人々は、サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社、大阪大学フォーサイト株式会社、株式会社東京大学TLO、株式会社SRL、株式会社金沢大学TLO のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
不動産サービスの研究・臨床開発・治験への転職
株式会社東洋大学ファシリティーズ
株式会社東洋大学ファシリティーズ(英名:Toyo University Facilities Co.,Ltd.、略称:TUF)は、東京都文京区白山5-28-20に所在する施設管理業を主たる事業とする企業である。資本金は1,000万円。1997年2月24日に株式会社キャンパスサービスとして設立され、2010年2月1日に学校法人東洋大学の完全子会社となった。2020年4月1日に現社名へ変更し、2025年5月1日には事務所を東洋大学白山キャンパス内へ移転している。事業内容は施設管理業であり、学校法人東洋大学のキャンパス運営を支えることを目的とする。会社シンボルマークは、青・朱・黄の三色が絡み合うデザインであり、それぞれ「品質・安全と環境・コスト」「警備・清掃・設備管理」「学校法人東洋大学・TUF・各委託業者」を表している。この絡み合いは三位一体の連携と、柔軟さを兼ね備えた強さ(tough)を象徴する。直近の経営陣には非常勤取締役および非常勤監査役を含む体制を有し、学校法人グループの一員として施設管理の一体的な提供を行う。 (toyo-tuf.co.jp)
バイオ・医薬品製造の研究・臨床開発・治験への転職
公益財団法人微生物化学研究会
説明準備中です。
教育・学習支援の研究・臨床開発・治験への転職
国立大学法人筑波大学
国立大学法人筑波大学は、1973年に東京教育大学の移転を契機として、我が国最初の抜本的な大学改革により設立された総合大学である。その創基は1872年の師範学校に遡る。茨城県つくば市にキャンパスを置き、筑波研究学園都市の中核として教育・研究活動を展開している。建学の理念は「あらゆる意味において、国内的にも国際的にも開かれた大学」であり、基礎及び応用諸科学について国内外の教育・研究機関や社会との交流連係を深め、学際的な協力のもとで教育・研究を行うことを目的とする。「開かれた大学」「教育と研究の新しい仕組み」「新しい大学自治」を特色とし、大学改革の先導的役割を果たしてきた。教育組織として学群・学術院を設置し、人文・社会から理工、情報、生命、医学、体育、芸術にわたる幅広い学問分野を有する。教育組織と教員組織を分離した柔軟な教学システムや分野横断型の研究推進を導入している。2022年度に策定した「筑波大学Vision 2030」では、"GLOBAL TRUST"の創出を目標に掲げる。 (tsukuba.ac.jp)
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業務支援サービスの研究・臨床開発・治験から転職した人のデータが44件!
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異職種への転職の人の転職傾向
業務支援サービスの人事への転職
業務支援サービスの専門職への転職
株式会社東京大学TLO
株式会社東京大学TLO(英名 TODAI TLO, Ltd.)は、東京大学が保有する知的財産のマネジメントを担う企業である。1998年に設立され、2009年から同大学の100%子会社となっている。本郷キャンパス産学連携プラザ3Fに所在する。事業は、発明・ソフトウェア・マテリアル等知財の出願・権利化を支援し、権利化済み知財を産業界へライセンス・マーケティングすることである。経営方針は、知の社会還元を促進し、産学連携の活性化を長期にわたり推進することである。組織面では、研究者のエージェントとして知財を扱い、大学と企業を結ぶ橋渡し機能を恒常的に担う。 (ducr.u-tokyo.ac.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
業務支援サービスの研究・臨床開発・治験への転職
株式会社東京大学TLO
株式会社東京大学TLO(英名 TODAI TLO, Ltd.)は、東京大学が保有する知的財産のマネジメントを担う企業である。1998年に設立され、2009年から同大学の100%子会社となっている。本郷キャンパス産学連携プラザ3Fに所在する。事業は、発明・ソフトウェア・マテリアル等知財の出願・権利化を支援し、権利化済み知財を産業界へライセンス・マーケティングすることである。経営方針は、知の社会還元を促進し、産学連携の活性化を長期にわたり推進することである。組織面では、研究者のエージェントとして知財を扱い、大学と企業を結ぶ橋渡し機能を恒常的に担う。 (ducr.u-tokyo.ac.jp)
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