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パーソナルケアのデジタルマーケティングのキャリア分析

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パーソナルケアのデジタルマーケティングについて

パーソナルケア業界のデジタルマーケティング担当者は、商品の魅力を最大限に引き出し、消費者の心を掴む戦略を立案します。SNSやウェブサイトを通じた広告キャンペーンの企画・運営に加え、ユーザーの行動分析を基にマーケティング施策を最適化し、ブランド価値の向上を目指します。

この人たちの学歴

  • 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
  • 明治大学-3(私)-学士-不明
  • 東京大学-1(国)-大卒-文系
  • CICCC - Cornerstone International Community College of Canada-不明-不明-不明
  • 早稲田大学-3(私)-学士-理系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • デザイン学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 経済学系
  • その他健康科学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

51

女性

31

パーソナルケアの代表的な企業

  • 資生堂ジャパン株式会社

    資生堂ジャパン株式会社(Shiseido Japan Co., Ltd.)は資生堂グループの日本国内マーケティング・販社機能を担う区域本部である。所在地は東京都港区浜松町のSJ-STATION、Nippon Life Hamamatsucho Crea Tower 2-3-1, Hamamatsucho, Minato-ku, Tokyo 105-8620である。事業は国内ブランドのマーケティング・販売で、Clé de Peau Beauté、SHISEIDO、ELIXIR、ANESSA、MAQuillAGE、d program等を扱う。販売チャネルは百貨店・専門店・薬局・EC等で、日本市場へ製品を提供する。経営理念は“Personal Skin Beauty & Wellness Company”として日本顧客に愛され信頼される美容企業を目指す。恒常的特徴として、地域本部機能の統括と顧客志向の運営、複数チャネルを活用した顧客体験の統合を挙げる。(corp.shiseido.com)

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  • 株式会社I-ne

    社名 I-ne Co., Ltd.(英名 I-ne Co., Ltd.)本社所在地は大阪府大阪市北区中之島8F Midosuji Daibiru、4-1-2 Minami Kuhojimachi, Chuo-ku, Osaka 5410058 JAPAN。設立は2007年3月。上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コード4933。事業内容は化粧品・ヘアケア製品・美容家電の企画・開発・販売、店舗運営、日用品・ヘルスケア関連商品の企画開発・販売およびEC事業。経営理念は「We are Social Beauty Innovators for Chain of Happiness」であり、長期方針は社会と環境の持続的利益を追求する。グループ会社はDr. SYUWAN Co., Ltd.、Endeavour Co., Ltd.、I-ne Cosmetics Shanghai Co., Ltd.などを含む。 (i-ne-global.com)

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  • 株式会社ユニゾンTOKYO

    株式会社ユニゾンTOKYOは、東京都渋谷区千駄ヶ谷に本社を置き、ヘアケア製品やパーマ剤などの製造販売を事業とする企業である。埼玉県所沢市に倉庫を構える。美容師が安心して働ける環境を広げることを使命とし、従来の美容業界が抱える低所得や離職率の高さ、休日の取りにくさ、長時間労働といった課題に対し、商品の仕入れ原価の工夫や店舗販売に依存しない新たな販売方法を通じて、サロンの利益構造の改善を提案している。これにより、教育や休日、給与への再投資を促し、美容師が誇りを持って働き続けられる未来の実現を目指す。ブランドとして、厳選された素材と科学的根拠に基づく製品開発を行い、美と健康の両立を追求する「AND ONE」と、サロンのパートナーとしてラベル貼り替えによるオリジナル商品の作成や完全オリジナル製品の開発を支援する「YOU」を展開する。高品質で独自性のあるサロン専用商品を提供し、サロン経営を商品力と収益性の両面から支えている。 (unisontokyo.com)

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  • 花王株式会社

    花王株式会社 Kao Corporation は、東京都中央区日本橋茅場町1-14-10に本社を置く、1887年創業・1940年設立の上場企業である。事業はコンシューマープロダクツ製品とケミカル製品の製造・販売を中核とするものである。主な顧客は家庭向けと企業向けの取引先で、国内外のサプライチェーンを統合し、持続可能な製品開発と資源循環に取り組むものである。経営理念は花王ウェイに基づく長期的な価値創造であり、グローバル市場でグローバル・シャープトップを目指すものである。組織は透明性と倫理を重視するコーポレート・ガバナンスを核とし、サステナビリティと品質を両立させる経営を推進する体制である。株主・投資家への情報開示は適時・正確性を重視し、情報開示指針に従い透明性を確保する体制である。

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  • 株式会社ファンケル

    社名は株式会社ファンケル、英名FANCL CORPORATION、本社は神奈川県横浜市中区山下町89-1、設立は1981年、上場廃止は2024年12月18日付、親会社はキリンホールディングス株式会社である。事業内容は化粧品および健康食品の研究・開発・製造・販売を核とし、日本国内はもとより海外市場にもFANCLブランドを展開する。経営理念は創業時より世界の課題を正義の心で解決することであり、長期的な社会貢献を志す。特徴として研究開発・製造・販売を自社内で統合した事業体制を維持し、グローバル展開を推進している。 (fancl.jp)

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 8738 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 84 人分あります。これらの人々は、資生堂ジャパン株式会社、株式会社I-ne、株式会社ユニゾンTOKYO、花王株式会社、株式会社ファンケル のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。

業界も職種 も変える人

15%

異業種への 転職

31%

異職種への 転職

31%

同業同職種 への転職

23%

転職割合チャート

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業界も職種も変える人の転職傾向

インフラ建設の経営への転職

  • 有限会社ダブ・ダブ

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生活関連サービスの経営への転職

  • 株式会社Park&Co.

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異業種への転職の人の転職傾向

不動産サービスのデジタルマーケティングへの転職

  • パナソニックリフォーム株式会社

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飲料・たばこ製造のデジタルマーケティングへの転職

  • フォルダ株式会社

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家具・インテリア・雑貨のデジタルマーケティングへの転職

  • 株式会社Yogibo

    株式会社Yogibo(英語表記:Yogibo Inc.)は大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル2Fに所在する非上場企業で、設立は2002年2月1日である。事業はビーズソファを核とするライフスタイルブランドの企画・製造・販売で、国内では公式オンラインストアの運営および店舗展開を通じてブランドを提供する。日本市場には2014年11月に初上陸し、以降拡大している。2021年末には米国本社を買収し、グローバル展開を推進している。長期方針として“ストレスのない社会を実現する”を経営理念に掲げ、社会貢献活動にも注力する。組織面では日本市場の成長に対応する形でグローバル展開を推進する体制を整えている。

人材関連サービスのデジタルマーケティングへの転職

  • パーソルキャリア株式会社

    パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)

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異職種への転職の人の転職傾向

パーソナルケアのマーケティングへの転職

  • 日本ロレアル株式会社

    日本ロレアル株式会社は、日本法人の正式名称は日本法務上「日本ロレアル株式会社」で、英名は Nihon L’Oréal K.K. である。本社は東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーに所在する。設立は1996年7月、上場区分は未上場である。(prtimes.jp) 事業内容は化粧品の輸入・製造・販売・マーケティングで、日本市場における複数ブランドの製品展開を担う。日本国内の流通網を通じ、世界的ブランドを提供している。(prtimes.jp) 経営理念は「世界をつき動かす美の創造」であり、パーパスとして美を通じた社会・環境への貢献を掲げる。長期的な視点と倫理を重視する企業方針を公表している。(loreal.com) 組織面では、日本ロレアルはリサーチ&イノベーション ジャパンを核とする研究開発体制を有する。1983年創設のセンターは川崎市に所在し、200名以上の研究員がグループブランドの製品開発を担う。ロレアルグループのポートフォリオを支える体制として、37ブランドを展開している。(prtimes.jp)

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  • ゲラン株式会社

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パーソナルケアの営業への転職

  • 株式会社エテュセ

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パーソナルケアの化粧品への転職

  • 株式会社ハーバー研究所

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

パーソナルケアのデジタルマーケティングへの転職

  • 株式会社エキップ

    社名は株式会社エキップ、英名はe'quipe, LTD.、本社所在地は東京都品川区大崎1丁目6番3号 大崎ニューシティ3号館10F、設立は1996年11月、資本金は3億円、上場区分は非上場である。事業内容は化粧品の製造・販売で、取扱ブランドはRMK・SUQQU・athletia、主要取引先は国内外有名百貨店である。海外展開はアジア・欧州へ拡大している。経営理念は「お客様の美のベストパートナーでありたい」であり、長期的には高品質なビューティー提案を追求するである。組織は能力第一主義の少数精鋭・フラットな体制で、実力主義にもとづく評価を特徴とするである。

  • ロクシタンジャポン株式会社

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  • 花王株式会社

    花王株式会社 Kao Corporation は、東京都中央区日本橋茅場町1-14-10に本社を置く、1887年創業・1940年設立の上場企業である。事業はコンシューマープロダクツ製品とケミカル製品の製造・販売を中核とするものである。主な顧客は家庭向けと企業向けの取引先で、国内外のサプライチェーンを統合し、持続可能な製品開発と資源循環に取り組むものである。経営理念は花王ウェイに基づく長期的な価値創造であり、グローバル市場でグローバル・シャープトップを目指すものである。組織は透明性と倫理を重視するコーポレート・ガバナンスを核とし、サステナビリティと品質を両立させる経営を推進する体制である。株主・投資家への情報開示は適時・正確性を重視し、情報開示指針に従い透明性を確保する体制である。

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