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システム開発の人事ＳＣＳＫ株式会社
ＳＣＳＫ株式会社について
広告・情報通信サービス業界の人事は、クリエイティブな人材を確保し、適切な人材育成プログラムの設計や人材評価制度の運用を担当します。高度なITスキルを有するエンジニアやデザイナーを惹きつけるための採用戦略が求められ、広告特有の文化に適応した組織開発が重要です。
ＳＣＳＫ株式会社
社名 SCSK Corporation（SCSK株式会社）、所在地 東京都江東区豊洲3-2-20、設立 1969年10月25日、上場区分 東京証券取引所プライム市場（コード9719）。事業内容はITサービスを核に、BPO、ソフトウェア・ハードウェア販売、ITマネジメント、インフラ設計開発、コンサルティング、システム開発、検証サービスを提供する。経営理念は「Create Our Future of Dreams」であり、長期的視点で社会・顧客と共創し未来を拓く。恒常的特徴として、グループ全体で統合的ITサービス提供を推進し、サステナビリティ経営を重視する組織文化を有する。
この人たちの学歴
- 専修大学-3(私)-学士-理系
- 関西大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 社会学・心理学系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＳＣＳＫ株式会社で人事職種の人のデータが 3 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 813 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
システム開発の人事から転職した人のデータが813件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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