CAREER FORTH
パーソナルケアの人事資生堂ジャパン株式会社
資生堂ジャパン株式会社について
消費財業界のパーソナルケア部門での人事は、社員の採用や育成、評価制度の設計を行います。多様な製品群に関与するため、専門知識を持つスタッフの確保が求められ、マーケティングや販売戦略との連携も重要です。他業種と異なり、トレンドの変化に敏感な人材管理が必要です。
資生堂ジャパン株式会社
資生堂ジャパン株式会社（Shiseido Japan Co., Ltd.）は資生堂グループの日本国内マーケティング・販社機能を担う区域本部である。所在地は東京都港区浜松町のSJ-STATION、Nippon Life Hamamatsucho Crea Tower 2-3-1, Hamamatsucho, Minato-ku, Tokyo 105-8620である。事業は国内ブランドのマーケティング・販売で、Clé de Peau Beauté、SHISEIDO、ELIXIR、ANESSA、MAQuillAGE、d program等を扱う。販売チャネルは百貨店・専門店・薬局・EC等で、日本市場へ製品を提供する。経営理念は“Personal Skin Beauty & Wellness Company”として日本顧客に愛され信頼される美容企業を目指す。恒常的特徴として、地域本部機能の統括と顧客志向の運営、複数チャネルを活用した顧客体験の統合を挙げる。(corp.shiseido.com)
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-修士-不明
- 立命館大学-3(私)-学士-文系
- ESDES Lyon Business School-不明-不明-文系
- 山野美容専門学校-3(私)-専門学校卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 国際関係・文理総合系
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、資生堂ジャパン株式会社で人事職種の人のデータが 23 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 128 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
パーソナルケアの人事から転職した人のデータが128件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
パーソナルケアの経営への転職
資生堂ジャパン株式会社
資生堂ジャパン株式会社（Shiseido Japan Co., Ltd.）は資生堂グループの日本国内マーケティング・販社機能を担う区域本部である。所在地は東京都港区浜松町のSJ-STATION、Nippon Life Hamamatsucho Crea Tower 2-3-1, Hamamatsucho, Minato-ku, Tokyo 105-8620である。事業は国内ブランドのマーケティング・販売で、Clé de Peau Beauté、SHISEIDO、ELIXIR、ANESSA、MAQuillAGE、d program等を扱う。販売チャネルは百貨店・専門店・薬局・EC等で、日本市場へ製品を提供する。経営理念は“Personal Skin Beauty & Wellness Company”として日本顧客に愛され信頼される美容企業を目指す。恒常的特徴として、地域本部機能の統括と顧客志向の運営、複数チャネルを活用した顧客体験の統合を挙げる。(corp.shiseido.com)
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
パーソナルケアの人事への転職
株式会社資生堂
社名 株式会社資生堂、英名 Shiseido Company, Limited。本社所在地 5-5 Ginza 7-chome, Chuo-ku, Tokyo 104-0061, Japan。創業1872年、設立1927年。上場区分 東京証券取引所市場第一部、証券コード4911。事業内容はスキンケア・メイクアップ・フレグランスを中心とする化粧品事業で、世界120か国と地域でブランドを展開する。顧客接点は百貨店・専門店・ドラッグストア・オンラインである。経営理念は Beauty Innovations for a Better World の実現を目指し、長期的な社会貢献を志向する。恒常的特徴はグローバルな組織運営と多様なブランド群による継続的な価値創出である。世界的な研究開発体制と長期的なブランド戦略を通じ、市場変動へ対応する恒常的な経営アプローチを有する。
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