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保険のデザインのキャリア分析

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保険のデザインについて

保険業界におけるITデザインは、ユーザーが直感的に操作できる保険契約管理システムやウェブサイトのUI/UXを設計します。顧客のニーズを踏まえたビジュアルデザインや情報設計を通じて、複雑な保険商品をわかりやすくし、業務効率を向上させる役割を担います。

この人たちの学歴

  • QUT (Queensland University of Technology)-不明-学士-不明
  • 学習院大学-3(私)-大卒-文系
  • 埼玉大学-1(国)-学士-不明
  • 明治大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 経済学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

6

女性

1

保険の代表的な企業

  • アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社

    アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社は、AXAグループの日本における保険持株会社として、2019年4月に設立された。英名はAXA Holdings Japan Co., Ltd.である。本社は東京都港区白金一丁目17番3号のNBFプラチナタワー。資本金850億円、発行済株式数は779万9170株。事業内容は生命保険・損害保険および保険業法に基づく子会社の経営管理。日本のアクサグループは同社を軸に生命・損保を中核とし、他のメンバーカンパニーと連携して顧客のリスク対応を提供する。持株会社としての統括機能と子会社間連携を重視する組織運営を恒常的特徴とする。

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  • 第一生命保険株式会社

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  • 第一ネオ生命保険株式会社

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  • ソニー損害保険株式会社

    ソニー損害保険株式会社は、ソニーグループの金融事業を担うソニーフィナンシャルグループの一員として、損害保険事業を展開する企業である。同グループは「感動できる人生を、いっしょに。」をビジョンに掲げ、お客さまの生きる土台である健康寿命と経済的な健全性である資産寿命に加え、「自分らしく生きる」ことを感動寿命と定義し、それぞれの寿命を育むことで持続的な企業価値の向上を目指している。当社は、そのグループビジョンのもと、「価値ある『違い』で安心と感動を」を自社のビジョンとして掲げ、高品質なサービス、合理性のある商品、マーケティング強化を通じた顧客基盤拡大、生産性の高い効率的な事務運営を深化させている。また、サステナビリティを重要な経営課題と位置づけ、AI活用による安全運転サポートアプリの提供や降雹アラートサービスによる減災・防災、温室効果ガス排出量削減に向けた使用電力の再生可能エネルギー化など、テクノロジーを活用した取り組みを推進している。ダイバーシティ推進やアクセシビリティ向上にも注力し、ダイレクト保険会社としての成長を持続することを目指している。 (sonysonpo.co.jp)

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  • SOMPOホールディングス株式会社

    Sompo Holdings, Inc.(SOMPOホールディングス株式会社)は、本社を東京都新宿区西新宿1-26-1 160-8338に置き、2010年4月1日に設立、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業は国内外の損害保険・生命保険を統括する保険持株会社で、グループは国内損保・海外保険・国内生命保険・介護を中核に展開する。経営理念はA Theme Park for Security, Health & Wellbeingで、誰もが健やかで豊かな生活を自分らしく送れる社会の実現を目指す。恒常的特徴として、長期安定成長を志向する組織文化と、グループ統合運営が挙げられる。 (sompo-hd.com)

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 18254 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 8 人分あります。これらの人々は、アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社、第一生命保険株式会社、第一ネオ生命保険株式会社、ソニー損害保険株式会社、SOMPOホールディングス株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

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異業種への転職の人の転職傾向

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保険のデジタルマーケティングへの転職

  • ソニー損害保険株式会社

    ソニー損害保険株式会社は、ソニーグループの金融事業を担うソニーフィナンシャルグループの一員として、損害保険事業を展開する企業である。同グループは「感動できる人生を、いっしょに。」をビジョンに掲げ、お客さまの生きる土台である健康寿命と経済的な健全性である資産寿命に加え、「自分らしく生きる」ことを感動寿命と定義し、それぞれの寿命を育むことで持続的な企業価値の向上を目指している。当社は、そのグループビジョンのもと、「価値ある『違い』で安心と感動を」を自社のビジョンとして掲げ、高品質なサービス、合理性のある商品、マーケティング強化を通じた顧客基盤拡大、生産性の高い効率的な事務運営を深化させている。また、サステナビリティを重要な経営課題と位置づけ、AI活用による安全運転サポートアプリの提供や降雹アラートサービスによる減災・防災、温室効果ガス排出量削減に向けた使用電力の再生可能エネルギー化など、テクノロジーを活用した取り組みを推進している。ダイバーシティ推進やアクセシビリティ向上にも注力し、ダイレクト保険会社としての成長を持続することを目指している。 (sonysonpo.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

保険のデザインへの転職

  • SOMPOホールディングス株式会社

    Sompo Holdings, Inc.(SOMPOホールディングス株式会社)は、本社を東京都新宿区西新宿1-26-1 160-8338に置き、2010年4月1日に設立、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業は国内外の損害保険・生命保険を統括する保険持株会社で、グループは国内損保・海外保険・国内生命保険・介護を中核に展開する。経営理念はA Theme Park for Security, Health & Wellbeingで、誰もが健やかで豊かな生活を自分らしく送れる社会の実現を目指す。恒常的特徴として、長期安定成長を志向する組織文化と、グループ統合運営が挙げられる。 (sompo-hd.com)

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