CAREER FORTH
総合・食品小売の開発ディレクションのキャリア分析
総合・食品小売の開発ディレクションについて
総合・食品小売業における開発ディレクションは、店舗運営や在庫管理システムの開発を指揮します。顧客の購買データ分析やECサイトの最適化を行い、売上向上を目指します。また、業界特有の物流システムとも連携し、効率的な商品供給を実現します。他業種に比べ、迅速な顧客対応が求められます。
この人たちの学歴
- 法政大学-3(私)-修士-文系
- 専修大学-3(私)-大卒-不明
- 同志社大学-3(私)-学士-文系
- 関西大学-3(私)-学士-文系
- 国際基督教大学-3(私)-学士-理系
この人たちの専攻
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 経営学・商学系
- 建築・土木系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
総合・食品小売の代表的な企業
株式会社カインズ
正式名称は株式会社カインズ（英文社名 CAINZ CORPORATION）である。本部所在地は〒367-0030埼玉県本庄市早稲田の杜一丁目2番1号である。設立は1989年3月1日で、上場区分は非上場である。事業内容はホームセンターチェーンの経営で、国内に展開する小売事業を基盤とする。創業1989年、2007年SPA宣言、2019年を第3創業期と位置づけ、世界を日常から変える理念のもと顧客第一を貫く。経営理念はFor the Customersを土台に顧客第一の約束とコアバリューを重視する。ベイシアグループの一員として地域格差の是正と低価格戦略を推進し、グループ全体の協働による価値創造を目指す。本社機能はベイシアグループの一員として共同開発・共同購買・情報共有を通じて効率と利便性を高めている。
さらに詳しくみる株式会社三越伊勢丹
株式会社三越伊勢丹ホールディングス（Isetan Mitsukoshi Holdings Ltd.）は、事務所所在地〒160-0023東京都新宿区西新宿3-2-5三越伊勢丹西新宿ビル、登記上本店所在地〒160-0022東京都新宿区新宿5-16-10に所在する。2008年4月1日設立の上場企業で、上場市場は東京証券取引所プライム市場である。事業内容は百貨店業を核に、グループ各社の経営計画・管理および附帯関連事業を含む。企業理念は「こころ動かす、ひとの力で。」であり、長期的には人と時代をつなぐ接点創出を目指す。恒常的特徴として、グループ14社を核とする経営基盤と、顧客接点を拡大する多角的アプローチが挙げられる。 (imhds.co.jp)
さらに詳しくみる株式会社ＤＭＩ
株式会社DMIは、2005年4月に設立された東京都港区南青山に本社を置く企業である。資本金は8,000万円で、マーチャンダイジング事業とマルチソリューション事業の2つを中核としている。マーチャンダイジング事業では、アーティストグッズ、セールスプロモーショングッズ、オリジナルグッズの制作を手がける。マルチソリューション事業では、ECサイトの構築・運営、WEBマーケティング、LP制作などのデジタル領域における支援を提供している。同社は「ココロ熱き、ものづくり集団であれ」という理念を掲げ、あらゆるソースでのものづくりを通じて「社会に役立つ付加価値サービスの創出」に取り組んでいる。デジタルとアナログ、無形と有形といった制作ジャンルが対極にある案件にもハイブリッドに対応できる体制を持つ点が特徴である。創業以来、ダイナミックな決断と挑戦を続け、ものづくりに対する姿勢を変えずに、新たな市場の創出を目指している。タレント・アーティストの公式グッズから企業のプロモーショングッズまで、幅広い制作実績を持つ。 (dminc.co.jp)
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 13109 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 21 人分あります。これらの人々は、株式会社ＮＯＭＵＲＡ、株式会社カインズ、株式会社三越伊勢丹、株式会社コメリ、株式会社ＤＭＩ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
システム開発の開発ディレクションへの転職
三井情報株式会社
社名 三井情報株式会社、英名 MITSUI KNOWLEDGE INDUSTRY CO., LTD.、本社所在地 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー、設立1991年6月20日、株主は三井物産株式会社100％、上場区分は非上場である。事業はITマネジメントサービス・コンサルティング、システムインテグレーション、ITインフラ構築・サービス、クラウドソリューション、情報通信機器・電子機器・産業装置の提供を柱とするである。経営理念は「ナレッジでつなぐ、未来をつくる」である。長期的には顧客価値創出と技術力活用による新規ビジネス創出を目指すである。組織文化はグループ一体経営とナレッジ志向を核とし、社会課題解決を視野に置く長期戦略を推進するである。
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異職種への転職の人の転職傾向
総合・食品小売の経営への転職
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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