CAREER FORTH
不動産開発・流通のマーケティングのキャリア分析

不動産開発・流通のマーケティングについて
不動産開発・流通業界におけるマーケティング担当者は、新規プロジェクトや物件の市場調査を実施し、ターゲット層に向けた効果的な広告戦略を策定します。競合分析やデジタルマーケティングを駆使し、販売促進を図ることで、売上の最大化を目指します。特に、物件の特性に応じたプロモーションプランが重要です。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 大阪府立大学-2(公)-大卒-不明
- 大阪女学院高等学校-不明-高校卒-不明
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 経営学・商学系
- 国際関係・文理総合系
- 環境・資源系
- 化学系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
不動産開発・流通の代表的な企業
森ビル株式会社
森ビル株式会社、英名 Mori Building Co., Ltd.は、東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワーを本社とする不動産開発・運営企業である。1959年6月2日設立。都市再開発、オフィス・住宅・商業施設・ホテル等の賃貸・管理、文化・アート・まちづくりを主軸とする。経営理念は Create Cities, Nurture Cities に基づき、都市と人の暮らしを統合する長期的な街づくりを追求する。恒常的特徴として、ヒルズを核とする大型開発とサステナビリティ推進の組織体制が挙げられ、環境・人権・社会課題の二部会を持つサステナビリティ委員会を中核に運営する。
さらに詳しくみる株式会社パルコ
社名は株式会社パルコ、英名は PARCO CO., LTD. である。本店所在地は東京都豊島区南池袋1丁目28-2、本部所在地は東京都渋谷区神泉町8-16渋谷ファーストプレイスである。設立は1953年2月13日、上場廃止は2020年3月18日、親会社はJ. Front Retailing株式会社である。事業内容は、商業デベロッパーとして小売と不動産のハイブリッド型ビジネスを展開し、PARCO運営とテナント支援を行い、演劇・音楽・映画・出版などの文化コンテンツも企画・提供する。経営理念・ビジョンは、カルチャーを軸に感性で世界を切り開くことをめざし、次世代と社会に価値を創出する。組織・文化は監査役設置会社で、取締役会・監査役・任意の指名報酬委員会を設置し、リスク管理とコンプライアンスを重視する。 (parco.co.jp)
さらに詳しくみる三菱地所株式会社
社名三菱地所株式会社、英名MITSUBISHI ESTATE CO., LTD.本社は東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビル。設立は1937年5月7日、東京証券取引所に上場している。事業はオフィスビル・商業施設・ホテル・物流施設等の開発・賃貸、国内外の収益用不動産の開発・販売、住宅用地・工業用地の開発・販売、空港・余暇施設等の運営、不動産仲介・コンサルティング、資産運用事業を含む。海外事業は米国・欧州・アジア・オセアニアに拠点を有する。丸の内エリアの長期的街づくりを基盤に130年以上の経験を蓄積し、オフィス事業を核に国内外へ展開。経営理念は「私たちはまちづくりを通じて社会に貢献します」であり、協業・新事業創出・DX推進を通じた価値創出を重視する恒常的な企業文化を持つ。
さらに詳しくみる株式会社ベイシア
株式会社ベイシア 英名 Beisia Co., Ltd. は群馬県前橋市亀里町900に本部を置く非上場の総合小売企業で、設立1996年11月、営業開始1997年3月に分社化された。事業はショッピングセンターチェーンの経営で、1都14県に135店舗を展開している。企業理念は「より良いものをより安く」を掲げ、For the Customersの精神のもと生活必需品の安定供給と地域社会貢献を追求している。組織は本部を群馬のベイシアビジネスセンターに集約し、東京情報センターと青山イノベーション・ハブを拠点とする連携体制を整備している。ベイシアグループとしてカインズ等と連携を深め、恒常的な価値創出を図る。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 23848 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 175 人分あります。これらの人々は、森ビル株式会社、株式会社パルコ、三菱地所株式会社、株式会社ベイシア、株式会社池内システムサービス のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
生産用機械製造の経営への転職
株式会社大塚製作所
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ソフトウェアサービスの経営への転職
株式会社コーチェット
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異業種への転職の人の転職傾向
インターネットメディアのマーケティングへの転職
株式会社Gaudiy
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人材関連サービスのマーケティングへの転職
株式会社ネオキャリア
社名 株式会社ネオキャリア、英名 Neo Career Co., Ltd.、所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階、設立年 2000年11月15日、上場区分 未上場。事業内容は新卒・中途採用支援、保育・医療系人材紹介、介護・一般派遣、海外中途人材紹介、BPOサービス、人事制度・組織改革支援等で、全国および海外を対象とする。経営理念は「人を真摯に扱い未来を切り拓く」で、テクノロジーと人材で社会課題の解決を目指す。グループは19社を擁し、恒常的な事業拡大を推進する。 (neo-career.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
不動産開発・流通のデジタルマーケティングへの転職
株式会社パルコ
社名は株式会社パルコ、英名は PARCO CO., LTD. である。本店所在地は東京都豊島区南池袋1丁目28-2、本部所在地は東京都渋谷区神泉町8-16渋谷ファーストプレイスである。設立は1953年2月13日、上場廃止は2020年3月18日、親会社はJ. Front Retailing株式会社である。事業内容は、商業デベロッパーとして小売と不動産のハイブリッド型ビジネスを展開し、PARCO運営とテナント支援を行い、演劇・音楽・映画・出版などの文化コンテンツも企画・提供する。経営理念・ビジョンは、カルチャーを軸に感性で世界を切り開くことをめざし、次世代と社会に価値を創出する。組織・文化は監査役設置会社で、取締役会・監査役・任意の指名報酬委員会を設置し、リスク管理とコンプライアンスを重視する。 (parco.co.jp)
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不動産開発・流通のデータサイエンスへの転職
株式会社ベイシア
株式会社ベイシア 英名 Beisia Co., Ltd. は群馬県前橋市亀里町900に本部を置く非上場の総合小売企業で、設立1996年11月、営業開始1997年3月に分社化された。事業はショッピングセンターチェーンの経営で、1都14県に135店舗を展開している。企業理念は「より良いものをより安く」を掲げ、For the Customersの精神のもと生活必需品の安定供給と地域社会貢献を追求している。組織は本部を群馬のベイシアビジネスセンターに集約し、東京情報センターと青山イノベーション・ハブを拠点とする連携体制を整備している。ベイシアグループとしてカインズ等と連携を深め、恒常的な価値創出を図る。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
不動産開発・流通のマーケティングへの転職
日本リージャス株式会社
日本リージャス株式会社は、東京都新宿区に本店を置き、レンタルオフィス、コワーキングスペース、バーチャルオフィス、時間貸し会議室の運営を主たる事業とする。120カ国以上、4,600拠点以上のネットワークを持つ世界最大のワークスペースプロバイダーであるIWG plcのビジネスモデルを日本に持ち込み、フレキシブルオフィス事業のリーディングカンパニーとして、新しいワークスタイルを国内に普及させてきた。国内では2026年6月現在、全国53都市、218拠点を運営する。展開ブランドは「Signature」「SPACES」「リージャス」「リージャスEX」「OPO」のマルチブランド体制である。1998年9月に新宿パークタワーで最初のレンタルオフィスを開設し、以来、「リージャス」をはじめ、「SPACES」「オープンオフィス」などを全国で展開してきた。2022年にはハイエンドブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープンし、2024年には日比谷、大阪梅田、福岡大名にSignatureを新たに3センター開設した。2023年2月1日より三菱地所グループの一員となり、同グループの国内事業既存拠点とIWG plcの世界的ネットワーク、日本リージャスの国内ネットワークを融合し、出店を加速している。個人事業主、ベンチャー企業、中小企業から大企業まで、様々な業種・業態の顧客が利用している。 (regus-office.jp)
さらに詳しくみる株式会社西日本新聞社
株式会社西日本新聞社は、福岡市中央区天神1-4-1に本社を置く新聞社である。1877年に源流紙の筑紫新聞が刊行され、九州日報との合併を経て1942年に西日本新聞と改題した。資本金は1億円。事業内容は、新聞事業、デジタルメディア事業、イベント事業、物流事業、不動産事業を展開する。報道機関として、「西日本新聞」、「西日本新聞me」、スポーツ応援メディア「西スポWEB OTTO!」などを運営する。地域情報を扱う「ファンファン福岡」やアート情報を発信する「ARTNE」、シニア向け情報紙「脳活新聞」など多様なメディアを持ち、法人向けサービスとして記事データベースやクリッピング、写真の利用提供も手がける。企業理念は「わたしたちの九州 西日本新聞社は地域づくりの先頭に立ちます」で、地域づくりへの貢献を掲げる。人権方針を制定し、差別の禁止や多様な価値観の尊重などに取り組む。本社のほか、東京、大阪、北九州に支社を置き、福岡県内17、佐賀県内2、長崎県内4、熊本県内3、大分県内2の支局・通信部を構える。海外はワシントン、北京、ソウルに加え、釜山、台北にも拠点を持つ。 (c.nishinippon.co.jp)
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