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通信インフラのコンサルタントのキャリア分析

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通信インフラのコンサルタントについて

通信インフラ業界のコンサルタントは、顧客の通信環境やネットワーク構造を分析し、最適な技術やシステムを提案します。市場動向を踏まえた戦略立案や効率的な通信コストの削減策を提供し、顧客のビジネス成長をサポートします。他の業種と違い、専門的な技術知識が求められます。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 東京大学-1(国)-修士-不明
  • 国立詫間電波工業高等専門学校-不明-不明-不明
  • 信州大学-1(国)-院卒-不明
  • 東京大学-1(国)-学士-理系

この人たちの専攻

  • 社会学・心理学系
  • 看護系
  • 経済学系
  • 情報・通信系
  • 物理系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

21

女性

7

通信インフラの代表的な企業

  • 株式会社NTTドコモ

    社名は株式会社NTTドコモ、英名はNTT DOCOMO, INC.、本社は東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワーに所在する。設立年は1992年、上場区分は東京証券取引所上場(コード9437)である。事業内容は通信事業を核に、スマートライフ関連サービスやその他の事業を展開する。経営理念は“新しいライフスタイルの創出をグローバルに展開し、社会・産業の構造変革を推進する”ことであり、長期戦略として社会・産業のDXのプラットフォーマーを掲げる。特徴としてNTTグループの中核企業としてグループ横断のDX推進やIoT・AIを活用した取り組みを重視する組織文化を備える。顧客は国内外の個人および法人を対象とする。

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  • KDDI株式会社

    社名はKDDI株式会社、英文名称はKDDI CORPORATIONである。本社所在地は東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH、設立は1984年6月1日である。グローバルな通信網の整備と国内市場の発展を目指す。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場であり、株式コードは9433である。事業内容は電気通信事業を核とし、個人・法人を対象に通信サービスを提供する。通信網の整備とセキュリティ対策にも注力する。経営理念として『つなぐ力を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる』を掲げ、The KDDI Group Philosophyに基づく長期的な社会貢献を志向する。特徴的な組織文化として、オープンイノベーションの推進と連結経営を前提とした横断的協働、顧客志向の設計を重視する。公式情報としてThe KDDI Group PhilosophyとOpen Innovationの方針が公開され、組織運営の恒常性が明示されている。

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  • ソフトバンク株式会社

    社名 SoftBank Corp.(ソフトバンク株式会社)、英名 SoftBank Corp.、所在地 東京都港区海岸1-7-1 105-7529。設立1986年12月9日、上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード9434。事業内容は携帯通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信およびISPサービスの提供である。経営理念は情報革新の新段階を目指すBeyond Carrier戦略に基づき、通信を超えた領域へ展開し、社会のデジタル化推進を重視する。恒常的特徴として、通信キャリアを核とし、グループ体制の連携を重視する組織運用を採用している。組織はISO認証を複数取得しており、品質・環境・情報セキュリティの管理を整備している。通信事業者登録番号はNo.72である。 (softbank.jp)

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  • NTT東日本株式会社

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  • 株式会社STNet

    社名 株式会社STNet、英文名 STNet, Incorporated。所在地 〒761-0195 香川県高松市春日町1735番地3。設立 1984年7月2日。上場区分 非上場。資本金 30億円。事業内容は電気通信事業、情報処理システム・通信システムの設計・開発・運用・保守・販売、情報処理サービス・情報提供サービス、情報通信機器の開発・販売・賃貸・保守、電気通信工事・放送施設工事、代理店業務、一般放送事業、電力の購入・販売を含む。経営理念は社会を支えるICTサービスの提供と、進化・成長するライフラインを目指すことである。恒常的特徴として、情報システム開発・通信・プラットフォームの三事業領域を統合的に提供する体制を整え、四国電力の100%子会社としてグループの一員である。 (stnet.co.jp)

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 11821 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 31 人分あります。これらの人々は、株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、NTT東日本株式会社、株式会社STNet のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

60%

異業種への 転職

20%

異職種への 転職

20%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

AIキャリアデザイナーを試す

業界も職種も変える人の転職傾向

その他生活用品製造の経営への転職

ソフトウェアサービスのデータサイエンスへの転職

  • 株式会社BoostDraft

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業務支援サービスの社内SEへの転職

  • パーソルビジネスエキスパート株式会社

    パーソルビジネスエキスパート株式会社、英名はPERSOL BUSINESS EXPERT CO., LTD. である。東京都豊島区東池袋2-63-4 TS池袋ビルおよび大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワーに拠点を置く、パーソルグループの社内業務アウトソーシング事業を担う企業である。設立は1998年3月。グループの一員としてバックオフィス業務の効率化を支援する。事業領域は社内オペレーションの標準化・自動化支援を含み、主な顧客はパーソルグループ各社をはじめとする企業である。経営理念として雇用の創造・人々の成長・社会貢献を掲げ、グループビジョンははたらいて、笑おう。組織はオープンな環境を特徴とし、日々の業務改善や社員のスキルアップを支える制度を整備している。顧客の課題解決と社会価値創出を両輪とする恒常的アプローチが特徴である。 (persol-businessexpert.co.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

業務支援サービスのコンサルタントへの転職

  • 株式会社東京大学TLO

    株式会社東京大学TLO(英名 TODAI TLO, Ltd.)は、東京大学が保有する知的財産のマネジメントを担う企業である。1998年に設立され、2009年から同大学の100%子会社となっている。本郷キャンパス産学連携プラザ3Fに所在する。事業は、発明・ソフトウェア・マテリアル等知財の出願・権利化を支援し、権利化済み知財を産業界へライセンス・マーケティングすることである。経営方針は、知の社会還元を促進し、産学連携の活性化を長期にわたり推進することである。組織面では、研究者のエージェントとして知財を扱い、大学と企業を結ぶ橋渡し機能を恒常的に担う。 (ducr.u-tokyo.ac.jp)

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異職種への転職の人の転職傾向

通信インフラの経営への転職

  • ソフトバンク株式会社

    社名 SoftBank Corp.(ソフトバンク株式会社)、英名 SoftBank Corp.、所在地 東京都港区海岸1-7-1 105-7529。設立1986年12月9日、上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード9434。事業内容は携帯通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信およびISPサービスの提供である。経営理念は情報革新の新段階を目指すBeyond Carrier戦略に基づき、通信を超えた領域へ展開し、社会のデジタル化推進を重視する。恒常的特徴として、通信キャリアを核とし、グループ体制の連携を重視する組織運用を採用している。組織はISO認証を複数取得しており、品質・環境・情報セキュリティの管理を整備している。通信事業者登録番号はNo.72である。 (softbank.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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