CAREER FORTH
総合・食品小売のサービスのキャリア分析
総合・食品小売のサービスについて
総合・食品小売業における営業・サービス職は、顧客との対話を通じて商品の提案や情報提供を行います。店舗や販売チャンネルを通じて、消費者ニーズを把握し、キャンペーンやプロモーションを実施。売り場のレイアウトや商品配置にも関与し、消費者の購買意欲を高める役割を担います。
この人たちの学歴
- 立命館大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 法政大学-3(私)-大卒-文系
- 日本大学-3(私)-大卒-不明
- 立教大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
総合・食品小売の代表的な企業
株式会社セブン－イレブン・ジャパン
株式会社セブン-イレブン・ジャパンは、日本の本社を千代田区二番町8-8に置く企業である。設立は1973年11月20日である。上場区分は非上場である。親会社はセブン＆アイ・ホールディングスであり、国内におけるセブン-イレブン店舗の運営を主要事業とする。事業は商品開発・調達・物流・店舗運営の統括を通じ、個人消費者を主な顧客とし、地域密着型のサービスを提供する。経営理念は顧客の日常生活に密着した近くて便利な価値の提供を通じ、長期的な成長と社会貢献を目指す。恒常的な特徴として、フランチャイズ型の全国店舗網と地域ごとの品揃え・サービスの最適化を重視する組織アプローチが挙げられる。
さらに詳しくみるイオンリテール株式会社
イオンリテール株式会社は、イオングループの中核となる総合小売企業で、本州・四国の店舗を通じて「イオン」「イオンスタイル」を展開する。社名はイオンリテール株式会社、英名はAEON RETAIL Co., Ltd.、本社は千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1。設立は1986年7月30日、現時点で非上場。主要事業は総合小売業で、日用品・食品の店舗運営を担う。理念は「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」で、基本理念を継承。分権的経営を重視し、地域密着の運営・サービスを特徴とする。環境方針に基づく地域共生と、長期的な価値創造を目指す。デジタル化の推進とサステナビリティ活動を通じて、顧客価値の向上と地域社会の発展を図る。
さらに詳しくみる株式会社ローソン
社名 株式会社ローソン、英名 Lawson, Inc.、本社所在地 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー、設立年 1975年、上場区分 非上場。 (lawson.jp) 事業内容 ローソンのフランチャイズ開発・店舗運営を中心とする小売業。日本国内は47都道府県、海外展開は中国・インドネシア・ハワイ・タイ・フィリピン等。 (lawson.jp) 経営理念・ビジョン グループ理念はみんなと暮らすマチを幸せにします、ビジョンはすべての地域のリフレッシュ拠点になること。 (lawson.jp) 特徴的な組織構造・文化・アプローチ Lawson's Wayを核とする行動規範と倫理、店舗づくりは笑顔重視・意見表明・挑戦を奨励する文化を有する。 (lawson.jp)
さらに詳しくみる株式会社三越伊勢丹
株式会社三越伊勢丹ホールディングス（Isetan Mitsukoshi Holdings Ltd.）は、事務所所在地〒160-0023東京都新宿区西新宿3-2-5三越伊勢丹西新宿ビル、登記上本店所在地〒160-0022東京都新宿区新宿5-16-10に所在する。2008年4月1日設立の上場企業で、上場市場は東京証券取引所プライム市場である。事業内容は百貨店業を核に、グループ各社の経営計画・管理および附帯関連事業を含む。企業理念は「こころ動かす、ひとの力で。」であり、長期的には人と時代をつなぐ接点創出を目指す。恒常的特徴として、グループ14社を核とする経営基盤と、顧客接点を拡大する多角的アプローチが挙げられる。 (imhds.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ファミリーマート
商号は株式会社ファミリーマート、英文社名はFamilyMart Co.,Ltd.、本社は東京都港区芝浦三丁目1番21号である。設立は1981年9月1日、資本金は16,659百万円。決算期は2月末日、事業目的はフランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業である。上場区分は上場廃止済みで、2020年11月12日に市場から退出した。経営理念は地域に寄り添い、来店者一人ひとりに対応し、家族のようにつながる組織を目指す基本理念を持つ。特徴的な組織・文化として、加盟店とともに地域密着を推進し、社員と加盟店の幸福を重視する姿勢がある。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 13109 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 909 人分あります。これらの人々は、株式会社セブン－イレブン・ジャパン、イオンリテール株式会社、株式会社ローソン、株式会社三越伊勢丹、株式会社ファミリーマート のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
不動産開発・流通の不動産への転職
株式会社フィル・カンパニー
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保険の金融への転職
プルデンシャル生命保険株式会社
プルデンシャル生命保険株式会社は東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワーに本社を置く。英名はThe Prudential Life Insurance Company, Ltd. 設立は1987年10月、事業内容は生命保険業及びこれに付随する業務である。経営理念は日本の生命保険市場に変革をもたらし顧客から最も信頼される企業を目指すVisionと、顧客一人ひとりに経済的保障と心の平和を届けるMissionを掲げる。特徴としてライフプランナーを中核とする顧客本位のサービス体制を挙げ、信頼・顧客重視・互いの尊敬・倫理を重んじるコアバリューを定着させている。
さらに詳しくみるソニー生命保険株式会社
ソニー生命保険株式会社、英名 Sony Life Insurance Co., Ltd. は、東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブに本社を置く、1979年設立の生命保険会社である。上場区分は非上場、株主はソニーフィナンシャルグループ株式会社が100%保有している。事業内容は生命保険事業を中心に保険商品・サービスを提供し、顧客のライフプランに合わせたコンサルティングを通じて経済的保障と安定を図る基本使命を有する。経営理念はこの使命を長期的視点で実現することであり、オーダーメイドの保障を追求する。組織面ではライフプランナーを核とする顧客対応体制を特徴とし、コンサルティング型提案を重視する営業文化を継続している。 (sonylife.co.jp)
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ソフトウェアサービスの営業への転職
ＵＰＷＡＲＤ株式会社
社名 UPWARD株式会社、英名 UPWARD, Inc.、所在地 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階、設立 2016年7月、上場区分 未上場。事業内容は、フィールドワーカー向けDXサービス「UPWARD（アップワード）」の開発・提供であり、外回り・訪問営業の現場を対象としたセールスエンゲージメントのSaaSを提供する。パーパスは「フィールドワーカーの創造性を引き出し、企業と社会の成長を加速させる」であり、現場のオフライン接点を通じて価値を創出する世界を目指す。組織は世界各地のフィールドワーカーを前提とした働き方の解放を志向するチームであり、場所・時間に縛られず活躍できる環境の実現を追求する。 (corp.upward.jp)
さらに詳しくみる株式会社バリューＨＲ
社名は株式会社バリューＨＲ（Value HR Co., Ltd.）で、本社は東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-14 Value HRビル。設立は2001年7月4日。東京証券取引所プライム市場に上場、証券コード6078。事業内容は健康管理サービスの提供（ICTインタビュー、Value Cafeteriaシステムによる健診予約・結果管理・特定保健指導・カフェテリア等）、福利厚生関連サービス、医療機関予約支援、健康経営ソリューションの提供を主軸とする。経営理念は「健康管理の専門家として顧客のあらゆるニーズに応えること」であり、健康寿命の延伸とウェルビーイングの実現を目指す。組織面ではValue Networks、Value Healthcare、Value HR Ventures などを核とするグループ体制をとり、健康管理サービスを中核に事業展開している。対象顧客は法人の企業等で、福利厚生・健康経営の推進を求める組織が中心である。
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不動産開発・流通の営業への転職
株式会社一条工務店
社名は株式会社一条工務店、英名はIchijo Co., Ltd.（Ichijo Komuten）、本社所在地は東京都江東区木場5-10-10、設立は1978年9月、上場区分は非上場である。事業内容は住宅設計・施工・販売・メンテナンスなどであり、長期的な居住価値を支える住まいづくりを目指すものである。基本理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」であり、安心・納得・誇りを提供するものである。組織は全国約510拠点・47工場・物流拠点を擁するグループ体制を核に、標準仕様の普及とノウハウ共有を重視するものである。グループ企業として仙台・宮城・群馬などを含む関連会社があり、全国展開を支える組織体制を構築しているものである。 (ichijo.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
飲食店のサービスへの転職
株式会社トリドールホールディングス
社名は株式会社トリドールホールディングス、英名はTORIDOLL Holdings Corporation、本社は〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階、設立は1990年6月11日、旧称TORIDOLL Ltd.である。 (toridoll.com) 上場経緯は2006年にマザーズ上場、2008年に東証一部へ市場変更を経ている。 (toridoll.com) 主要事業はグループ子会社の経営管理を主軸とし、国内外での店舗運営を統括する飲食事業である。 (toridoll.com) 経営理念は日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、地域性とホスピタリティを重視して成長を図る。 (toridoll.com) 特徴的な組織文化としてABWを導入したオフィス運用を推進し、柔軟な働き方と創造性の促進を重視している。 (toridoll.com)
さらに詳しくみる泉レストラン株式会社
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不動産開発・流通のサービスへの転職
松坂屋建材株式会社
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民生用電子機器製造のサービスへの転職
株式会社サードウェーブ
社名 株式会社サードウェーブ、英名 THIRDWAVE CORP.、所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル、設立 1984年3月、事業はグループ管理業務、小売事業「ドスパラ」運営、ワークステーション・サーバー関連商品の販売、コンピューター機器の企画・製造および卸販売、電子機器等の受託生産事業を含む。長期方針はICT総合企業としての価値創出と社会貢献を掲げ、eスポーツ分野など新規領域の取り組みも推進する。組織はグループ全体の統括と品質管理を核とした生産・物流体制を特徴とし、顧客価値の長期的な向上を目指す。 (twave.co.jp)
パーソナルケアのサービスへの転職
日本ロレアル株式会社
日本ロレアル株式会社は、日本法人の正式名称は日本法務上「日本ロレアル株式会社」で、英名は Nihon L’Oréal K.K. である。本社は東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーに所在する。設立は1996年7月、上場区分は未上場である。(prtimes.jp) 事業内容は化粧品の輸入・製造・販売・マーケティングで、日本市場における複数ブランドの製品展開を担う。日本国内の流通網を通じ、世界的ブランドを提供している。(prtimes.jp) 経営理念は「世界をつき動かす美の創造」であり、パーパスとして美を通じた社会・環境への貢献を掲げる。長期的な視点と倫理を重視する企業方針を公表している。(loreal.com) 組織面では、日本ロレアルはリサーチ＆イノベーション ジャパンを核とする研究開発体制を有する。1983年創設のセンターは川崎市に所在し、200名以上の研究員がグループブランドの製品開発を担う。ロレアルグループのポートフォリオを支える体制として、37ブランドを展開している。(prtimes.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
総合・食品小売の営業への転職
イオンリテール株式会社
イオンリテール株式会社は、イオングループの中核となる総合小売企業で、本州・四国の店舗を通じて「イオン」「イオンスタイル」を展開する。社名はイオンリテール株式会社、英名はAEON RETAIL Co., Ltd.、本社は千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1。設立は1986年7月30日、現時点で非上場。主要事業は総合小売業で、日用品・食品の店舗運営を担う。理念は「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」で、基本理念を継承。分権的経営を重視し、地域密着の運営・サービスを特徴とする。環境方針に基づく地域共生と、長期的な価値創造を目指す。デジタル化の推進とサステナビリティ活動を通じて、顧客価値の向上と地域社会の発展を図る。
さらに詳しくみる株式会社ローソン
社名 株式会社ローソン、英名 Lawson, Inc.、本社所在地 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー、設立年 1975年、上場区分 非上場。 (lawson.jp) 事業内容 ローソンのフランチャイズ開発・店舗運営を中心とする小売業。日本国内は47都道府県、海外展開は中国・インドネシア・ハワイ・タイ・フィリピン等。 (lawson.jp) 経営理念・ビジョン グループ理念はみんなと暮らすマチを幸せにします、ビジョンはすべての地域のリフレッシュ拠点になること。 (lawson.jp) 特徴的な組織構造・文化・アプローチ Lawson's Wayを核とする行動規範と倫理、店舗づくりは笑顔重視・意見表明・挑戦を奨励する文化を有する。 (lawson.jp)
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総合・食品小売の管理への転職
株式会社三越伊勢丹
株式会社三越伊勢丹ホールディングス（Isetan Mitsukoshi Holdings Ltd.）は、事務所所在地〒160-0023東京都新宿区西新宿3-2-5三越伊勢丹西新宿ビル、登記上本店所在地〒160-0022東京都新宿区新宿5-16-10に所在する。2008年4月1日設立の上場企業で、上場市場は東京証券取引所プライム市場である。事業内容は百貨店業を核に、グループ各社の経営計画・管理および附帯関連事業を含む。企業理念は「こころ動かす、ひとの力で。」であり、長期的には人と時代をつなぐ接点創出を目指す。恒常的特徴として、グループ14社を核とする経営基盤と、顧客接点を拡大する多角的アプローチが挙げられる。 (imhds.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社セブン－イレブン・ジャパン
株式会社セブン-イレブン・ジャパンは、日本の本社を千代田区二番町8-8に置く企業である。設立は1973年11月20日である。上場区分は非上場である。親会社はセブン＆アイ・ホールディングスであり、国内におけるセブン-イレブン店舗の運営を主要事業とする。事業は商品開発・調達・物流・店舗運営の統括を通じ、個人消費者を主な顧客とし、地域密着型のサービスを提供する。経営理念は顧客の日常生活に密着した近くて便利な価値の提供を通じ、長期的な成長と社会貢献を目指す。恒常的な特徴として、フランチャイズ型の全国店舗網と地域ごとの品揃え・サービスの最適化を重視する組織アプローチが挙げられる。
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総合・食品小売のマーケティングへの転職
株式会社東急百貨店
社名 株式会社 東急百貨店、英名 Tokyu Department Store Co., Ltd.、所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町37番5号。創業年月日 1934年11月1日、会社設立年月日 2025年4月1日。事業内容は百貨店業であり、渋谷を拠点に百貨店事業を展開する。経営理念は顧客にとってなくてはならない存在であり、顧客とともに未来へ向かって成長するビジョンを掲げる。組織はダイバーシティ推進・健康経営・環境問題への取り組みを重視する。沿革は1934年創業、2025年設立の二点を併記する。 (tokyu-dept.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ローソン
社名 株式会社ローソン、英名 Lawson, Inc.、本社所在地 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー、設立年 1975年、上場区分 非上場。 (lawson.jp) 事業内容 ローソンのフランチャイズ開発・店舗運営を中心とする小売業。日本国内は47都道府県、海外展開は中国・インドネシア・ハワイ・タイ・フィリピン等。 (lawson.jp) 経営理念・ビジョン グループ理念はみんなと暮らすマチを幸せにします、ビジョンはすべての地域のリフレッシュ拠点になること。 (lawson.jp) 特徴的な組織構造・文化・アプローチ Lawson's Wayを核とする行動規範と倫理、店舗づくりは笑顔重視・意見表明・挑戦を奨励する文化を有する。 (lawson.jp)
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総合・食品小売の人事への転職
株式会社ファミリーマート
商号は株式会社ファミリーマート、英文社名はFamilyMart Co.,Ltd.、本社は東京都港区芝浦三丁目1番21号である。設立は1981年9月1日、資本金は16,659百万円。決算期は2月末日、事業目的はフランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業である。上場区分は上場廃止済みで、2020年11月12日に市場から退出した。経営理念は地域に寄り添い、来店者一人ひとりに対応し、家族のようにつながる組織を目指す基本理念を持つ。特徴的な組織・文化として、加盟店とともに地域密着を推進し、社員と加盟店の幸福を重視する姿勢がある。
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総合・食品小売のサービスから転職した人のデータが909件！
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
総合・食品小売のサービスへの転職
株式会社セブン－イレブン・ジャパン
株式会社セブン-イレブン・ジャパンは、日本の本社を千代田区二番町8-8に置く企業である。設立は1973年11月20日である。上場区分は非上場である。親会社はセブン＆アイ・ホールディングスであり、国内におけるセブン-イレブン店舗の運営を主要事業とする。事業は商品開発・調達・物流・店舗運営の統括を通じ、個人消費者を主な顧客とし、地域密着型のサービスを提供する。経営理念は顧客の日常生活に密着した近くて便利な価値の提供を通じ、長期的な成長と社会貢献を目指す。恒常的な特徴として、フランチャイズ型の全国店舗網と地域ごとの品揃え・サービスの最適化を重視する組織アプローチが挙げられる。
さらに詳しくみる株式会社ローソン
社名 株式会社ローソン、英名 Lawson, Inc.、本社所在地 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー、設立年 1975年、上場区分 非上場。 (lawson.jp) 事業内容 ローソンのフランチャイズ開発・店舗運営を中心とする小売業。日本国内は47都道府県、海外展開は中国・インドネシア・ハワイ・タイ・フィリピン等。 (lawson.jp) 経営理念・ビジョン グループ理念はみんなと暮らすマチを幸せにします、ビジョンはすべての地域のリフレッシュ拠点になること。 (lawson.jp) 特徴的な組織構造・文化・アプローチ Lawson's Wayを核とする行動規範と倫理、店舗づくりは笑顔重視・意見表明・挑戦を奨励する文化を有する。 (lawson.jp)
さらに詳しくみるイオンリテール株式会社
イオンリテール株式会社は、イオングループの中核となる総合小売企業で、本州・四国の店舗を通じて「イオン」「イオンスタイル」を展開する。社名はイオンリテール株式会社、英名はAEON RETAIL Co., Ltd.、本社は千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1。設立は1986年7月30日、現時点で非上場。主要事業は総合小売業で、日用品・食品の店舗運営を担う。理念は「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」で、基本理念を継承。分権的経営を重視し、地域密着の運営・サービスを特徴とする。環境方針に基づく地域共生と、長期的な価値創造を目指す。デジタル化の推進とサステナビリティ活動を通じて、顧客価値の向上と地域社会の発展を図る。
さらに詳しくみるユニー株式会社
社名 ユニー株式会社、英名 UNY Co., Ltd.、本店所在地 〒492-8680 愛知県稲沢市天池五反田町1番地、設立 2012年2月16日、上場区分 非上場。店舗展開は全国のアピタ・ピアゴ・ユーストアを核とし、店舗数は地域密着のGMSとして展開している。関東・北陸を含む各地区事務所を設置しており、稲沢本社を中心に運営されている。グループ情報はパン・パシフィック・インターナショナル・ホールディングスの一員として位置づけられている。事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業を営み、地域社会の生活支援を長期的に追求する。経営理念・ビジョン マルチステークホルダー方針に基づき、顧客最優先主義と多様性を認め合うダイバーシティ型組織の構築を目指し、従業員の能力開発と適正な還元、取引先との協働を重視する。特徴的な組織構造・文化 稲沢本社を軸に関東・北陸の地区事務所を併存させ、地域密着とグループ横断の連携を重視する企業文化を有する。
さらに詳しくみる株式会社ファミリーマート
商号は株式会社ファミリーマート、英文社名はFamilyMart Co.,Ltd.、本社は東京都港区芝浦三丁目1番21号である。設立は1981年9月1日、資本金は16,659百万円。決算期は2月末日、事業目的はフランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業である。上場区分は上場廃止済みで、2020年11月12日に市場から退出した。経営理念は地域に寄り添い、来店者一人ひとりに対応し、家族のようにつながる組織を目指す基本理念を持つ。特徴的な組織・文化として、加盟店とともに地域密着を推進し、社員と加盟店の幸福を重視する姿勢がある。
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総合・食品小売のサービスから転職した人のデータが909件！
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