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通信インフラの電気・電子のキャリア分析
通信インフラの電気・電子について
通信インフラ業界の電気・電子技術者は、通信機器や関連システムの設計、開発、運用を担当します。具体的には、信号処理や回路設計、デバイスのテストなどを行い、高速通信やデータ伝送を支える技術を実現します。これにより、安定した通信環境を提供し、デジタル社会の発展に貢献します。
この人たちの学歴
- 東京工業大学-1(国)-修士-理系
- 東京大学-1(国)-修士-理系
- 九州大学-1(国)-修士-理系
- University of Providence-不明-修士-不明
- 慶應義塾大学 矢上キャンパス 基礎理工学専攻-不明-修士-不明
この人たちの専攻
- 電気・電子系
- 情報・通信系
- 機械系
- その他理系
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
通信インフラの代表的な企業
株式会社ＮＴＴドコモ
社名は株式会社NTTドコモ、英名はNTT DOCOMO, INC.、本社は東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワーに所在する。設立年は1992年、上場区分は東京証券取引所上場（コード9437）である。事業内容は通信事業を核に、スマートライフ関連サービスやその他の事業を展開する。経営理念は“新しいライフスタイルの創出をグローバルに展開し、社会・産業の構造変革を推進する”ことであり、長期戦略として社会・産業のDXのプラットフォーマーを掲げる。特徴としてNTTグループの中核企業としてグループ横断のDX推進やIoT・AIを活用した取り組みを重視する組織文化を備える。顧客は国内外の個人および法人を対象とする。
さらに詳しくみるＫＤＤＩ株式会社
社名はKDDI株式会社、英文名称はKDDI CORPORATIONである。本社所在地は東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH、設立は1984年6月1日である。グローバルな通信網の整備と国内市場の発展を目指す。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場であり、株式コードは9433である。事業内容は電気通信事業を核とし、個人・法人を対象に通信サービスを提供する。通信網の整備とセキュリティ対策にも注力する。経営理念として『つなぐ力を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる』を掲げ、The KDDI Group Philosophyに基づく長期的な社会貢献を志向する。特徴的な組織文化として、オープンイノベーションの推進と連結経営を前提とした横断的協働、顧客志向の設計を重視する。公式情報としてThe KDDI Group PhilosophyとOpen Innovationの方針が公開され、組織運営の恒常性が明示されている。
さらに詳しくみるソフトバンク株式会社
社名 SoftBank Corp.（ソフトバンク株式会社）、英名 SoftBank Corp.、所在地 東京都港区海岸1-7-1 105-7529。設立1986年12月9日、上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード9434。事業内容は携帯通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信およびISPサービスの提供である。経営理念は情報革新の新段階を目指すBeyond Carrier戦略に基づき、通信を超えた領域へ展開し、社会のデジタル化推進を重視する。恒常的特徴として、通信キャリアを核とし、グループ体制の連携を重視する組織運用を採用している。組織はISO認証を複数取得しており、品質・環境・情報セキュリティの管理を整備している。通信事業者登録番号はNo.72である。 (softbank.jp)
さらに詳しくみるＮＴＴ西日本株式会社
NTT西日本株式会社（英名：NTT West, Inc.）は大阪市都島区東野田町4丁目15番82号を本社所在地とする企業で、設立は1999年7月1日、資本金は3120億円、株主はNTT株式会社、発行済株式総数は624万株、総株式数は2496万株である。事業領域は法人向け通信・ICTサービスを核に、個人向けサービスも展開する。長期方針はCI刷新のもと、安心・安全・信頼と最先端の技術で豊かな未来社会を共創する“バリュークリエーションパートナー”を目指す。組織は30支店を有し、地域密着の体制を整える。 (ntt-west.co.jp)
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 11821 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 77 人分あります。これらの人々は、株式会社ＮＴＴドコモ、ＫＤＤＩ株式会社、ソフトバンク株式会社、ＮＴＴ西日本株式会社、株式会社アークエッジ・スペース のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
不動産開発・流通の専門職への転職
株式会社Ｓ－ＦＩＴ
株式会社S-FIT（エスフィット、英名：S-FIT Co.,Ltd.）は、2003年6月に設立された不動産サービス企業である。本社は東京都港区六本木に所在し、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、兵庫県、福岡県に事業所を展開する。「不動産市場の課題解決企業」をパーパスに掲げ、活気ある人財の創造とテクノロジーによるイノベーションを通じて不動産市場の課題解決に貢献することを目指している。デジタルプロパティ事業を中核とし、カフェスタイルの店舗を特徴とする個人向け賃貸仲介サービス「お部屋探しCAFEヘヤギメ！」、法人企業の社宅探しを専門に扱う法人向け賃貸仲介、賃貸物件の管理・募集を行うプロパティマネジメント、不動産の開発・売却・買い替えを支援する不動産開発事業を展開している。企業理念として、不動産に関連するビッグデータの統合活用によるDX改革、従業員が能力を最大限発揮できる職場環境の構築、先端技術への挑戦を通じた新たな価値創造を掲げる。創業以来、店舗網とサービス領域を段階的に拡大しており、現在はグループ会社を通じて不動産開発や海外投資家向け事業、賃貸管理事業も展開している。 (sfit.co.jp)
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不動産サービスのデータサイエンスへの転職
株式会社ＡＲＭ
株式会社ARMは英名ARM Co., Ltd.、所在地東京都中央区銀座1丁目13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル3階、設立2020年8月17日、非上場企業である。事業内容は韓国製化粧品の輸入・販売、個人輸入代行、美容医療機器のメンテナンス、海外の論文や学術資料の翻訳・通訳・編集、各種セミナー及びイベントの企画・開催・運営である。経営理念は新しい地図を描き続ける企業であるためにとされ、環境を重視し、品質向上を通じ安全で快適なまちづくりに貢献する。特徴としては、化粧品輸入販売と医療機器メンテナンス、翻訳・通訳・編集、イベント運営を一体的に推進する組織体制が挙げられる。 (armjapan.net)
半導体関連製造の半導体への転職
生産用機械製造の経営への転職
ＮＴＴアドバンステクノロジ株式会社
NTTアドバンステクノロジ株式会社（NTT-AT）は、1976年12月設立、東京都新宿区西新宿三丁目20番2号（東京オペラシティタワー）に本社を置くNTT株式会社の完全子会社。資本金50億円。「未来を拓くチカラと技術。」をコーポレートミッションに、社会課題の解決と新たな価値創造に取り組み、グローバルオンリーワンの先進的ICTプロバイダーを目指す。事業は、AI技術やRPA等のデジタル技術を駆使したアプリケーションの開発・販売を行うアプリケーションビジネス、先端材料や微細加工技術等をコア技術とするマテリアル＆ナノテクノロジビジネス、IOWNに代表されるネットワークおよびセキュリティ技術をベースに設計から構築・運用・保守・監視にわたるソーシャルプラットフォームビジネス、自社製品やサービスに加え市中製品も活用したトータルソリューションビジネスの4領域で構成。国内では北海道、東北、東海、九州などに支店を置くほか、北米、欧州、アジア、オーストラリアにも拠点を有する。 (ntt-at.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
通信インフラの社内SEへの転職
ＮＴＴ西日本株式会社
NTT西日本株式会社（英名：NTT West, Inc.）は大阪市都島区東野田町4丁目15番82号を本社所在地とする企業で、設立は1999年7月1日、資本金は3120億円、株主はNTT株式会社、発行済株式総数は624万株、総株式数は2496万株である。事業領域は法人向け通信・ICTサービスを核に、個人向けサービスも展開する。長期方針はCI刷新のもと、安心・安全・信頼と最先端の技術で豊かな未来社会を共創する“バリュークリエーションパートナー”を目指す。組織は30支店を有し、地域密着の体制を整える。 (ntt-west.co.jp)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
通信インフラの電気・電子への転職
株式会社ＮＴＴドコモ
社名は株式会社NTTドコモ、英名はNTT DOCOMO, INC.、本社は東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワーに所在する。設立年は1992年、上場区分は東京証券取引所上場（コード9437）である。事業内容は通信事業を核に、スマートライフ関連サービスやその他の事業を展開する。経営理念は“新しいライフスタイルの創出をグローバルに展開し、社会・産業の構造変革を推進する”ことであり、長期戦略として社会・産業のDXのプラットフォーマーを掲げる。特徴としてNTTグループの中核企業としてグループ横断のDX推進やIoT・AIを活用した取り組みを重視する組織文化を備える。顧客は国内外の個人および法人を対象とする。
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