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不動産開発・流通の人事積水ハウス株式会社
積水ハウス株式会社について
不動産開発・流通業界における人事は、社員の採用や教育、労務管理を行い、組織の成長を支えます。特に、不動産の専門知識を持つ人材を確保し、メンバーのスキル向上を図ることが重要です。また、業界特有の法律やコンプライアンスに対応した社内制度づくりも求められます。
積水ハウス株式会社
社名 Sekisui House, Ltd.、本社所在地は大阪府大阪市北区大淀中1-1-88、設立は1960年8月1日、上場区分は東京証券取引所および名古屋証券取引所で、証券コード1928。国内事業は注文住宅・分譲住宅・都市開発を核とする建設・設計・監理、海外事業は米国・豪州・シンガポールで展開する。1989年制定の企業理念に基づき、家を軸とした暮らしの幸福と人間愛を重視し、顧客満足を通じ長期的価値創造を目指す。組織は六つの事業柱で成長を図る恒常的な文化を持つ。 (sekisuihouse.co.jp)
この人たちの学歴
- 大阪教育大学-1(国)-大卒-不明
- 同志社大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、積水ハウス株式会社で人事職種の人のデータが 3 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 140 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
不動産開発・流通の人事から転職した人のデータが140件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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