CAREER FORTH
衣服・装飾品製造の経営のキャリア分析
衣服・装飾品製造の経営について
衣服・装飾品製造業における経営職は、商品開発から販売戦略に至るまで、全体の戦略を策定し実行する役割を担います。市場動向の分析や製造工程の最適化、コスト管理を行い、ブランド価値を高めるためのリーダーシップが求められます。他業種の経営職とは異なり、素材調達やトレンド反映が大きな課題です。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
- 近畿大学-3(私)-大卒-不明
- 日本大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 経済学系
- 法学・政治学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
- その他理系
この人たちの役職
- CEO
- 管理職
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
衣服・装飾品製造の代表的な企業
株式会社オンワード樫山
株式会社オンワード樫山は、東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディングを本社とする設立2007年3月29日の総合衣料メーカーである。上場区分は未上場とされ、オンワードホールディングス・グループの中核事業体として、紳士・婦人・子供服・アクセサリーの設計・製造・販売を担う。主力ブランドには23区、J.PRESS、ICB、Gotairiku等があり、any SiS/any FAMの展開と直営店舗・百貨店・ECの統合販路で顧客接点を拡大する。経営理念は「人々の生活に潤いと彩りを与えるおしゃれの世界」で、ONWARD VISION 2030の下、持続的価値の提供を目指す。恒常的特徴として、企画開発と製造の一体化と若手にも裁量を与える組織風土が挙げられる。
さらに詳しくみるタキヒヨー株式会社
タキヒヨー株式会社（Takihyo Co., Ltd.）は名古屋を拠点とする繊維・アパレルの総合企業である。本社は名古屋ルーセントタワーに所在し、設立1751年、登記1912年、証券コード9982、上場市場は東証スタンダード・名証プレミアである。事業はテキスタイル事業とアパレル事業を核に、企画・デザイン・生産・出荷を一体化した供給体制を整える。国内拠点は本社・東京・大阪、海外拠点はニューヨーク・ミラノで、ライセンス品の取扱いも幅広い。1751 FACTORYをはじめ日本の生産拠点を活用し高品質な素材開発を推進している。経営方針はサステナビリティ経営とDX推進で、2023年にDX戦略チームを設置、2025年にはDX認定事業者として認定された。NO WASTEをはじめ素材循環の取り組みも推進している。 (takihyo.co.jp)
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 10914 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1,405 人分あります。これらの人々は、株式会社ＭＡＲＵＢＥＮＩ、株式会社オンワード樫山、タキヒヨー株式会社、株式会社杢目金屋、ＹＫＫ株式会社 のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
不動産開発・流通のサービスへの転職
ＡＤＤＲＥＳＳ株式会社
説明準備中です。
総合卸の営業への転職
丸紅株式会社
社名丸紅株式会社、英名Marubeni Corporation。本社は東京都千代田区大手町一丁目4-2。設立は1949年12月1日、上場区分は東京証券取引所上場。事業は国内外のネットワークを活用し、ライフスタイル・食料・アグリ、金属、エネルギー・化学品、電力・インフラ、金融・リース・不動産、航空宇宙・モビリティ、情報ソリューション、次世代開発を展開。経営理念は「公正・革新・調和」の精神に基づき、社会・経済の発展と環境保護に貢献する。恒常的特徴はグローバル横断の価値共創プラットフォームを成長ドライバーとする長期戦略と、組織網と人材活用の文化を有する。
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生活用品小売の営業への転職
教育・学習支援の専門職への転職
学校法人武蔵野大学
社名 学校法人武蔵野大学、英名 Musashino University E.F.、所在地 東京都江東区有明三丁目3番3号、設立年 1951年、上場区分 非上場。(ef.musashino-u.ac.jp) 事業内容は、武蔵野大学・大学院、武蔵野大学中学校・高等学校、千代田中学校・高等学校、武蔵野大学附属幼稚園、武蔵野大学附属有明こども園の設置・運営を核とする教育事業である。(ef.musashino-u.ac.jp) 経営理念は仏教精神に基づく人格育成と男女共同参画社会の実現を建学の精神とし、世界の幸せをカタチにするをブランドステートメントとする。創立100周年を機に教育研究の持続可能性を追求する。(ef.musashino-u.ac.jp) 特徴的な組織・文化は、理事12–16名、監事3名のガバナンス体制や、DEI推進宣言、仏教の四弘誓願を建学の精神とする教育方針、響創力・共創力といった恒常的アプローチである。(ef.musashino-u.ac.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
生活用品小売の経営への転職
株式会社ドーム
株式会社童夢は滋賀県米原市梅ヶ原2462番地に本社を置く非上場企業で、設立は1978年02月とされる。英名はDOME CO., LTD.、日本語表記は株式会社童夢である。事業はエンジニアリングデザイン、カーボンファイバー部材設計・製造、空力設計・風洞実験、CFD/FEM解析、電装系設計、レーシングカー開発・製造、モータースポーツ関連活動、車両開発を含む。経営理念は車とレースへの情熱を核に長期的な技術革新を追求する姿勢が継続する。自社保有の風洞施設を活用し、CFRPの開発・製造と解析を統合した開発体制を特徴とする。
さらに詳しくみるアディダスジャパン株式会社
アディダスジャパン株式会社、英名 adidas Japan K.K.、は、日本法人として東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ 仙石山森タワーに本社を置く。設立は1998年2月19日、資本金は4億9900万円。事業内容はアディダスブランド製品の販売とその付帯事業で、国内市場向けの販売活動と関連サービスを担う。グローバル理念として「スポーツを通して、私たちには人々の人生を変える力がある」を掲げ、日本市場へ適用した実践を進める。現地法人としてブランド展開を担い、恒常的な組織体制の下で販売・マーケティング・顧客対応を統括する。 (adidas-group.jp)
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家具・インテリア・雑貨の経営への転職
有限会社近藤篤商店
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株式会社共栄
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Eコマースの経営への転職
株式会社Ｒｅｉｖｙ
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株式会社ＡＵＲＡ
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システム開発の経営への転職
Ｄｉｇｉｔａｌ Ｅｘｐｅｒｔｓ株式会社
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株式会社メンバーズ
株式会社メンバーズは、Harumi Island Triton Square Tower X 37F（受付35F）1-8-10晴海、中央区、東京に本社を置く、1995年設立の上場企業である。上場市場は東京証券取引所プライム市場、銘柄コード2130。事業はウェブサイト運用管理、ウェブ統合、ソーシャルメディアマーケティング、プロモーション支援、ウェブ戦略/UX設計など、企業のデジタルマーケティング推進を総合的に支援する。理念はMEMBERSHIPで心豊かな社会を創ることで、VISION2030は日本中のクリエイターの力で社会課題解決と持続可能社会の実現を目指す。恒常的特徴として、超会社の経営指針とコアバリュー・Members Standardに基づき、顧客サクセスの徹底と迅速な価値創出を重視する組織文化を備える。専門カンパニー制などの組織アプローチが特徴とされる。 (members.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
衣服・装飾品製造のデジタルマーケティングへの転職
株式会社ロイネ
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