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銀行・ノンバンクの人事株式会社三井住友銀行

株式会社三井住友銀行について
銀行やノンバンクにおける人事職は、スタッフの採用や育成、労務管理を担当します。金融業界特有の人材要件を理解し、規制遵守のもとで社員の能力開発を促進することが求められます。また、業界の変化に合わせた人材戦略を策定し、競争力のある人材プールを維持することも重要です。
株式会社三井住友銀行
社名は株式会社三井住友銀行、英名Sumitomo Mitsui Banking Corporation、略称SMBCである。本店所在地は東京都千代田区丸の内1-1-2で、設立は2001年4月1日の Sakura Bankと Sumitomo Bank の合併によりSMBCが発足した。上場区分はSMFGの完全子会社であり、上場市場はSMFGが担う。事業は個人・企業・機関投資家を対象に、国内外での小売・法人金融サービスを提供し、資金調達・資産運用・投資銀行機能を含む。長期的な経営方針としてFive ValuesとLife happens on siteマインドを軸に、顧客第一・誠実・革新・迅速・協働を重視する。SMBCはSMFGの中核企業として国内外のグループ会社と連携し、「一つのSMBC」体制で包括的金融サービスを展開する。ビジョンは“A trusted global solution provider committed to the growth of our customers and advancement of society”である。 (smbc.co.jp)
この人たちの学歴
- 一橋大学-1(国)-学士-文系
- 東京外国語大学-1(国)-学士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社三井住友銀行で人事職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 62 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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