CAREER FORTH

通信インフラの人事楽天モバイル株式会社

自分の可能性を探す

楽天モバイル株式会社について

通信インフラ業界における人事担当は、優秀なエンジニアや技術者を採用し、社員のスキル向上を図ります。業界特有の技術知識を理解し、効果的な研修プログラムを企画・実施することが求められます。また、労働環境の改善や多様性の推進にも取り組み、社員の満足度向上を図る役割も担います。

楽天モバイル株式会社

楽天モバイル株式会社は英文名 Rakuten Mobile, Inc.、本社を東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウスに置く電気通信事業者である。設立は2018年1月10日。株主構成は楽天グループ株式会社100%、非上場の完全子会社として位置づけられる。事業内容は電気通信事業法に基づく電気通信事業および関連事業である。長期方針として革新的なサービスの提供を掲げ、完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークの採用を特徴とする。提供サービスには楽天モバイル、Rakuten Turbo、楽天ひかり、楽天シニア、楽天エナジーが含まれる。子会社には楽天コミュニケーションズ株式会社、楽天シンフォニー株式会社、楽天モバイルエンジニアリング株式会社、楽天モバイルインフラソリューション株式会社がある。

この人たちの学歴

  • 大阪大学-1(国)-学士-不明
  • 獨協大学-3(私)-学士-文系
  • 上智大学-3(私)-学士-理系
  • 小樽商科大学-1(国)-大卒-文系
  • 東北大学-1(国)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 国際関係・文理総合系
  • 物理系
  • 経営学・商学系
  • 法学・政治学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

8

女性

3
自分の可能性を探す

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、楽天モバイル株式会社で人事職種の人のデータが 11 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 76 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

33%

異業種への 転職

67%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

業務支援サービスのコンサルタントへの転職

  • Hopejets Consulting Japan株式会社

    Hopejets Consulting Japan Co., Ltd.(ホープジェッツ コンサルティング ジャパン株式会社)は、東京都港区三田1-3-40 7階に所在し、2022年1月設立、資本金300万円、代表取締役李時豪である。上場区分は公表情報なし。主要事業は経営戦略・海外進出・デジタルトランスフォーメーションを軸とするコンサルティング事業と、エキスパートマッチング事業である。ミッションは「グローバル成長を加速させ、挑戦者とともに新しい未来を創出する」、ビジョンはデジタル技術と融合したグローバルゼブラ・プロフェッショナルサービスファームを目指す。組織はHopejets Groupの日本拠点として、グローバル経験を活かす恒常的なアプローチとInsightWingを中核に展開する。InsightWingは2022年7月1日から提供開始。 (hopejets-cons.com)

    さらに詳しくみる

通信インフラ人事から転職した人のデータが76件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異業種への転職の人の転職傾向

情報通信機器製造の人事への転職

  • 楽天シンフォニー株式会社

    説明準備中です。

インターネットメディアの人事への転職

  • Bytedance株式会社

    社名 ByteDance Ltd.、英名 ByteDance Ltd.、所在地 開曼諸島を法的本社とする。設立年は2012年、上場区分は非上場。事業内容は機械学習を基盤とした情報・エンタメプラットフォームの開発・提供で、Toutiao、Douyin、TikTok、CapCut、Lark、TikTok Shop、Pico等の複数ブランドを展開。中国市場向けにはToutiao、Douyin、Feishu 等を含み、海外ではTikTok系の短尺動画・クリエイター支援を中心に世界約120都市でサービスを提供する。経営理念は“Inspire Creativity, Enrich Life”であり、文化は“ByteStyles”と呼ばれる価値観で統一され、Always Day 1、Grow Together、Be Candid and Clear等の行動指針を重視する。

    さらに詳しくみる

通信インフラ人事から転職した人のデータが76件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

異職種への転職の人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

通信インフラ人事から転職した人のデータが76件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

通信インフラ人事から転職した人のデータが76件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。