CAREER FORTH
組合・協同組織の人材のキャリア分析

組合・協同組織の人材について
公共サービスの組合・協同組織での人材職は、組合員のニーズを把握し、研修や職業紹介を通じてスキル向上を図る役割です。地域社会の特性に応じた人材配置や、労働条件改善のための提案を行い、組合の発展を支える重要な役割を担っています。
この人たちの学歴
- 山形大学工学部 Faculty of Engineering, Yamagata Univ.-不明-不明-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
組合・協同組織の代表的な企業
特定非営利活動法人長野県NPOセンター
認定特定非営利活動法人 長野県NPOセンター(英名:Nagano Prefecture NPO Center)は、〒381-0034 長野市大字高田1029-1 エンドウビル1Fに所在する非上場のNPOである。1999年4月に登記が成立し、2024年11月7日付で認定NPO法人として長野県から認定を受けた。事業はNPO活動支援・講座企画、協働事業、長野市・佐久市の市民協働サポートセンター運営受託、災害時支援ネットワーク、若者参画促進等を含む。理念は「信頼される社会の変革者」として、100年先も暮らせる長野県の実現を目指す。4つのアプローチは、協働環境づくり、個人参画促進、組織・財務・人材育成の総合支援、住民自治と行政の協働推進であり、SDGs推進を通じて地域の協働基盤を強化する。
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 4864 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 5 人分あります。これらの人々は、公立学校共済組合、茨城大学教組合、グリーンコープ生活協同組合おおさか、山形大学生活協同組合、特定非営利活動法人長野県NPOセンター のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
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