CAREER FORTH
保険の金融のキャリア分析
保険の金融について
金融業界の保険職は、主に保険商品の開発、販売戦略の立案、顧客のニーズに応じたプラン提案を行います。特に金融市場の動向に基づき、リスク評価やアクチュアリー計算も重要です。業務には、保険料の設定や契約管理、保険金の支払い手続きも含まれ、ソリューション提供が求められます。この職種は、金融全般とは異なり、顧客の安心を支える役割に特化しています。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 明治大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 青山学院大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 数学系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
保険の代表的な企業
アクサ生命保険株式会社
アクサ生命保険株式会社、英名AXA Life Insurance Co., Ltd.、本社は東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー、108-8020に所在する。設立は2000年3月、上場区分は非上場である。事業内容は生命保険業で、死亡保障・医療・がん保障・年金・資産形成などを、4つの販売チャネルを通じて提供する。経営理念はライフマネジメント～人生を経営する～を核に、長期的な価値創造を目指す。組織構造として、日本団体生命と共同で国内初の保険持株会社を設立し、以後複数の子会社を統括・再編して事業基盤を拡大してきた。地域社会の持続的発展に資する取り組みを推進し、顧客本位の業務運営を重視する企業文化を培っている。(axa.co.jp)
さらに詳しくみる日本生命保険相互会社
日本生命保険相互会社、英名 Nippon Life Insurance Company は、1889年7月4日に創立された日本有数の生命保険事業者で、相互会社形態の非上場企業である。本店所在地は大阪府大阪市中央区今橋3-5-12に所在。事業は生命保険の引受を核に、資産運用・債務保証・投資信託販売・確定拠出年金運営管理を展開する。経営理念は「国民生活の安定と向上に寄与する」で、長期的には“安心の多面体”を企業像とし、三信条の信念・誠実・努力を全員で共有する。相互扶助の精神を重視し、地域社会貢献や健康推進を通じ社会課題の解決を目指す。グループは生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育などを統合的に展開し、社会全体の安心と持続可能性に寄与する。
さらに詳しくみるメットライフ生命保険株式会社
メットライフ生命保険株式会社（MetLife Life Insurance Co., Ltd.）は、東京都千代田区紀尾井町1番3号に本社を置く、日本初の外資系生命保険会社として1972年設立の非上場企業である。事業は生命保険・医療保険を中心とした個人向け保険の提供と資産形成関連サービスの提案で、顧客と長期的な信頼関係を重視する。パーパスは「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」であり、組織は顧客中心主義のアプローチを特徴とする。
さらに詳しくみるプルデンシャル生命保険株式会社
プルデンシャル生命保険株式会社は東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワーに本社を置く。英名はThe Prudential Life Insurance Company, Ltd. 設立は1987年10月、事業内容は生命保険業及びこれに付随する業務である。経営理念は日本の生命保険市場に変革をもたらし顧客から最も信頼される企業を目指すVisionと、顧客一人ひとりに経済的保障と心の平和を届けるMissionを掲げる。特徴としてライフプランナーを中核とする顧客本位のサービス体制を挙げ、信頼・顧客重視・互いの尊敬・倫理を重んじるコアバリューを定着させている。
さらに詳しくみる東京海上日動火災保険株式会社
社名東京海上日動火災保険株式会社、英名 Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd.、所在地東京都千代田区大手町二丁目六番四号、設立年1879年、上場区分非上場の連結子会社。事業内容は財産保険・損害保険を中心に、個人・企業を対象に保険商品の引受・販売・リスクコンサルティングを提供する。経営理念は顧客の信頼を基盤とし、安全と安心を提供して社会の発展に寄与することである。顧客満足の高い商品・サービスを通じ、生活と事業の発展を支援する。代理店と密接な協力関係を築き、オープンでダイナミックな企業文化を育むとともに、従業員が創造力を発揮できる環境づくりを重視し、社会的責任の遂行として環境保護・人権推進・地域社会貢献を推進する。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 18254 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 3,437 人分あります。これらの人々は、アクサ生命保険株式会社、日本生命保険相互会社、メットライフ生命保険株式会社、プルデンシャル生命保険株式会社、東京海上日動火災保険株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
人材関連サービスの人材への転職
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
社名 JAC Recruitment Co., Ltd.、英名 JAC Recruitment。所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル14F。設立 1988年3月7日。上場区分 東京証券取引所プライム市場上場。事業は中堅・管理職・専門職・グローバル人材の採用支援を核に、日本国内ブランド JAC Executive・JAC Digital・JAC Career を展開する。長期方針は企業と人材を結ぶ連携の強化であり、グローバルネットワークと高品質なコンサルティングを通じた人材紹介が恒常的な特徴である。組織面では native/bilingual コンサルタントによる360度採用サービスを提供し、国内外の顧客ニーズに一貫して対応する。
さらに詳しくみる株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター（CAREER DESIGN CENTER CO., LTD.）は、〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビルに本社を置く1993年設立の企業で、東京証券取引所プライム市場上場企業（証券コード2410）である。事業は転職情報サイト「type」「女の転職type」の運営、転職フェアの開催、人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）、就活支援「type就活」、IT業界特化型派遣「typeIT派遣」（厚生労働大臣許可 派13-315344）、Webマガジンの企画・編集・運営を含む。経営理念は“Good Jobs and Good Lives”の実現を掲げ、日本のミッドキャリア活性化を長期ビジョンとする。組織は複数ブランドを横断する統合型の事業構造を特徴とし、女性・IT領域といった特定市場にも焦点を当てて展開している。
さらに詳しくみる株式会社リクルートスタッフィング
株式会社リクルートスタッフィングは英文表記 Recruit Staffing Co., Ltd.、人材派遣事業者である。本社所在地は東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト。設立は1987年6月、資本金は3億円の株式会社である。事業内容は人材派遣事業、紹介予定派遣事業、アウトソーシング事業で、企業と求職者を結ぶ総合人材サービスを提供する。経営理念は就業機会の創出によって社会に貢献することであり、らしさの数だけ働き方がある社会を目指すビジョンを掲げている。恒常的特徴としてリクルートグループの国内人材派遣領域の中核会社として幅広い企業ネットワークと派遣社員の就業機会の創出を重視する組織文化を持つ。拠点は日比谷・新宿・立川・横浜など全国31拠点を展開している。
さらに詳しくみるレジェンダ・コーポレーション株式会社
レジェンダ・コーポレーション株式会社は、1996年10月に設立された、採用事業、人事事業、労務事業を展開するアウトソーシング・コンサルティング企業である。東京都新宿区に本社を置き、大阪オフィスを有する。創業30年で支援実績889社、リピート率90%以上を誇る。主要サービスは、採用代行（RPO）や採用ブランディングを含む採用事業、給与計算アウトソーシングや人事BPR、健康経営支援を含む人事労務事業である。企業理念として「人事のNo.1イノベーションドライバー」をビジョンに掲げ、企業成長に必要な人事領域の課題解決を牽引することを使命とする。また、革新、正攻法、当事者意識、協働、個の尊重という5つのバリューを定め、健康経営についても取り組んでいる。2010年5月より分社化し、純粋持株会社である株式会社レジェンダ、人事DXの実現に向けてITソリューションを提供するレジェンダ・テクノロジー株式会社とともに、レジェンダグループとして最適なグループ組織体制を築いている。 (leggenda.co.jp)
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ソフトウェアサービスの営業への転職
株式会社ＷｏｒｋＸ
社名は株式会社WorkX、英名はWorkX Co., Ltd.、所在地は東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階、設立年は2018年、上場区分は未上場である。事業内容は高度専門人材データベースを活用したDX/IT/AIのコンサルティングと、ハイクラスフリーランスと企業を結ぶマッチングプラットフォームProConnectである。経営理念は「この国の生産性を世界一に。」を掲げ、長期的には生産性向上を世界の頂点まで押し上げることを目指す。特徴はLeanXを中核とした統合型コンサルティングとLeanDataX等のサービス群を活用する点である。
さらに詳しくみる株式会社こころのカンパニー
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トヨタコネクティッド株式会社
社名はトヨタコネクティッド株式会社（TOYOTA Connected Corporation）である。本社は愛知県名古屋市中区錦一丁目11番11号 名古屋インターシティ14階に置く。設立は2000年10月6日である。株主はトヨタ自動車・マイクロソフト・セールスフォースで、上場区分は非上場である。事業領域はコネクティッド、MaaS、デジタルマーケティング、ディーラー・インテグレーションである。理念は限りなくカスタマーインへの挑戦、ミッションは顧客接点の拡大、ビジョンは人とクルマと社会をつなぐ豊かなモビリティ社会の創造である。組織は全員がリーダーを目指す文化で、謙虚・感謝・信念・情熱を行動指針とする。海外拠点を有し、北米・欧州・アジアを含む世界各地でサービスを展開する。
さらに詳しくみる株式会社Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ
株式会社Works Human Intelligence（英名：Works Human Intelligence Co., Ltd.）は、東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階に本社を置く非上場企業である。設立は2019年8月1日。親会社はWHI Holdings。事業は大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供を核とする。拠点は東京・大阪・名古屋・広島・福岡に展開。沿革ではWorks ApplicationsのHR事業を継承し、2019年に現社名へ移行した。経営理念は複雑化・多様化する社会課題を人の知恵で解決し、はたらくを楽しくすることにあり、長期的なビジョンとして「人に真価を」という考えを掲げる。特徴として、社員が働く意義を感じられる文化を重視し、取締役を中心とする執行体制を整える組織を構築している。
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業務支援サービスの経営への転職
株式会社飛田
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デロイトトーマツコンサルティング合同会社
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、英名 Deloitte Tohmatsu Consulting LLC は、日本のデロイト トーマツ グループのコンサルティング事業を担う。設立は1993年4月、本社は東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディングに所在する。上場区分は非上場。事業は提言・戦略立案・実行支援を一貫して提供し、社会課題の解決と新産業創造を通じて成長を支援する。グローバルネットワークを活用し、多領域の統合支援を行う。経営理念はMake an impact that mattersで、倫理と透明性を重視するCode of Conductを体現している。複数分野の知見を統合するMDMモデルを用い、協働を通じて課題解決を推進する点が恒常的である。
さらに詳しくみる株式会社ベイカレント・コンサルティング
株式会社ベイカレント・コンサルティングは、東京都港区に本社を置く企業である。英名はBaycurrent Consulting, Inc.で、決算期は2月、資本金は282百万円。持株会社である株式会社ベイカレントの傘下にあり、経営、オペレーション、ITに関するコンサルティングおよび実行支援を事業内容とする。また、関連会社としてシステムコンサルティングおよびシステムインテグレーションを手がける株式会社ベイカレント・テクノロジーを有する。パーパスとして「変化の一番先に立ち、次への扉をともに開く。」を掲げ、ビジョンにはあらゆる業界のリーディングカンパニーの成長への貢献、付加価値の追求、未来を担う人材の集結を掲げている。価値観として「現状維持は衰退を意味する」「既成概念にとらわれない」「公明正大、真摯な姿勢」を重視し、行動規範として限られた時間で成果を出すこと、主体的に考えること、謙虚に受け入れること、誠実に行動すること、向上心を持ち限界を突破することを定めている。 (baycurrent.co.jp)
さらに詳しくみるハイフィールド株式会社
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業務支援サービスのコンサルタントへの転職
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社、英名 EY Strategy and Consulting Co., Ltd., は、東京都千代田区有楽町の本社を置き、業務開始は2020年10月である。事業は戦略・トランザクションとコンサルティングの2サービスラインを中核に、戦略策定から実行支援までを一体的に提供し、グローバルネットワークを活用して長期的価値創出を支援する。経営理念は、長期的価値をクライアント・従業員・社会へもたらし、信頼されるファームを目指す。特徴として、東京を拠点に大阪・福岡にも拠点を持ち、コラボレーションを重視する文化を有する。上場区分は非上場である。
さらに詳しくみる株式会社ベイカレント・コンサルティング
株式会社ベイカレント・コンサルティングは、東京都港区に本社を置く企業である。英名はBaycurrent Consulting, Inc.で、決算期は2月、資本金は282百万円。持株会社である株式会社ベイカレントの傘下にあり、経営、オペレーション、ITに関するコンサルティングおよび実行支援を事業内容とする。また、関連会社としてシステムコンサルティングおよびシステムインテグレーションを手がける株式会社ベイカレント・テクノロジーを有する。パーパスとして「変化の一番先に立ち、次への扉をともに開く。」を掲げ、ビジョンにはあらゆる業界のリーディングカンパニーの成長への貢献、付加価値の追求、未来を担う人材の集結を掲げている。価値観として「現状維持は衰退を意味する」「既成概念にとらわれない」「公明正大、真摯な姿勢」を重視し、行動規範として限られた時間で成果を出すこと、主体的に考えること、謙虚に受け入れること、誠実に行動すること、向上心を持ち限界を突破することを定めている。 (baycurrent.co.jp)
さらに詳しくみるボストン・コンサルティング・グループ合同会社
社名はボストン・コンサルティング・グループ合同会社、英名はBoston Consulting Group、所在地は東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号日本橋室町三井タワー25階、設立年は1963年、上場区分は非上場である。日本国内では東京を拠点に複数拠点を有し、経営戦略・組織改革・デジタル変革・財務・リスク管理など全社的なコンサルティングを提供する。加えてデジタル戦略・デザイン思考・組織変革の実行支援を行い、公共部門・民間部門を問わず幅広いクライアントを対象としている。経営理念は“世界を前進させる人の潜在力を解き放つ”という目的に尽き、長期的な組織力強化と社会的価値の向上を志す。恒常的特徴として、ファーム全体での協働モデルを採用し、クライアント組織全体と連携して変革を推進する。業務領域は戦略立案と実行、組織設計、デジタル・トランスフォーメーション、オペレーショナル・エクセレンス、変革マネジメント、リスク管理等を包括する。(bcg.com)
さらに詳しくみる株式会社トヨタアカウンティングサービス
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保険の金融から転職した人のデータが3437件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
業務支援サービスの金融への転職
株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所
株式会社M&A総合研究所は、東京都千代田区に東京本社を置く、M&A仲介事業を行う東証プライム上場企業である。大阪、名古屋、福岡、沖縄、札幌、高崎、仙台、シンガポールにオフィスを構え、M&Aアドバイザーが専属でフルサポートする仲介サービスを提供する。譲渡企業の売上規模約1億円から約100億円までを対象とし、譲渡企業に対しては着手金・中間金・月額報酬を設けず、成約時のみ報酬が発生する完全成功報酬制を採用している。買い手候補の探索には、マッチングチームとAI技術を組み合わせた独自のマッチングシステムを活用し、データに基づく客観的なマッチングを実現している。成約までの期間は平均7.2ヶ月、最短43日である。中小企業庁が定めるM&AガイドラインやM&A支援機関協会が定める業界自主規制ルールの遵守に加え、独自のルールを設け、各プロセスにおける徹底したリスクチェックに取り組む。日本経済の基盤である中小企業の事業承継を社会的テーマと捉え、事業と技術を次世代へつなぐ架け橋として、最高品質のサポートを提供することを目指している。 (masouken.com)
さらに詳しくみるファイナンシャル・ジャパン株式会社
ファイナンシャル・ジャパン株式会社は、東京都千代田区に本社を置き、2013年に設立された保険代理店である。生命保険の募集に関する業務、損害保険代理業、少額短期保険業者が引き受ける保険の募集に係る業務、資産運用に関するコンサルティング業務、企業経営上のリスクマネジメントのコンサルティング業務、ファイナンシャルプランニング業務、金融商品仲介業、銀行代理業など、保険を中心とした総合的な金融コンサルティングサービスを展開している。個人顧客に対しては、ファイナンシャルコンサルタントがライフプランを聞き取り、オーダーメイドのライフプラン表を作成するサービスを提供する。法人顧客に対しては、企業リスクの洗い出しと対策提案を行う。企業理念として「お客様の利益創出に最善を尽くす」ことを掲げ、最適な保険と金融サービスの提供を通じて、顧客の経済的利益と精神的利益の創出を目指している。また、募集品質と顧客からの信頼において日本一の保険代理店となることをビジョンとして掲げる。全国に支社・サテライトオフィスを展開し、チームワークや当事者意識、品位と誠実さを重視した行動指針のもとで事業を運営している。 (financialjapan.jp)
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資産運用の金融への転職
ニッセイアセットマネジメント株式会社
社名はニッセイアセットマネジメント株式会社、英文名はNissay Asset Management Corporationで、日本生命グループの資産運用を担う資産運用会社として国内外の顧客に運用サービスを提供している。本店所在地は東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル。設立は1995年、株主は日本生命保険相互会社（100%）で上場区分は非上場。事業は資産運用を中心に、投資運用業・投資助言・代理業・第二種金融商品取引業を含む。海外拠点としてニッポンライフ・グローバル・インベスターズ・シンガポールを有する。経営理念は、お客様の満足と長期的信頼の構築を目指す。組織・文化は、日本生命グループの資産運用力を結集し、顧客本位の業務運営方針を特徴とする。(nam.co.jp)
さらに詳しくみるアモーヴァ・アセットマネジメント株式会社
アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社、英名 Amova Asset Management Co., Ltd. は東京都港区赤坂9-7-1 Midtown Tower 107-6242、日本に本社を置く資産運用会社である。1959年に日本で設立され、Sumitomo Mitsui Trust Groupの全株式を保有する子会社として位置づけられている。事業は株式・債券・マルチアセット・オルタナティブを含む高信念運用を中心とするもので、機関投資家・金融仲介機関・個人投資家を顧客とする。経営理念は責任ある意思決定を通じて顧客・パートナー・地域社会に持続的価値を提供し、長期的な信頼と透明性を重視する。恒常的特徴として、日本を核とするグローバル展開と、10カ国・地域の投資網と224名の投資専門家を擁する組織が挙げられる。 (global.amova-am.com)
さらに詳しくみる年金積立金管理運用独立行政法人
名称 年金積立金管理運用独立行政法人、英名 Government Pension Investment Fund、所在地 〒105-6377 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7階、設立日 平成18年4月1日、上場区分 非上場である。事業内容は、厚生労働大臣から寄託を受けた年金積立金の管理・運用を行い、長期分散投資を基本方針として公的年金の財政安定に資することである。経営理念は For All Generations の理念の下、世代を超えた財政の安定を図ることである。組織構造は理事長・Executive Managing Directorsを核とする体制で、組織図・方針を公開し、ESG・スチュワードシップを重視する文化である。 (gpif.go.jp)
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銀行・ノンバンクの金融への転職
アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド
アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド（American Express International, Inc.）は、1850年米国ニューヨーク州で創設されたグローバル・サービス・カンパニーである。日本では1917年に横浜に初の事務所を開設。日本支社は東京都港区虎ノ門4-1-1に所在する。事業は個人・法人向けのクレジットカード発行と加盟店ネットワーク拡大を核に、多様な商品・サービスを提供している。旅行関連・ライフスタイル領域を含む付加価値サービスも展開する。関連会社にはアメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社があり、日本市場での展開を担う。経営理念はグローバルなプレミアム決済・ライフスタイルブランドとしてテクノロジーを活用し、顧客体験と信頼性の向上を追求することである。親会社はNYSEに上場するAmerican Express Companyであり、本社はニューヨーク市に所在する。
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金融関連サービスの金融への転職
株式会社４００Ｆ
社名株式会社400F、英名400F, Inc.、所在地東京都中央区日本橋兜町9-1 兜町第2平和ビル FinGATE BLOOM 4F、設立日2017年11月1日、上場区分未上場。事業内容はオンラインのお金の健康診断を核とする個人向けサービスの企画開発運用と金融機関向け顧客接点最適化を行うToC/ToB事業である。主な提供はオカネコ、オカネコPartners、オカネコマガジン、オカネコ保険比較、転職支援等。経営理念は“誰もがやりたいをやる決断をできる社会をつくる”で、顧客体験の改善と事業成長を進める方針である。恒常的特徴はデータ駆動と金融領域のデジタル化を推進するFinTech企業である。 (400f.jp)
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保険の金融から転職した人のデータが3437件！
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異職種への転職の人の転職傾向
保険の経営への転職
損害保険ジャパン株式会社
損害保険ジャパン株式会社はSompo Japan Insurance Inc.で、本社所在地は26-1 Nish-Shinjuku 1-chome, Shinjuku-ku, Tokyo 160-8338, Japan。1888年10月1日設立、SOMPO Holdings, Inc.の子会社である。主な事業領域は国内P&C保険を核に、海外保険・国内生命保険・介護・ヘルスケア領域を含む保険・関連サービスの提供であり、データ活用を核とした新価値創出にも取り組む。経営理念は“A Theme Park for Security, Health & Wellbeing”の実現で、社会の安全・健康・福祉を高める。組織はValue Creation Cycleを核とするマトリクス型ガバナンスとMy PurposeとSOMPO’s Purposeの統合を重視する文化を特徴とする。
さらに詳しくみるアクサ生命保険株式会社
アクサ生命保険株式会社、英名AXA Life Insurance Co., Ltd.、本社は東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー、108-8020に所在する。設立は2000年3月、上場区分は非上場である。事業内容は生命保険業で、死亡保障・医療・がん保障・年金・資産形成などを、4つの販売チャネルを通じて提供する。経営理念はライフマネジメント～人生を経営する～を核に、長期的な価値創造を目指す。組織構造として、日本団体生命と共同で国内初の保険持株会社を設立し、以後複数の子会社を統括・再編して事業基盤を拡大してきた。地域社会の持続的発展に資する取り組みを推進し、顧客本位の業務運営を重視する企業文化を培っている。(axa.co.jp)
さらに詳しくみる日本生命保険相互会社
日本生命保険相互会社、英名 Nippon Life Insurance Company は、1889年7月4日に創立された日本有数の生命保険事業者で、相互会社形態の非上場企業である。本店所在地は大阪府大阪市中央区今橋3-5-12に所在。事業は生命保険の引受を核に、資産運用・債務保証・投資信託販売・確定拠出年金運営管理を展開する。経営理念は「国民生活の安定と向上に寄与する」で、長期的には“安心の多面体”を企業像とし、三信条の信念・誠実・努力を全員で共有する。相互扶助の精神を重視し、地域社会貢献や健康推進を通じ社会課題の解決を目指す。グループは生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育などを統合的に展開し、社会全体の安心と持続可能性に寄与する。
さらに詳しくみるメットライフ生命保険株式会社
メットライフ生命保険株式会社（MetLife Life Insurance Co., Ltd.）は、東京都千代田区紀尾井町1番3号に本社を置く、日本初の外資系生命保険会社として1972年設立の非上場企業である。事業は生命保険・医療保険を中心とした個人向け保険の提供と資産形成関連サービスの提案で、顧客と長期的な信頼関係を重視する。パーパスは「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」であり、組織は顧客中心主義のアプローチを特徴とする。
さらに詳しくみるプルデンシャル生命保険株式会社
プルデンシャル生命保険株式会社は東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワーに本社を置く。英名はThe Prudential Life Insurance Company, Ltd. 設立は1987年10月、事業内容は生命保険業及びこれに付随する業務である。経営理念は日本の生命保険市場に変革をもたらし顧客から最も信頼される企業を目指すVisionと、顧客一人ひとりに経済的保障と心の平和を届けるMissionを掲げる。特徴としてライフプランナーを中核とする顧客本位のサービス体制を挙げ、信頼・顧客重視・互いの尊敬・倫理を重んじるコアバリューを定着させている。
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保険の営業への転職
日本生命保険相互会社
日本生命保険相互会社、英名 Nippon Life Insurance Company は、1889年7月4日に創立された日本有数の生命保険事業者で、相互会社形態の非上場企業である。本店所在地は大阪府大阪市中央区今橋3-5-12に所在。事業は生命保険の引受を核に、資産運用・債務保証・投資信託販売・確定拠出年金運営管理を展開する。経営理念は「国民生活の安定と向上に寄与する」で、長期的には“安心の多面体”を企業像とし、三信条の信念・誠実・努力を全員で共有する。相互扶助の精神を重視し、地域社会貢献や健康推進を通じ社会課題の解決を目指す。グループは生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育などを統合的に展開し、社会全体の安心と持続可能性に寄与する。
さらに詳しくみるソニー生命保険株式会社
ソニー生命保険株式会社、英名 Sony Life Insurance Co., Ltd. は、東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブに本社を置く、1979年設立の生命保険会社である。上場区分は非上場、株主はソニーフィナンシャルグループ株式会社が100%保有している。事業内容は生命保険事業を中心に保険商品・サービスを提供し、顧客のライフプランに合わせたコンサルティングを通じて経済的保障と安定を図る基本使命を有する。経営理念はこの使命を長期的視点で実現することであり、オーダーメイドの保障を追求する。組織面ではライフプランナーを核とする顧客対応体制を特徴とし、コンサルティング型提案を重視する営業文化を継続している。 (sonylife.co.jp)
さらに詳しくみるアフラック生命保険株式会社
アフラック生命保険株式会社、英名 Aflac Life Insurance Japan Ltd.、本社は東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル、創業は1974年11月15日、上場区分は非上場、親会社はアフラック・インコーポレーテッド。事業内容は生命保険業で、2018年4月2日から営業開始。経営理念は「生きるを創る。」を軸に、がん等医療保障を通じ顧客の経済的負担を軽減することを目指す。創業精神は日本初のがん保険提供に由来し、CSV経営・健康経営・ダイバーシティを柱とする顧客本位の組織文化を恒常的に推進する。
Ｃｈｕｂｂ損害保険株式会社
Chubb損害保険株式会社は、英文社名をChubb Insurance Japanとし、東京都品川区北品川に本社を置く損害保険会社である。1996年1月に日本法人として創立し、株主はチャブ・グループ100％である。2016年10月にエース損害保険株式会社から現商号へ変更した。日本における外資系損害保険会社として100年を超える歴史を持つ。同社は、世界各国に展開するチャブ・グループの一員として、日本市場に根ざした事業を展開している。企業向けには火災保険や賠償責任保険、労災・傷害保険、法人向け自動車保険、海上保険などを提供し、企業固有のリスク分析に基づく補償ソリューションを扱う。個人向けには火災保険や傷害保険、医療保険などを提供し、スポーツイベント保険やサイバーリスク保険など多様なリスクに対応した商品も取り扱う。チャブ・グループは54の国と地域で保険事業を展開し、世界的なネットワークと先進的ノウハウを強みとする。同社は確かな財務基盤と高い支払い余力を背景に、顧客や代理店から信頼される保険会社としての地位を確立している。今後も競争力のある収益性の高い事業を長期的に追求していく方針である。 (chubb.com)
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保険の管理への転職
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（Zurich Insurance Company Limited）は英国法上の登録企業で、登録住所はThe Zurich Centre, 3000 Parkway, Whiteley, Fareham, Hampshire PO15 7JZである。1942年11月2日に設立され、現時点で非上場の英国子会社である。主要事業は財産・損害保険と生命保険を中心とする個人・企業向け商品で、公共部門・慈善団体向けも提供する。長期的な社会責任と顧客第一を経営理念とし、より明るい未来の実現を目指す。組織は Zurich Insurance Group の一員として多拠点展開を行い、英国拠点はロンドンを基点に活動している。親会社 Zurich Insurance Group Ltd は SIX Swiss Exchange に上場している。 (find-and-update.company-information.service.gov.uk)
さらに詳しくみるアクサ損害保険株式会社
社名 アクサ損害保険株式会社、英名 AXA GENERAL INSURANCE COMPANY LIMITED。本社所在地 〒111-8633 東京都台東区寿2-1-13 偕楽ビル。設立 1998年6月。出資会社はアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社（100%）で上場区分は非上場。事業内容は損害保険業を主軸とし、自動車保険・バイク保険・ペット保険など個人向け商品と法人向け保険を提供する。経営理念はお客さまの安心を第一に、事故時の万全な対応と事故予防を通じ長期的な信頼を築くことである。組織文化面ではお客さま本位の業務運営を基本方針として公表し、アクサグループの日本法人として安全運転啓発活動や顧客支援体制を強化している。
さらに詳しくみる伊藤忠オリコ保険サービス株式会社
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保険の人事への転職
ソニー生命保険株式会社
ソニー生命保険株式会社、英名 Sony Life Insurance Co., Ltd. は、東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブに本社を置く、1979年設立の生命保険会社である。上場区分は非上場、株主はソニーフィナンシャルグループ株式会社が100%保有している。事業内容は生命保険事業を中心に保険商品・サービスを提供し、顧客のライフプランに合わせたコンサルティングを通じて経済的保障と安定を図る基本使命を有する。経営理念はこの使命を長期的視点で実現することであり、オーダーメイドの保障を追求する。組織面ではライフプランナーを核とする顧客対応体制を特徴とし、コンサルティング型提案を重視する営業文化を継続している。 (sonylife.co.jp)
さらに詳しくみる東京海上日動火災保険株式会社
社名東京海上日動火災保険株式会社、英名 Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd.、所在地東京都千代田区大手町二丁目六番四号、設立年1879年、上場区分非上場の連結子会社。事業内容は財産保険・損害保険を中心に、個人・企業を対象に保険商品の引受・販売・リスクコンサルティングを提供する。経営理念は顧客の信頼を基盤とし、安全と安心を提供して社会の発展に寄与することである。顧客満足の高い商品・サービスを通じ、生活と事業の発展を支援する。代理店と密接な協力関係を築き、オープンでダイナミックな企業文化を育むとともに、従業員が創造力を発揮できる環境づくりを重視し、社会的責任の遂行として環境保護・人権推進・地域社会貢献を推進する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
保険の金融への転職
日本生命保険相互会社
日本生命保険相互会社、英名 Nippon Life Insurance Company は、1889年7月4日に創立された日本有数の生命保険事業者で、相互会社形態の非上場企業である。本店所在地は大阪府大阪市中央区今橋3-5-12に所在。事業は生命保険の引受を核に、資産運用・債務保証・投資信託販売・確定拠出年金運営管理を展開する。経営理念は「国民生活の安定と向上に寄与する」で、長期的には“安心の多面体”を企業像とし、三信条の信念・誠実・努力を全員で共有する。相互扶助の精神を重視し、地域社会貢献や健康推進を通じ社会課題の解決を目指す。グループは生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育などを統合的に展開し、社会全体の安心と持続可能性に寄与する。
さらに詳しくみる東京海上日動火災保険株式会社
社名東京海上日動火災保険株式会社、英名 Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd.、所在地東京都千代田区大手町二丁目六番四号、設立年1879年、上場区分非上場の連結子会社。事業内容は財産保険・損害保険を中心に、個人・企業を対象に保険商品の引受・販売・リスクコンサルティングを提供する。経営理念は顧客の信頼を基盤とし、安全と安心を提供して社会の発展に寄与することである。顧客満足の高い商品・サービスを通じ、生活と事業の発展を支援する。代理店と密接な協力関係を築き、オープンでダイナミックな企業文化を育むとともに、従業員が創造力を発揮できる環境づくりを重視し、社会的責任の遂行として環境保護・人権推進・地域社会貢献を推進する。
さらに詳しくみる三井住友海上火災保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社（英文名 Mitsui Sumitomo Insurance Company, Limited）は、日本・東京都千代田区に本店を置く損害保険会社である。本店所在地は東京都千代田区神田駿河台3-9、設立は大正7年10月21日。上場区分は非上場。事業内容は損害保険業を中核とし、保険引受・資産運用、他社保険の代理・事務代行、債務保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業の委託等を含む。経営理念・ビジョンは顧客重視・誠実・協働・革新・専門性を柱とするミッション・ビジョン・バリューを掲げ、長期的な企業価値向上を目指す。組織・文化はMS&ADグループの中核事業会社として国内外ネットワークを活用し、世界各地で保険・金融サービスを提供する。
さらに詳しくみる住友生命保険相互会社
住友生命保険相互会社（SUMITOMO LIFE INSURANCE COMPANY）は、日本の相互会社形態の生保事業者である。本社所在地は大阪府大阪市中央区城見1-4-35、設立は1907年5月である。上場はしておらず株主を持たず、契約者が社員として組織を支える。事業領域は生命保険・個人向け年金・団体保険を中心に、契約者へ長期的な保障を提供する。経営理念は「社会福利の推進」を基本とし、顧客志向のサービスと持続可能な成長を目指す。組織文化は顧客志向の方針と行動規範を核とし、倫理・法令遵守と顧客信頼の醸成を重視する。恒常的特徴として、総代会を設置する相互会社特有のガバナンスを採用し、長期安定性と社会貢献を重視している。
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