CAREER FORTH
レジャーの営業のキャリア分析
レジャーの営業について
レジャー業界の営業は、スポーツ施設やテーマパークなどの消費者向けサービスを提供するため、法人営業や販促活動を行います。パートナーシップの構築やイベントの企画・運営を通じて、顧客のニーズを把握し、最適なプランを提案することが求められます。他業種とは異なり、顧客体験を重視した営業戦略が重要です。
この人たちの学歴
- 明治大学-3(私)-大卒-不明
- 法政大学-3(私)-大卒-不明
- 国際大学-3(私)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 國學院大学-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 国際関係・文理総合系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- 法学・政治学系
- スポーツ科学・社会福祉学系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
レジャーの代表的な企業
株式会社オリエンタルランド
社名はオリエンタルランド株式会社（英名 The Oriental Land Co., Ltd.）。設立は1960年7月11日。本社は千葉県浦安市舞浜1-1の舞浜オフィスと美浜1-8-1の新浦安ビルに所在し、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業はテーマパーク事業（東京ディズニーランド、東京ディズニーシー）、ホテル事業（ディズニーホテル中心）、その他事業（イクスピアリ、モノレール等）である。経営理念は「独創的なアイデアで夢と感動を創出し、幸福と満足を提供すること」。組織面ではOLCグループは13社の連結子会社を有し、Disney Enterprises, Inc.との長期的協力関係を通じ、品質と創造を重視する企業文化を維持している。
さらに詳しくみる福岡ソフトバンクホークス株式会社
福岡ソフトバンクホークス株式会社、英名Fukuoka SoftBank Hawks Co., Ltd.、本社所在地は福岡市中央区地行浜2-2-2、設立1969年3月、上場区分は非上場である。事業はプロ野球球団の保有・運営、球場運営・管理、映像・音声・データ配信などのコンテンツ提供を含む。球団本拠地はみずほPayPay Dome FUKUOKAで、九州を主戦場とする。経営理念は地域社会貢献とファン信頼の醸成で、育成方針としてホークスメソッドを策定、ジュニア育成を推進する。恒常的特徴としてエンターテインメント性を核に、ファン体験の向上と社会貢献を一体で進める。
さらに詳しくみる株式会社ＧＡＰ
株式会社 GAP ギャップ、英名 GAP Co., Ltd.、所在地 東京都港区六本木5-13-14 MAISON AZABU 1F、設立年 1979年、資本金 1億円、上場区分 未上場。事業内容はWebコンテンツ企画・開発・運営および広告刊行物の編集・印刷、出版業務で、情報誌の企画・編集・出版を手掛ける。組織はWeb事業部と出版事業部の二部門で構成し、Web事業部は情報化社会の担い手として時代のニーズをいち早く捉え、ONE＆ONLYなポータルサイトの開発・運営を行う。情報ポータルの主要サービスには撮影NAVI、会場jp、Interior LIFE等を展開し、ジャパン・フィルムコミッション賛助会員、日本映画テレビプロデューサー協会賛助会員として業界と連携する。顧客は企業・公共機関・メディア等多岐にわたり、デジタルと紙媒体の情報提供を統合する機会を提供する。
さらに詳しくみる合同会社ユー・エス・ジェイ
商号 合同会社ユー・エス・ジェイ、英名 USJ LLC。本社所在地 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号。設立年は1994年12月、大阪ユニバーサル企画株式会社として設立後、現社名へ変更。上場区分は非上場、現形態は合同会社である。事業内容はテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業。経営理念は超エンターテイニングな創造力で人と社会に目覚めを、ビジョンは世界クラスの体験を提供しエンタテインメント領域のリーディングカンパニーをめざす。NBCユニバーサルグループの一員として多様性を尊重し、チームで成果を出す文化を掲げる。 (usj.co.jp)
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 11771 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 356 人分あります。これらの人々は、株式会社オリエンタルランド、福岡ソフトバンクホークス株式会社、株式会社ＧＡＰ、合同会社ユー・エス・ジェイ、一般社団法人東京アメリカンクラブ のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
繊維・織物・皮革のデザインへの転職
豊島株式会社
豊島株式会社は、英語表記をTOYOSHIMA & CO.,LTD.とし、1841年創業、1918年に設立された。名古屋本社および東京本社を置き、一宮本店と浜松支店を国内に構え、海外はロサンジェルス、ニューヨーク、ミラノ、上海、香港など12カ所に事業所を展開する。主な事業は繊維品の卸売、輸出入および三国間貿易であり、ビル用大型電気機器や建設資材の販売、ビル設計・施工・監理等も手がける。原糸・繊維原料、テキスタイル、産業資材、アパレル製品、雑貨・食品、テクノロジー・サービス、建設・不動産と多岐にわたる事業領域を持つ「ライフスタイル提案商社」である。地球環境に配慮した素材づくりとテクノロジーを通じて持続可能な未来を提案し、2021年に「豊島SDGs宣言」を発表した。天保年間以来の「誠実と信頼」「堅実と積極」を基盤に、人と地球に優しいライフスタイルの提供を目指す。未活用食材を染料として再活用するプロジェクトやアパレル製品AI自動採寸装置の開発など、サステナビリティとテクノロジーの融合にも取り組む。 (toyoshima.co.jp)
医療・福祉関連サービスの新聞・出版への転職
株式会社ａ．ｇａｉｎ
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電気・機械専門卸の社内SEへの転職
パナソニック電材ソリューションズ株式会社
パナソニック電材ソリューションズ株式会社は、パナソニックグループの一員として、電材事業から住宅会社や店舗向けの事業など多岐にわたる事業を展開する企業である。電材事業では、お客様のニーズに合わせ、電設資材を中心としたソリューション提案を行い、商品提供の仕組みや構築の支援、コンサルティング、現場調査、関連法令に関する提案を通じて課題解決に取り組んでいる。ソリューション事業では、住宅において多様化するライフスタイルに応えるため、省エネ商材の提案や電材商品の提供を、リニューアルにおいてはマンション居住者向けに自動火災警報器と連動した設備やインターホンリニューアルなどの最新商材の提案を、法人においては施設・店舗向けに照明器具、空調機器、防災防犯商材の新規・リニューアルを含む最適なソリューションを提供している。経営理念は「生活快適ソリューションの提供により、人々の豊かな暮らしと社会の発展に貢献します。」であり、安心・安全・快適な住環境設備の提供を通じた顧客満足度向上を目指している。 (panasonic.co.jp)
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生活用品小売の人事への転職
有限会社モダンプラネット
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異業種への転職の人の転職傾向
生活用品小売の営業への転職
株式会社Ｂ４Ｆ
社名は株式会社B4F、英名はK.K.B4Fである。所在地は東京都渋谷区代々木5-7-5、設立は2010年3月8日である。事業内容はミレポルテの運営によるオンラインブティック事業で、世界の老舗ブランドから新進ブランドまでを厳選して提案するECキュレーション型の小売事業である。主要サービスは会員制オンラインブティックを通じた購買体験の提供である。経営理念は境界を越える上質の体験を長期的に追求し、常に新しいブランドとの出会いを提供することである。組織・文化の特徴として、デジタルプラットフォームを活用したブランドと顧客の接点創出を重視する点が挙げられる。
さらに詳しくみる川越政株式会社
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不動産サービスの営業への転職
自動車部品製造の営業への転職
ヘラージャパン株式会社
ヘラージャパン株式会社は、世界をリードする自動車部品サプライヤーであり、フォルヴィアグループの中核メンバーであるHELLA GmbH & Co. KGaAの日本法人である。2006年の設立以来、最先端の自動車技術を日本市場に提供することに尽力している。エレクトロニクス、ライティング、ライフサイクルソリューションを専門とし、営業、エンジニアリング、プログラムマネジメント、品質、コーポレートサービスといった強固な基盤に支えられ、革新的な技術とお客様満足の実現を推進している。日本国内では約75名の従業員が、広島県広島市中区と東京都新宿区の2拠点に分かれて業務を行っている。約30年にわたり日本市場での事業を展開し、日本におけるフォルヴィアヘラーグループの一員として、モビリティの未来を形成する役割を担っている。 (hella.com)
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飲料・たばこ製造の営業への転職
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異職種への転職の人の転職傾向
レジャーの管理への転職
レジャーのサービスへの転職
レジャーのマーケティングへの転職
株式会社イオンファンタジー
社名株式会社イオンファンタジー、英名AEON Fantasy Co.,LTD. 本店所在地〒261-8504千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1、設立1997年2月14日、事業開始1997年3月21日。上場東京証券取引所プライム市場、証券コード4343。事業内容はショッピングセンター内のアミューズメント施設およびプレイグラウンドの運営。経営理念はイオンの基本理念に基づき、お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し地域社会に貢献することである。組織・文化はイオングループの理念のもと、家族向けのエンターテインメントを継続的に提供する点が特徴である。
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レジャーのゲームへの転職
株式会社カマタマーレ讃岐
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
レジャーの営業への転職
合同会社ユー・エス・ジェイ
商号 合同会社ユー・エス・ジェイ、英名 USJ LLC。本社所在地 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号。設立年は1994年12月、大阪ユニバーサル企画株式会社として設立後、現社名へ変更。上場区分は非上場、現形態は合同会社である。事業内容はテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業。経営理念は超エンターテイニングな創造力で人と社会に目覚めを、ビジョンは世界クラスの体験を提供しエンタテインメント領域のリーディングカンパニーをめざす。NBCユニバーサルグループの一員として多様性を尊重し、チームで成果を出す文化を掲げる。 (usj.co.jp)
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