CAREER FORTH
保険の管理のキャリア分析

保険の管理について
保険業界における管理職は、保険商品の設計やリスクマネジメントを監督し、業務の効率化を図る役割を担います。特に、保険金支払プロセスや顧客対応の質を向上させるための指導が求められ、チームの育成や業績分析も重要です。金融市場の変動を考慮した戦略を立案し、規制遵守も徹底する必要があります。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 早稲田大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 法学・政治学系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
保険の代表的な企業
アクサ生命保険株式会社
アクサ生命保険株式会社、英名AXA Life Insurance Co., Ltd.、本社は東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー、108-8020に所在する。設立は2000年3月、上場区分は非上場である。事業内容は生命保険業で、死亡保障・医療・がん保障・年金・資産形成などを、4つの販売チャネルを通じて提供する。経営理念はライフマネジメント~人生を経営する~を核に、長期的な価値創造を目指す。組織構造として、日本団体生命と共同で国内初の保険持株会社を設立し、以後複数の子会社を統括・再編して事業基盤を拡大してきた。地域社会の持続的発展に資する取り組みを推進し、顧客本位の業務運営を重視する企業文化を培っている。(axa.co.jp)
さらに詳しくみるメットライフ生命保険株式会社
メットライフ生命保険株式会社(MetLife Life Insurance Co., Ltd.)は、東京都千代田区紀尾井町1番3号に本社を置く、日本初の外資系生命保険会社として1972年設立の非上場企業である。事業は生命保険・医療保険を中心とした個人向け保険の提供と資産形成関連サービスの提案で、顧客と長期的な信頼関係を重視する。パーパスは「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」であり、組織は顧客中心主義のアプローチを特徴とする。
さらに詳しくみるアクサ損害保険株式会社
社名 アクサ損害保険株式会社、英名 AXA GENERAL INSURANCE COMPANY LIMITED。本社所在地 〒111-8633 東京都台東区寿2-1-13 偕楽ビル。設立 1998年6月。出資会社はアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社(100%)で上場区分は非上場。事業内容は損害保険業を主軸とし、自動車保険・バイク保険・ペット保険など個人向け商品と法人向け保険を提供する。経営理念はお客さまの安心を第一に、事故時の万全な対応と事故予防を通じ長期的な信頼を築くことである。組織文化面ではお客さま本位の業務運営を基本方針として公表し、アクサグループの日本法人として安全運転啓発活動や顧客支援体制を強化している。
さらに詳しくみる日本生命保険相互会社
日本生命保険相互会社、英名 Nippon Life Insurance Company は、1889年7月4日に創立された日本有数の生命保険事業者で、相互会社形態の非上場企業である。本店所在地は大阪府大阪市中央区今橋3-5-12に所在。事業は生命保険の引受を核に、資産運用・債務保証・投資信託販売・確定拠出年金運営管理を展開する。経営理念は「国民生活の安定と向上に寄与する」で、長期的には“安心の多面体”を企業像とし、三信条の信念・誠実・努力を全員で共有する。相互扶助の精神を重視し、地域社会貢献や健康推進を通じ社会課題の解決を目指す。グループは生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育などを統合的に展開し、社会全体の安心と持続可能性に寄与する。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 18254 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 435 人分あります。これらの人々は、アクサ生命保険株式会社、AIG損害保険株式会社、メットライフ生命保険株式会社、アクサ損害保険株式会社、日本生命保険相互会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
医療・福祉関連品製造の人事への転職
HOYA株式会社
HOYA株式会社/HOYA CORPORATIONは、東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル20Fに本社を置く。設立は1941年11月1日。上場は東京証券取引所プライム市場で、株式は同市場に上場している。事業はライフケアと情報・通信の二領域を核とし、眼鏡・コンタクトレンズ、医療内視鏡、白内障眼内レンズ、光学レンズ、半導体・デジタル機器部材を手掛ける。経営理念は情報技術・ライフスタイル・文化の革新を通じ、自然と調和した良い暮らしを万人が享受できる世界の実現を目指す。恒常的特徴は、世界約160拠点のグローバル体制、グループディレクトリの活用、グローバルコードオブコンダクトの遵守である。
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広告・イベントの営業への転職
株式会社コングレ
株式会社コングレは、1990年6月設立のMICE事業を展開する企業である。東京本社と大阪本社の二本社体制をとり、国際会議や学術集会の運営専門会社(PCO)としてスタートした。社名の「Congrès」はフランス語で「会議」を意味する。主な事業は、国際会議・医学系学会・ビジネスイベントの企画運営を行うコンベンション事業、自社主催の展示会やイベントの開催および他社案件の受託運営を行う展示会・イベント事業、全国で約90施設の運営を行う施設運営事業の3つである。施設運営では、ホール&カンファレンス、文化施設・観光施設、科学館などを手がけ、MICE施設を活用したまちづくりにも参画している。基本理念は「よい仕事をする」「地域・社会に貢献する」「いきいきとした社員の集合体」の3つであり、MICEを通じた社会課題解決と地域活性化、サステナブルな社会の実現を目指している。官公庁や学会、企業を主な取引先とする。 (congre.com)
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インターネットメディアのデータサイエンスへの転職
エムスリー株式会社
エムスリー株式会社、英文表記 M3, Inc.、本店所在地は東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階、設立は2000年9月、上場取引所は東京証券取引所プライム市場、証券コード2413である。事業内容はインターネットを利用した医療関連サービスの提供で、医療従事者向け情報提供を中核とするプラットフォームを展開する。経営理念・ビジョンは株主価値の最大化と社会的意義の伝達を両立させ、同じ目的を共有する関係者とともにより良い医療実現を追求することである。特徴的な組織・文化としては、医療とITを結ぶ恒常的なアプローチを核に、長期的な企業方針のもと医療情報の普及と活用を推進する体制を整えており、持続的な事業成長を支える基盤と位置づけられている。
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教育・学習支援の専門職への転職
株式会社やる気スイッチグループ
株式会社やる気スイッチグループは東京都中央区八丁堀の本社を拠点とする総合教育グループで、創業1973年3月、設立2017年4月である。前身は拓人で1989年11月に事業を継承した。英名はYARUKI Switch Groupで、事業は個別指導塾・英会話・幼児教育・民間型託児保育の運営およびフランチャイズを核とする。台湾を中心に現地化教育を展開しており、やる気スイッチスクエア・スクールIE・チャイルド・アイズを運営する。理念は全世界の子ども一人ひとりの宝石を見つけ自ら進む力を育むことで、長期的な教育方針を掲げる。子会社にやる気スイッチキャリアとYPスイッチを持ち、関係会社として台湾の拓人教育事業股份有限公司を位置づける。(yarukiswitch.jp)
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保険の管理から転職した人のデータが435件!
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異業種への転職の人の転職傾向
業務支援サービスの管理への転職
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社、英名 EY Strategy and Consulting Co., Ltd., は、東京都千代田区有楽町の本社を置き、業務開始は2020年10月である。事業は戦略・トランザクションとコンサルティングの2サービスラインを中核に、戦略策定から実行支援までを一体的に提供し、グローバルネットワークを活用して長期的価値創出を支援する。経営理念は、長期的価値をクライアント・従業員・社会へもたらし、信頼されるファームを目指す。特徴として、東京を拠点に大阪・福岡にも拠点を持ち、コラボレーションを重視する文化を有する。上場区分は非上場である。
さらに詳しくみる大阪弁護士会
大阪弁護士会は Osaka Bar Association に属する自治的な法人組織である。所在地は大阪市北区西天満1-12-5、設立年は1880年とされ、上場区分は非上場である。弁護士会として自治権を有し、倫理基準の策定・会員教育・地域連携を担う。事業内容は総合法律相談センターを核に、市民向け法律相談・法教育・ADR・中小企業支援などの法的サービス提供と、倫理・研修・公益活動の推進である。経営理念は基本的人権の擁護と社会正義の実現を使命とし、司法制度の健全な発展を市民と共に目指す。特徴として会派・委員会による自治的な組織運営と、法教育活動・企業法務支援など社会的役割を重視する文化がある。また市民の権利保護に資する公的機関との連携や研修講師派遣、ADR等の仲介を継続的に実施している。
明治安田ビジネスプラス株式会社
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東京海上日動調査サービス株式会社
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電子部品・デバイス製造の管理への転職
日本ポール株式会社
日本ポール株式会社(Nihon Pall Ltd.)は、1982年7月1日に設立され、東京都新宿区西新宿に本社を置く企業である。資本金は2億円である。精密フィルターの製造および輸入販売を中心に、精密ろ過、高性能分離・精製に関する試験、研究、技術の提供、ならびにポール製品指定販売代理店への支援活動を行っている。同社は1946年に米国で設立されたPall社の技術を基盤とし、流体クリーン化製品とサービスの提供を事業の軸としている。1966年に日本市場へ紹介されて以来、各分野の顧客に製品を供給している。事業部門として、航空宇宙・防衛・船舶分野を担うエアロスペース事業部、食品・飲料分野の食品事業部、化学品・ポリマー製造分野のエナジープラス事業部、半導体・ディスプレイ・インクなどを扱うマイクロエレクトロニクス事業部を有し、自動車、製鉄、製紙、石油・ガス精製、発電所用途などの産業分野にも対応している。また、茨城県稲敷郡阿見町に応用技術研究所を設置している。 (pall.com)
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家電・OA小売の管理への転職
株式会社エディオン
社名は株式会社エディオン、英名はEDION Corporation。本社所在地は大阪府大阪市北区中之島二丁目3番33号 大阪三井物産ビルである。設立は2002年3月29日。上場は東京証券取引所プライム市場、証券コード2730である。事業は家電販売を核とし、リフォーム・住宅関連、通信事業、モバイル、法人向け、プログラミング教育、エネルギー管理システム事業を展開する。経営理念はお客様第一主義の実現を掲げ、効用の提供と完全販売を二本柱とする。組織は直営店とフランチャイズ店を併存するグループ網を特徴とする。
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飲食店の管理への転職
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異職種への転職の人の転職傾向
保険の経営への転職
明治安田生命保険相互会社
社名 明治安田生命保険相互会社、英名 Meiji Yasuda Life Insurance Company。本社は東京都千代田区丸の内2-1-1、設立は1881年7月9日。上場区分は非上場の相互会社である。事業は生命保険を中核とし、個人・企業向けの保険・年金等の金融商品を提供する。理念は長期的視点で顧客と地域社会の安心と健康を支えることであり、Peace of Mind, Foreverを経営哲学として掲げる。ガバナンスは保険契約者代表会、代表者選任委員会、評議員会、顧客会、契約者配当などの機構を通じ、顧客の意思を経営へ反映する恒常的特徴を有する。 (meijiyasuda.co.jp)
さらに詳しくみる住友生命保険相互会社
住友生命保険相互会社(SUMITOMO LIFE INSURANCE COMPANY)は、日本の相互会社形態の生保事業者である。本社所在地は大阪府大阪市中央区城見1-4-35、設立は1907年5月である。上場はしておらず株主を持たず、契約者が社員として組織を支える。事業領域は生命保険・個人向け年金・団体保険を中心に、契約者へ長期的な保障を提供する。経営理念は「社会福利の推進」を基本とし、顧客志向のサービスと持続可能な成長を目指す。組織文化は顧客志向の方針と行動規範を核とし、倫理・法令遵守と顧客信頼の醸成を重視する。恒常的特徴として、総代会を設置する相互会社特有のガバナンスを採用し、長期安定性と社会貢献を重視している。
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保険の金融への転職
三井住友海上火災保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社(英文名 Mitsui Sumitomo Insurance Company, Limited)は、日本・東京都千代田区に本店を置く損害保険会社である。本店所在地は東京都千代田区神田駿河台3-9、設立は大正7年10月21日。上場区分は非上場。事業内容は損害保険業を中核とし、保険引受・資産運用、他社保険の代理・事務代行、債務保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業の委託等を含む。経営理念・ビジョンは顧客重視・誠実・協働・革新・専門性を柱とするミッション・ビジョン・バリューを掲げ、長期的な企業価値向上を目指す。組織・文化はMS&ADグループの中核事業会社として国内外ネットワークを活用し、世界各地で保険・金融サービスを提供する。
さらに詳しくみるエーオンジャパン株式会社
エーオンジャパン株式会社は、Aon plcの日本法人として日本市場におけるリスクマネジメントと保険コンサルティングを提供する企業である。英名はAon Japan Co., Ltd.、本社は東京都千代田区永田町2-10-3キャピトルタワー11階。大阪支店を含む複数拠点を有する。設立年は公式情報に明示されていない。主な業務は企業経営上のリスクマネジメントと法人向け損害保険・生命保険の保険代理業である。エーオンジャパンはエーオンホールディングスジャパン株式会社、エーオンジャパン株式会社(保険代理店)、エーオングループジャパン株式会社、エーオンソリューションズジャパン株式会社などを核とするグループ企業で構成され、日本国内ネットワークを形成している。顧客本位の業務運営を掲げ、Aonのスローガン「Aon is in the business of better decisions」を反映したサービス提供を推進している。 (aon.com)
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保険の人事への転職
大同生命保険株式会社
大同生命保険株式会社は、日本の保険事業者で、英名は DAIDO LIFE INSURANCE COMPANY である。本社は大阪本社が大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号、東京本社が東京都中央区日本橋2丁目7番1号に所在する。創業は1902年、設立は1947年、資本金は1,100億円、事業の内容は生命保険業などである。上場区分は上場企業で、東京証券取引所および大阪証券取引所に上場した。経営理念は「加入者本位」・「堅実経営」で、長期的な信頼と顧客満足の向上を目指す。組織・文化としては、顧客本位の業務運営方針とサステナビリティ推進など恒常的特徴を有する。 (daido-life.co.jp)
保険の営業への転職
アクサ損害保険株式会社
社名 アクサ損害保険株式会社、英名 AXA GENERAL INSURANCE COMPANY LIMITED。本社所在地 〒111-8633 東京都台東区寿2-1-13 偕楽ビル。設立 1998年6月。出資会社はアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社(100%)で上場区分は非上場。事業内容は損害保険業を主軸とし、自動車保険・バイク保険・ペット保険など個人向け商品と法人向け保険を提供する。経営理念はお客さまの安心を第一に、事故時の万全な対応と事故予防を通じ長期的な信頼を築くことである。組織文化面ではお客さま本位の業務運営を基本方針として公表し、アクサグループの日本法人として安全運転啓発活動や顧客支援体制を強化している。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
保険の管理への転職
アクサ生命保険株式会社
アクサ生命保険株式会社、英名AXA Life Insurance Co., Ltd.、本社は東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー、108-8020に所在する。設立は2000年3月、上場区分は非上場である。事業内容は生命保険業で、死亡保障・医療・がん保障・年金・資産形成などを、4つの販売チャネルを通じて提供する。経営理念はライフマネジメント~人生を経営する~を核に、長期的な価値創造を目指す。組織構造として、日本団体生命と共同で国内初の保険持株会社を設立し、以後複数の子会社を統括・再編して事業基盤を拡大してきた。地域社会の持続的発展に資する取り組みを推進し、顧客本位の業務運営を重視する企業文化を培っている。(axa.co.jp)
さらに詳しくみる富国生命保険相互会社
富国生命保険相互会社(Fukoku Mutual Life Insurance Company)は、東京都千代田区内幸町二丁目二番二号に本社を置く日本の生命保険会社である。創立は1923年、上場区分は非上場の相互会社である。事業内容は個人・企業向け保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資などを含む。経営理念は「契約者の利益擁護」であり、配当還元の充実を通じて契約者の実質的な保険料負担軽減を図ることを使命とする。相互会社形態を堅持する日本で唯一の生命保険会社として、長期的な顧客価値の創出を志す。特徴的な組織特徴として、アセットオーナー・プリンシプルを受け入れ、安定的なALM運用を通じて契約者利益の保全に努めている。
さらに詳しくみる大樹生命保険株式会社
大樹生命保険株式会社(TAIJU LIFE INSURANCE COMPANY LIMITED)は、東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワーに本社を置く生命保険事業者で、1927年創業である。上場区分は未上場で、主要株主は日本生命保険相互会社である。事業は生命保険を中核とし、個人および団体向けの保険商品を提供する。経営理念は相互扶助の精神に基づき、社会の理解と信頼に応える経営、契約者への最善の奉仕、従業員の能力発揮を掲げる。組織は契約者本位の業務運営とサステナビリティ経営を恒常的特徴とする。
さらに詳しくみるチューリッヒ生命保険株式会社
チューリッヒ生命保険株式会社は、スイスのチューリッヒ市を本拠とするチューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として、1996年に日本でのビジネスをスタートした生命保険会社である。2021年4月に日本法人へ移行し、東京都中野区に本社を置く。医療保険、がん保険、死亡保険、就業不能保険、変額保険、法人向け変額保険など、多岐にわたる保険商品を提供している。インターネットでスピーディーにご契約内容の変更、給付金請求のお手続きが可能なサービスを特徴とし、顧客応対(CRM)システムの導入や保険契約手続きのペーパーレスシステムの導入など、業務の効率化を進めている。保有契約件数は2026年3月末時点で173万件を突破している。経営理念として「誠実であること」を掲げ、誠実に行動し、約束を守ることを基本的な価値観としている。お客さま本位の業務運営方針を策定し、保険金・給付金のお支払いに要した平均日数は2.55日である。また、企業活動を通じて持続可能な社会づくりに貢献し、社員の個性と可能性を尊重している。 (zurichlife.co.jp)
さらに詳しくみるFinancial Design Japan株式会社
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