CAREER FORTH
水運の経営のキャリア分析
水運の経営について
水運業界における経営職は、船舶の運行管理や貨物の効率的な輸送計画を立案し、コスト削減やサービス向上を目指します。また、安全基準や環境規制を遵守し、スタッフの育成や労務管理にも注力します。他業種と異なり、港湾との連携や海上輸送の特性を活かした戦略が必要です。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 東京大学-1(国)-学士-文系
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 駒澤大学-3(私)-学士-文系
- 山口大学 経済学部経済学科-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 機械系
- 経済学系
- 経営学・商学系
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
- 管理職
- CEO
- 役員
この人たちの性別
男性
女性
水運の代表的な企業
株式会社商船三井
商号株式会社商船三井、英名 Mitsui O.S.K. Lines, Ltd.、本社東京都港区虎ノ門2丁目1番1号、設立年1999年、株式上場東京証券取引所。 事業内容海運を中核に貨物輸送を全球で提供。コンテナ船・タンカー・液化ガス船・LNGインフラ・オフショア・フェリー・内航RORO・クルーズ等、船舶・物流領域を幅広く展開する。 経営理念・ビジョン創業以来の志を継承し、海運を中心に社会インフラへ技術とサービスの進化で挑む。全ての関係者に新たな価値を届け、グローバルに成長する強くしなやかな企業グループを目指す。 特徴的な組織・文化恒常的特徴としてMOL CHARTSの価値観を掲げる。Challenge Honesty Accountability Reliability Teamwork Safetyを柱に、世界最高水準の安全品質を追求する姿勢を組織全体で貫く。
さらに詳しくみる川崎汽船株式会社
川崎汽船株式会社（英名：Kawasaki Kisen Kaisha, Ltd.／“K” LINE）は、東京都千代田区に本社を置く1919年設立の日本の海運・総合物流企業で、東京証券取引所に上場している。事業は海上輸送を核に、陸上・航空輸送を含む統合物流サービスを提供する。経営理念はCorporate Principleで、世界の社会基盤を支え、持続的成長と企業価値の向上を目指す。環境憲章に基づく推進体制を整備し、2050年ビジョンを掲げている。
さらに詳しくみる
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、あなたと同じ業界に属する人々のデータは 2281 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 267 人分あります。これらの人々は、株式会社商船三井、川崎汽船株式会社、マースクＡＳ、ＣＭＡ ＣＧＭ ＪＡＰＡＮ株式会社、ワレニウス・ウィルヘルムセン・オーシャン・エーエス のような企業に勤めています。キャリアチェンジをした人には、以下のような割合が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
水運の経営から転職した人のデータが267件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
再生可能エネルギー源の経営への転職
バイネックス株式会社
説明準備中です。
生産用機械製造の経営への転職
サイスガジェット株式会社
サイスガジェット株式会社（Seisgadget Ltd.）は、東京都大田区大森北3-31-11に所在し、設立2013年2月18日、海洋探査機器・海洋ロボティクスの総合企業である。事業内容は物理探査・海洋調査に関する機器販売・サービスで、国内外のパートナーと協働し機器販売・レンタル・整備・修理、技術支援・調査支援、データ処理・解析を提供する。経営理念は“世界の海の架け橋に”を掲げ、海洋再生可能エネルギーや資源開発分野の長年の経験を活かし、高精度な観測・調査ソリューションを国内外へ展開することを目指す。組織は国内外の協働体制を活かし、海洋ロボティクスを応用したソリューション開発を推進する。
さらに詳しくみる
陸上輸送の経営への転職
佐川グローバルロジスティクス株式会社
佐川グローバルロジスティクス株式会社は、東京都品川区に本社を置くSGホールディングスグループの3PL企業である。物流コンサルティングを起点に、ソリューション提案から倉庫内オペレーションの構築・運営まで一気通貫で提供し、物流課題の解決を総合的に支援している。事業領域は物流アウトソーシング、3PLコンサルティング、倉庫管理システム（WMS）、物流センター運営、通販物流（EC物流）、輸送チャーター、リバースロジスティクス、自治体向けサービスなど多岐にわたる。全国に約100の物流倉庫を展開し、倉庫業、第一種・第二種貨物利用運送事業、労働者派遣事業などの許認可を取得している。パーパスとして「モノと想いをつなげる」を掲げ、誠実に、共に挑む3PL企業として、コンサルティング機能と現場運営力を掛け合わせた物流の全体最適化を目指している。また、SGホールディングスグループの企業理念「信頼、創造、挑戦」のもと、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも進めている。 (sagawa-logi.com)
さらに詳しくみる
放送・出版の経営への転職
天草ケーブルネットワーク株式会社
説明準備中です。
水運の経営から転職した人のデータが267件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
水運の管理への転職
株式会社商船三井
商号株式会社商船三井、英名 Mitsui O.S.K. Lines, Ltd.、本社東京都港区虎ノ門2丁目1番1号、設立年1999年、株式上場東京証券取引所。 事業内容海運を中核に貨物輸送を全球で提供。コンテナ船・タンカー・液化ガス船・LNGインフラ・オフショア・フェリー・内航RORO・クルーズ等、船舶・物流領域を幅広く展開する。 経営理念・ビジョン創業以来の志を継承し、海運を中心に社会インフラへ技術とサービスの進化で挑む。全ての関係者に新たな価値を届け、グローバルに成長する強くしなやかな企業グループを目指す。 特徴的な組織・文化恒常的特徴としてMOL CHARTSの価値観を掲げる。Challenge Honesty Accountability Reliability Teamwork Safetyを柱に、世界最高水準の安全品質を追求する姿勢を組織全体で貫く。
さらに詳しくみる
水運の人事への転職
株式会社商船三井
商号株式会社商船三井、英名 Mitsui O.S.K. Lines, Ltd.、本社東京都港区虎ノ門2丁目1番1号、設立年1999年、株式上場東京証券取引所。 事業内容海運を中核に貨物輸送を全球で提供。コンテナ船・タンカー・液化ガス船・LNGインフラ・オフショア・フェリー・内航RORO・クルーズ等、船舶・物流領域を幅広く展開する。 経営理念・ビジョン創業以来の志を継承し、海運を中心に社会インフラへ技術とサービスの進化で挑む。全ての関係者に新たな価値を届け、グローバルに成長する強くしなやかな企業グループを目指す。 特徴的な組織・文化恒常的特徴としてMOL CHARTSの価値観を掲げる。Challenge Honesty Accountability Reliability Teamwork Safetyを柱に、世界最高水準の安全品質を追求する姿勢を組織全体で貫く。
さらに詳しくみる
水運の経営から転職した人のデータが267件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
水運の経営への転職
川崎汽船株式会社
川崎汽船株式会社（英名：Kawasaki Kisen Kaisha, Ltd.／“K” LINE）は、東京都千代田区に本社を置く1919年設立の日本の海運・総合物流企業で、東京証券取引所に上場している。事業は海上輸送を核に、陸上・航空輸送を含む統合物流サービスを提供する。経営理念はCorporate Principleで、世界の社会基盤を支え、持続的成長と企業価値の向上を目指す。環境憲章に基づく推進体制を整備し、2050年ビジョンを掲げている。
さらに詳しくみるＮＳユナイテッド海運株式会社
NSユナイテッド海運株式会社は、1950年4月に日鐵汽船株式会社として創立された海運会社である。2010年10月に日鉄海運株式会社と合併し、現商号へ改称した。本社は東京都千代田区大手町に所在し、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業内容は外航貨物海上運送事業及びこれに関連・付帯する事業を主軸とし、鉄鋼原料輸送、資源エネルギー輸送、不定期船、近海水域サービスの各領域で外航130隻、内航81隻を運航する。また、グループ会社を通じて内航海運事業も展開している。経営理念として「誠実で良質な海上輸送サービスの提供を通じて社会の発展に貢献する」ことを基本理念に掲げ、信用・信頼、安全運航・環境保全、お客様への即応・自己変革、人を育て活かすことを経営方針とする。船舶の安全運航を徹底し、環境保全活動を推進する方針である。海外には英国、米国、香港、シンガポール、フィリピンに現地法人を有し、タイ、上海、ベトナムに駐在員事務所を構える。2024年から2027年度を期間とする中期経営計画を策定し、カーボンニュートラルへの対応や新規成長事業領域の拡大を進めている。 (nsuship.co.jp)
さらに詳しくみる
水運の経営から転職した人のデータが267件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。