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パーソナルケアの管理のキャリア分析
パーソナルケアの管理について
消費財業界のパーソナルケア部門における管理職は、製品開発からマーケティング、人材育成まで幅広い業務を担当します。市場のトレンドを分析し、競争力のある商品戦略を策定し、効果的なチーム運営を通じて生産性向上を図ります。特に、消費者ニーズに基づいた施策立案が求められるため、柔軟なコミュニケーション能力が必要です。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 中央大学-3(私)-大卒-不明
- 京都大学-1(国)-院卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 日本大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 化学系
- 経済学系
- 社会学・心理学系
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
パーソナルケアの代表的な企業
資生堂ジャパン株式会社
資生堂ジャパン株式会社（Shiseido Japan Co., Ltd.）は資生堂グループの日本国内マーケティング・販社機能を担う区域本部である。所在地は東京都港区浜松町のSJ-STATION、Nippon Life Hamamatsucho Crea Tower 2-3-1, Hamamatsucho, Minato-ku, Tokyo 105-8620である。事業は国内ブランドのマーケティング・販売で、Clé de Peau Beauté、SHISEIDO、ELIXIR、ANESSA、MAQuillAGE、d program等を扱う。販売チャネルは百貨店・専門店・薬局・EC等で、日本市場へ製品を提供する。経営理念は“Personal Skin Beauty & Wellness Company”として日本顧客に愛され信頼される美容企業を目指す。恒常的特徴として、地域本部機能の統括と顧客志向の運営、複数チャネルを活用した顧客体験の統合を挙げる。(corp.shiseido.com)
さらに詳しくみる花王株式会社
花王株式会社 Kao Corporation は、東京都中央区日本橋茅場町1-14-10に本社を置く、1887年創業・1940年設立の上場企業である。事業はコンシューマープロダクツ製品とケミカル製品の製造・販売を中核とするものである。主な顧客は家庭向けと企業向けの取引先で、国内外のサプライチェーンを統合し、持続可能な製品開発と資源循環に取り組むものである。経営理念は花王ウェイに基づく長期的な価値創造であり、グローバル市場でグローバル・シャープトップを目指すものである。組織は透明性と倫理を重視するコーポレート・ガバナンスを核とし、サステナビリティと品質を両立させる経営を推進する体制である。株主・投資家への情報開示は適時・正確性を重視し、情報開示指針に従い透明性を確保する体制である。
さらに詳しくみる株式会社ユニゾンＴＯＫＹＯ
株式会社ユニゾンTOKYOは、東京都渋谷区千駄ヶ谷に本社を置き、ヘアケア製品やパーマ剤などの製造販売を事業とする企業である。埼玉県所沢市に倉庫を構える。美容師が安心して働ける環境を広げることを使命とし、従来の美容業界が抱える低所得や離職率の高さ、休日の取りにくさ、長時間労働といった課題に対し、商品の仕入れ原価の工夫や店舗販売に依存しない新たな販売方法を通じて、サロンの利益構造の改善を提案している。これにより、教育や休日、給与への再投資を促し、美容師が誇りを持って働き続けられる未来の実現を目指す。ブランドとして、厳選された素材と科学的根拠に基づく製品開発を行い、美と健康の両立を追求する「AND ONE」と、サロンのパートナーとしてラベル貼り替えによるオリジナル商品の作成や完全オリジナル製品の開発を支援する「YOU」を展開する。高品質で独自性のあるサロン専用商品を提供し、サロン経営を商品力と収益性の両面から支えている。 (unisontokyo.com)
さらに詳しくみる株式会社資生堂
社名 株式会社資生堂、英名 Shiseido Company, Limited。本社所在地 5-5 Ginza 7-chome, Chuo-ku, Tokyo 104-0061, Japan。創業1872年、設立1927年。上場区分 東京証券取引所市場第一部、証券コード4911。事業内容はスキンケア・メイクアップ・フレグランスを中心とする化粧品事業で、世界120か国と地域でブランドを展開する。顧客接点は百貨店・専門店・ドラッグストア・オンラインである。経営理念は Beauty Innovations for a Better World の実現を目指し、長期的な社会貢献を志向する。恒常的特徴はグローバルな組織運営と多様なブランド群による継続的な価値創出である。世界的な研究開発体制と長期的なブランド戦略を通じ、市場変動へ対応する恒常的な経営アプローチを有する。
さらに詳しくみるユニ・チャーム株式会社
社名 ユニ・チャーム株式会社、英名 Unicharm Corporation。設立は1961年2月10日。本店所在地は愛媛県四国中央市金生町下分182番地。本社事務所は東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー。上場市場は東京証券取引所プライム市場（証券コード8113）。事業内容はウェルネスケア、ペットケア、フェミニンケア、ベビーケアの4領域の販売。経営理念はユニ・チャームウェイで、ミッション共生社会の実現、ビジョンNOLA&DOLA、バリュー共振の経営。組織文化として新3つのDNA BOP-Shipを掲げ、長期的価値創造を重視する。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 8738 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 305 人分あります。これらの人々は、資生堂ジャパン株式会社、花王株式会社、株式会社ユニゾンＴＯＫＹＯ、株式会社資生堂、ユニ・チャーム株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
自動車部品製造の営業への転職
ＳＡＳ株式会社
ＳＡＳ株式会社は、長崎県松浦市に本社を置き、エアバッグ用クッションの製造・販売を手掛ける。2004年11月設立、2024年11月に現社名へ変更。資本金は1億円である。縫い目なしに袋状へ織り上げるOPW技術を用いたサイドカーテンエアバッグを製造する国内唯一の専業メーカーであり、原糸保管から整経、製織、コーティング、検反、裁断、検査、試験までの一貫生産体制を構築する。約70台の自動織機を保有し、自動化も推進。製品は国内外の自動車メーカーに採用されている。経営理念は「技術で未来を織り成すグローバル・セーフティ・パートナー」で、高品質なエアバッグを通じたクルマ社会の安全性向上を使命とし、高潔な誠実さ、革新への情熱、チームワークと対話、地球・社会への責任、妥協なき品質を価値観として掲げる。カーボンニュートラル実現や地域社会との共生にも取り組む。 (scairbag.jp)
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飲料・たばこ製造の食品への転職
パウダーフーズフォレスト株式会社
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広告・イベントの人事への転職
株式会社ｗｏｎｄｅｒＸ
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インターネットメディアの経営への転職
株式会社じげん
株式会社じげん（ZIGExN Co., Ltd.）は、東京都港区虎ノ門3-4-8に本社を置き、2006年6月1日に設立された上場企業で、東京証券取引所・プライム市場に証券コード3679で上場している。事業はライフサービスプラットフォーム事業を核とし、生活機会の最大化を目指す。顧客は企業と個人を含み、国内外を対象とする。基本理念は、インターネットを通じ社会と調和するプラットフォームを提供することである。存在意義はUpdate Your Storyで、未来をつくる総合ライフプラットフォームカンパニーを志す。恒常的特徴として、グローバル視野と情報の非対称性解消を重視するアプローチをとる。 (zigexn.co.jp)
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パーソナルケアの管理から転職した人のデータが305件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
飲料・たばこ製造の管理への転職
ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社
社名はブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社（BATジャパン）、英名 British American Tobacco Japan, Ltd. である。本社は東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー20Fである。設立は2001年である。事業内容は紙巻・加熱式・オーラルたばこ製品の輸入・販売およびマーケティング活動である。経営理念は健康影響低減とサステナビリティを中核とし、A Better Tomorrowを目指す方針である。主な取扱ブランドはKent、KOOL、LUCKY STRIKE、glo、neo、virto、VELOなどである。組織は北アジア地域を横断する部門連携を重視する組織文化を有するとともに、サステナビリティ委員会を設置しているである。
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システム開発の管理への転職
プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社
プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社は、2008年5月30日に設立され、東京都千代田区永田町に所在する。世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本におけるグループ各社の保険ビジネス等を最新のテクノロジーを通じて支援している。事業内容は、情報システムの提供、運用、維持、管理運営等に関する業務および付帯関連する一切の事業である。主要領域として、Platform、Cloud、DevOps、Network、Operation、Architecture、Data Science、Mainframeの8つを手掛け、日本事業における生命保険3社のインフラ基盤サービスを提供している。また、生成AIを含むAI技術を用いたソリューション提供や、データ分析推進に関する施策の立案・推進も行っている。ビジョンとして、社員一人ひとりが高い技術と専門性を活かし創造的なITサービスを提案することで、プルデンシャルグループのビジネス変革を促し、お客様に新たな価値を提供する会社を目指している。働き方、ウェルビーイング、キャリア形成、多様性を尊重する取り組みを通じて、一人ひとりが自分らしく力を発揮できる環境づくりを進めている。 (pjtech.prudential.com)
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異職種への転職の人の転職傾向
パーソナルケアの経営への転職
資生堂ジャパン株式会社
資生堂ジャパン株式会社（Shiseido Japan Co., Ltd.）は資生堂グループの日本国内マーケティング・販社機能を担う区域本部である。所在地は東京都港区浜松町のSJ-STATION、Nippon Life Hamamatsucho Crea Tower 2-3-1, Hamamatsucho, Minato-ku, Tokyo 105-8620である。事業は国内ブランドのマーケティング・販売で、Clé de Peau Beauté、SHISEIDO、ELIXIR、ANESSA、MAQuillAGE、d program等を扱う。販売チャネルは百貨店・専門店・薬局・EC等で、日本市場へ製品を提供する。経営理念は“Personal Skin Beauty & Wellness Company”として日本顧客に愛され信頼される美容企業を目指す。恒常的特徴として、地域本部機能の統括と顧客志向の運営、複数チャネルを活用した顧客体験の統合を挙げる。(corp.shiseido.com)
さらに詳しくみる花王株式会社
花王株式会社 Kao Corporation は、東京都中央区日本橋茅場町1-14-10に本社を置く、1887年創業・1940年設立の上場企業である。事業はコンシューマープロダクツ製品とケミカル製品の製造・販売を中核とするものである。主な顧客は家庭向けと企業向けの取引先で、国内外のサプライチェーンを統合し、持続可能な製品開発と資源循環に取り組むものである。経営理念は花王ウェイに基づく長期的な価値創造であり、グローバル市場でグローバル・シャープトップを目指すものである。組織は透明性と倫理を重視するコーポレート・ガバナンスを核とし、サステナビリティと品質を両立させる経営を推進する体制である。株主・投資家への情報開示は適時・正確性を重視し、情報開示指針に従い透明性を確保する体制である。
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パーソナルケアの人事への転職
資生堂ジャパン株式会社
資生堂ジャパン株式会社（Shiseido Japan Co., Ltd.）は資生堂グループの日本国内マーケティング・販社機能を担う区域本部である。所在地は東京都港区浜松町のSJ-STATION、Nippon Life Hamamatsucho Crea Tower 2-3-1, Hamamatsucho, Minato-ku, Tokyo 105-8620である。事業は国内ブランドのマーケティング・販売で、Clé de Peau Beauté、SHISEIDO、ELIXIR、ANESSA、MAQuillAGE、d program等を扱う。販売チャネルは百貨店・専門店・薬局・EC等で、日本市場へ製品を提供する。経営理念は“Personal Skin Beauty & Wellness Company”として日本顧客に愛され信頼される美容企業を目指す。恒常的特徴として、地域本部機能の統括と顧客志向の運営、複数チャネルを活用した顧客体験の統合を挙げる。(corp.shiseido.com)
さらに詳しくみるサンスター株式会社
サンスター株式会社は、1932年に自転車用ゴム糊の製造販売を行う商会として大阪で創業した。1946年にチューブ入り練歯磨きを発売しオーラルケア分野へ参入した。社名は「太陽が上る朝と星が輝く夜に歯を磨こう」という願いに由来する。現在は、オーラルケア、ヘルス＆ビューティ、セーフティー＆モビリティ、生活環境の4事業分野を展開し、21カ国に拠点を構え、100以上の市場で製品を販売するグローバル企業である。消費財事業では、G・U・Mブランドによるオーラルケアをグローバルで推進し、日本では健康食品やビューティーケア製品も展開する。生産財事業では、ケミカル部門が自動車業界、建設業界、エレクトロニクス業界向けの接着剤およびシーリング材を開発し、マテリアルコア部門は二輪・四輪車両用の精密部品を専門とする。1963年制定の社是は「常に人々の健康の増進と生活文化の向上に奉仕する」で、健康を主要テーマに基礎研究を進め、国内外の研究機関や大学と共同研究にも取り組む。経営基本方針として、消費者志向、技術・品質・コストの追求、健全な経営体質、国際的視野、人材育成、全員一体の経営を掲げる。 (jp.sunstar.com)
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パーソナルケアのマーケティングへの転職
株式会社シロク
社名 株式会社シロク、英名 SIROK, Inc.、所在地 東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers、設立 2011年12月、上場区分 未上場。事業内容は、スマートフォン等次世代端末・モバイル・インターネットを活用した各種情報提供サービスの企画・制作・運営である。経営理念・ビジョンに関する公式の長期方針は公表情報上明示されていない。恒常的特徴として、IT関連領域の情報提供サービスを核とする組織構造と、実務と連携した開発・運用のアプローチが見られ、Abema Towers所在の本社が所在地特徴となる。
さらに詳しくみる資生堂プロフェッショナル株式会社
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パーソナルケアの営業への転職
日本ロレアル株式会社
日本ロレアル株式会社は、日本法人の正式名称は日本法務上「日本ロレアル株式会社」で、英名は Nihon L’Oréal K.K. である。本社は東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーに所在する。設立は1996年7月、上場区分は未上場である。(prtimes.jp) 事業内容は化粧品の輸入・製造・販売・マーケティングで、日本市場における複数ブランドの製品展開を担う。日本国内の流通網を通じ、世界的ブランドを提供している。(prtimes.jp) 経営理念は「世界をつき動かす美の創造」であり、パーパスとして美を通じた社会・環境への貢献を掲げる。長期的な視点と倫理を重視する企業方針を公表している。(loreal.com) 組織面では、日本ロレアルはリサーチ＆イノベーション ジャパンを核とする研究開発体制を有する。1983年創設のセンターは川崎市に所在し、200名以上の研究員がグループブランドの製品開発を担う。ロレアルグループのポートフォリオを支える体制として、37ブランドを展開している。(prtimes.jp)
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パーソナルケアの管理から転職した人のデータが305件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
パーソナルケアの管理への転職
資生堂ジャパン株式会社
資生堂ジャパン株式会社（Shiseido Japan Co., Ltd.）は資生堂グループの日本国内マーケティング・販社機能を担う区域本部である。所在地は東京都港区浜松町のSJ-STATION、Nippon Life Hamamatsucho Crea Tower 2-3-1, Hamamatsucho, Minato-ku, Tokyo 105-8620である。事業は国内ブランドのマーケティング・販売で、Clé de Peau Beauté、SHISEIDO、ELIXIR、ANESSA、MAQuillAGE、d program等を扱う。販売チャネルは百貨店・専門店・薬局・EC等で、日本市場へ製品を提供する。経営理念は“Personal Skin Beauty & Wellness Company”として日本顧客に愛され信頼される美容企業を目指す。恒常的特徴として、地域本部機能の統括と顧客志向の運営、複数チャネルを活用した顧客体験の統合を挙げる。(corp.shiseido.com)
さらに詳しくみる株式会社資生堂
社名 株式会社資生堂、英名 Shiseido Company, Limited。本社所在地 5-5 Ginza 7-chome, Chuo-ku, Tokyo 104-0061, Japan。創業1872年、設立1927年。上場区分 東京証券取引所市場第一部、証券コード4911。事業内容はスキンケア・メイクアップ・フレグランスを中心とする化粧品事業で、世界120か国と地域でブランドを展開する。顧客接点は百貨店・専門店・ドラッグストア・オンラインである。経営理念は Beauty Innovations for a Better World の実現を目指し、長期的な社会貢献を志向する。恒常的特徴はグローバルな組織運営と多様なブランド群による継続的な価値創出である。世界的な研究開発体制と長期的なブランド戦略を通じ、市場変動へ対応する恒常的な経営アプローチを有する。
さらに詳しくみる花王株式会社
花王株式会社 Kao Corporation は、東京都中央区日本橋茅場町1-14-10に本社を置く、1887年創業・1940年設立の上場企業である。事業はコンシューマープロダクツ製品とケミカル製品の製造・販売を中核とするものである。主な顧客は家庭向けと企業向けの取引先で、国内外のサプライチェーンを統合し、持続可能な製品開発と資源循環に取り組むものである。経営理念は花王ウェイに基づく長期的な価値創造であり、グローバル市場でグローバル・シャープトップを目指すものである。組織は透明性と倫理を重視するコーポレート・ガバナンスを核とし、サステナビリティと品質を両立させる経営を推進する体制である。株主・投資家への情報開示は適時・正確性を重視し、情報開示指針に従い透明性を確保する体制である。
さらに詳しくみる日本ロレアル株式会社
日本ロレアル株式会社は、日本法人の正式名称は日本法務上「日本ロレアル株式会社」で、英名は Nihon L’Oréal K.K. である。本社は東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーに所在する。設立は1996年7月、上場区分は未上場である。(prtimes.jp) 事業内容は化粧品の輸入・製造・販売・マーケティングで、日本市場における複数ブランドの製品展開を担う。日本国内の流通網を通じ、世界的ブランドを提供している。(prtimes.jp) 経営理念は「世界をつき動かす美の創造」であり、パーパスとして美を通じた社会・環境への貢献を掲げる。長期的な視点と倫理を重視する企業方針を公表している。(loreal.com) 組織面では、日本ロレアルはリサーチ＆イノベーション ジャパンを核とする研究開発体制を有する。1983年創設のセンターは川崎市に所在し、200名以上の研究員がグループブランドの製品開発を担う。ロレアルグループのポートフォリオを支える体制として、37ブランドを展開している。(prtimes.jp)
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パーソナルケアの管理から転職した人のデータが305件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。