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その他サービスの人事Ｅｄｅｌｍａｎ Ｊａｐａｎ株式会社
Ｅｄｅｌｍａｎ Ｊａｐａｎ株式会社について
その他サービス業界の人事職は、柔軟な対応力と多様なニーズへの理解が求められます。業界特有のサービス内容に応じた人材の採用や育成が重要で、顧客満足度を高めるためのスタッフのモチベーション管理も行います。迅速な問題解決能力とコミュニケーション力が特に重視されます。
Ｅｄｅｌｍａｎ Ｊａｐａｎ株式会社
英名は Edelman Japan K.K.、所在地は東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー46F、設立年は2005年、上場区分は非上場のファミリー企業である。エデルマン・ジャパンは世界60都市超の拠点を持つグローバル・コミュニケーションファームの日本オフィスで、国内外の企業・組織へ最先端のコミュニケーション戦略の提案・支援を行う。経営理念は「卓越した成果をたゆみなく追及する」「思いのままに好奇心を持ち続ける」「恐れず正しい行動を心掛ける」「社会の発展に寄与する」で、長期的な信頼獲得を重視する。世界規模のネットワークを活用する恒常的アプローチがあり、約6,000人のプロフェッショナルが関与する。 (edelman.jp)
この人たちの学歴
- 学習院大学-3(私)-学士-文系
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、Ｅｄｅｌｍａｎ Ｊａｐａｎ株式会社で人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 911 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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