CAREER FORTH
保険の人事東京海上日動火災保険株式会社
東京海上日動火災保険株式会社について
保険業界における人事は、社員の採用から育成、評価、労務管理まで幅広く担当します。特に、保険商品や法規制に精通した人材の確保が求められ、業務に適したトレーニングプログラムの設計も重要です。また、労働環境の整備を通じてモチベーション向上を図り、高い社員定着率を目指します。
東京海上日動火災保険株式会社
社名東京海上日動火災保険株式会社、英名 Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd.、所在地東京都千代田区大手町二丁目六番四号、設立年1879年、上場区分非上場の連結子会社。事業内容は財産保険・損害保険を中心に、個人・企業を対象に保険商品の引受・販売・リスクコンサルティングを提供する。経営理念は顧客の信頼を基盤とし、安全と安心を提供して社会の発展に寄与することである。顧客満足の高い商品・サービスを通じ、生活と事業の発展を支援する。代理店と密接な協力関係を築き、オープンでダイナミックな企業文化を育むとともに、従業員が創造力を発揮できる環境づくりを重視し、社会的責任の遂行として環境保護・人権推進・地域社会貢献を推進する。
この人たちの学歴
- 甲南大学-3(私)-大卒-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、東京海上日動火災保険株式会社で人事職種の人のデータが 3 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 145 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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保険の人事から転職した人のデータが145件！
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異業種への転職の人の転職傾向
人材関連サービスの人事への転職
株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ
株式会社BREXA Technologyは2004年12月設立、東京都千代田区丸の内に本社を置く。国内技術系アウトソーシング事業として、IT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野の技術者派遣・開発請負、専門職の職業紹介を行う。また企業向けネットワーク・情報通信システム関連のハード・ソフトの輸出入、販売、設計・構築、保守などの技術サービスも提供する。パーパスは「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」で、国や地域間の労働需給や市場ニーズとスキルのミスマッチなどキャリア形成の境界解消を志す。タグラインは「可能性を、その先へ」。5つのバリュー（常時自分ゴト、全挑戦賞賛、最速でやり抜く、境界なき連携、誇れる振る舞い）を掲げる。ブランド名はBreak・Expand・Abilityと10の18乗を表すEXAを組み合わせ、境界を壊し能力を拡張する理念を表す。 (technology.brexa.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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